Jakie są opinie pracowników o pracy w Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7 , z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Lucky Union Foods Euro Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Lucky Union Foods Euro Łozienica - 318 opinii

Nowy wpis

Magazynier

31.01.2026 09:44

Pracownik

Jakby nie było aż tak źle to nie było by takiego przemiału ludzi na tym stanowisku, każdy robi sobie co chce zero zasad lokalizacja jest nadana ale nie ma tam towaru. I mnóstwo innych rzeczy które trzeba poprawiać po innych. "Dymek" nie uratuje całej sytuacji w której się wykonuje swoje zadania i nie każdy chodzi na dymka.

Nowy wpis

Karolina

05.02.2026 13:52

Inne

To nikt nie kontroluje pracy i jej organizacji na magazynie, co zkierownikami, liderami? To chyba niezbyt możliwe, skoro firma działa i robi wyniki. 🤔

Pracownik

25.12.2025 19:32

Pracownik

Pomyłka to ludzie którzy przychodzą i myśla że będą stać 8 godzin i nic nie robi. A druga osoba będzie za nią pracować. Kierownicy są spoko i pomagają jak tylko mogą mają swoje obowiązki a często pomagają przy liniach i tłumacza jak i co robić. Jak ktoś jest sierota to nigdzie się nie odnajdzie.

Hallo

11.03.2023 20:03

Były pracownik

Nadgodzin nie ma. Za najniższą krajową pracujesz w piekle i masz zachowanie do siebie jak do (usunięte przez administratora) Nie polecam

xD

17.10.2025 19:55

Inne

Tak masz rację podejście dyrektora do pracownika porażka zawsze musi być jak on chce

Jolka

24.02.2023 09:43

Pracownik

Atmosfera w pracy super. Podejście do pracownika mega, ale myśle że to zależy od departamentu. Zarobki ok, mogło by być lepiej na pewno :-) Ogl. polecam

Wika

06.07.2023 22:36

Były pracownik

To chyba tam nie pracowalas ..tam jest wszystko az nie nienormalne..praca na obrotach ..malo ludzi to norma ..tam sie nie daje wypowiedzenia z tamtad sie odchodzi i juz..jak bedziesz pracowal na wypowiedzeniu..to cie zniszcza psychicznie

Jolka

24.02.2023 09:43

Pracownik

Tak :)

spoko gościu

04.10.2021 22:08

Pracownik

Może sie zakochał ;)

krejzi

22.02.2022 15:19

Pracownik

Przeciez napisał, że "spoko gościu". Czyli faktycznie jest "spoko gościu".

Szczery

13.02.2022 21:43

Pracownik

Nie zdarzają się takie sytuacje, by operator wózka przenoszony był na produkcję

spoko gościu

04.10.2021 22:11

Pracownik

No i słusznie, tak trzeba żyć! Trzeba brać z życia garściami i codziennie mieć "najlepszy dzień w życiu"

Bubek

31.10.2020 21:13

Były pracownik

Pracowałem tam w 2010 za kadencjI (usunięte przez administratora)na dziale operator maszyn na alpinach i na piecach odtajałem ryby na produkcje i przyjmowałem towar na mroźnie i stawki były mniej rewelacyjne aż się nie chciało robić ale coś było trzeba zarabiać możecie nie wierzyc ale tam na mrozni jest -30 parę stopni i powiem (usunięte przez administratora) ale chyba nie zrobił tak bo bali się że zamkną LUCKY UNION FOODS

Suchard

04.11.2020 18:41

Były pracownik

Jak pracowałeś na mixingu i na odtajaniu to znaczy, że nie miałeś zębów i w swoim osobistym portfolio podstawówkę skończoną korespondencyjnie. Jeszcze była opcja, że miałeś przeszłość kryminalną. Tacy ludzie tam chcieli pracować 10 lat temu. A to o czym piszesz, to była robota jednego z tajów, który w takiej formie protestował, że im się nie podoba. Nikt nigdzie żadnej próbki nie zanosił. Nie było takiego projektu jak analiza gufna z mroźni. Posprzątał własnymi tajskimi łapami całe to gufno Mr. No czy jakoś tak na niego wołali. Koleś był w tamtym czasie kierownikiem magazynu.

Zastrzeżone

26.06.2020 19:03

Inne

Kilka miesięcy czyli ile?

bez nazwy

09.06.2020 16:48

Inne

nie wydaje mi się... pracuje tam kilka miesięcy i nieprzyjemnych sytuacji nie było... chyba wszystkie btego rodzaju świnie już na szczęście pozbawione pracy. Teraz raczej ze świństwem żadnym się nie spotkałam i z tego co czytam poprzednie komentarze to widzę, że pozmieniało się na lepsze, więc fajnie, że dopiero niedawno zaczęłam pracę, bo chyba ktoś przemyślał te wszystkie negatywne komentarze i wziął się za to, żeby zmienić na lepsze

Iw... Na

13.01.2020 22:46

Inne

Niee zatrudnia się. Szczerze ostrzegam. Większość pracowników to ukraince z którymi jest ciężko się dogadać. Dużo pracy a wymagań dużo. Ukraince są faworyzowani mają awanse a Polacy nic. Jeżeli jesteś z Goleniowa to nic nie możesz sobie zaplanować ponieważ w piątek się dowiadujesz jak masz przyjść do pracy na przyszły tydzień. Dojezdzajacy mają łatwiej.

