Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Marat Rybnik

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 396 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(819)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rybnik
Golejów
Młyny
Jejkowice
Jankowice Rybnickie
Szczerbice
Chwałęcice
Przegędza
Radlin
Chałupki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rybnik
/
Opinie o Marat Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Marat Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marat Sp. z o.o.

UL. BRZEZIŃSKA 8C 44-203 Rybnik

NIP: 6422694376

KRS: 0000124812

REGON: 276922955

+48 32 4328888

+48 32 4328887

http://www.grupamarat.pl

Sprzedaż hurtowa

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Marat Sp. z o.o.. Zobaczysz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Elrow Sp. z o.o.

Forno Sp. z o.o.

Wanar Sp. z o.o.

Emontig Sp. z o.o.

Prolift Wózki Widłowe Sp. z o.o.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Rybnik i okolice

Dominium Woźniak sp.j.

Krzysztof Łach Kritex

LAMPERT BARBARA COCO ART Barbara Lampert

Hardbau Sp. z o.o.

Dnu Tomasz Trepka

Schütz Polska Sp. z o.o.

Wtce Sp. z o.o.

D&K Dominika Przybyła

Silesia-Drut Sp. z o.o.

Monika Kłakowicz

Realista

26.03.2026 08:16

Pracownik

Sama specjalizacja nie wystarcza firmy teraz poszukują osób, które rozumieją po co i jak działa firma, potrafią patrzeć szerzej niż tylko przez pryzmat własnych obowiązków i realnie angażują się w realizację wspólnych celów. Tylko takie osoby są w stanie przełożyć swoją wiedzę na konkretne rezultaty, które wspierają rozwój całej organizacji.

Nowy wpis

januszek

03.07.2026 09:22

Były pracownik

To szkoda że firma nie płaci za to co wykonuje się poza "pryzmatem własnych obowiązków"

Nowy wpis

Hanna

03.07.2026 19:23

Inne

A jak to sobie wyobrażasz w praktyce i czego dokładnie oczekujesz w w sensie chodzi o jakiś dodatek ? 🤔

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona przede wszystkim za terminowość wypłat. 1. Wypłaty na czas: Pracownicy potwierdzają, że pensje przelewane są regularnie i bez opóźnień. 2. Zdobywanie doświadczenia: Dużo osób wskazuje, że praca pozwala nauczyć się różnych rzeczy i poznać kilka obszarów produkcji. 3. Szkolenia: Pojawia się sporo wpisów o możliwości uczestnictwa w kursach i zdobywaniu kwalifikacji. 📋 Podsumowanie W firmie doceniana jest regularność wypłat i szansa na rozwój zawodowy, zwłaszcza dla osób chcących zdobywać nowe umiejętności. Jednak dużo emocji wzbudza temat sposobu rozliczania nadgodzin, premii oraz socjalu – tu pojawia się sporo krytyki dotyczącej braku jasnych zasad i niskich stawek. Bardzo często wraca też kwestia rotacji pracowników, zwłaszcza w rejonie księgowości, i odczuwalnej niepewności zatrudnienia przez zwolnienia. Na klimat i zadowolenie wpływa też ograniczona liczba benefitów i brak czytelnej polityki inwestycji w sprzęt i ludzi. Warunki pracy i atmosfera zależą mocno od działu i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile realnie można zarobić, czy są premie i jak wyglądają dodatki za nadgodziny? 2. Rotacja i atmosfera: Z czego wynika duża rotacja w działach (szczególnie księgowość) i jak układają się relacje w zespole?

Przychody i zysk Marat

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

124,5 mln

2,2 mln

166,8 mln

1,7 mln

184,4 mln

1,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.09.2025 22:42

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 184 mln 357 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 11%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 1 mln 711 tys. zł. Imponujące przychody i wzrost w porównaniu do roku ubiegłego. Wspaniale, że firma się rozwija. Jakie są oczekiwania dotyczące podwyżek czy premii w związku z tymi wynikami? Czy w planach są nowe inwestycje lub zatrudnienia?

Nowy wpis

Inter

22.02.2026 23:53

Pracownik

Tyle że obrót Maratu przy niektórych firmach jarocińskich to nawet nie 1/3. Zejdź na ziemię.

