Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aptiv Poland Jeleśnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 464 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2281)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Ruda Śląska
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jeleśnia
Pewel Wielka
Krzyżowa
Mutne
Przyborów
Sopotnia Mała
Sopotnia Wielka
Koszarawa
Pewel Mała
Przyłęków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jeleśnia
/
Opinie o Aptiv Poland S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aptiv Poland S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aptiv Poland S.A.

Jeleśnia

Aptiv Services Poland S.A.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Aptiv Poland S.A.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Basia

24.03.2026 21:24

Były pracownik

Jak ja się cieszę, że już tam nie pracuje. Tyle nerwów co mi zjadł ten zakład i liderka to tylko ja wiem.

Nowy wpis

Marlena

05.07.2026 13:22

Inne

O rety, a podpowiesz mi o co chodzi konkretnie? ☹️ Bo nie brzmi to zbyt dobrze...

UciekająceKierownictwo

18.02.2026 21:20

Były pracownik

Firma która luby hasła typu Oneteam, szanujemy ludzi itd, lecz niewiele ma z tym wspólnego, bo jeśli wychodzisz przed szereg, albo masz odwagę powiedzieć co myślisz, to jesteś traktowany jak śmieć. Ponadto w firmie panuje duży nepotyzm, a kierownictwo/dyrekcja unika konfrontacji w przypadku incydentów. Jeśli cenisz sobie szacunek do drugiego człowieka i zdrowie psychiczne, omijaj bardzo szerokim łukiem.

#InzynierProdukcji

Nowy wpis

Lena

25.03.2026 13:46

Inne

W celu zrozumienia jak wygląda i na czym polega opisywany przez Ciebie problem wewnątrz firmy. Dla kandydatów którzy myślą o przyjściu do tej firmy, to by było mega pomocne by zrozumieć co dokładnie jest tam nie tak.

Nowy wpis

Kierownik gnoja spod haułpy

03.07.2026 12:06

Pracownik

Widzisz zwolniło się malkontentów, nierobów i lewusów i na zakładzie szczery uśmiech nastał. Domyślam się kim jesteś więc zdradzę ci sekret takiego orła to tu nie było nigdy 🤣

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za to, że oferuje pewne i terminowe wypłaty oraz szansę na zdobycie doświadczenia w produkcji. 1. Terminowe wynagrodzenia: Kilka osób potwierdza wypłacalność i jasne terminy przelewów. 2. Doświadczenie zawodowe: Praca daje szansę doświadczyć produkcji „od kuchni”, nauczyć się podstaw branży. 3. Praca dla osób początkujących: Wiele osób zaczynało tutaj swoją pierwszą stałą pracę i dzięki temu zdobyło cenne doświadczenie. 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają terminowość wypłat i możliwość nabrania doświadczenia na produkcji. Najczęściej przewija się jednak temat słabej komunikacji, niskiego poziomu szacunku do pracowników oraz napiętej atmosfery między personelem a kadrą kierowniczą. Często pojawiają się zarzuty o nierówne traktowanie, brak jasności co do premii czy awansów i niepewność co do przyszłości zakładu. Opinie są bardzo podzielone i widać, że klimat w firmie mocno zależy od działu i bezpośredniego przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Jakie są realne zarobki, na jakich zasadach przyznawane są premie i kiedy można liczyć na podwyżki? 2. Zwolnienia i przyszłość firmy: Jak wygląda sytuacja z potencjalnymi redukcjami etatów, jakie są plany wobec obecnych projektów i zwalnianych pracowników? 3. Awans i warunki pracy: Czy są realne szanse na awans, jak wygląda kwestia szacunku i komunikacji na linii pracownik–kierownik?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nikita

02.12.2025 19:14

Inne

No tak Jelesnianie.. trzeba będzie przeprosić grabie i zabrać się z powrotem do roli. No chyba że już działeczki sprzedane i samochód piękny jest...

APTIV Kraków

01.12.2025 22:23

Były pracownik

Hej Jeslesnia, Co to się dzieje w gazetach piszą że 392 osoby do odstrzału na następny rok prawda to ?

Pikachu

24.11.2025 09:08

Inne

Jaka jest obecna sytuacja w zakładzie?

Milka

02.09.2025 14:29

Pracownik

Cześć podobno zwolnienia od końca września? Wie ktoś co i jak ?

