Opinie MAN Trucks Niepołomice - 4135 opinii - GoWork.pl

MAN Trucks

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(4135)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity w MAN

Projektowe praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zespół pracowników montażu

03.12.2025 18:58

Pracownik

Szanowni Koledzy i Koleżanki, Zwracamy się do Was z istotną kwestią dotyczącą tegorocznych podwyżek. W obliczu nadchodzących zmian uważamy, że standardowe podwyżki mogą nie być adekwatne do sytuacji, z którą się mierzymy. Głównym czynnikiem niepewności jest przyszłość premii koncernowej, która dotychczas średnio podnosiła nasze miesięczne wynagrodzenie o około 500 zł netto. Brak jasności w tej sprawie stanowi realny problem dla naszego budżetu domowego. Jednak nie tylko to skłania nas do wniosku, że zasługujemy na wyższe wynagrodzenie. Nadchodzące zwiększenie produkcji do 105 aut na zmianę wiąże się z konkretnymi konsekwencjami, które poniesiemy my – pracownicy: 1. Koszt zdrowotny: Wzmożone tempo pracy w systemie ciągłym, pod presją czasu, prowadzi do przeciążeń, urazów i kontuzji. Historia naszej produkcji to tego najlepszy dowód. 2. Koszt psychiczny i życie osobiste: Praca pod ciągłą presją, odpowiedzialność za szeroką paletę produktów (co wiąże się z ryzykiem błędu i stresem) oraz przewidywane obowiązkowe weekendy odbiją się na naszej psychice i kontaktach z rodziną. 3. Atmosfera pracy: Wzmożone wymagania i presja generują konflikty na linii, pogarszając atmosferę i tworząc napięte sytuacje. 4. Brak stabilizacji: Ciągłe zmiany – raz redukcje, raz przyjęcia – wymuszają na nas nieustanne dostosowywanie się, bez poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. Specyfika pracy w MAN Truck & Bus, którą znamy z własnego doświadczenia i opowieści, jest wyjątkowo wymagająca. Ciężko jest ją porównać do warunków panujących w innych zakładach. Dlatego, biorąc pod uwagę: · niepewność co do premii koncernowej, · realny, nadchodzący wzrost obciążenia i odpowiedzialności, · wyjątkowo wymagające warunki pracy, które wpływają na nasze zdrowie fizyczne i psychiczne oraz życie prywatne, uważamy, że należy nam się odpowiednio wyższe wynagrodzenie podstawowe, które zrekompensuje te wszystkie czynniki i zapewni godziwą zapłatę za nasz wysiłek i zaangażowanie. Liczymy, że nasz głos zostanie poważnie rozważony podczas ustalania tegorocznych decyzji płacowych. Pozdrawiamy, Załoga Produkcji

lolo

11.12.2025 14:55

Były pracownik

zawsze mozesz zmienic prace jesli nie radzisz sobie ze stresem i zdrowotnie ;)