GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ciekawy07.04.2026 09:08
Inne
Temat urwał sie na jakichś machlojkach i zwolnieniach. To ta firma całkiem nie działa? Czasami widywałem sytuacje w których otwierano nowe spółki
TheGeniesis08.01.2016 12:37
Inne
Atmosfera w firmie jest bardzo luźna, przyjacielska, fajna na tyle, że wręcz chce się przychodzić. Jeżeli posiada się jakieś braki w wiedzy także nie ma problemu - wystarczy zapytać i od razu ktoś pomoże. Projekty to nie kolejne sklepy internetowe, lecz rozbudowane aplikacje, które wymagają od programistów wielu przemyśleń oraz przewidywań nad czym spędza się czasami parę godzin. Nie używamy frameworków ze względu na specyfikę aplikacji, ewentualnie dodajemy rozwiązania, które znamy w poszczególnych frameworkach i wiemy, że się przydadzą. Nadgodziny są w odbierane w formie urlopu. Pracownicy dostają dofinansowanie do dojazdu, kart multi sport oraz innych, których teraz nie pamiętam. Również prowadzone są lekcje angielskiego. Firma daje możliwości dołączenia pracownikom bez doświadczenia co jest dosyć dużym plusem szczególnie dla tych, którzy dopiero zaczynają karierę zawodową programistów/webdeveloperów/tłumaczy(choć tutaj nie wgłębiałem się).
Nowy wpis
TheGeniesis13.07.2021 10:08
Były pracownik
Zapomniałem, że pisałem tę opinię. Jakieś 2-3 miesiące później zostałem zwolniony "z dnia na dzień" jak kilkanaście innych osób.
Sprawa trafiła do sądu, okazało się, że były jakieś machlojki.
Po roku czasu otrzymałem ostatnią wypłatę.
Nowy wpis
Pracownik07.02.2018 12:42
Inne
Powinny wiedzieć żeby omijać to miejsce daleka. Podobnie jak inne spółki w których występuje nazwisko Kromtz, Pawłowski, Bach.
johny pif paf08.05.2016 20:32
Inne
Niestety ale te negatywne opinie to najszczersza prawda! Jest jeszcze gorzej niż forumowicze piszą..... To prawdziwa firma troll. W zasadzie firmą powinny zainteresować się wszystkie istotne organy państwowe, począwszy od PIP, US, ZUS, Prokuratura i Sąd Pracy, NBP i pewnie jeszcze kilka by się znalazło!
Ludzie uciekajcie od tej "firmy" z daleka. Szkoda marnować waszego czasu!!!!
Jeżeli chcecie:
1.Pracować na "lewych" umowach (co innego na popierze co innego w realu, kasa pod stołem,
2.Pracować w godzinach nadliczbowych i nie mieć za to zapłacone.
3.Być za to wszystko opier.....ym, ciągle mało, ciągle źle, ciągle nie tak.
4.Nie wiesz co rano spotkasz - mobbing na porządku dziennym.
5.Zarząd nie ma pojęcia o zarządzaniu spółką.
Kolega bebok wie co na prawdę tam się dzieje.
Wszystkie pozytywne opinie są zwykłym kłamstwem pisanym przez zarządzających lub ich klakierów.
Nowy wpis
kiedyś tam pracowałem18.12.2017 00:33
Inne
Ad. 1. Być może, tego nie wiem, bo nie spotkałem takiej sytuacji. Ale skoro tam mówisz, to pewnie tak sobie uzgodniłeś. Kto ci kazał wchodzić w takie (usunięte przez administratora)
Ad. 2. Bywały nadgodziny ale płacone albo do wybrania. Firma chciała, żeby odbierać wolne za nadgodziny, ale i tak należało dobrze uzasadnić, czemu konieczne jest pozostanie po godzinach.
Ad. 3. Fakt, byli tacy, co nie dawali rady. Zwykle najpierw wizyta na dywaniku, a jakiś czas potem do zwolnienia. Pewnie byłeś w tej sytuacji.
Ad. 4. Ciekawe co miałeś tam za funkcję, bo żeby nie wiedzieć co rano spotkasz? Projekty były obliczone na miesiące, jak nie dłużej, więc raczej trudno nie wiedzieć, co będzie rano.
Ad. 5. Fakt, bo gdyby miał pojęcie, firma nie miałaby problemów.
