Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aptiv Poland Jeleśnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 464 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2281)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Ruda Śląska
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jeleśnia
Pewel Wielka
Krzyżowa
Mutne
Przyborów
Sopotnia Mała
Sopotnia Wielka
Koszarawa
Pewel Mała
Przyłęków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jeleśnia
/
Opinie o Aptiv Poland S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aptiv Poland S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aptiv Poland S.A.

Jeleśnia

Aptiv Services Poland S.A.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Aptiv Poland S.A.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Donoszący

06.03.2024 12:29

Pracownik

Mówcie co chcecie raz jest ok raz przerąbane. Ale najlepsza ekipa to i tak jest na komaxach u Piotrka Chmiela, niezniszczalni i wiecznie uśmiechnięci. A najlepszy jest nastawiacz, "kierownik" cięcia jak go tylko widzi to świńskim galopem do siebie do biura pędzi ????????????

Meme

25.01.2024 07:37

Pracownik

Pytanie jak to jest ze ukraina dostała podwyżki a Polacy nie ?

Mysza

25.01.2024 19:05

Pracownik

Dla polskich (usunięte przez administratora) podwyżki podobno są wstrzymane. Znowu będą negocjować i grać na zwłokę do maja żeby jak najwięcej zaoszczędzić.

anonim

26.02.2024 12:00

Pracownik

Ukraina jest w fimie podwykonawczej na umowie zlecenie. Mają najniższą stawkę więc początkiem roku kiedy minimalne wynagrodzenie wzrosło z automatu dostali podwyżki do minimum krajowego

Pracownik

10.02.2024 00:23

Pracownik

To jest żenada co się wyprawia w tym zakładzie wszystkie dodatki takie jak funkcyjne, premie i stażowe są (usunięte przez administratora) w wypłate najniższej krajowej. Pracując na zleceniu zarobisz tyle samo albo więcej bez żadnych bonusów Premia i dodatki są tylko na kwitku. Najniższa krajowa + premia za wydajność nie istnieje w tym zakładzie

Benio

10.02.2024 20:01

Pracownik

Związki są na usługach Pani Dyrektor robią co ona chce. Wszystkich ich wywieźć na taczkach i strajk. Ciekawe co wtedy zrobi. Będzie musiała sama z Panem Dyrektorem stanąć na linii i zaiwaniać tak jak my za marne grosze wtedy może w końcu doceni swoich pracowników .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

05.02.2024 06:49

Pracownik

Dla porównania jeden z zakładów na zywiecczyżnie od stycznia dostał podwyżkę w kwocie 3 zł. do stawki godzinowej a od lipca jeszcze 1 zł. W Aptiv takie rzeczy za 15 lat ha ha ha. Brawo związki.

Tomek

07.02.2024 11:48

Pracownik

Robię już w aptiv 11 lat czy dużo czy mało nie wiem ale nie polecam tego zakładu nikomu kto chce godnie zarobić !!!

Pracownik

09.02.2024 14:26

Pracownik

Jest nas więcej. Już teraz gdy sytuacja jest taka a nie inna ceny idą do góry a zarobki w aptiv stoją, nie długo Pani dyrektor sama będzie musiała stanąć na linii. A chyba wyjdzie jej to na zdrowie ha ha

Tomek

29.01.2024 13:44

Pracownik

Pytanie do kadr jeśli to czytają Jak to jest ze od stycznia tego roku stawka minimalna wynosi 3200 na rękę Doliczajac premie wyrobieniowa oraz dodatek stażowy wychodzi ponad 4000zl na rękę to nie dostaniemy tego ? Bo rzekomo wszysko jakimś prawem wliczane jest w stawkę minimalna ? O co to chodzi wytłumaczy ktoś to logicznie czy się nie da ?

Pracownik

01.02.2024 17:55

Pracownik

Kolego widzę,że chyba krótko tu pracujesz. Dyrektorka stary lis gra na zwłokę. Póki co mamy luty a o podwyżce nie ma mowy. Jak to na nią przystało straszy ludzi zwolnieniami. Po co ? A no po to żeby ludzie się bali i nie upominali się o podwyżkę. Jak wcześniej wspomniałeś od stycznia minimalne wynagrodzenie to 3200 na rękę. Tyle zarabia monter wiązek i pracownik firmy sprzątającej. Zabawne co się dzieje w tym zakładzie.

