Jakie są opinie pracowników o pracy w Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7 , z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Lucky Union Foods Euro Łozienica - 319 opinii

osp

30.09.2015 13:33

Inne

jakbym sugerowała się opiniami na necie to nigdzie bym nie pracowała...

omg

30.09.2015 12:37

Inne

a ja mam pytanie, bo chciałam CV złożyć, ale po tych komentarzach to sie szczerze zastanawiam. czy to jakaś kadrowa rozgrywka, czy rzeczywiście tu do pracy nie ma co iść hmmmmm?

cyc2

30.09.2015 07:17

Inne

(usunięte przez administratora) Pozdro dla 1-szej zmiany. Jak dobrze, że jestem u P.Asi a nie u tej starej co krzyczy na ludzi. Dobrze, że jeszcze Was tam nie biją

Cyc

30.09.2015 06:48

Inne

Pretensje do garbatego że ma dzieci proste

Cyc

30.09.2015 06:45

Inne

16stki będą

×××

29.09.2015 23:08

Inne

to prawda że 13-nastek ma nie być?

"-"

29.09.2015 20:00

Inne

Zapraszamy pracowników biurowych to zejścia na produkcję w celu zapoznania się z Naszą pracą. Zobaczcie na własne oczy jak to wygląda, a nie komentujecie coś o czym nie macie bladego pojęcia.

dede

29.09.2015 16:40

Inne

nie widać żebyście sie obchodzili z nimi jak z jajkiem. nadzieracie na ludzi mordy a zarabiaja tyle samo kur"" też byliście kiedyś na ich miejscu i nikt wam nie wypominał tego ze zarabiacie tyle samo co inni

dsada

29.09.2015 15:06

Inne

Akurat z nowymi osobami to obchodzony się jak z jajkiem. Żeby czasem się nie przemęczyli i przyszli jutro. Na ryzyko nie idą, bo zimno. Zamiast na hali pomagać myć maszyny to siedzą na myjce. Rozumiem, że musi minąć trochę czasu za nim się nauczą ale do cholery jasnej! Zarabiają tyle co ja więc dlaczego ja mam mieć więcej obowiązków za taką samą pensję?!

dd

29.09.2015 10:30

Inne

Dokladnie. Piezecie ze trzeba wyrabiac mase nadgodzin ludzi nie ma bo uciekaja. A jak ludzie maja zostac skoro sami stwarzacie niemila wobec siebie atmosfere jestescie niemili dla nowych pracownikow gdyby bylo wiecej ludzi bylo by mniej nadgodzin ale nie potraficie przyjac czlowieka normalnie po przyjacielsku i dziwicie sie ze na nastepny dzien go nie ma. Jedynie co potraficie myslec "ten ma to ten tamto ja tego nie mam" w kupie sila trzymajcie sie razem i pomagajcie nawzajem jak widzicie ze jest ktos nowy podejzdzcie do niego i mu pomozcie to duzo da a ludzie zaczna zostawac Prosze to przemyslec

juj

29.09.2015 10:08

Inne

zawiść ludzka nie ma granic i jak tu pracować w takich warunkach?

braknica

29.09.2015 07:51

Inne

żal komuś (usunięte przez administratora) ściska

Xdf

29.09.2015 07:12

Inne

Tak poniosl podejdz do niego i sie zapytaj

cyc

29.09.2015 06:00

Inne

A propo piersi czy magazynier poniósł konsekwencje za swoje czyny? Oczywiście że nie buhaha

lilu

29.09.2015 05:33

Inne

Syf w firmie=syf na forum. Ludzie co kogo obchodzi kto z kim sypia, "randkuje", kto maca dorodne piersi na magazynie, kto chodzi na l4, kto pije a kto nie. Zajmijcie się sobą!

Xxxra

29.09.2015 00:10

Inne

w tym momencie nie chodzi o czekanie az zwolnia tylko to bylo do osoby ktora napisala o panie z dzialu technicznego ze go nie zwolnili a ludzi z produkcji zwalniaja od razu zostal tu napatoczony przyklad bylej pracownicy ktora nie raz zostala zlapana na tym ze jest pijana a nikt jej nie zwolnil od razu... A co do tych konsekwencji to po co drazyc ten temat kazdy niech sie martwi o swoje mnie nie interesuje to kto za co poniosl konsekwencje ile zarobil ile pracuje i czy chodzi na L4 najlepiej wychodzi sie martwiac sie o swoja osobe a nie wtykac nos w nie swoje sprawy... Wiedz ze twoje zycie stanie sie piekniejsze jak bedziesz interesowac sie soba a nie innymi dookola bo co to dla ciebie zmieni ze pogledzisz a nic ci to nie da niepotrzebne twoje nerwy bez pozdrowien

ja

28.09.2015 21:51

Inne

Czyli teraz też mamy poczekać 2 lata aż osoba borykająca się z problemem alkoholowy zostanie zwolniona. Żenada... A co z L4 p. K.K.??? Też poniosła konsekwencje??? Piszę szczerą prawdę w przeciwieństwie do Ciebie... A to, że mamy płacona za nadgodziny to już jest obowiązkiem pracodawcy, nieprawdaż, hahaha

