Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Marat Rybnik

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 396 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(819)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rybnik
Golejów
Młyny
Jejkowice
Jankowice Rybnickie
Szczerbice
Chwałęcice
Przegędza
Radlin
Chałupki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rybnik
/
Opinie o Marat Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Marat Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marat Sp. z o.o.

UL. BRZEZIŃSKA 8C 44-203 Rybnik

NIP: 6422694376

KRS: 0000124812

REGON: 276922955

+48 32 4328888

+48 32 4328887

http://www.grupamarat.pl

Sprzedaż hurtowa

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Marat Sp. z o.o.. Zobaczysz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Elrow Sp. z o.o.

Forno Sp. z o.o.

Wanar Sp. z o.o.

Emontig Sp. z o.o.

Prolift Wózki Widłowe Sp. z o.o.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Rybnik i okolice

Zganiacz Zbigniew Firma Usługowo-Transportowa Trans-Assistance

Nextrade Poland Sp. z o.o.

VRF Sp. z o.o.

Dar.Net Dariusz Lyczko

Silesia Work Sp. z o.o.

Sun-Invest Małgorzata Domagała

FHU Achiever Magdalena Fajkus

Ariel Stania

K&L Leszek Jeleń

Sarek Leszek Sarek

Pracownik

04.04.2025 13:35

Pracownik

Widać, że sporo emocji w tych komentarzach. Jak ktoś pracuje kilka lat i pisze w ten sposób, to znaczy, że coś go ewidentnie boli. Pewnie nie wszystko działa jak powinno, komunikacja z zarządem to częsty problem w wielu firmach, gdzie szefowie mają swoją wizję, a codzienność operacyjna wygląda zupełnie inaczej. Z drugiej strony łatwo jest oceniać z dołu, nie wiedząc, z jakimi wyzwaniami firma się mierzy od środka. Może niektóre decyzje faktycznie są trudne do zrozumienia, ale wynikają z sytuacji finansowej, z presji rynku, kosztów, tego, czego nie widać z poziomu hali czy biura. Może zamiast tylko narzekać, lepiej byłoby usiąść do rozmowy i spróbować coś zmienić od środka choć wiadomo, że to trudne. Zamiast tylko hejtować może warto wyłapać, co można poprawić i próbować to przegadać.

Jol

07.07.2025 21:25

Były pracownik

Co to za bzdety

Tadek

07.07.2025 21:26

Były pracownik

Taa, najlepszych buhaha

Nostradamus

01.07.2025 10:38

Inne

"controlling"...nowa rola = dyskretny list pożegnalny, którego adresat uparcie nie otwiera...

Przychody i zysk Marat

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

124,5 mln

2,2 mln

166,8 mln

1,7 mln

184,4 mln

1,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.09.2025 22:42

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 184 mln 357 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 11%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 1 mln 711 tys. zł. Imponujące przychody i wzrost w porównaniu do roku ubiegłego. Wspaniale, że firma się rozwija. Jakie są oczekiwania dotyczące podwyżek czy premii w związku z tymi wynikami? Czy w planach są nowe inwestycje lub zatrudnienia?

Nowy wpis

Inter

22.02.2026 23:53

Pracownik

Tyle że obrót Maratu przy niektórych firmach jarocińskich to nawet nie 1/3. Zejdź na ziemię.

Nowy wpis

Maja

23.02.2026 10:58

Inne

Hej, a trzeba sie przygotować że ta kwota dlugo zostanie z tobą? Czy firma daje jakieś podwyżki magazynierom. 🤔 Dobrze by było, bo jednak pensja nie jest zbyt rynkowa😊

Donald

30.06.2025 10:59

Pracownik

Jest pod wrażeniem inteligencji osób zadajacych pytania na tym portalu. Troll odpowie na każde pytanie, wie wszystko najlepiej . Po za jednym po co pracuje w tej firmie jak mu jest tak źle. Zmuszają go do tego. A może nie pracuje w tej firmie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

M

26.06.2025 14:36

Kandydat

Pojawiła się oferta pracy do działu księgowości, czy może ktoś powiedzieć coś więcej? Jakie zarobki, atmosfera?