Były_Pracownik

12.02.2020 12:35

Inne

Witaj, Droga Kamo pracowałem tam i szczerze odradzam ale prawdopodobnie wspomnisz moje słowa jeżeli się tam przyjmiesz. Pozdrawiam.

Hehe

24.02.2018 00:48

Inne

To co w qc pracujesz? 1) "brygadzista czy liderka"? Chyba nie wiesz kto podpisuje urlopy 2) czy nie masz urlopu latem?czy rzucasz l4 bo potrzebujesz miesiaca lub 2 urlopu? 3) uważasz ze osoby, ktore odeszly zostaly by za 200 zl? Moze jeszcze dodaj " brutto " ;) 4) taki szczegol. -kazdy zarzada liczy koszta 5) premie fakt... dziwne akcje... 6) dzial techniczny? Czy utrzymanie ruchu? Czy elektrycy? Mechanicy? Czy automatyk???? Paru jest mega madrych tylko leniwych... dobrze, ze jest Pr...7) Pani M. Przyniosla " dyfuzory"? A kto je kupil? Pani M. W przeciagu 15 minut od kiedy ja poprosilas? Pomyslalas o tym kiedys? I ostatnie.... Czy znasz pojecie badz procedury eskalacji? Zgłaszasz problemy przełożonym innych dzialow? Probujesz " ominac" swoich przelozych?

Mlody

13.11.2019 22:25

Inne

Witam robilem w tym lacky union foods kilka lat temu był jeszcze RAFAL KWIATKOWSKI kierownikiem słyszalem ze teraz sie dużo pozmienialo nie wiem czy na dobre czy na zle ale staram się tam wrucic mi sie podobała praca robilem na produkcji później na odtajaniu ryb byłem sam sobie kierownikiem mam prośbę dało by rade dowiedzieć się czy są jakies przykecia

Waldek Kiepski

24.01.2019 08:52

Inne

Zarobki na poziomie najniższej krajowej i brak jakichkolwiek szkoleń dla pracowników, co prawda o awans nie trudno ale tylko dla samego papierka bo obowiązki się zwiększają a kasa stoi w miejscu. Brak jednoznacznego taryfikatora zarobków na poszczególnych stanowiskach.

Pati

02.02.2019 23:47

Inne

Haha wysokie zarobki??? Chyba tylko biuro widziało. Nie polecam zakladu . Najgorszy zakład w jakim pracowałam!!

Aśka

11.12.2018 21:18

Inne

Widziałam ogłoszenie na inspektor ds. kontroli jakości. Czy ktoś może mi powiedzieć, czy można aplikować tam bez doświadczenia, dopiero po studiach?

nina

14.04.2018 19:14

Inne

Trochę słyszałam o tych wyjazdach picie i załatwianie awansów / dla czego nie mogą w nich uczestniczyć partnerzy pracowników .

leon !

19.04.2018 09:42

Inne

Partnerki lub partnerzy przeszkadzały by w nawiązywaniu bliższych relacji \integracji| między pracownikami "przełożonymi" he he he .

Młoda

25.01.2018 19:20

Inne

Jeśli Pracowita pracuje kilka lat, to powinna zauważyć, że co roku są podwyżki uzależnione od indywidualnej oceny i zapomniała chyba o całkiem sporych premiach rocznych, więc pod tym względem nie jest chyba tak źle

Pracowita

26.01.2018 07:00

Inne

Nie zapomniałam. Oceny wg mnie nie są sprawiedliwe. Premia roczna owszem jest, czy spora? Zależy od stawki jaką się zarbia, oceny, dni na zwolnieniu lekarskim.. Moim zdaniem ta premia roczna w tylko pewnym stopniu rekompensuje zabrane premie i niskie zarobki.

ehh

16.11.2017 20:13

Inne

jasne ze dostajesz... ale czy każdy tego chce? czy chce isc do pracy na 8 godz i wrocic do domu?

Cyc

08.02.2017 14:38

Inne

Uwierzyłaś na piękne oczy ? To nie jest wyźsza matymatyka wystarczy odcinek od wypłaty i można samemu przeliczyć.

Ciekawska

08.02.2017 09:57

Inne

Cyc czyli dobrze rozumiem? Jezeli zarabiam srednio 1650 brutto i mam 350 brutto premii rególaminowej to moje nadgodziny liczone są nie z kwoty 2000 zl brutto tylko 1650 brutto? To by wyjaśniało dlaczego mało zarabiamy na nadgodzinach. W kadrach nam mówią, że im mamy więcej nadgodzin tym wiecej płacimy podatku i w konsekwencji zarabiamy mniej... Porponowałabym zebranie z kadrami i omówienie tego tematu.