onooo

28.09.2015 16:45

Inne

Prawda jest taka, że nikt z was nie wie kto poniósł i jakie poniósł konsekwencje za swoje ostatnie czyny!! A co do tego, że zwalniają u was za picie od razu to przypomnijcie sobie sytuacje z wasza poprzednią brygadzistką ile razy przychodziła pod wpływem i po jakim czasie ja zwolniono.? Po 2 latach czy od razu ? Regulamin obowiązuje taki sam, nie martwcie się każdy ponosi konsekwencje za to co robi, prawdą jest to, że wszystko zależy od tego jakiego masz kierownika. Nie narzekajcie źle nie jest, za nadgodziny wam płacą i nie wypisujcie bzdur ;) Pozdrooo

poi

28.09.2015 10:38

Inne

rty "możliwość rozwoju osobistego,wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, atrakcyjny pakiet socjalny" przepraszam ale jaja sobie robisz!!!!!! A "łysy" mechanik tylko romansuje na produkcji z dziewczynami!!!

ja

25.09.2015 18:58

Inne

Jak to jest, że pracownik działu technicznego przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu (nie po raz pierwszy) i wysyła się go do domu bez żadnych konsekwencji,na drugi dzień stawia się w pracy jak gdyby nigdy nic, a ludzi pracujących na produkcji w takiej sytuacji się zwalnia. Odp. trzeba lizać tyłek p. Staroście. Następnie, jak to jest, że gdy osoby pracujące na produkcji pracują po 10, 12 a nawet 14 godzin zachorują i idą na L4 i nie ważne czy mają wpisaną 1 czy 2 (leżeć czy chodzić) są sprawdzane przez kadrową i menadżera, natomiast osoby pracujące w biurze podczas bycia na L4 wyjeżdżają sobie na wycieczkę i chwalą się tym na fb i nie wyciągane są żadne konsekwencje. Odp. trzeba mieć plecy. Podczas kontroli PIP zawsze wszystko jest w porządku bo w papierach musi się zgadzać, a ludzi z produkcji się zastrasza. Tylko "góra" ma się dobrze. Zarządzie LUF-a otwórz oczy, bo wszyscy jesteśmy równi i obowiązuje Nas ten sam regulamin!!!

INSPEKCJA

25.09.2015 18:15

Inne

Gdyby robili cos niezgodnie z prawem.... Pamietajcie zawsze mozecie zwrocic sie anonimowo do Panstwowej Inspekcji Pracy w Szczecinie.... Przyjada przeprowadza kontrole....

traaalalala

23.09.2015 19:15

Inne

A mi się tam podoba. Ludzie sympatyczni, luzik.

50tka

23.09.2015 08:50

Inne

zobaczymy jak sama będziesz miała 50 lat...

Cyc

22.09.2015 05:24

Inne

Chyba ciebie

xgtf

21.09.2015 13:34

Inne

Nie polecam. Zastraszają, zmuszają do nadgodzin.

jooooj

13.09.2015 23:53

Inne

Praca nie jest zła, pensja też nie. Nie rozumiem tylko, dlaczego ludzi zmusza się do nadgodzin?! Przecież każdy powinien sam zadecydować czy chce albo czy potrzebuje dorobić.

mądrala

08.09.2015 18:22

Inne

Owszem, chciałabym dostać większą premie. Niestety kierownictwo nie docenia dobrych pracowników. Sama jak skladalam wypowiedzenie to kierownik powiedział " trudno" albo " nie ma osób nie zastąpionych" także trudno. . stracicie dobrych, sumiennych pracowników Tajlandia wiecznie w Pl nie będzie. A pracować za najniższa krajowa to i ukraiński pracownik na Was się wypnie. Także powodzenia życzę z 12 godzinami pracy dziennie.

madralinska

07.09.2015 20:44

Inne

Jezu drogi, madrala ty nie piszesz jak jest, ale wylewasz zale co bys chcial / chciala, a co maja inni. To sie nazywa frustracja. Prosze zmien sie i nie pluj tyle jadem. Co do pracy ok da sie przezyc. Pracujaca napisala wszystko.

mądrala

07.09.2015 19:39

Inne

Jedni lubią czekoladę inni jak im nogi śmierdzą. Piszę jak jest.

Anka

07.09.2015 18:49

Inne

Mądrala, Malowazne, Ona z lufa jak jest tak źle to dlaczego nadal pracujecie i plujecie na ludzi którym ta praca odpowiada ? Szczekacie i zakrzykujecie ludzi którzy pracują tu od lat. Kierownik wam sie nie podoba, brygadzista zly a Tajki okrutne - mentalnoscia i podejsciem do pracy nie dorastacie im do piet. Za co byście chcieli kase ? Za L4 ? Praca nie jest idealna, ale jako matka i kobieta przed 40-stka wypraszam sobie obrażanie m.in. mnie. Mnie i nie tylko mnie nikt do niczego nie zmusza. Pozdrawiam wytrwałych i wiecej uśmiechu.