Kandydatka

28.06.2025 15:28

Kandydat

Czy 8k netto jest realne? (Zastępca głównego księgowego)

Blusbraders

30.06.2025 08:20

Pracownik

Oczywiscie jest realne jak mowomy o zarobkach za 2 miesiace.

Wojtek

31.05.2025 08:50

Były pracownik

Lodzik Twoja wypowiedź jest żenująca. Świadczy tylko o Twoim poziomie intelektualnym i emocjonalnym jak i tego portalu, który pozwala na takie anonimowe wypowiedzi. Musisz być dumny z siebie. Czujesz teraz się ważniejszy. Ale im pokazałeś.

Lolek

04.06.2025 11:22

Pracownik

Czasami warto, trochę empatii

Czyscioszek

17.06.2025 07:52

Pracownik

Jakiej empati? Ze dorosly facet sie nie myje a ma dostep do wody na firmie? Jak ty sobie to wyobrazasz? Moze trzeba przeprowadzic szkolenie instruktaz jak sie myc bo ktos tego nie robi?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Idzpracuj

13.06.2025 11:41

Pracownik

Zyga czy jak ci tam anonimowy hejterze pisanie z Tobą nie ma sensu. Już dawno powinni Cię zwolnić , wysłac na wojnę. Może wtedy zająłbyś się czymś pożytecznym.

Noris

16.06.2025 22:01

Pracownik

Ale ze jak szukac? Przeciez ta firme zaraz zamykaja nie przyjmuja nikogo nowego chyba ze na 3 miesiace zeby pokazaz ze niby taka konkurencja i masz sie bac o prace i poslusznie sieziec cicho nie pytac o premie soboty i inne.

Ziga69

17.06.2025 07:33

Pracownik

Do ciebie pan i nie Zyga tylko Ziga gorolu. Nawet nie umiesz przepisac 4 literek... To swiadczy o poziomie pewnie robisz w biurze nie? Na wojne to powinni wrocic twoi koledzy ukraincy a nie nas doic z socjali.

Madry

16.06.2025 12:45

Pracownik

Dzisiaj jest czwartek 13tego

Veritas

02.06.2025 12:44

Asystent AI

Była rekrutacja na stanowisko Inżynier - Projektant elektryczny - Automatyk, ale niestety nie podano widełek wynagrodzenia. Wśród wymagań wyróżniało się posiadanie uprawnień projektanta instalacji elektrycznych bez ograniczeń oraz SEP do 110kV. Największą zaletą tej oferty była prywatna opieka medyczna. Czy tylko mi się wydaje, że oczekiwań było tutaj bardzo dużo? Jak w tej firmie wyglądało wynagrodzenie i czy benefity rzeczywiście były na poziomie konkurencji?

#InzynierAutomatyk

Wojciech

25.04.2025 06:23

Inne

Znajdzie się tutaj ktoś kto wie ile zarabia operator wytaczarki? :D fajnie by było jakbyście podali widełki bo chce się zorientować czy jest lepiej niż u konkurencji

Hanna

31.05.2025 05:45

Inne

Piszesz trochę jakby ta premia się po prostu należała. Może trzeba zrobić coś więcej to się dostanie? Przecież to nie jak podstawa.

Hanamontana

31.05.2025 09:46

Pracownik

Chyba nie pracujesz w tej firmie. Jedyne co mozna zrobic zeby dostac 'premie' to byly soboty i nadgodziny ale jakis baran sie tym tu pochwalil. No chyba ze zrobic dobrze przelozonym tez wchodzi w gre ale kto co lubi. Mozesz opisac twoj sposob na premie. Wszyscy chetnie sie dowiedza

anonim

29.05.2025 15:54

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Lodzik

30.05.2025 18:18

Pracownik

Jak idzie o bielizne to z czystosia niektorych na hali tez jest slabo. Szafki na ciuchy zaraz zaczna same chdozic. Idzie lato to bedzie tylko gorzej

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dumber

28.04.2025 19:28

Pracownik

Dumbie to nieprawda 1200 zarabia . Kierownicy dyrektor i prezes prawdy Ci nie powiedzą.