John

03.09.2025 17:01

Pracownik

A jednak 😊

Pika

26.09.2025 08:38

Inne

I będą przyjmować przez agencję na umowę zlecenie

Bk

06.03.2025 22:58

Pracownik

Dlaczego zatrudniają obcokrajowców na umowy zlecenia a polskich pracowników zwalniają. Na podsumowaniu rocznym mówili że firma jest w świetnej kondycji. Gdzie są te nowe projekty o których mówili. Co będzie zamiast skody skoro ja zabieraja i co będzie z pracownikami.

Jarek

20.06.2025 15:38

Inne

"Volvo truck będzie z ełku" - okey, ale gdzie go postawią ?, na PKP ?

Pracownik

05.08.2025 23:07

Pracownik

Kultura to by się przydała dyrekcji bo nawet dzień dobry pracownikom nie odpowiadają. Tak szanują własnych pracowników. Żenada patrzeć jak dyrektor chodzi koło pracowników z rękoma w kieszeniach. Zero kultury osobistej

Małgorzata

20.06.2025 15:42

Pracownik

Info do kadr. Zrezygnowałam z ROR w Banku. Zatem proszę Was o wypłatę w gotówce ( bo mam takie prawo, a pracodawca powinien mi taką formę zapewnić ). Gdzie i do kogo mam się zgłaszać 10 go ??

jaćka

28.05.2025 21:29

Pracownik

Witam szerdecznie. Czy ktoś z dyrekcji może przekazać oficjalną wiadomość dla prcowników kiedy kończy się projekt skody, bo na spotkniach "przywódca endrju" na każde pytanie odpowiadał że nie wie. Dziwne że nie wie skoro zaprosił gości z zagranicy i dobrze sie tu mają bo codziennie nagrywają wszystkie sanowiska żeby wiedzieć jak to mają robić u siebie. Pozdrawiam

ktoś

29.05.2025 13:05

Inne

podobno na ten moment Skoda jest w jelesni do konca Grudnia

Jarek

20.06.2025 15:37

Inne

Pytaj AI na google.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jagoda

03.06.2025 02:48

Inne

Może jest szansa, że ktoś miał z tym stanowiskiem do czynienia i powie - jaka stawka netto - jakie godziny pracy - umowa na początek Chodzi o ofertę Asystent ds. administracyjnych, wymogi nie są kosmiczne raczej podstawa, więc ciekawe co w zamian.

Na rany

20.06.2025 15:34

Inne

"wymogi nie są kosmiczne raczej podstawa" - to też wypłata będzie taka sama

Komax

13.05.2025 13:53

Pracownik

Ha ha ha . W gablocie wisi ogłoszenie,że potrzebują ludzi na komaxy. Ciekawe gdzie znajdą takich idiomów,którzy się zgodzić pracować w tym (usunięte przez administratora) Ci którzy już pracowali wiedza jak ta praca wyglada. Obecnie jest jeszcze gorzej. Nie wracajcie Panowie i Panie . Chyba że chcecie aby wam premie zabrali.

Bulala

16.05.2025 13:57

Inne

Premię zabrali? Widać, żeś ze wsi i nie obyty w świecie. Jak można odebrać coś co można tylko przyznać?

Do wszytkich

12.05.2025 13:23

Inne

Ponoć Cabind przyjmuje, sprawdźcie. Może warto by szybciej się wynieść nie ?....

John

19.05.2025 16:09

Pracownik

Jakieś szczegóły?

Kraków

21.05.2025 22:56

Inne

Tylko jak oni się tam odnajdą? W zakładzie w którym trzeba pracować i w którym "zabierają" (tu wsioku z innego posta robiłeś mi system) całą premię za siedzenie i nic nie robienie 😂 proponuję głosować na socjalistów by wam znów komuna wróciła bo w czasach obecnych się nie odnajdujecie!

Tayco

25.03.2025 10:56

Inne

Czy to prawda że jest 250 pracowników do zwolnienia i jakie będą odprawy

Arnold Schwarzenegger

29.03.2025 23:41

Inne

Ogromne. Niebotyczne kwoty.....ponoć.

big star

10.05.2025 21:49

Inne

podobno czyli prawdopodobnie BIG gróbe

Komax

26.04.2025 12:26

Pracownik

Wiecie oś więcej na temat podwyżek płac w ty roku ?, kiedy będą wypłacane ?