mądrala

06.09.2015 19:16

Inne

Chyba ktoś chce tutaj poprawić opinię zakładu i zachwala jak tylko można.. Pracująca, minionka mam wrażenie że to ta sama osoba. Wredne małpy z tych tajek panosza się pozakładzie, rozkazuja, krzyczą na ludzi kiedy rozmawiają. Kierownicy nie maja nic do powiedzenia bo zakładem rządzi Azja. Pracująca opowiada o usmiechnietych buziach... Taaaa jak zarabiają więcej od polek, firma im za free dom wynajmuje, sponsoruje bilety do Tajlandii na urlop i wycieczki po Polsce podczas weekendu. Dajcie mi takie warunki pracy to też będę się szczerzyć przez 12 godzin. Dalej uważajcie że ludzie z produkcji to frajerzy a niedługo biuro będzie pakować paluszki bo nikt tam nie będzie pracować.

ona z lufa

05.09.2015 15:06

Inne

Pracująca - sam Pan Starosta powiedział w tamtym roku, że autobus uruchomili tylko ze wzgledu na to, ze z Goleniowa ludzie tam nie chcą pracować jak widać ludzie z odległych wiosek tez nie.

ona z lufa

05.09.2015 15:01

Inne

Pracująca - stabilność w firmie. Kto zna te kobiety po 50 to wie ze nic tam po nich, nic nie potrafią zrobic. Maja problem z włączeniem transporerów albo podłączeniem stacji. Wiedza, ze nigdzie indziej nie znajdą takiej pracy gdzie do kierowników mówi się na "ty" i panuje wszechobecne kolesianostwo. Kierownik produkcji chyba ma oczy w zadku albo okulary brudne skoro tego nie widzi. Wykorzystują młode, sprytne dziewczyny. Na szczęście młodzież głupia nie jest i uciekają jak tylko zobaczą na jakiej zasadzie to działa. Zyczylabym przyjemne produkcji i seniorami pracującymi od 2008 r.

ona z lufa

05.09.2015 14:53

Inne

Miały być trzy zmiany ale sądząc po rekrutacji raczej ich nie będzie. Nic dziwnego. Autobus funkcjonuje od roku, ludzi przez ten czas nie przybyło to juz nie przybędzie. Ludzie są zmuszani do nadgodzin za marne grosze. A ludzie chorują bo ciężko pracują. Kto udawał to juz nie pracuje Dziewczyny cierpią na chore kregoslupy. W ogóle kierownictwo to jakas porażka. Maja ludzi za idiotów.

Małoważne

04.09.2015 23:38

Inne

Polecam firmę tym co chcą być poniżani przez Kryśkę. Baba nie ma za grosz szacunku do innych pracowników, potrafi podejść do ciebie zwyzywać cię od najgorszych i doprowadza do tego że ludzie się zwalniają. A kierownicy jak dla niej to są pionki w grze tak jak ona chce to robią. Dla nich Kryską jest najlepszą brygadzistką w tej firmie bo drze mordę na wszystkich i nie patrzy czy są inni obok. I jeszcze jedno to co u pani dzieję się na chacie niech tam zostanie. A nie cała firma tylko o jednym gada i pani żale są najważniejsze. Nie to nie prawda my chcemy pracować w miłej atmosferze a nie w ciągłych żalach i pretensjach do garbatego że proste dzieci ma. No niech pani sobie jej nie robi z poważnych ludzi.

pracujaca

29.08.2015 17:10

Inne

Trzecia umowa na czas nieokreslony to norma, kasa zawsze na czas, dwa razy do roku zawsze przed swietami wyplacany socjal (kazdorazowo ok. 450 zl) no i wspominana wielokrotnie 13 pensja ktora po nowym roku tez pewnie bedzie ucziwie pracujacy chyba nie musza sie martwic, ale na to trzeba miec rok przepracowane. @minionka sa dziewczyny ktore pracuja od 2008 roku to jest stabilnosc, a o srodowisku miedzynarodowym duzo by pisac - fajne doswiadczenie jak pracujesz z dziewczyni ktore zawsze sie usmiechaja.

pracujaca

27.08.2015 18:37

Inne

@Oni to nie przejaw rasizmu to strach bo moga skonczyc sie czasy narzekania ze to zle tamto brzydkie a praca to zlo konieczne. Ja pracuje na pakowaniu od lat i jest mi dobrze. Za wszystkie nadgodziny zawsze kase dostalam. Co do nadgodzin to wiekszosc wynika z l4 na jakie poszla spora grupa bo sie cieplo zrobilo i trudno jest zrobic plan. Ja pracuje 6 lat i raz bylam chora. Do krytykantow: ktora firma poza LUF na parku wozi ludzi autobusami lub taksowkami na swoj koszt ?

onii

26.08.2015 20:49

Inne

Zmuszają nas do pracy 31 sierpnia to miał być dzień wolny za 15.08. Trąbiono o wolnym od pocvzątku miesiąca a teraz nagle jak nie przyjdziesz kierownik R powiedział że będzie N-nieobeckość nieusprawiedliwiona i będą wyciągnięte konsekwencje