Glon

28.04.2025 20:58

Pracownik

Za 1200 nie wstaje się z łóżka bo niewarto

anonim

25.04.2025 19:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

smark

25.04.2025 20:50

Pracownik

A tobie ile placi konkurencja bo jak za darmo to dopiero paciulok z ciebie jest

anonim

25.04.2025 09:46

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Fałszywy Mark

25.04.2025 12:53

Pracownik

Jak nie wiesz kto pisze to nie typuj, bo łatwo można kogoś oczernić szczególnie anonimowo.

Mark

18.04.2025 22:51

Pracownik

Może nakreślę sytuacje... Dziś jeden z pracowników doznał wypadku. Jego noga (Nie ważne w jaki sposób) została rozcięta łącznie z ścięgnami. Jedna z osób postawionych wyżej niż zwykły pracownik wpakowala go do swojego samochodu i zawiozła na szpital. Okej, dostał się na sor ale zamiast wezwać karetkę, przypomnę że osoba ta miała rozcięte ścięgna i trafiła prosto na stół został wpakowany do samochodu gdzie możliwość udzielenia mu pomocy w razie pogorszenia stanu pracownika jest nierealna

Mark

21.04.2025 00:02

Pracownik

Ten wypadek to akurat wina pracownika i jego nieuwagi, ale masz rację

Omen

22.04.2025 08:17

Pracownik

W dobie dzisiejszej służby zdrowia nie dziwię się, ze taka była reakcja, też bym spakował pracownika i jak najszybciej do szpitala. Na karetkę czeka się dzisiaj długi czas, reakcja jest w takich sytuacjach najważniejsza a tu jak widać była bardzo szybka. Brawo!

Bolek

09.04.2025 14:58

Pracownik

Co za ludzie tu pracują że szczują jeden na drugiego. Przykro czytać, jak jest ..jowo ale stabilnie to ok ale jak tylko coś nie po myśli to trzeba wylać pomyje. Hejt żyje własnym życiem i ten portal temu służy niczemu więcej.

anonim

06.04.2025 20:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zyzio

09.04.2025 13:16

Pracownik

no przecież to ty wiesz że tak będzie a teraz sobie zaprzeczasz, zdecyduj się

Erwinzpiekar

09.04.2025 13:31

Pracownik

Bo zwolnia tylko roboli i parobkow. Kierownikow walkazy nie rusza bo maja plecy tak samo ukraińcow. Ci co maja na kierownikowbhaka to sa niedo ruszenia. Dogaduja sie i razem ciagna te firemke z kasy. A najlepsze jest to ze prezes i szef im wierzy jak w slonce.

Ocena

25.06.2023 19:09

Były pracownik

Typowo rodzinna firma w najgorszym tego słowa znaczeniu. Dla ludzi z zewnątrz, którzy na to pracują za wiele już nie pozostaje na wypłatę. Typowy "Januszex".

Ika

09.04.2025 12:53

Były pracownik

No dokładnie, jeszcze to kolesiostwo, cały zarząd to rodzinka cos strasznego nie polecam

IDA

09.04.2025 13:11

Pracownik

ale głupoty buahahaha, no ale żeby napisać coś z sensem trzeba mieć o tym pojęcie, co za bzdury.

anonim

07.04.2025 17:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

;/

09.04.2025 12:01

Były pracownik

no tak średnio jak ktoś nie miał za bardzo alternatywy, to nie jest specjalnie na plus xD

Dyzio

09.04.2025 08:43

Pracownik

Witam wszystkich wariacikow. Lecimy nie spimy dzisiaj sroda to prawie piatek. Hamujemy hamujemy oszczędzamy robote na sobote. Kaska sie przyda jak to kleknie. Kto poleci w tym tygodniu? Losujemy i zapraszam do typowania.

Dino

05.04.2025 17:20

Pracownik

Sami kandydaci na dyrektora aplikujcie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marat?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

KrupJa

04.04.2025 12:02

Pracownik

Zwolnili cię wykaz sie w nowej firmie tam pisz jak dobrze masz.Jak podasz nazwe to sprawdze i pomysle.

