Opinie Aptiv Poland Jeleśnia - 2281 opinii - GoWork.pl

Opinie(2281)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mily pracownik

17.03.2020 19:36

Inne

Informacje dotyczące wynagrodzenie jeśli zamkną zakład z powodu korona wirusa nke dajcie sobis wmowic że musicie brac urlop lub postojowe płatne 80%

Prawda

17.03.2020 23:25

Inne

Inf. Z dnia 17.03.2020 Zamknięcie firmy z powodu koronawirusa - uprawnienia pracownika W przypadku, gdy pracodawca będzie musiał zamknąć swój zakład pracy albo jego część, bądź gdy nie ma możliwości polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 § 1 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy przysługuje wynagrodzenie: wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną (dotyczy to pracowników wynagradzanych w stałej stawce godzinowej, np. 20 zł za godzinę lub w stałej stawce miesięcznej, np. 4 tys. zł miesięcznie - ci pracownicy także w czasie przestoju otrzymają te stawki wynagrodzenia), jeżeli ww. składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - pracownikowi przysługuje 60% wynagrodzenia (dotyczy to m.in. pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie akordowe lub prowizyjne, tj. wynagrodzenie określone jako stawka za ilość wytworzonych produktów bądź określony % przychodu/dochodu/zysku). W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Należy bowiem uznać, że konieczność zamknięcia zakładu pracy w celu przeciwdziałania COVID-19 będzie przyczyną dotyczącą pracodawcy - mimo, że będzie to przyczyna niezawiniona przez pracodawcę (podobnie jak odcięcie prądu w mieście w tym również w zakładzie pracy co uniemożliwia pracę, powódź która zalała zakład pracy itp.) Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Pracownik

18.03.2020 12:55

Inne

Masz rację możesz przyjść do pracy sprzætać itp.zobaczymy czy przyjdziesz jak dostaniesz taką propozycję.