Nowy wpis

Maja

23.02.2026 10:58

Inne

Hej, a trzeba sie przygotować że ta kwota dlugo zostanie z tobą? Czy firma daje jakieś podwyżki magazynierom. 🤔 Dobrze by było, bo jednak pensja nie jest zbyt rynkowa😊

Hanna

16.04.2026 19:46

Inne

To jak to w końcu jest z tą wypłacalnością macie kasę czy nie? Bo jedni piszą, że wszystko OK i płatności lecą normalnie, a drudzy że sa problemy i zaległości. To w końcu jak jest naprawdę?

Sssssz

24.04.2026 05:54

Pracownik

Co do wyplat firma się nie spóźnia jednak płatność nadgodzin to jedna wielka farsa

Nowy wpis

Wojciech

24.04.2026 13:59

Inne

W jakim sensie? 😉 nie wiem czy chodzi o to, że coś się nie zgadza, czy o stawkę, a może jeszcze coś innego

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Coki

08.04.2026 13:06

Pracownik

Wszystko super fajnie tylko ciekawi mnie kiedy zaczniecie normalnie wypłacać należytą pensję? @HR

Pola

13.04.2026 21:27

Inne

A inni monterzy mają ten sam problem z przeliczaniem nadgodzin czy zależy od kontraktu i każdy ma to inaczej ustawione?

Coki

14.04.2026 20:20

Pracownik

Nie tylko monterzy, z rozmów z innymi pracownikami też skarżą się na ten problem

HR

26.03.2026 10:15

Pracownik

Dziękujemy za wszystkie opinie, traktujemy je jako sygnał do dalszego rozwoju. Z wpisów jasno wynika, że firma daje możliwość zdobycia realnego doświadczenia i poznania różnych obszarów działalności. Wiele osób docenia również dostęp do szkoleń, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz benefity. To dla nas ważne, bo pokazuje, że tworzymy środowisko pracy, które pozwala się rozwijać i zdobywać konkretne kompetencje. Pojawiają się także głosy dotyczące wynagrodzeń, organizacji pracy czy zarządzania. Warto jednak pamiętać, że są to kwestie, które w każdej organizacji mają charakter wewnętrzny i wynikają ze specyfiki branży, struktury oraz przyjętej kultury zarządzania. Naturalne jest również to, że nie wszystkie decyzje spotykają się z pełną zgodą wszystkich pracowników. Naszym celem jest budowanie stabilnego miejsca pracy, w którym osoby zaangażowane mogą się rozwijać i długofalowo współpracować z firmą. Należy pamiętać, że portale takie jak GoWork nie oddają pełnego i obiektywnego obrazu organizacji

Nina

27.03.2026 12:53

Inne

Super, że dajecie szanse na realny rozwój i poznanie różnych obszarów wiedzy. Czy szkolenia umożliwiają faktyczne awanse i macie poziomą ścieżkę kariery zawodowej? Rekrutacje są prowadzone także wewnętrznie?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Furiajedenciul

06.03.2026 08:40

Pracownik

Fajnie tu macie widze. Kiedy zamykają ten przybytek? Bajzel na kółkach jak zawsze. Jak to się dzieje że takie garaże z przestarzałymi maszynami i jeszcze starszym tokiem rozumowania dalej są na rynku? Ktoś w ogóle myśli tu u góry? Ma jakiś plan czy tylko potrafi pić wódkę?

hrdsgfds

18.03.2026 14:59

Pracownik

są widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu

Wojciech

19.03.2026 11:18

Inne

Tylko, że tu niektórzy nawet te ogłoszenia podważali nie wiedzieć czemu

Orbis

16.03.2026 21:13

Asystent AI

Hej, czy ktoś już pracował wcześniej jako samodzielna księgowa na umowie o pracę? Było sporo wymagań i trzeba było mieć minimum 2 lata doświadczenia. Jak z zarobkami na tym stanowisku, bo nie podali konkretów? W ofercie bardzo zależało na znajomości przepisów VAT, CIT i ustawy o rachunkowości. Wśród benefitów była prywatna opieka medyczna. Podkreślili też możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz dofinansowanie do karty sportowej.

