Opinie o Jabil Assembly Poland Kwidzyn LOTNICZA 2

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(185)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

R.

10.10.2018 20:12

Inne

Jest tam jeden lider ktory kilkukrotnie miał sytuacje gdzie podawali go do kadr o sprawę mobbingu ale to efektu nie przyniosło. Juz w tej firmie nie pracuje ale pracuje tam moja żona chciałbym powiedzieć o liderze produkcji (usunięte przez administratora)jest on naprawdę chamski, do młodych dziewczyn się przymila napomina im o tematach seksistowskich, a w samej pracy która wykonuje zdaza mu się krzyczeć wywierac presję na operatorze a szczególnie jak jest ktoś nowy i widzi że tamten sobie pozwala tylko rogi dorysować temu liderowi. Osobiście sam wspomne o swojej sytuacji, było brak obsady na dwie nie (4os +1 od przejść) po jakimś czasie nam kazali pójść i zmiana poprzednia zwaliła obowiązkami po czym gdy on przyszedł zaczął się awanturować krzyczeć i pyta jak tak można z racji tego że ostatnia kłótnie przegrał czekał na moment aby mi dogryźć... Poleciał sprawdzać papiery z uśmiechem na twarzy pokazuje mi że są nie wypełnione po czym mu mowie ze to nie ja je wypełniam poleciał do drugich sytuacja ta sama obraził się poszedl, jakiś czas pozniej dostaje od niego informacje że jutro będę miał rozmowe z koordynatorem mówię słucham ? Czemu ? Nie będę z tobą dyskutowal masz po premii. Pytam dlaczego i co zrobiłem złe że nie mam premii wymieniam mu moje obowiązki nadmieniłem to że pomagałem innym w ich obowiązkach i co zrobiłem złe że straciłem teraz premie ? I znów że nie będzie dyskutowal pytam czy mi odpowie czy są a do tego kadry potrzebne to zaczal się unosić i z uniesionym głosem mówi że ja go kadrami nie będę straszył... Po całej sytuacji zeszła do mnie szefowa produkcji i dostałem po premii za nie swoje obowiązki zagrozili mi notatka i zostałem oskarżony że ja go szarpie w pracy mówię słucham? Zamknięte usta od razu i mówię tocc tu wszystko działo się na linii mam 4 świadków nawet mnie nie posłuchali... 3dni z rzędu miałem o to rozmowę jaki ja jestem ze maniane odwalam i się w kółko z nimi kłócę że to kłamstwa... Nic to nie dało po jakimś czasie wyszło że jednak to ja mówiłem prawdę jedyne co usłyszałem to przepraszam miałeś rację od szefowej produkcji a ten lider bezkarnie kontynuuje swoją pracę i gnebi ludzi. Zwolniłem się z tej firmy bo miałem duzo innych sytuacji które wpłynęły na moją decyzję. Czemu p tym pisze ? Pracuje tam moja żona i mówila mi o tym jak on dalej "działa" najgorsze jest to że czasem zastępuje koordynatora ktory decyduje kto ma gdzie robić jak zawszę wrzucił mnie w najgorsze (usunięte przez administratora) i największy zapoernicz to już raz moja żona to odczuła co zrobił żebyśmy nawet papierosa nie poszli razem zapalić. Ja tam nie pracuje martwię się o żonę... Bo za przeproszeniem (usunięte przez administratora) potrafi doprowadzić ludzi do łez sam jestem świadkiem jak ludzie przez niego płakali a on głupi uśmiech Hitlera...

Inżynier pracuje od 7lat.