Krupnioczek

04.04.2025 11:16

Pracownik

Kogo dzisiaj zwolnia? Losowanie nastapi? Pracuje tu kilka dobrych lat to napisze jak to wyglada. Szef (usunięte przez administratora) zyje w swojej bance go tylko obchodzi zeby sie kasa na koncie zgadzala i w sumie jego specyficzne hobby (usunięte przez administratora) Prezes (usunięte przez administratora) ma swoje 'super' pomysly ktore robi bez zdania innych bez konsultacji bo ego nie pozwoli mu posluchac kogos kto sie zna. Dyrektor produkcji jest akurat przewaznie ok co on moze jak taki (usunięte przez administratora) dostal i teraz se radz. Wszedzie go hamuje kasa i prezes. Brygadzisci ok pod tym wzgledem ze pisza na soboty nawet jak nie ma roboty albo tak ukladaja robote zeby na sobote sie cudownie znalazla. Mnie pewien tez zwolnia wiec juz moga sie najesc tymi groszami. Co to za firma ze trzeba isc soboty zeby zarobic. Niech se szef zobaczy na kamerach jak to wyglada. Lata zaniedban i zarzad omamiomy ludzmi ktore ich kantujom to kiedys musialo walnac

Sąd ostateczny

01.04.2025 14:02

Pracownik

Jestem ciekawy czy kadry podejmowały jakieś konsultacje prawne odnośnie wymyślonych powodów zwolnień bez żadnego uzasadnienia, bo jeśli nie to mam nadzieję, że w najbliższym czasie poniosą tego konsekwencje i odechce im się owego traktowania pracowników.

Marek

01.04.2025 14:37

Inne

Ja czegoś nie rozumiem. Narzekali że się zwolnią bo jest im źle . Jak zwalniają to narzekają że zwalniają. Piszesz bo chcesz się zwolnić czy dlatego że cię zwolnili.

anonim

31.03.2025 15:14

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

01.04.2025 12:51

Pracownik

Pchać kasę tam gdzie się chce a zażegnanie kryzysu w firmie to dwie różne rzeczy

Reed

01.04.2025 13:57

Pracownik

Zgadza się, w sytuacji kryzysowej kluczowe jest, by wszyscy niezależnie od stanowiska działali solidarnie i z myślą o wspólnym celu, jakim jest ustabilizowanie sytuacji firmy. Tylko przy zaangażowaniu wszystkich stron czyli zarządu, kierownictwa i pracowników można mówić o realnej szansie na wyjście z trudnej sytuacji.

Wujcio dobra rada

31.03.2025 21:18

Pracownik

Jakie emocje budzi ta firma, firmy gdzie nic się nie dzieje pozostają niezauważone a tu proszę wpis za wpisem, opinia za opinią, sami doradcy kogo zwolnić, kogo zatrudnić, gdzie inwestować pieniądze, co kupić, co sprzedać, kogo jest za dużo, kogo za mało. Ten dyrektor zły, tamten nie taki, pracownicy nie tacy, matko święta. Załóżcie swoje firmy, rynek jest otwarty dla wszystkichni działajcie. Krytykować każdy potrafi a anonimowo to dopiero.

Pracownik

31.03.2025 23:57

Pracownik

Na obecnego dyrektora akurat narzekać osobiście nie mogę, ale rozumiem Twoje "przesłanie"

Upadłość

31.03.2025 13:08

Pracownik

Taka fajna firma, że wszystkich bezpodstawnie zwalniają. Broń panie Boże od tej firmy, lepiej nich to upadłość ogłosi.

Pracownik

31.03.2025 14:46

Pracownik

Cytując jednego z przedstawicieli "firma ma trudny okres, dawno tak źle nie było [...]"

Andrzej

08.03.2025 11:08

Pracownik

Najlepsze życzenia dla wszystkich pań.

Pracownik oddzial Rybnik

05.03.2025 22:32

Pracownik

Od grudnia cała firma czeka na premie, w styczniu nic, w lutym nic, w marcu? zapewne też też... Ogólnie system premiowania to jakaś kpina, osoba mają wklad w dosłownie prawie każdą konstrukcje wychodzaca z tej firmy premii nie widziala od 3 miesięcy... Swoją drogą dlaczego nadgodziny są wypłacane w formie premii, a zwykłych nadgodzin zaznaczonych na pasku?