HR

19.03.2026 10:08

Pracownik

Szanowni Państwo, aktualne ogłoszenia znajdują się na stronie www.grupamarat.pl/praca Zachęcam do zapoznania się z w/w stroną internetową, gdzie w ogłoszeniach są zawarte wszelkie wstępne informacje dotyczące każdej otwartej rekrutacji, reszta szczegółów ustalana jest w takcie rozmów kwalifikacyjnych. Nie udzielamy odpowiedzi na tym portalu odnośnie stanowisk, na które nie ma zapotrzebowania.

Mlody

03.03.2026 22:03

Kandydat

Witam ostatnio pojawiło się ogłoszenie że szukają spawacza w Rybniku, jakieś opinie na temat tego zakładu? Jakie widełki zarobków? Jaka atmosfera w pracy?

Aleksandra

14.03.2026 10:15

Inne

W ofercie jest, że od 6k brutto. Tylko ciekawe czy są otwarci na negocjacje i można ugrać coś więcej z doświadczeniem. Może ktoś wie? I do tego jeszcze dochodzą premie czy goła podstawa?

Waldek

13.03.2026 09:37

Pracownik

Witam. Czy to prawda ze Marat kończy działalność z jafo bo różne opinie krążą, jedni mówią ze nie a inni boją sie o stanowiska w jafo. Moja opinia jest taka ze jednak kończą działalność z jafo jak sytuacja nabiera tempa, zwolnienia nie przedłużanie umów oraz nie biora zleceń na maszyny. I przedewszystkim klientom mówią ze terminy do końca czerwca sa a później nie wiadomo. Nie dziwię sie ze kończą z jafo jak nie maja pojecia o produkcji, a przede wszystkim patrząc na ten przestarzałe maszyny którymi tam dysponują to masakra, z nowszych maszyn to sie policzy na jednej ręce i tyle w temacie.

#OperatorMaszyn

Halba

13.03.2026 22:36

Pracownik

Słowo inwestycja tu nie istnieje, ani w maszyny ani w ludzi przynajmniej w Maracie się nie inwestuje. Na co więc można liczyć z takim podejściem? Jak krowa słabo karmiona to i mleka nie daje.

Nina

04.03.2026 10:25

Inne

Na stronie jest otwarta rekrutacja na operatora maszyn CNC. Powinno się posiadać umiejętność pracy zespołowej. Dużą macie ekipę na CNC i można liczyć na wsparcie? :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Adriannnnnn

05.02.2026 21:22

Pracownik

Jak tam sytuacja w Jarocinie? W zeszłym tygodniu nasz dyrektor wam podobno niezły rozpitol zrobił z ludźmi ale nikt nam nie chce nic powiedzieć. Dajcie znać

Łysy

28.02.2026 23:41

Inne

Dtektorów to tam za maratu było chyba pięciu. I sie dziwią że nie mają zleceń. Jak tam nie ma z kim gadać, bo co chwila zmiana na innego drektora. No i nawet porzadnie nie potrafia wyceny zrobic.

Nina

01.03.2026 11:09

Inne

Naprawdę tak co rusz są zmiany dyrektorów?! Przecież to może doprowadzić do chaosu... a za wyceny odpowiada dyrekcja?

Praca

17.02.2026 15:06

Pracownik

Cześć, Dostali już wszyscy pity? Dzięki i pozdrawiam

#DoradcaTechnicznoHandlowy

Franciszek

18.02.2026 11:29

Inne

Czasem firmy przesyłają mailowo, jeśli zgodziłeś się na taką opcję... Nie masz kontaktu z kadrami?

Artur

05.01.2026 02:03

Pracownik

Może mi ktoś wyjaśnić jak działa logika w tej firmie bo nie bardzo łapie. W Rybniku i Jarocinie maszyny stoją bez roboty a zlecenia są wydawane w kooperacje do jakiś szop w okolicach. W Jarocinie dwie tokarki numeryczne stoją bez roboty a 100 sztuk wałów zostało wysłane w kooperacje gdzieś do Wrześni. Stanowisko kół zębatych zostało zlikwidowane, pracownik zwolniony a robota wysłana do Wrocławia i do jakiejś szopy w Golinie pod Jarocinem. Marat ma taką marże na tych zleceniach, że nie opłaca mu się utrzymać stanowiska pracy czy jak?