Pracownik

13.01.2024 06:03

Pracownik

A jak tam wczorajsze rozmowy związków z dyrekcja odnośnie podwyżki? Są jakieś informacje.

Jola

20.12.2023 16:12

Pracownik

Byłam na spotkaniu w szefostwem i zdziwiłam się dlaczego tak Nam pracownikom dziękują. Raz oo raz wychodzi następny dyrektor i dziękuję, kończy wychodzi następny i znów dziękuję. Coś się stało ???. Głupio się ludzie czują gdy cały rok dostają reprymendy a tu dziękuję to, dziękujemy za to. To takie.....nieszczere.

Kaziu

31.01.2023 10:50

Pracownik

Hej związki. Tylko nie dajcie dzisiaj(usunięte przez administratora) Na tym zebraniu. Może w końcu coś nam dadzą tej podwyzszki a nie tylko ochłapy. 250 zł które proponuję dyrekcja to chyba na waciki ha ha ha. Pozdrawiam dyrekcja.

Kaziu

05.02.2023 19:16

Pracownik

Ale kto to ma zrobić. Obecne związki. Nie żartuj. Przecież wszyscy wiemy że związki siedzą w kieszeni dyrekcji . Cała walka o niby podwyzszki to fikcja. Z góry wiadomo ile będzie. Związki powinny być z poza zakładu i tyle. Przecież wiadomo że lepiej dać związkom w kieszen jednorazowo niż pracownikom co miesiąc płacić. Kabaret. Nie dziwię się że ludzie się wypisują. Bo po co należeć do bezużytecznych związków.

Tyco

18.12.2023 09:19

Pracownik

Nie wiem jak wy ale ja jestem zadowolony z upominku ze związków postarali się dalej zapraszamy do nas czekamy na nowych członków

anonim

24.11.2023 10:59

Inne

(usunięte przez administratora)

pa

04.12.2023 15:11

Pracownik

Sadzisz ze zwiazki cokolwiek zrobia? Oni tylko patrza jak od ciebie kase wydoic! ? Gdyby bylo inaczej to juz dawno zajeli by sie (usunięte przez administratora), przymuszaniem ludzi do robienia tych sobót ZA DARMO (non stop jakies odrabianie czegos itd. jak by ludzie urlopow nie mieli!). Kiedys ten zaklad cos soba reprezentował a teraz to wstyd sie przyznac ze sie tu robi! Proste przyslowie: "z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika"! A tam jest banda lizusow, wies niakow i id iotow! Pozdro dla tego pseudo kierownika ktory przyszedl na zebranie w piatek na skodzie i ludziom baje opowiadal jak to soboty sa obowiazkowe!! Ludzie nie sa deb ilami a takimi wystapieniami tylko sam robisz z siebie deb ila i krecisz bat na siebie (wiem ze to cztytasz!) i zaraz bedziecie miec tam inspekcje!

Stary pracownik

04.12.2023 15:35

Pracownik

Ja zachęcam do składania pozwów i powiadamiana inspekcji pracy! Bez was ten zakład leży i ktoś musi w końcu zrozumieć, że o pracownika trzeba dbać bo rynek pracy jest teraz ogromny i można pracować wszędzie za lepsze pieniądze!

anonim

30.11.2023 15:29

Pracownik

LUDZIE ZE SKODY! nie dajcie sie robic w (usunięte przez administratora)! PAMIETAJCIE ze NIKT NIE MA PRAWA WAS ZMUSZAC DO ROBIENIA W SOBOTE I 12-TEK! to co wam dzis powiedzial na zebraniu dyrektor to STEK BZDUR! przypis odnosnie nadgodzin mowi jasno: Art. 151. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; 2) szczególnych potrzeb pracodawcy. i tutaj jedynie moga sie podpiac pod ta SZCZEGÓLNĄ POTRZEBE - szczególna potrzebą wedlug orzecznictwa nie jest chec wzbogacenia sie! Cytuje: "Szczególne potrzeby pracodawcy to potrzeby specjalne, niecodzienne, odróżniające się od zwykłych potrzeb związanych z prowadzoną przez pracodawcę działalnością, a praca w godzinach nadliczbowych może być zarządzona jedynie w sytuacjach wyjątkowych."!!!!! jaka to sytuacja wyjatkowa? + przepis ktory mowi ze dany pracownik nie ma prawa przepracowac wiecej niz 150h NADGODZIN ROCZNIE! Teraz wymiar czasu pracy - w listopadzie macie przepracowac 20dni, kazdy dodatkowy dzien, kazda dodatkowa godzina powyzej 160h w miesciacu listopad TO NADGODZINA! platna odpowiednio wiecej wymiar czasu pracy w grudniu to 19dni i 152h (kazda godzina wiecej platna dodatkowo!) gdzie gosc dzis wam probowal na zebraniu wmowic ze to 21dni (chcial urwac sobie dwa dni) - czas pracy normuja artykuly 129 i 130 Kodeksu Pracy LUDZIE OBUDZCIE SIE BO ZROBIA Z WAS(usunięte przez administratora) (juz zrobili!)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stary pracownik.