Snake

06.03.2025 17:00

Pracownik

Ale znasz definicję premii? I kiedy się jej można spodziewać? Czy nie bardzo?

Pracownik oddział Rybnik

07.03.2025 09:23

Pracownik

Znam dobrze zasady premiowania w tej firmie i powód ich braku

Młody

07.03.2025 07:41

Były pracownik

Posłuchałem takich jak ty odszedłem i mam gorzej . Jak ci źle nikt cię nie trzyma tylko wybierz lepiej jak ja.

Młody

06.03.2025 06:58

Były pracownik

Kryzys państwowe molochy nie płacą dotowane z moich podatków. Premi u nas też nie ma. Odszedłem miało być lepiej a nie jest pozdrawiam wszystkich.

Prac oddział Rybnik

06.03.2025 09:31

Pracownik

I dobrze zrobiłeś, nic się nie zmieniło tylko jest gorzej

Edek

06.03.2025 07:02

Inne

Mam pytanie jak u was działa IPO system pomaga w czymś czy wyrzucone pieniądze.

Polecam

23.08.2023 10:12

Pracownik

Dominika. Fajna bo pracują tu ludzie z pasją, którzy rozwijają firmę. Firma zatrudnia 400 osób a co się z tym wiąże jedni przychodzą inni odchodzą rotacja jest na niskim poziomie. Jeśli jesteś ambitną osobą chcącą się rozwijać to będziesz miała takie możliwości.

Nowy

28.02.2025 09:28

Pracownik

Czy są na Goworku ogłoszenia o pracę z Maratu.

Marlena

06.03.2025 06:50

Pracownik

Jedni narzekają inni nie. Wszędzie są tacy co narzekają .

Władimir

05.03.2025 16:49

Pracownik

Czekamy na pomoc w odbudowie tylko skonczyc musi sie.

Ania

26.08.2024 10:58

Kandydat

Specjalista ds. marketingu. Ogłoszenie było już w kwietniu tego roku, teraz jest znowu. W biurze panuje zła atmosfera? Niskie zarobki?

.

05.02.2025 14:57

Pracownik

A jakie mają być w biurze?

.

28.02.2025 15:38

Pracownik

Raczej do pracy

Jarek

20.06.2024 09:15

Pracownik

Polecam firmę Marat jako potencjalnego pracodawcę, dobra, rzetelna firma.

Jarek

26.08.2024 12:00

Pracownik

nie ma tu takich sytuacji. Jak się umówiłem tak dostaję.

X

28.02.2025 15:37

Pracownik

Firma dobra dla różnego rodzaju planistów.... dyrektorów.... płacą minimum a wymagają maksimum... pozdrowienia dla gościa w dziwnych szarych dresach...nie wiedziałem, że ludzie tak długo żyją....

Janek

10.02.2025 09:43

Kandydat

A czy są jakieś przyjęcia ? U nas w automotive zwalniają.

Arek

31.01.2025 12:23

Pracownik

Dokładnie to nie jest platforma do rzeczowej i prawdziwej informacji

Agata

23.12.2024 14:21

Pracownik

dla fachowców którzy podejmą decyzję o zmianie pracy Marat jest dobrym miejscem na rozwój, projekty które się tu realizuje rozszerzają horyzonty wiedzy i umiejętności.

Wojciech

21.01.2025 12:07

Inne

Dobrze wiedzieć, że można tutaj liczyć na rozwój :) A jakie korzyści dla pracownika wynikają z tego rozwoju? Pytam o ewentualne awanse czy też podwyżki. Sporo tutaj pozytywnych opinii, ale jakoś bez konkretów.

Grzegorz

31.01.2025 11:38

Pracownik

Rozwój to szkolenia, międzynarodowe projekty itp. O konkretach rozmawia się wewnątrz organizacji a nie na jakimś tam portalu.

Potencjalny kandydat

30.01.2025 18:37

Kandydat

Zatrudniają na stanowisko mechanika przekładni zębatych?

Zostaw merytoryczną opinię o Marat Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.