#OperatorMaszyn

Mądrala

22.01.2026 11:26

Pracownik

To co piszesz to zwykłe insynuacje. Tego typu komentarze są krzywdzące nie tylko dla pracodawcy ale też dla pracowników. Plotki i nic więcej Ale twój nick wszystko wyjaśnia.

Aniela

06.02.2026 09:37

Inne

Szefostwo nigdy nie powie wcześniej, że będą zwolnienia bo nagle wszyscy rzucili by L4 i nie miałby kto robić. A tak czekają do samego końca, aż robota będzie zrobiona, wszystkie zlecenia zakończone i wtedy dopiero wręczenie wypowiedzenia. Tak to działa w większych firmach niestety.

Agnieszka

30.11.2025 21:11

Kandydat

Dziwna sprawa. Firma poszukuje nowego pracownika do swojego zespołu, zlecając usługę zewnętrznej firmie HR. Na miejscu ( po zaproszeniu na rozmowę ) ma się wrażenie, że CV kandydata nie było wogóle czytane. Skoro jakikolwiek punkt w CV nie odpowiada to proszę nie robić zamieszania w sprawie spotkania. Można pierwsze spotkanie zorganizować on-line. Taka uwaga na przyszłość. Spotkanie było nieprofesjonalne, nieprzyjemne, a osoba z działu księgowości bardzo nieprzyjemna. Wyglądała jakby za karę miała przeprowadzić tę rozmowę. Jedynie pani, która pierwsza przyszła się przywitać zachowała klasę. W mojej ocenie macie państwo wiele do naprawy w kontaktach międzyludzkich.

#SamodzielnyKsiegowy

EdekWąs

18.12.2025 12:58

Pracownik

Nie nie ma i nie bedzie. Myslenie nie jest mocna strona zarzadu tym bardziej mylenie w przod. Tu sie nie wyciaga wnioskow tylko ewentualnie konsekwencje od tych co najmniej zawinili.

XO

09.01.2026 19:37

Kandydat

Zatrudnili już kogoś do księgowości?

Mobing

10.12.2025 06:11

Były pracownik

Dobry, Jak tam premia na święta? Rzucili wam jakieś ochłapy? Pozdrawiam dobrych chłopaków.

Wojciech

16.12.2025 16:07

Inne

Aaa to wiele wyjaśnią. Nic to nawet ochłapami nie można nazwać 😉 to dajcie znać czy coś teraz było

Mobing

19.12.2025 11:10

Były pracownik

Czyli nic nie było. Szkoda mi was chłopaki ale sami na to pracujecie że dajecie się tak robić z bambuko bez mydła. Wam premi nie dają a inni sie bawia i zyja jak chcą.

Stefan

12.12.2025 12:25

Pracownik

Wojtuś to taki nasz obrońca zarządu. On zawsze dostaje wszystko to pochwal się piekny ile w tym roku było premi na karpia?

Dary

08.12.2025 14:51

Pracownik

Śmieszne, że głupki nic nie znaczące dowartościowują się pisząc anonimowo bzdury. Jesteś niezadowolny zmień swoje życie nie hejtuj anonimowo.

Kornelia

27.10.2025 11:07

Inne

Szukają Kierownika Produkcji, ale lista obowiązków wygląda jak zakres dla trzech osób. Do tego ten „nadzór nad dyscypliną na wydziale”. To sformułowanie zawsze brzmi, jakby na produkcji panowała wolna amerykanka i teraz szukają kogoś z twardą ręką. Może powiecie jak to naprawdę jest z tą samodzielnością i wdrażaniem nowoczesnych standardów?

Tipek

17.11.2025 09:10

Pracownik

To chyba krótko tu robisz. To dopiero jest od jakiegoś czasu, kiedyś kierownik przekładni był od przekładni a kierownik obróbki od obróbki. Jak produkcja robiła buble to była awantura bo nikt tego szmelcu nie chciał składać a teraz musza cicho siedziec. Dziwnie ale tak to u nas jest. Ja bym zrobił jednego super kierownika od wszystkiego. Od przekładni produkcji, kontroli i konstruktów. To by szło.

Dar

18.11.2025 15:39

Pracownik

No nie tak krótko, chociaż wiadomo, że pracują tu ludzie z większym stażem... mniejsza, mowimy o teraz nie o kiedyś (w kontekście pytania Hanny) + oczywiście mówię o rybniku

Kandydat

15.11.2025 19:45

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie, mnóstwo obowiązków i żadnych informacji o wynagrodzeniu.... Na ile można liczyć? Jaka atmosfera panuje? Co z nadgodzinami?