Zbyszek

30.03.2025 14:32

Pracownik

Cześć , z zapytaniem czy ktoś wie jak z pracą na skodzie? Bp plotki krążą ze maja ją do wakacji zabierać

Jadzia Kudzia

29.03.2025 12:09

Pracownik

Produkcja musi (usunięte przez administratora)a ja się o to staram i gonię ich do roboty

Kierowca

15.03.2025 10:17

Inne

Ja to odbieram trochę inaczej. Powiem Wam jako kierowcą który dowozi Wam towary no już od blisko 20 lat. Z mojego punktu widzenia ten zakład zatrzymał się w latach 2000. Jedna rampa rozładunkowa. Zresztą zrobili Ja nie dawno. System rozładunku na słabym poziomie. Jest lepiej bo i nie ma takiego tłoku na placu jak wczesniej. Wtedy byl dramat.W tych czasach taka infrastruktura nie ma racji bytu. Musicie to zrozumieć. Daleko od dróg szybkiego ruchu. Słabe zaplecze rozładunkowe. To nie te czasy. Na pewno jedzcicie po Polsce i widzicie porównywalne zakłady. Widzicie jak to jest projektowane i wykonane. Niema co się dziwić ze jest tak jak jest.

Jania

12.03.2025 05:12

Pracownik

No i mamy to dobilismy (usunięte przez administratora), dopłaty do najnizszej krajowej

Tomek

12.03.2025 19:18

Pracownik

Haha chyba ten co 25 lat tu tobi max 3800

Iza

13.03.2025 01:08

Pracownik

26 lat pracuję w tym zakładzie 3900 na rękę a z palcy to niekiedy krew leci tak trzeba (usunięte przez administratora)

Tomek

12.03.2025 19:05

Pracownik

Tutaj max 3800 na rękę haha . Pytanie się nasuwa po co związki mamy ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aptiv Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Produkcja

26.02.2025 17:40

Pracownik

Brawo dla dyrekcji zakładu Naczelnego i jego zastępcy zamiast szukać pracy projektów dla produkcji zajmują się tym czym powinni liderzy kierownicy sos analizują przeglady dzienne stanowisk przeglady urządzeń porządki wydajność maszyn wiedza lepiej niż producent maszyn jak powinny pracować z jakimi parametrami. Jest to żenujące..... ten zakład to jest Titanic pod każdym względem a zarobki minimalna placa

Produkacja

09.03.2025 09:04

Pracownik

No tak. Słusznie. A może by tak im zaproponować wiosenne porządki za Elbakiem ?.

Tomek

10.03.2025 17:01

Pracownik

Nie firma jest dziwna. To ludzie tworzą firmę. Poza tym gdy się wychylasz traktują to jak coś złego. Gdy pracujesz w biurze to przełożony traktuje to jak atak na jego pozycje.

Lisek

05.03.2025 07:28

Inne

Ktoś wspomniał, że bez nadgodzin można wyciągnąć 4 500 zł. Jeśli to prawda to ile najwięcej udaje się zarobić wraz z nadgodzinami?

Tom

09.03.2025 08:55

Pracownik

W następnym roku zamierzają uruchomić 4 linie do produkcji wiązek do malucha & zaporozca. Wyślij CV do kadr.

Bieda z nędza

09.03.2025 15:30

Inne

Pisali że na rękę i nie możesz dostać 4400 brutto jak minimalna ponad 4600 brutto jest

anonim

18.02.2025 00:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Komaxiarz

07.03.2025 05:20

Pracownik

Więc Romeo idź do Kierownika że pojedziesz na 2 maszyny jak kogoś nie będzie. I oczywiście na obu ma być cel wycięty

Hahahaha

09.03.2025 15:26

Pracownik

I na co wam negocjować podwyżki jak wy sami sobie chcecie zabierać ???? ale wiocha z ciebie ????

Z Komax

08.03.2025 09:16

Pracownik

...znajdzie jaka robota na SKODZIE ?. Lubię te wiązki i oczywiście grupę VW ponieważ sam posiadam SKODĘ

Asia

02.03.2025 13:48

Kandydat

Na prawdę zrobiliście około 4500zl bez nadgodzin? Są jakieś przyjęcia? Ja w sklepie po 10 latach dostałam 3700 :(

asd223

03.01.2025 21:38

Kandydat

Czy w Aptiv Jeleśnia stosowany jest (usunięte przez administratora) Ktoś doświadczył lub zna takie przypadki? W jakim dziale np.?