Generalnie moja opinia jest negatywna, ale z innych powodów. Nie warto, bo nie wiadomo, co jutro będzie z firmą. Są też problemy płacowe. Ale reszta warunków identyczna, jak w 90% firm na rynku. Ci, co zmienili kilka firm wiedzą o czym piszę. Najlepiej na swoim, pod warunkiem, że potrafi się znaleźć klientów, a potem wytargać kasę za pracę. I jeszcze opłacić podatki i ZUS.
nono10.05.2016 12:27
Inne
kasia - spore zarobki? niekoniecznie. nie pracujesz w tej firmie lub sfałszowałaś swój nick, ale jeśli myślisz że w tec attack są spore zarobki to nie znasz tego rynku kompletnie, albo jesteś osobą bez żadnego doświadczenia i dla ciebie 2000zł to spore zarobki(wówczas rozumiem).
johny pif paf - czy jesteś pracownikiem? czy faktycznie jest tam teraz aż taki mobbing? faktycznie jeśli są poślizgi w wypłatach dla pracowników to wątpię że składki do zus oraz us są opłacane w terminie. firma będzie funkcjonować aż znajdzie się jakiś naiwniak, który za grube miliony odkupi ich wspaniały projekt WV... który jest (usunięte przez administratora) warty lub do czasu aż będzie nalot wszystkich instytucji o których piszesz.
Hejter12.05.2016 07:34
Inne
2000x3 to pewnie zarabia tylko tata menadżera. Taka protekcja tutaj jest.
Nie lubię głupoty18.12.2017 00:08
Inne
W każdej firmie na wstępie, przed podpisaniem umowy jest negocjacja warunków. Dotyczy to każdego, kto się zatrudnia. Mówię ile chcę zarabiać i albo dostaję to i podpisuję umowę, albo nie dostaję i nie podpisuję umowy, albo też godzę się na to co dają i podpisuję. Ale to zawsze jest moja decyzja - to jest sprawa pomiędzy stronami umowy. Co ma do tego protekcja? Jeśli ktoś dostaje 5 albo 10 razy tyle co ja, to sprawa pomiędzy nim, a firmą. Ja pracuję za tyle a tyle, bo tak zdecydowałem i podpisałem umowę. Proste?
Regina11.11.2017 19:23
Inne
Jaki jest powód, że od tak dawna nikt nie pisał na forum? Dla mnie jest to bardzo zastanawiające, chociaż jak jest dobrze to mało osób jest chętnych do pisania!!
kkk18.11.2017 14:11
Inne
Co to za pytanie? Nikt nie pisze na forum bo spółka ledwo przędzie i nie zatrudnia nowych. A dobrze to tam nigdy nie było
igor18.06.2016 13:58
Inne
Przekręt z czym niby @paweł? Kurde jeśli to prawda, że zarabia się 2000 na informatycznych fuchach to rzeczywiście słabo
paweł21.05.2016 20:05
Inne
Jeden wielki przekręt, odradzam.
BYŁY11.05.2016 15:30
Inne
A KTO TAM JESZCZE PRACUJE Z TYCH LEPSZYCH CO PRACOWALI W 2015?
anonim09.05.2016 23:09
Inne
(usunięte przez administratora)
slav10.05.2016 14:03
Inne
Interesuje się ten kto powinien. Myślisz że ktoś przyjdzie do pracy jak przeczyta takie opinie? Nie sadzę. Wasze ustawiane wpisy są żałosne i chyba najwyższy czas pogodzić się z tym że nikt już was nie szanuje i nie traktuje poważnie. A zarobki w tej firmie to śmiech. Chwalisz się ze płacisz dużo. Zacznij od wypłacania na czas. Taka dobra rada ;-)
slav11.05.2016 12:10
Inne
Juz niedługo...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
boom12.04.2016 13:57
Inne
...i z pewnością firma również zniknie z rynku z dnia na dzień... kwestia czasu. wszyscy pracownicy którzy przewinęli się przez firmę powinni złożyć pozew do sądu pracy. kiedyś owszem były dobre czasy w tej firmie i praca przebiegała komfortowo. w ostatnich miesiącach są duże wymagania, a wypłaty i tak nie pracownicy nie mają na czas.