#SamodzielnyKsiegowy

Faustus

02.10.2025 20:55

Asystent AI

Szukają zastępcy kierownika działu elektryczno-diagnostycznego. Oferują umowę o pracę, możliwość rozwoju i szkolenia oraz prywatną opiekę medyczną. Wymagane jest doświadczenie kierownicze i uprawnienia SEP oraz znajomość AutoCad. Możecie powiedzieć, jak wygląda wsparcie dla ludzi w tej roli i czy rzeczywiście szkolenia są pomocne? Jak oceniacie wysokość zarobków i atmosferę w dziale?

#KierownikDzialu

Aleksandra

10.10.2025 11:53

Inne

Te szkolenia są tylko dla tych wyższych stanowisk, czy każdy może skorzystać? Fajna opcja i zastanawiam się czy oni wysyłają na jakieś kursy czy pracownik też może rzucić jakiś pomysł :) W ofercie do księgowości jest coś o dofinansowaniu, więc tak mi to wygląda ;)

Mateusz

13.10.2025 14:19

Pracownik

zasady szkoleń są wewnętrznie znane, a dla nowych osób informacyjnie - można się szkolić i zarówno pracodawca wysyła na kursy i szkolenia jak i pracownik może wystąpić o udział w szkoleniu.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marat?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

#księgowość

17.10.2025 20:40

Kandydat

Witam, od kilku lat pojawiają się cyklicznie ogłoszenia o pracę w księgowości. Czy ktoś się orientuję dlaczego jest tak często rotacja w tym dziale? Kiepska płacą czy atmosfera?

Ciekawy

23.09.2025 11:56

Pracownik

Szykuje sie premia roczna? Wyplaca ja razem z zalegla z tamtego roku czy jak? Pozdro

baron

15.10.2025 14:58

Inne

Ty zarozumiały.... egzemplarze? i tak właśnie traktuje się ludzi w tej fir-mie używa się ludzi jak przedmioty korzysta z nich jak z narzędzi o podmiotowości nie było nigdy mowy. Unikajcie tej fir-my. To (usunięte przez administratora) na dodatek za grosze.

Talk

15.10.2025 15:35

Pracownik

Tak egzemplarze, nie widzę tu sprowadzenia do podmiotowości nikogo no ale każdego słowa można się przyczepić. Odsyłam do słownika i zapoznania sie z tym słowem do czego i kogo się odnosi.

anonim

23.09.2025 22:14

Inne

(usunięte przez administratora)

Hanna

28.09.2025 02:11

Inne

Nie, elektryczno-diagnostycznego :) kojarzysz może jak tam sytuacja wygląda? Z atmosferą itp.

Kamil

29.09.2025 10:13

Pracownik

Na stronie jest takie ogłoszenie? Podaj link albo nie pisz bzdur.

Pozytywny

05.09.2025 09:12

Pracownik

Siemanko siemanko! Mamy piąteczek! Zagadka dla was... Czym się różni dywan od maratu? Dywan się rozwija a Marat nie 😉 Pozdrawiam moi milusińscy 😘

Wojciech

08.09.2025 16:38

Inne

No to właśnie kwestia sporna, bo ludzie różnie tutaj piszą. Po twoim wpisie można wnioskować, że rozwoju nie ma a ktoś inny pisał, że można nabrać sporo doświadczenia

Pozytywny

12.09.2025 09:04

Pracownik

A co ma rozwój do doświadczenia? Można pracować 20 lat naciskając przycisk "enter". Wtedy doświadczenie jest, ale rozwoju brak.

Mariusz

25.08.2025 12:35

Kandydat

Cześć. Na stronie firmy widziałem ogłoszenie o pracy jako śruciarz. Praca nie widaje się skomplikowana ale czytam że trzeba umieć posługiwać się narzędziami do mierzenia farb, punktów rosy, lakierów. Może ktoś mi przybliżyć jak to wygląda i skąd takie coś? Do tego dyspozycyjność i mile widziane uprawnienia na wózki. Trochę tego dużo jak na szruciarza. Na ile mogę liczyć? 4500 na rękę na start da radę? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam

Snake

04.09.2025 16:17

Pracownik

Nie szkoda czasu na pisanie tekstów rodem z przedszkola? Ktoś szuka pracy, chce się czegoś dowiedzieć a jeden matoł opowiada zmyślone historie a drugi wali tekstem dziecka. Dowartościować się chciałeś, czy tłukli za bajtla?