26.10.2023 07:02

Pracownik

Witam. Czy ktoś słyszał informację dot. wrzucenia stażowego do stawki godzinowej ? Ponoć nasze związki Solidarność oczywiście na to przystały. To teraz w taki sposób walczy się o dobro pracowników. Rewelacja.

Ana

20.10.2023 22:39

Pracownik

Proszę się wypisać że wszystkich związków, oni Nas nie reprezentuja, słowa ostatnie jakie padły z ich ust to że tu są same tempami, wola pracowników z Ukrainy które są pod firmą zewnętrzną, ciekawe czy zapłacą wasze składniki.

Kandydat

19.10.2023 11:51

Kandydat

Witam ogłoszenie inżyniera ds jakości. Na jakie stawki można liczyć ile jest szansa zarabiać na rękę

anonim

08.09.2023 12:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tyco

13.09.2023 17:41

Pracownik

nagle dwóch rzekomych dyrektorów odchodzi jeden na pewno jest dyrektorem a drugi myślałem że jest kierownikiem produkcji jeszcze odchodzi pani od Logistyki i niby jedna z HR coś się zaczyna dziać dziwnego....

Kandydat

08.08.2023 21:19

Kandydat

Witam widzę ogłoszenie na stanowisko technologa. Jakie zarobki ? Czy jest szansa na 4-5 tys na rękę ? Jakie godziny pracy ? Dodam że mam 1.5 doświadczenie zawodowe.

Kandydat

11.08.2023 16:58

Kandydat

A jeśli z angielskim.jest kiepsko to jest szansa podszkolenia go. Oczywiscie jeszcze jakie godziny pracy na stanowisku technologa czy od 6-14 ? Ponadto interesuje mnie czy przy postojach wypłacane jest postojowe bo w obecnej firmie gdzie pracuje nie wypłacaja i niestety trzeba brać bezpłatne. Mocno zastanawiam się nad zmianą otoczenia i pracy.

Pracownik

16.08.2023 20:58

Pracownik

Tu też nie płacą postojowego, każą Ci wziąć urlop.

Hej heja

10.07.2023 11:43

Kandydat

Cześć, może mi ktoś powiedzieć coś więcej o tej firmie, zastanawiam się bardzo mocno nad pracą tu. Jakie są zarobki, jacy ludzie i czy szefostwo okej?

Rożek

11.07.2023 22:30

Były pracownik

Koło minimalnej, ale nie ze stawki bo dostaniesz coś w stylu 19 zł brutto plus z premią wydajność/jakość i nockami będziesz miał parę stówek więcej, jak dobry miesiąc to trochę ponad 3 tysie za niezły zapieprz. Tyle, że od przyszłego roku minimalna wchodzi na ponad 3200 to życzę powodzenia wiedząc jak tu jest z podwyżkami bo co roku zakład jest krok od upadku, ale związki dzielnie walczą żeby w kwietniu czy maju się okazało, że bez wyrównania za poprzednie miesiące dostaniesz złotówkę do godziny przy dwucyfrowej inflacji i pewnie kolejnej podwyżce minimalnej w lipcu. No typowy Januszex dla ubogich umysłowo, tyle powiem ;)

pracownik

20.07.2023 14:50

Pracownik

wynagrodzenie prawie minimalna płacą krajowa .Dyrektor naczelny sprawdza wyłączanie urządzeń na hali porządki wykonywanie przeglądów urządzeń widocznie kierownicy liderzy źle wykonują obowiązki sugestia do kadr wystarczy sam Dyrektor Naczelny i już są oszczędności. Żenada.....