Łukasz11.04.2016 19:07
Inne
Niestety muszę potwierdzić swoich przedmówców, nielegalne umowy, pieniądze wypłacane pod stołem, duża rotacja również wśród dobrych pracowników,regularne zwolnienia z dnia na dzień, niejasne oczekiwania. Nie wiem na czym ta firma bazuje i w jaki sposób jest finansowana ale z pewnością nie z wykonywanej pracy. No i oczywiście nagminne naciąganie pracowników na nadgodziny. Część tych komentarzy jest tu chyba podstawiona.
pracowałemtam08.04.2016 13:30
Inne
Ta firma się kończy, nikt już nie wierzy, że będzie lepiej. Zaległe wynagrodzenia zarówno dla pracujących jak i zwolnionych osób... osoby zatrudniane rozglądają się za nową pracą, więc to kwestia czasu aż wszystko runie.
bebok30.03.2016 12:33
Inne
Cała ta firma to jeden wielki przekręt. Lewe umowy, słabe zarobki, umowy- fałszywki, kasa w kopertach, zaległe wypłaty, zwolnienia z dnia na dzień (bez uzasadnienia), niejasne oczekiwania, co chwilę nowe projekty (nigdy do końca nie realizowane, podlegająca firmie fundacja (w rzeczywistości nieistniejąca), sprawy w sądzie, długi... i jeszcze sporo można by wymieniać ale chyba już macie obraz tej "firmy".
boa30.03.2016 15:44
Inne
Co masz na myśli pisząc lewe umowy, umowy fałszywki? To bardzo poważne zarzuty wobec firmy.
O.N.A.01.03.2016 11:55
Inne
Firma potrafi zwolnić pracownika, który wywiązywał się z obowiązków z dnia na dzień bez podania prawdziwej przyczyny zwolnienia. To się nadaje do Sądu Pracy.
Zwolniony11.03.2016 21:29
Inne
Nie martw się, dziś poleciała połowa firmy.
jakart03.02.2016 14:07
Inne
rekrutacja luźna i konkretna, test plus krótka sensowna rozmowa, prace dostałem po dniu testowym, centrum katowic, firma sie rozrasta, nie szuka seniorów ale juniorów i solidnych regularów polecam
Programista Php08.01.2016 12:22
TheGeniesis
Przebieg rekrutacji
Moja rekrutacja wyglądała bardzo podobnie jak Artura: otrzymałem telefon z kilkoma podstawowymi pytaniami, po rozmowie otrzymałem wiadomość email z szczegółami spotkania. Rozmowa była dosyć luźna, można było pożartować, nie było sztucznie wywołanego spięcia w powietrzu, osoba rekrutująca pytała o doświadczenie, co zachęciło mnie by zgłosić się do firmy oraz czy wiem czym się zajmuje, do tego podstawowe pytania odnośnie wynagrodzenia, wymiaru pracy, umowy, wiedzy oraz zawartości CV. Po tej krótkiej rozmowie zostałem poproszony o zrobienie zadania na stanowisko na które się ubiegałem, zadanie było dosyć banalne jak dla mnie, jednakże wymagało znajomości działania MVC, PDO,trochę JS choć to podstawy na owe stanowisko. Wynik testu poznałem w ciągu paru minut po ukończeniu go.
Osoby, które potrafią pracować tylko korzystając z frameworków, nie wiedząc w jaki sposób one działają mogą mieć problemy, ponieważ całość musi być napisana bez korzystania z nich (projekty są dosyć specyficzne i niestandardowe dlatego wymóg znajomości działania wszystkiego od podstaw).
Pytania
W sumie takie jak Artur:
- przebieg kariery
- możliwości współpracy
- oczekiwane wynagrodzenie
- proponowany rodzaj umowy
- poznane technologie
- co wiem o firmie
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
morda26.11.2015 15:58
Inne
Jacek i jak ci poszło?
Jacekk02.02.2016 16:07
Inne
niestety nie przyjęli mnie.. :( Ale dało mi to tylko dobry feedback na różnice pomiędzy tym co się nauczyłem na polibudzie, a tym czego chcą pracodwacy. Od tego czasu byłem jeszcze na kilku rozmowach i niestety nigdzie się nie dostałem. Chyba czeka mnie kilka miesięcy douczania się i dopiero kolejna próba. Tak czy inaczej w Tec zaprosili mnie ponownie za kilka miesięcy, pod warunkiem, że uzupełnie braki.