Al

05.09.2025 07:55

Pracownik

wolę mieć w sobie dziecko i być jak dziecko niż udawać inteligencję i wyzywać ludzi praktycznie w każdej wypowiedzi to jest dopiero przedszkole, jak słowo nie daje rady używa się siły! a że w słowach nie czynach bez znaczenia, współczuję niemocy.

Felek

04.09.2025 10:55

Pracownik

Firma daje możliwość zdobycia doświadczenia i poznania różnych obszarów pracy. Tempo bywa szybkie, ale dzięki temu można się dużo nauczyć. Atmosfera zależy od działu, ale ogólnie współpracownicy są pomocni.

ziemniak

04.09.2025 13:06

Pracownik

To dlatego tu dalej jesteś, bo nie potrafisz sobie znaleźć pracy w warunkach które opisujesz i musisz tu tyczeć do emerytury, oj każdego szkoda. A już widać frustrację mam tylko nadzieję ze do emerytury już blisko i nie bedziesz musiał robić jak głupi za grosze zbyt długo

Pszeor

04.09.2025 14:30

Pracownik

Dokładnie jak piszą. Chcesz mieć nowe maszyny i narzędzia to sobie załóż firmę i kup parobku. Jakoś nikt nie narzeka, robią ciągle i dużo dobrych części schodzi. Maszyny pracują bez zastrzeżeń ale jak operator słaby to mu wszystko przeszkadza.

DebilFraczesko

29.08.2025 10:34

Pracownik

Jesteś jak wyżej.Miałeś trudne dzieciństwo. Nie jesteś godzien śruciarzowi torby nosić.

Grinder

29.08.2025 23:13

Pracownik

Facet dobrze pisze, a Ty oczywiście z czapy. Zniżę się na chwilę do Twojego poziomu i napiszę tak. Dziecinny to Ty masz mózg, nie potrafisz napisać poprawnie zdania, a śruciarza zostaw, bo nie wiem czy wiesz, ale nie ma on toreb. (usunięte przez administratora) Pozdrowienia

Anka

31.08.2025 08:27

Pracownik

Nie przejmuj się jego wpisami. To po prostu chory psychicznie człowiek, widać po składni, nawet chyba tutaj nie pracuje. Nie zniechęcaj się, może akurat Tobie się spodoba w Maracie 😉

DebilAdrianFranczaeskoBylyMari

29.08.2025 10:41

Pracownik

Sam ze soba piszesz.Żal mi Cię. Jak malarz konfident Cię rozpozna to będziesz mógł się podpisać prawdziwym Imieniem.

Mariusz

30.08.2025 08:21

Kandydat

Dlaczego mnie obrażasz (Twój nick)? Zapytałem tylko o ogłoszenie o pracę a Ty nazywasz mnie debilem. Pracujesz w firmie Marat? Jak jesteś taki do przodu to czemu sam nie podasz swojego imienia. Wszyscy w tej firmie to takie wieśniaki? Nie jest to zachęcające dla kandydatów...

Były

06.08.2025 15:17

Były pracownik

Cześć. pozdrowienia dla ludzi z Elektromontażu. Jak tam wam się wiedzie ? Nadal budujecie maszyny wyciągowe ?

Fajernastodwa

19.08.2025 12:43

Pracownik

Teraz będziemy składać promy kosmiczne razem z przekładniowcami. Części oczywiście wykonane w maracie, czyli tanio i dobrze na super maszynach chociaż starszych niż najstarszy pracownik firmy. Przez fachowców chociaż nie wyuczonych tylko przyuczonych. Zmierzone kalibrowanym sprzętem pomiarowym, nieważne że w 30 stopniach w lato ale legalizowanym. Po dopuszczeniu przez konstruktora tych cudownych części będziemy to sobie składać z precyzją na starych halach przy syfie brudzie pyle i wodzie z dachu ale kto by sie przejmował. "Zawsze tak się robiło i wszystko działało". Do dzieła!