Inżynier

18.05.2023 08:41

Kandydat

Witam na jakie zarobki moze liczyć inżynier z rocznym doświadczeniem? Czy jest szansa zarobić 4-5 tys na rękę ?

Inżynier

26.05.2023 07:53

Kandydat

A praca w jakich godzinach pracy ? Czy jest stresująca czy zdarzają sie nadgodziny ?

Janek

19.07.2023 14:09

Pracownik

NAJNIŻSZA KRAJOWA + 200 ZŁ BRUTTO, CZYLI GORZEJ BO NIE PRACUJESZ NOCEK. A JAK CI SIĘ ZDARZĄ, BO ZMIANY NA LINI MONTAŻOWEJ, TO DO WYBRANIA

Hej heja

10.07.2023 11:41

Kandydat

Cześć, może mi ktoś powiedzieć coś o tej firmie bardzo mocno się zastanawiam nad pracą w tej firmie. Jakie są zarobki, jacy ludzie i czy szefostwo okej ?

Jola

12.05.2023 21:30

Pracownik

No i przyszedł dzień wypłaty. Z racji że spodziewałam się podwyżki to uprzedziłam Bank aby przypadkiem mi nie zablokował konta z myślą, że może to pomyłka. Nic takiego nie miało miejsca. Bank normalnie zaksięgował, a pani z okienka z lekkim uśmiechem dała dobitnie znać, że to był falstart z mojej strony.

Pytanie

16.04.2023 10:56

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Aptiv Poland S.A.?

Leszek

17.04.2023 15:49

Pracownik

Jeśli chodzi o dostanie się na produkcję to odradzam ... paczki na święta Bożego Narodzenia były chyba z pomocy dla powodzian wstyd było to brać. 30 lecie zakładu żadnej premi chyba że ci na górze się podzielili. Podwyszka śmieszna 9.5% Nie polecam zakładu

Tyco

28.04.2023 05:46

Pracownik

Nie były złe nie trzeba było brać paczek

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aptiv Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Romantyk

28.03.2023 18:40

Były pracownik

Ludzie dajcie spokój już lepiej nie będzie trza brać kiece i spierdzielać gdzie indziej W Żywcu 10 ludzi na lini jest a norma taka podobno ze nawet na przerwy nie beda zaraz chodzic a tych pseudo technologów i ich prawych i lewych rąk jest chyba z 25 pytanie jest takie kto na nich pracuje(usunięte przez administratora)

Tyco

24.03.2023 21:55

Pracownik

Czy wiadomo już coś odnośnie podwyżki jakieś konkrety można prosić

Jonek

16.03.2023 12:24

Pracownik

A miało być tak pięknie. Wypełnianie ankiet satysfakcji i zadowolenia z pracy. Nie zły żart. Tyle nie robów siedzi w biurze i zajmuje się byle czym albo niczym . Zdaję się że Andriu doprowadzi zakład do upadłości. Zamiast produkować wiązki będziemy segregować (usunięte przez administratora) Taki to Pan dyrektor. O pieniądzach już nie wspomnę. Bo skoro wszyscy zadowoleni z miłej atmosfery jaka panuje w zakładzie to po co upominać się o podwyżkę. Najgorszy zakład i związki na żywiecczyżnie. Omijać z daleka. NIE POLECAM !!!!!

Jonek

17.03.2023 07:23

Pracownik

I tu się mylisz. Wypowiedzenie złożone. Okres 3 miesięcznego wypowiedzenia i L4. Obecnie odpoczywam. Ty pracuj dalej i pisz swoje mądrości!!!

Kulawy

16.03.2023 17:04

Pracownik

I jak tam pracownicy najlepszego zakładu na terenie powiatu Żywieckiego pracujecie dzielnie ? Jak tak dalej pójdzie to podwyżkę dostaniemy w październiku i to na ten i przyszły rok a my dalej będziemy marudzić jak jest źle a robić swoje i podkręcać normy i cieszyć się ze jest dalej praca. Że praca jest zła nie dobra że musimy robić na tych Ukraińców a oni z nas się smieja a my boimy się dyrekcji i robimy to co nam każą jak dalej będziemy trzepać tyłkiem i bać się Ukraińców to nic nam nie pomoże

Prosta

20.03.2023 20:21

Były pracownik

I tu się mylisz ani nie boje się tych śmiesznych kierowników liderów dyrektorów ani innej (usunięte przez administratora) w biurze.