Piwo to moje paliwo

27.02.2025 23:02

Pracownik

Zejdź na halę, i zobacz jak kierownik lub dyrektor zwróci pracownikowi uwagę na coś to od razu na całej hali wiadomo, że ze skóry obdzierają i żywym ogniem przypalają a oni biedulki przecież są wspaniali i doskonali.

anonim

05.02.2025 14:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Stara

12.02.2025 17:58

Pracownik

Tak a w Żywcu pracuje parę osób. TO kpina jaki panie mają light.Moze ktoś by się tym zajął Może panie przeszłyby do Jelesni i dowiedziały co to praca.Czy opłaca się utrzymywanie hali dla paru osób.

Stara

27.02.2025 16:10

Pracownik

Nic mi nie zrobisz. Ja pracuje we biurze. Na dodatek zapisała się do wzwiązków i mam układy u dejrektorów.

Zwolniony

21.02.2025 20:12

Były pracownik

Najlepszy z wszystkich to ten dyrektor (usunięte przez administratora)pan ,bierze hajs za stanowisko dyrektora naczelnego a obecnie nie ma dla niego pracy więc chodzi po hali produkcyjnej i robi zdjęcia,sprawdza kurze oraz kręci filmiki na tiktoka bo chce dorobić .

Jarek

27.02.2025 06:11

Pracownik

Chłopina chce dożyć emerytury. Dajcie mu spokój Gdzie go tera zatrudnią

Jacek z Komaxów

27.02.2025 13:12

Pracownik

...spadnie mu średnia i nie wyżyje z emeryturki :)

Pracownik

13.01.2025 12:24

Pracownik

A co z podwyżką w tym roku?

Król

11.02.2025 20:20

Pracownik

Ale będą !. Zostaje tylko energetyk który wyłącza prąd na odchodne

Wina Tuska

27.02.2025 12:20

Inne

Dostałeś od stycznia ponad 1000 na rękę dzięki rządowi. Znów wina Tuska. Innych nie będzie

Komax

26.02.2025 07:12

Pracownik

Brawo jeszcze raz brawo za pomysłowość i kreatywność dla kierownika wydziały cięcia. Normy jakie wprowadził są niebywałe. Ile czasu musiał poświęcić aby do tego dojść. Normy z Fiata . Cele po 9.400 a cięcia 2 ,7,12 sztuk. Jednak widać, że w Aptiv prężnie działa, dział rekrutacji skoro takich typow mianują kierownikami. Widać,że chłop zna sie na robicie. Trzeba mu to przyznać

Linia volvo

21.02.2025 20:29

Były pracownik

Zastanawiam się po co trzymać tych pseudo kierowników co siedzą przy kierowniku z komaxsow.Tam przecież sam kierownik nie ma co robić a co dopiero zastępca.Kierownik spaceruje i czai się za regałem z kablami i obserwuje czy czasem ktoś się z przerwy nie spóźnia lub też żeby czasem z kimś słowa nie zamienił.A ten rudy to najgorsza (usunięte przez administratora).Sprzedal by własną matkę byle tylko stanowiska nie stracił.Nie pamięta jak sam buble ciął.Ile ten gościu złego narobił w tym zakładzie to tylko on wie.A teraz (usunięte przez administratora) skoczki poklaskuja Zakład pracy a może (usunięte przez administratora).Dobrze że już pracuje w normalnym zakładzie gdzie szanują młodych i z pomysłami.

I co ?, zatkało?

01.09.2024 15:05

Pracownik

Ogromne zmiany w zasadach pensji minimalnej przewiduje projekt ustawy, który 26 sierpnia skierowano do konsultacji. Zakłada m.in. że płaca minimalna to płaca zasadnicza, więc nie może być do niej wliczana premia, dodatki czy nagrody. Dziś często stanowią uzupełnienie do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Jonek

29.10.2024 18:54

Pracownik

To tyle co u nas po 10 latach pracy. Niech żyje Aptiv.

Ja was kocham...

30.10.2024 17:08

Pracownik

I bardzo dobrze. Wprowadzić ryczałt dla wszystkich w wysokości minimalnej. A premię wydajnościowe przyznawać wreszcie za wydajność a nie stałą. W końcu jakaś realna oszczędność będzie

@pracodawca

21.04.2024 14:49

Kandydat

Czy firma Aptiv przy zwolnieniach pracowników kieruje się etyka i moralnością ?

