Czy ktoś pracuje albo pracował jako Specjalista ds. wdrożeń i wsparcia klienta i może powiedzieć, czy te wszystkie wymagania techniczne i znajomość przepisów naprawdę są konieczne? No i jak oceniacie wynagrodzenie, bo brak info o stawce?
Firma najbardziej stawia na znajomość zagadnień podatkowych i przepisów związanych z finansami JST. Najważniejszy benefit to specjalistyczne szkolenia, które pozwalają się rozwijać w tej branży.
To pewnie nowe biuro ZETO Koszalin otwarte w Katowicach i tam szukają/szukali.
Nowy wpis
Gnar
03.08.2026 21:08
Inne
To ja nie wiem czy dobrze rozumiem. zaklad sie zlikwidował ale biura dalej sobie działają? 🤣
Nowy wpis
Ewa
09.10.2023 15:18
Pracownik
17 lat pracy w ZETO musi potwierdzać (i jeszcze inne przede mną), że przez te wszystkie lata każdy z przełożonych i szefów cenił i dbał o pracowników. Polecam z całego serca.
Wywiadu udzielił/aKacper
08.05.2023 14:43
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałbym opowiedzieć o pracy w firmie. Uważam, że jest ona bardzo fajna i dobrze traktuje pracowników. Warunki pracy są bardzo przyzwoite i nie do końca rozumiem, skąd biorą się negatywne opinie na temat firmy.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Pracuję w dziale IT. Zajmuję się systemami dziedzinowymi.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, praca zdalna jest możliwa, należy zgłosić to przełożonemu.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
3 lata.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Zdecydowanie tak. Nawet już to kilkukrotnie zrobiłem. W pracy cenię sobie przyjazną atmosferę i miłych współpracowników. Kierownicy są wyrozumiali. Praca jest spokojna. Firma bardzo mocno trzyma się wszelkich zasad ustalonych w regulaminie pracy z korzyścią dla pracownika.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Lubię "ludzkie" podejście do pracownika. Atmosfera jest bardzo dobra, a to kluczowe by pracowało się dobrze i efektywnie.
W pracy jest dużo regulacji i procedur, do których trzeba się stosować. To uznaję często za plus, lecz w niektórych sytuacjach można by było to uprościć. Wiem jednak, że z racji ISO jest to niemożliwe.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Są szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. To zależy od działu. Większość osób w firmie to osoby techniczne, z dużą i specjalistyczną wiedzą, dlatego szkolenia wewnętrzne są prowadzone. Mamy kilka sal szkoleniowych więc nie ma problemu z miejscem na zorganizowanie szkolenia. Jeśli chodzi o szkolenia zewnętrzne to jest możliwość, oczywiście z pokryciem kosztów przez pracodawcę, lecz trzeba przebrnąć przez kwestie formalne, ale to jak w każdej firmie.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Atmosfera jest bardzo pozytywna. Wynika to z dbałości kierownictwa o pracowników. Ludziom pracuje się dobrze. Wszystko da się powiedzieć w sposób spokojny i konstruktywny. Nie ma wywierania dziwnej presji. Jest możliwość otrzymania premii uznaniowej.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Większość ustaleń została utrzymana. Wszelkie benefity bonusowe i premie również.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Uważam, że firma idzie w dobrym kierunku. Jest silnym graczem na polskiej arenie IT i security IT. Zapewnia możliwość rozwoju w przyszłości. Jeśli pracownik chce, może wnioskować o wszystko, co jest rozsądne i faktycznie potrzebne w danym projekcie i danym dziale.
Firma przyjazna pracownikom, wysoka kultura pracy. Dbają o atmosferę i komfort pracowników - na stronie mają kodeks dobrych praktyk, który po moich obserwacjach jest przestrzegany. Jest miło. Kasa ok.
Ogromny dział IT. I co najważniejsze.. wtorkowe jabłka! :D
Marek Z
15.04.2023 16:34
Pracownik
Podzielone na sekcje. Ogólnie w firmie dużo ludzi ponad 70 osób.
Jak coś polecam, rekrutacje trwają.
Romuald
13.07.2019 00:15
Inne
50 lat temu może i Firma była dobra, teraz tylko wykorzystywanie pracowników. Płaca kiepska, podwyżki obiecywane od wielu lat (wsadzone już między baśnie), perspektywa rozwoju żadna.
ZETO\\\\\\\'N
27.09.2012 15:57
Inne
Czy ktoś ma coś do powiedzenia o ZETO Katowice?
- perspektywy rozwoju zawodowego w dziale IT ?
- płace
- stosunki
Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Elektronicznej Techniki Obliczeniowej w Katowicach Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.