Dyzio

14.03.2023 22:43

Pracownik

Mam pytanie. Czy ktoś się w końcu zainteresuje się jak pracują Ukraińcy bo wychodzi na to że im wszystko można do pracy chodzą kiedy się im chce nikt nie zwraca na to uwagi a Polacy muszą się dzielić ich stanowiskami i jeszcze karuzela jest podkręcona żeby tylko normę wyrobić.

Wacek

15.03.2023 23:20

Pracownik

Po co Ukraińcy mają się wysilać skoro Polacy za nich zrobią. Oni mają czas porozmawiać przez telefon posiedzieć na ławkach 20 razy wyjść do ubikacji po co Ukrainki będą niszczyć sobie paznokcie większe niż szpony czarownicy a Polak nie ma czasu nawet do ubikacji wyjść bo musi za nich robotę zarobić. Nie polecam i jeszcze raz nie polecam pracy w tym zakładzie!!!!

Janek

13.03.2023 11:52

Były pracownik

Dzień dobry, Znowu mam pytanie, teraz głównie do związków zawodowych. Do końca roku minimalna krajowa była 3010 zł, Od 1.01.2023 wzrosła do 3,490 zł ( + 480 brutto więcej ), a od 01.07.23 do 3600 ( +110 zł brutto więcej ), co daje wzrost minimalnej pensji o 590 złotych polskich brutto w stosunku do minimalnej pensji która obowiązywała w Naszym kraju do końca 2022 roku. I tak: pierwsza podwyżka minimalnej to prawie 5%, druga to prawie 6%. Proszę o informację, czy zaproponowana podwyżka 7% to ( czyli tak naprawdę +1% więcej ) jest do zaakceptowania, czy też nie. Tak naprawdę 10 % podwyżka w tym roku to ZALEDWIE 4% więcej od ZAGWARANTOWANEJ MINIMALNEJ KRAJOWEJ. Proszę miejcie to na uwadze przy negocjacjach z pracodawcą.

Pracownik

06.03.2023 22:51

Pracownik

Czy w końcu wiadomo coś odnośnie podwyżek i czy w tym roku będą dofinansowania do wczasów czy znowu wczasy pod gruszą ?? Marzec a tu nic o niczym nie wiadomo

Ragnarok

01.03.2023 14:33

Były pracownik

Ta firma to tragedia, bez znajomości jesteś tu nikim, lepsze stanowiska tylko dla rodzin i znajomych panującej tu kliki. Starzy pracownicy z wyższym wykształceniem nie mają żadnych szans awansu. Sztucznie tworzone stanowiska dla swojaków. Na produkcji max (usunięte przez administratora)za minimalną stawkę. Pracownicy poniżani i zastraszani. (usunięte przez administratora) sycylijska to tu mogła by się wiele nauczyć.

Pracownik

06.03.2023 07:59

Pracownik

Masz rację. Ta firma to tragedia. Ale widzę że niedługo będzie lepiej. Nie będzie podwyżki ,ale więcej będzie młodszych którzy będą nas zastępować i będą tak samo pracować jak my. Zresztą to już widać ich zaangażowanie w pracę. Może się w końcu tym na górze otworzą oczy . Jeden dzień ,drugi,trzeci norma nie zrobiona. Zobaczymy jak to będzie. Powodzenia.

Pracownik

28.02.2023 18:01

Inne

Coś,ktoś co z tą podwyzszka. ? Jakieś konkrety. Kiedy jakaś wiążącą decyzja.

Tyco

03.03.2023 20:53

Pracownik

Dokładnie nic nie wiadomo co z tą podwyżką kiedy jakieś spotkanie z dyrekcją i czy będzie wyrównanie

Nico

04.03.2023 14:03

Inne

Podwyżka jest -ale norm!! chcecie kasy-to ją odrobicie!poza tym ciągłe nagonki i pilnowanie pracowników -totalne upodlenie załogi, metody von Nogaya.Nikt już nie chce przyjść do tej firmy, nie ma pieniędzy na nic a wszystko się sypie!Za to Dario i Andrew biegają po firmie-jak kot za własnym ogonem -żenada!!!

Mika

28.02.2023 15:06

Pracownik

Witam czy będą do tej wypłaty premia świąteczna?