PawcioDebil

14.08.2025 13:35

Pracownik

Jesteś Debilem każdy to wie.Cokolwiek napiszesz z debilizmu się nie uleczysz.

Nawro69Debil

06.08.2025 13:08

Pracownik

Debilu pomagasz zarządowi pisząc tu te debilizmy . Zarząd przeczyta i wdroży Debilu. Chyba z banana mam nadzieję, że Prezydent odeślę Cię tam skąd przyjechałeś Debilu.

MiekaFaja

13.08.2025 08:52

Pracownik

Jakby czytal to by chyba cos zrobil a tu sie takie komentarze przewijaja od dawna i zero reakcji. Chyba ze on tez jest z tych co byle brac kase co miesiac byle do piatku itp. no i ego mu nie pozwoli przyznac sie ze cos robi zle. A co to za osoba x?

Pawcio

14.08.2025 07:33

Pracownik

No coś ty. To nie jest takie proste. Jak teraz zacznie coś robić to musiałby zwolnić na bank kilku kierowników, głównie z produkcji a kto tu przyjdzie za nich? Marat ma takie zróżnicowane pole działania że żeby się tego nauczyć to trzeba kilka lat. Tak samo pracowników fizycznych tez nie da się raczej zwolnić a by wypadało przynajmniej połowę wywalić. Większość tych rzeczy wymaga knifow doświadczenia, to nie praca jak w eko oknach czy innych rozwiniętych firmach. Jest mało powtarzalności, praktycznie zerowa automatyzacja, słaby sprzęt a tego nie zrobią ludzie z drogi. A nawet jakby to żeby ci z drogi przyszli to trzeba im godnie zapłacić i tu się zaczyna kolejny problem. Mogli myśleć kilka lat temu ale tutaj nie myśli się nawet tydzień do przodu więc czego tu oczekiwać.

DoRoboty

30.07.2025 09:24

Pracownik

Ja radzę żebyście się wzięli za robotę. W firmie dzieje się źle a wy się parobki kłócicie... Żal mi was.

Jurand69

06.08.2025 10:29

Pracownik

Pewnie brakło by czasu żeby to napisać wszystko. Nie chcę na forum o tym pisać ale to lata zaniedbań kolesiostwo brak rozwoju czyli cofanie się. Od czasu kowida była narracja że nie ma premi bo kryzys itp. kowida nie ma a dalej jest źle a z premiami jeszcze gorzej bo ich nie ma... Zarobki stoją w miejscu zwalniają ludzi a jak przyjmują to bez wiedzy i doświadczenia ale w sumie to nie dziwi bo za takie pieniądze nikt kto się szanuje nie będzie pracował. Do tego zarząd ma komunistyczne myślenie biorą jakieś nowe niby roboty ale nikt się nie zastanowi czy to się da radę zrobić w tym muzeum. Kierownik obróbki też nic nie powie bo jakby było mało roboty to by się lidzie buntowali. Pytaj o szczegóły to może ktoś ci tu napisze. Zresztą wystarczy poczytać poprzednie posty których ci broniący firmy jakoś nie potrafią zdementować. To sama prawda niestety.

Andrzejek

07.08.2025 15:28

Pracownik

Tak jest. Brac sie do roboty biedaki bo trzeba lisingi placic za zachcianki szefa auta handlowcow i paliwo na jezdzenie bez celu. Piszecie tu a robic sie wam nie chce. Nie pozdrawiam was.

Pytanie

28.07.2025 00:34

Inne

Czy firma ma ZFSŚ i wypłaca wczasy pod grusza?

Nawro25

06.08.2025 12:16

Pracownik

Moralnego kręgosłupa nie ma osoba, która co miesiąc bierze kasę i tu dokonuje wpisów, które w pracę nic nowego nie wnoszą. tak, zarządowi trzeba pomagać w osiągnięciu celów, bo wtedy te wszystkie rzeczy na które pracownicy narzekają mają szansę się zmienić, niekoniecznie na kolanach, bo to twoja teoria (może tak właśnie pracujesz) co do której szkoda mi czasu aby się odnosić.