30.03.2018 13:30

Inne

Sporo ludzi dopytuje się z daleka, jak to jest z tą praca w Jabilu na stanowiskach biurowych. Chciałbym napisać prawdziwe informacje: minusy i plusy pracy w Jabilu, zanim ktoś zdecyduje się pracowac i będzie zdziwiony ???? Minusy: - Jabil to firma, która produkuje na zlecienie. Nie ma i nie będzie miała swojego produktu, więc nigdy nie zapewni stabilności zatrudnienia. Restrukturyzacje są co 2 lata, a drobne zwolnienia do 29 osób co 6 miesięcy, tak samo w biurze jak i na produkcji. - Praca pod silną presją czasu. Jak już kontrakt zostanie podpisany to produkt jest wdrażany na wariata, nawet po trupach. Ciągła pogoń za nierealnymi celami do osiągniecia w krótkim czasie. Bardzo duża presja od góry. Liczy się tylko wynik finansowy. - Zwolnienia pracowników z 20 letnim stażem pracy w stylu amerykańskim - Jutro już nie pracujesz. Bardzo mało emerytów. Jak już się jakiś pojawi, to firma specjalnie nagłaśnia, że ktoś dożył do emerytury. - Bardzo nierówne wynagrodzenie na tych samych stanowiskach. Doświadczony zarabia mniej jak nowy. Było to widoczne jak wypłynął plik z zarobkami na stanowiskach biurowych. - Jak ktoś myśli ze przyjdzie i będzie miał lekko jako manager jakości, projektu lub inny to jest w błędzie. Firma ma wiele oddziałów po 300-400 osób i tak naprawdę zarządzasz 5 firmami. Dodatkowo rządzi biznes i nic nie masz do powiedzenia. Masz realizować cele wzięte z kapelusza. - Bardzo słabe wdrożenie nowego pracownika. „Masz tu procedurę i sobie poczytaj, jak co to pytaj.” PLUSY: - Jak wynegocjujesz dobre zarobki podczas rozmowy to będziesz zarabiać dużo w porównaniu z innymi firmami. Jednakże weź pod uwagę, czy jest to warte utraty zdrowia a nawet życia. - Dobra praca dla osób po studiach rok lub max dwa doświadczenia, wtedy w innych firmach masz drogę otwarta. - Firma zapewnia szkolenia językowe lub studia podyplomowe, ale tylko wtedy jak nie ma restrukturyzacji. Zatem, korzystaj jak jest boom ????. Pozdrawiam

chętny

25.07.2018 15:28

Inne

To powiedz jakie są zarobki w tej firmie?

Inżynier pracuje w Jabil od 7l

30.03.2018 13:27

Inne

Sporo ludzi dopytuje się z daleka, jak to jest z tą praca w Jabilu na stanowiskach biurowych. Chciałbym napisać prawdziwe informacje: minusy i plusy pracy w Jabilu, zanim ktoś zdecyduje się pracowac i będzie zdziwiony ???? Minusy: - Jabil to firma, która produkuje na zlecienie. Nie ma i nie będzie miała swojego produktu, więc nigdy nie zapewni stabilności zatrudnienia. Restrukturyzacje są co 2 lata, a drobne zwolnienia do 29 osób co 6 miesięcy, tak samo w biurze jak i na produkcji. - Praca pod silną presją czasu. Jak już kontrakt zostanie podpisany to produkt jest wdrażany na wariata, nawet po trupach. Ciągła pogoń za nierealnymi celami do osiągniecia w krótkim czasie. Bardzo duża presja od góry. Liczy się tylko wynik finansowy. - Zwolnienia pracowników z 20 letnim stażem pracy w stylu amerykańskim - Jutro już nie pracujesz. Bardzo mało emerytów. Jak już się jakiś pojawi, to firma specjalnie nagłaśnia, że ktoś dożył do emerytury. - Bardzo nierówne wynagrodzenie na tych samych stanowiskach. Doświadczony zarabia mniej jak nowy. Było to widoczne jak wypłynął plik z zarobkami na stanowiskach biurowych. - Jak ktoś myśli ze przyjdzie i będzie miał lekko jako manager jakości, projektu lub inny to jest w błędzie. Firma ma wiele oddziałów po 300-400 osób i tak naprawdę zarządzasz 5 firmami. Dodatkowo rządzi biznes i nic nie masz do powiedzenia. Masz realizować cele wzięte z kapelusza. - Bardzo słabe wdrożenie nowego pracownika. „Masz tu procedurę i sobie poczytaj, jak co to pytaj.” PLUSY: - Jak wynegocjujesz dobre zarobki podczas rozmowy to będziesz zarabiać dużo w porównaniu z innymi firmami. Jednakże weź pod uwagę, czy jest to warte utraty zdrowia a nawet życia. - Dobra praca dla osób po studiach rok lub max dwa doświadczenia, wtedy w innych firmach masz drogę otwarta. - Firma zapewnia szkolenia językowe lub studia podyplomowe, ale tylko wtedy jak nie ma restrukturyzacji. Zatem, korzystaj jak jest boom ????. Pozdrawiam