Pracownik

20.02.2023 11:00

Pracownik

Hej. Czy wie kto może na jakim etapie są rozmowy związków w sprawie podwyzszki. Nigdzie nie ma żadnych informacji.

Janek

23.02.2023 17:22

Były pracownik

Tyle ile rząd zagwarantował minimalna krajowa..Czyli muszą dać 480 zł więcej do min brutta. Łaski nie robią a to jest ponad 7 % więcej. Wszytko co jest powyżej trzeba traktować jako wynegocjowana podwyżkę. No jak 10% to tak naprawdę 3% bo 7% zagwarantowane ustawa. A propo do związków. Co w takim razie z 2 turą podwyższenia minimalnej od 01.07.23.Te ew 3% zje gwarantowana 2 tura, czyli tak naprawdę nic Niue dostaniemy.

Zygi

24.02.2023 19:59

Pracownik

Jakie związki ty chyba związków zawodowych na oczy nie widziałeś wszyscy mają związki tylko nie aptiv to są jakieś (usunięte przez administratora)a nie związki tyle w temacie

Pracownik

20.11.2022 08:43

Pracownik

Czy na kato zagraniczne można dostać wypłatę? Chodzi o Kato w revolut?

nickt

21.02.2023 21:28

Były pracownik

Chyba konto...;-)

Może

07.02.2023 21:33

Pracownik

Powiem tak ludzie czytam te wasze wypociny i żal mi was naprawdę tyle opowiadań tyle rozczeń tyle pretensji tyle spekulacji jak zle jak nie dobrze jak jest w innych zakładach jak u nas rozlewanie żali rozlewanie krytyki ci źli ci nie dobrzy ci nic nie robią ci robią co robią na tych tamci w czerwonych stoją ja solidnie pracuje tamci tylko wezmą w łapę i jest spokój ludzie ja was proszę czy wy tam pracujecie na karę czy zakład aptiv to są rosyjskie łagry czy wy nie macie swojego rozumu tyle lat narzekacie i będziecie tyle narzekać związki nie związki 2 związki powstały mieli coś zrobić i dalej cicho zaraz powstama 2 4 5 10 i co zrobią a ludzie się będą nakręca opowiadać na forum jak to źle itp itp ludzie kaziu maziu itp na forum blazenada żeby napisać żeby zwrócić uwagę a żeby kolega był dumny z ciebie że napisałeś i kto następny napisze;) śmiechu warte będziecie robić w tym zakładzie czy dadzą 20 złotych podwyżki czy 50 czy 250 bo macie tylko czelność okazywać poglądy w internecie i wypiciny wasze co ma ktoś robić co ma powiedzieć a jak związki mają rozmawiać z dyrekcja i czy związki wynegocjuje czy nie tak podyskutujecie miesiąc góra 2 że nic nie zrobili i karuzela jedzie dalej do następnego roku żeby to samo przy nastepych wyborach mówić to samo że zaś nic nie zrobi;) dajcie sobie spokój z tymi śmiesznymi wpisali jak jeden tak drugi bo ludzie się z was smieja z waszych wypocin co rok jak jest podwyżki to samo jest a przez cały rok cisza jakby nie związki jak jedne czy 2 5 10 to robiliście by tak samo czy strajki nie strajki wy boicie się o pracę i pieniądze na przetrwanie od 10 do 10 a nie o to żeby było dobrze bo co hy się stało jakby aptic ogłosił upadłość i poszliście na bezrobocie? Gdzie byście byli ? Wszyscy chojrakuja a dużo z tych osób co znam po upadku mieli by status nie pracownik tylko BEZDOMY

Pracownik :D

02.02.2023 20:24

Pracownik

W zakładzie robi się kabaret hahah. Pracodawca chciał robić nam pracownikom wczoraj jakieś zdjęcia do jakiegoś konkursu ale nie zgodzili się ludzie bo jest RODO więc pobierali baby z biura w fartuszki i dali na linie na pozowanie do zdjęć tylko szkoda że nie ubrali im jeszcze klapek roboczych bo lepiej by to wyglądało a tak to zdjęcie od połowy trzeba było robić żeby szpileczek nie było widać :D

Pracownik

06.02.2023 16:06

Pracownik

Wiesz jak jest w Aptiv . Jeden Polak robi za dwóch utropkow. Dyrekcja i święte krowy w czerwonych fartuchach na to się zgadzają.