Mistrzu

07.08.2025 13:00

Pracownik

Fajnie, od kiedy gowork ma coś wnieść w pracę? Po drugie to pokazuje jak kompetentnych ludzi mamy w firmie w szczególności w zarządzie że trzeba im pomagać. Hahaha po pierwsze to chyba tu nie pracujesz jak nie zauważyłeś że zarząd i tak robi po swojemu bo prezes i szef mają takie ego że nawet jakby mieli zaszkodzić firmie to nie przyznają się do błędu. Dalej swoje, kolesiostwo, brak rozwoju i byle do piątku takie jest tu podejście. Czym wyżej tym bardziej.

Elektryk

25.07.2025 09:02

Kandydat

Witam. Jestem elektrykiem poszukującym pracy. Na Państwa stronie znalazłem ogłoszenie o pracę dla elektryka. Zdziwiły mnie jednak przedstawione wymagania dla kandydata. Poza umiejętnościami związanymi z wiedzą elektryka wymaga się: - wiedza z zakresu mechaniki i montażu konstrukcji stalowych - umiejętność spawania ????????????????????????????????? Proszę o wyjaśnienia.

Uprzejmy

28.07.2025 12:42

Pracownik

Zaskocze Cie ale rozwiniete przedsiebiorstwa daza do tego zeby mozliwie uproscic zadania. Wielozadaniowosc to relikt przeszlosci elektryk ma byc elektrykiem a nie zajmowac sie robotami pobocznymi bo to sie nie oplaca. Jego wynagrodzenie jest za dobre zeby robic rzeczy co moga robic ludzie nie wykwalifikowani. No chyba ze tam malo zarabia ze wszystko jedno... Tak samo spawacz ma spawac a nie czyscic szlifowac przygotowywac gradowac

Elektryk

06.08.2025 21:16

Kandydat

Czy w takim razie pracują także u Państwa księgowo-spawacze lub np. menadżero-tokarze ? Czy ta elastyczność jest wymagana tylko dla pracowników produkcji ?

Debiluprzejmyelrktrykpytonitd

29.07.2025 14:50

Pracownik

Sam ze soba piszesz jak Ci źle zwolnij się. Możesz też wykazać się odwagą i podpisać się prawdziwym imieniem i nazwiskiem.

Pyton

28.07.2025 16:10

Były pracownik

Siemasiema pozdrawiam wszystkich. Widze ze fajnie tu macie dzieje sie w tym (usunięte przez administratora) nic sie nie zmienilo. Trzymajcie sie chlopaki jestem z wami

Uprzejmydebil

28.07.2025 11:45

Pracownik

Pan wszystko wiedzący wszystko wszystkim odpowie nawet jak nie pracuje.

anonim

14.07.2025 09:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Achim

14.07.2025 12:54

Pracownik

Wyzsza szkoła robienia halasu. A jak chcesz to skoncz podsatowa wieczorowo bo nawet nie wiesz jak tu komus odpisac tylko walisz nowe posty. Dobrze ze sie przedstawiasz jako (usunięte przez administratora) to ci akurat pasuuje.

tomek

08.07.2025 11:35

Kandydat

Po tym czego można się tu dowiedzieć to raczej nie chciałbym pracować w tej firmie.

Wojciech

14.07.2025 10:28

Inne

A to dzięki za wyjaśnienie. A nie starają się zatrzymać w żaden sposób tych dobrych pracowników którzy sami chcą się zwolnić? Wiem że czasem różne firmy starają się i np rzucają wtedy podwyżkę, ale tutaj pewnie może być z tym problem jak piszesz że brakuje kasy

Pedropedro

14.07.2025 12:32

Pracownik

Nie wiem nie miałem takiej sytuacji ale jak ja tu pracuje to kilka osób z kilkuletnim albo nawet kilkunasto letnim stażem się zwolniło nie było podobno mowy o podwyżce. I to tacy o których ciężko co znali maszyny i sprzet. Operatorzy, jakościowcy, elektrycy, fachowcy od przekładni więc to o czymś świadczy. Ale to wynika z tego ze zarząd zyje w swojej bańce oderwany od rzeczywistości. Myśli że przed bramą czeka kolejka kompetentnych ludzi.

Patriota

08.07.2025 15:54

Kandydat

Tomek jesteś nielegalnym imigrantem. Wszyscy po przeczytaniu tych informacji odeślą Cię tam skąd przypłymąłeś.

Zostaw merytoryczną opinię o Marat Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.