Wkurw..... Komaxiarz

30.10.2024 08:44

Pracownik

Nie, nie kieruje się. Zwalniacie młodych dobrych i pracowitych pracowników a stara (usunięte przez administratora)chodzi po hali nic nie robi i próbuje każdemu robotę obrzydzić. Kiedy w końcu wypierd.... Tego śmiesznego kierownika od komaxow co ja chroni.

A ja tam lubię pracę w Aptiv

02.09.2024 20:48

Pracownik

Tak jak w niku. Praca jest lekka, wypłata na czas, liderki i kierownicy też spoko. Można wszystko załatwić. Tylko standard jak w każdej firmie jest stado jeleni którym nic nie pasuje i jakby im w pupe się nie wchodziło i tak pasować nic nie będzie.

Paweł

21.06.2024 23:08

Pracownik

Droga dyrekcjo chciałbym się zapytać jak to jest że Polakom nie przedłużacie umów a co poniektórym Ukraińcom przedłużyliście umowy na stałe na przykład Pani Ukraince na komaksach. Panów Polaków wyrzuciliście na Skodę a ona pracuje sobie dalej na komaksach.

J.W

31.07.2024 16:17

Pracownik

O jakich umiejętnościach piszesz. Proszę sprecyzuje. Konrad 433 &488 to automatyczne maszyny. Nie ma już dawno 43 ani 40 stek. No chyba że wprowadzenie kabla do maszyny i wybranie pozycji uważasz za umiejętność.Tylko bez obrazy ????

anonim

12.08.2024 14:42

Pracownik

Dla niektórych umiejętność wprowadzania kabla po 20 latach na tych maszynach nadal jest nieosiągalna

Do wszytkich

26.06.2024 22:53

Pracownik

Minimalna krajowa do lipca 2024 roku wynosi około 3 221,98 netto, a od lipca około 3 261,53 zł netto, czyli na rękę. To oznacza, że zatrudnieni na najniższej krajowej zarobią o niecałe 40 zł (39,55 zł) więcej.

Marom

27.06.2024 12:03

Inne

Podwyzka minimalnej nie ma, az takiego wplywu na zwijanie sie z firm z Polski. Przyczyny sa inne.

@Marom

27.06.2024 20:46

Pracownik

Nie chodziło mi o inne przyczyny. Chodzi mi konkretnie to aby ludzie sprawdzali kwitki, bo na umowie o pracrod 1 lipca nie mogą zarabiać mniej niż to co napisałam wyżej

Daniela

17.05.2024 14:01

Inne

Jak uzyskać stałe wejście do firmy ? , taki zewnętrzny rezydent. Chodzi mi głównie o wejście na stołówkę - kupno obiadu. Najlepiej w godzinach popołudniowych.

Anula

28.02.2024 14:44

Pracownik

Jestem świeżo (od roku) zatrudniona na chali i sama praca nie jest zła. Kierownictwo też spoko. Tylko starzy pracownicy cały czas narzekają plotkują obgadują i próbują zniechęcić każdego do pracy. Jak sie jest w "młodej" ekipie pracuje się fajnie jak z starymi to lepiej na L4 iść niż się z nimi męczyć

Tyco

12.05.2024 14:37

Pracownik

Cześć wszystkim wszystkim jak sytuacji po wypłacie z podwyżka

Wkurzona

24.03.2024 09:31

Pracownik

Jak to dobrze że my na swojej zmianie nie mamy takich jak jak u K.Z. Żadnych krzyków,nic kompletnie a jak przychodze na linie to tylko się na ludzi.Nasza liderka nie była nigdy święta ale ja bynajmniej jej nie podpadłam na tyle by się tak wydzierać.najlepsze w tym wszystkim jest to że to dzięki tej krzykliwej pani norme nam podnoszą,raz o jedną,później o kolejną,niech odrazu 10 dadza bo każda zmiana się nie chciała zgodzić a ona odrazu pierwsza ale nie liczy się z tym że to my musimy zapierniczac a nie ona no ale jak się chce zapunktować czjims kosztem to tak to jest,karma wraca bo większość z nas jest już grubo po 40ce a musi robić gorzej jak w auszfic

Zostaw merytoryczną opinię o Aptiv Poland S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.