Dyzio

07.02.2023 16:39

Pracownik

Święta prawda tak jest w Aptiv . Polacy muszą pracować za Ukraińców przyjdzie taki do pracy porobi trzy dni i już jest chory a Polacy muszą zaiwaniać za niego bo trzeba się podzielić jego stanowiskiem bo nie ma kto robić a oczywiście przełożeni mają to gdzieś niech murzyny zaiwaniają za marne grosze. Ukraińcy mają dojazd zapłacony i mieszkanie przez zakład to po co się będą wysilać. Dyrekcja nie chce dać Polakom podwyżki bo po co . Na zebraniu na argumenty że wszystko podrożało Pani dyrektor powiedziała że ona je kaszę i jogurt i to jej wystarcza więc pracownicy też się według niej mają do tego dostosować po co im podwyżka tylko ciekawe z czego ma taki szeroki kufer chyba nie z tej kaszy????. Polityką Aptivu jest przyjmowanie (usunięte przez administratora) takich jak Ukraińcy za których trzeba robić i biuraliści których jest więcej niż pracowników na hali coraz to nowe twarze przechadzają się po hali i spacerują tam i z powrotem ażeby tylko czas przeleciał.

Kaziu

11.01.2023 10:30

Pracownik

Jozek a Ty co dalej śpisz. Nie oubudziles się jeszcze po świętach. Już nowy rok a o podwyzszkach ani mowy. Znając Ciebie i te konkurencyjne związki to pewnie dostaniemy 0.80 gr. w maju przy inflacji 17,5 % Daremne te Wasze związki. Robią z nami co chcą. Lepiej żeby was nie było. Bo czy jesteście czy was nie ma ,żadna różnica. Pożytku żadnego. Do roboty i tyle!!

Kaziu

20.01.2023 17:31

Pracownik

Nam najmniejszą krajową.Obecnie na linii mamy 19.30 zł.brutto. i póki co nic nie wskazuje aby coś było więcej. Dyrektor z rękami w kieszeni chodzi po hali i szuka nie wiadomo czego. Kultura u niego została daleko w tyle.

Anonimowo

11.01.2023 09:07

Kandydat

Cześć chcę się dowiedzieć jak wygląda praca w Aptiv. Jakie są zarobki i atmosfera..?

Jullia Belan

09.01.2023 18:16

Pracownik

Wymuszony??? Czy wiesz, jak to się nazywa? Jeśli chcesz awansu, przyjmij ofertę po pracy, a wtedy będzie gwarantowany awans i przedłużenie umowy. Rozumiesz, co ci mówię. Mam bonus, że dobrze wyglądam.

Pracownik

12.12.2022 19:04

Pracownik

Są już karty podarunkowe dla dzieci ❓

Tyco

23.12.2022 23:53

Pracownik

Nie nie otrzyma na jakiej podstawie trzeba się postarać o dziecko wtedy będzie się należała karta podarunkowa

Tyco

04.01.2023 17:07

Pracownik

Staraj się bo warto pewno młoda dziewczyna czy kobieta jesteś

Pracownik

02.01.2023 13:02

Pracownik

A czy u nas w zakładzie stawka godzinowa wzrosła wraz z nowym rokiem?. Czy jak to bywa Aptiv poza kodeksem pracy. (usunięte przez administratora) do przodu normy w górę;)

Franio

02.01.2023 19:34

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Meme

03.01.2023 12:28

Pracownik

Też się zastawiam niby ma być 18 zł na godzinę teraz

Kaziu

01.12.2022 10:59

Pracownik

Noi drodzy koledzy i koleżanki. Jubileusz 30 lecia zakladu minął. Póki co żaden z nas oprócz góry tego nie odczuł. Nie ma żadnych informacji czy cokolwiek dostaniemy bo jak sami wiecie na nic nie ma pieniędzy. Brawo dla prężnie działających związków w tym zakładzie.

Ja

25.12.2022 01:50

Pracownik

Sietpień! To raczej nic nie zdziała ! Czy to sam, czy z kimkolwiek ! Napiszcie tu w punktach ! Co Sierpień załatwił ! Będzie prościej ????

Ferdynand Kiepski

01.01.2023 13:16

Pracownik

Racja

Zostaw merytoryczną opinię o Aptiv Poland S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.