anonim16.11.2015 03:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Jacekk19.11.2015 12:07
Inne
dokładnie! Idę tam na rozmowę w przyszłym tygodniu i jestem dobrej myśli, bo dopiero co się obroniłem :P
Krawat14.11.2015 11:10
Inne
Jak dla mnie ok. Praca spokojna, ale wymagajaca. Wynagrodzenie uzalezniaja mocno od umiejetnosci ale daja tez szanse ludziom swiezo po studiach, ktorzy nie maja co spodziewac sie kokosow (znajac tylko podstawy php i mysql). Kto potrafi duzo ten zarobi odpowiednio. Pozdro
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tec-Attack?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
szukam03.11.2015 21:01
Inne
rekrutacja konkretna, praktyczny test, za słabe umiejętności i nie dostałem się, słabe wynagrodzenie ale ok jak na pierwszą pracę
Programista Php03.11.2015 09:02
Artur
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja wyglądała kilku etapowo. Najpierw otrzymałem telefon i kilka pytań wstępnych. Po tej rozmowie zostałem zaproszony do biura na rozmowę. Tam padały pytania na temat dotychczasowego przebiegu mojej kariery, było parę słów wyjasnień na temat firmy. W sumie to powiedziałem niewiele więcej niż miałem w CV. Spotkanie prowadziła Pani, która rzeczywiście o programowaniu mało wiedziała, ale za to wypytywała o możliwości współpracy (jaki etat, rodzaj umowy itp.). Po rozmowie zaprowadziła mnie do pomieszczenia przygotowanego na testy kwalifikacyjne. Tam porozmawiałem z ich programistą i dostałem od niego kilka zadań w php, a także jedno z js. Niestety wcześniej pracowałem tylko korzystając z Zenda i Symphony, a oczekiwali wykonania zadania bez użycia frameworków, dlatego pracy nie dostałem. Nie mniej jednak cała rekrutacja wyglądała ok, a dezycję otrzymałem od razu po teście.
Pytania
Pytania były dość standardowe:
- przebieg kariery
- możliwości współpracy
- oczekiwane wynagrodzenie
- proponowany rodzaj umowy
- poznane technologie
Najbardziej zaskoczyło mnie pytanie co wiem o firmie, bo w sumie nigdy nie sprawdzam wcześniej takich informacji. Na szczęscie nie było to pytanie typu 'być albo nie być'.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Nosek28.10.2015 11:21
Inne
Prawda taka, że są stanowiska na których przewinęła się masa ludzi, bo po prostu ciężko znaleźć specjalistę za proponowane wynagrodzenia. Myślę, że jest to główna przyczyna tego przemiału :) Problem - rekrutacja. Mnie rekrutował człowiek, który nie miał zielonego pojęcia o danej dziedzinie. Jeśli jednak znajdzie się specjalista i proponowane wynagrodzenie będzie mu odpowiadać, nie ma źle.
kurek21.09.2015 12:47
Inne
Przebieg mojej pracy:
1) podjęcie pracy
2) 4 dzień pracy (wypowiedzenie)
3) państwowa inspekcja pracy
4) zaległa wypłata, sprostowanie świadectwa pracy.
Wnioski: za 4 dni pracy wypłata ok. 3 tysiące złotych OPŁACA SIĘ jeśli nie szukasz stałej pracy. W swoim życiu pracowałem już w kilkunastu zakładach pracy ale na coś takiego trafiłem 1-szy raz. Podzielam opinię moich poprzedników o tym pseudo-zakładzie.
Damian09.09.2015 18:03
Inne
Ja pracowałem i byłem bardzo zadowolony. Niestety sam sobie nagrabiłem i pracę straciłem, ale zrozumiałem to trochę po czasie. Ogólnie rzeczywiście jest duża rotacja, ale nie większa niż we wszystkich firmach, które zatrudniają głównie osoby młode. Moja ocena 5/6 (odejmuję jeden, a byłoby 6 jakbym dalej pracował :P).
07.07.2015 06:28
ktos
Przebieg rekrutacji
Rekrutujący nie ma pojęcia o swojej pracy, nie potrafi ocenić kompetencji pracownika, sam nie ma żadnych i nic nie umie, jak cała kadra kierownicza. przyjmują każdego więc można nic nie umieć. ważNe aby pracować za darmo, wtedy są szanse na pracę dłużej niż 2 tygodnie.
Pytania
W ogóle niezwiązane ze stanowiskiem, badanie uległości i poddania pracownika.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
ktos07.07.2015 06:21
Inne
Polecam każdemu kto chce mieć dziurę w życiorysie.Jedno wielkie (usunięte przez administratora)
TecWajder09.06.2015 21:54
Inne
Przez firmę przecisnęła się niesamowita ilość Osób. Już nie pracują. Firma nie szuka stałych pracowników. Naczelna zasada to: zatrudnić , wykorzystać , wykopać.
Zostaw merytoryczną opinię o Tec-Attack Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tec-Attack Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