Cyc

08.02.2017 12:23

Inne

Tak właśnie jes to liczone i czym więcej dni roboczych w miesiącu tym mniej wychodzi na godzinę ( przykładowo miesiąc ma 21 dni 1650 dzielimy przez 168 godzin i wychodzi nam stawka na godzinę w tym miesiącu 9,80zł odpowiednio w soboty i godzinach nocnych razy 2 czyli 19,60zł , oczywiście wszystko to jest brutto).

Blahaha

24.01.2017 23:22

Inne

Jak dla mnie to biuro powinno w Ogóle robić na produkcji zobaczyli by co to jest praca A nie tylko grzeją te swoje stołki. Oj takie plany ze trzy linę będą i co spowrotem dwie zmiany A ludzi nie ma. Oj biedny ten zakład.

NIEJESTEMROBOTEM

11.01.2017 06:00

Inne

Czy ty czytasz co Ty piszesz ???? "Drugiej takiej firmy nie znajdziecie ;)" czytając Twoje wypowiedzi można się załamać i rozpłakać. Kolejne "Terminowość wypłacalności" człowieku to jest obowiązek każdej firmy nie faworyzuj tego ponieważ podpisujecie z ludźmi umowę na której jasno jest zawarte do którego dnia miesiąca, pieniądze muszą wpłynąć na konto pracownika. Wszystkie duże firmy na GPP tego przestrzegają. Lecimy dalej "Z kasą nigdy nie przewalili" jeżeli by to zrobili to prawda prędzej czy później wyjdzie na jaw i od tego są instytucje sądowe więc przestrzegam przed tym. "Dodatkowe pieniądze na święta" i "socjal" można to podpiąć pod jedno i wszystkich firmach waszego ( gabarytu ) jest to standardem. Co tam jest dalej u Ciebie napisane hmmm " Paczki na święta" no gratulacje ludzie zamiast paczek woleliby godziwe miesięczne wynagrodzenie, Oni nie są robotami i pracują fizycznie nie grzeją ciepłego stołka w biurze jak Ty pisząc "Ty" mam na myśli wyższe stanowisko z racji tego że bronisz tego całego przedsięwzięcia i starasz się ukryć prawdę a ona widoczna jest gołym okiem. Zacznij podejmować racjonalne decyzje jeżeli nie masz takiej władzy i wpływów a prawdopodobnie tak jest to wyciągnij wnioski co tutaj ludzie piszą i przekaż to ZARZĄDOWI. Pomyśl nad różnego rodzaju odstresowaniem ich od tej harówki i hałasu. Karty MULTISPORT, MULTIBILET, zaproszenia dla rodzin np. do Teatru , mecze Pogoni Szczecin, itp. Mamy 2017r. i jeżeli zarabiacie mniej niż 2000 zł na rękę to woła o pomstę do nieba to jest minimalne minimum. Przede wszystkim godziwe wynagrodzenie to jest podstawowy punkt i słuchajcie ludzi wiem że macie z tym problem ale ludzie to nie są maszyny. AAAA i już na koniec jeżeli uważasz że wszystko jest dobrze i tak świetnie to przeczytaj o ile potrafisz nawet ostatnią stronę tego i zdania wyrwane z kontekstu. "Max mozna dostac 250 zl. Ale marne szanse otrzymac taka premie. Trzeba pakowac jak robot ;-)" "Praca w święta!!! Czy to aby nie jest łamanie prawa?Ludzie nie bądźcie naiwni nie dajcie robić się w ch....ja." "Najgorsza firma do jakiej w życiu trafiłam. Nie Polecam!" -----> tutaj nie mogłem się powstrzymać od komentarza. Nie tylko TY droga koleżanko, nie tylko Ty przykre ale prawdziwe. Dobrze dalej. "Zero szacunku dla drugiego człowieka, ciężka praca za marne pieniądze" " Zmuszanie do nadgodzin po ciężkim tyg. Wyzysk w biały dzień " Wystarczy już tej prawdy? dodam tylko że to jedna strona i nawet nie cała a jest ich aż 5 łącznie około 281 opinii jak myślicie jakich :). Prawda jest taka że nikt tego nie wymyślił i bardzo dobrze że istnieją fora takie jak te gdzie pracodawca nie ma wpływu na obiektywne opinie ludzi i nie może ich usuwać co więcej zamiatać niechcianej prawdy pod dywan. Wszyscy ludzie przed podjęciem pracy powinni zasięgnąć opinii na temat pracodawców na między innymi tego typu forach aby nie być rozczarowanym jak w tym wypadku. Jeszcze raz proszę o szacunek dla ludzi to nie maszyny pozdrawiam.