Serio, co się dzieje z tą firmą i kto nią zarządza? 5-latkowie?
Ostatnia dostawa była na początku sierpnia, a i to po kilku tygodniach czekania. Zalegają za kurierów, zalegają za magazyny, zalegają za towar, na nic nie ma pieniędzy, ścinamy godziny zleceniówkom. Niby wszystko ok, niby nowy inwestor, pieniądze były "zamrożone", żeby był wkład własny. Ale skoro nowy inwestor to chyba te pieniądze od czerwca powinny wpłynąć i powinno się wreszcie lepiej dziać? Nie, po co... Lepiej mydlić oczy pracownikom, a tak na prawdę jestem prawie pewna, że firma upada... Sklepy franczyzowe się zamykają, bo nikomu się nie opłaca prowadzić sklepu, w którym nie ma towaru.
A firma zamiast podjąć jakieś kroki, wykupić towar - wysyła sample Kinder Cards, żeby rozdawać do paragonów, których jest wybitnie mało, bo NIE MA TOWARU. Żenujące i infantylne. Klienci codziennie pytają co się dzieje, że takie pustki, a my musimy świecić oczami.
Regionalni czepiają się o wszystko, o podpieranie się o meble, o siedzenie, gdy nie ma klientów, ale ile można sprzątać, frontować, porządkować, jak nie ma towaru. Słaba konwersja, ale co my, zwykli pracownicy, mamy zrobić, skoro większość klientów wchodzi do sklepu po konkretny typ produktu, którego nie ma, a nie mamy też żadnej alternatywy. W pewnym momencie kończą się już czynności, które można wykonywać, a sprzątanie zaplecza i lady dwa razy dziennie po kilku dniach traci jakikolwiek sens.
Dzieje się źle, ale nikt nic nie wie. Nawet regionalni dowiadują się o wszystkim w ostatniej chwili, a co dopiero zwykli pracownicy. Wszyscy się boją, że następnego dnia wypłynie informacja, że ich sklep się zamyka i zostaną na lodzie. Mogliby chociaż powiedzieć wprost jaka jest sytuacja, żeby można było się mentalnie przygotować. Taka niepewność jest nie tylko denerwująca, ale i wyczerpująca psychicznie. Morale siadają, a firma zamiast zrobić COKOLWIEK, co podniesie sprzedaż chociaż odrobinę i pozwoli sklepom zarobić tak bardzo potrzebne pieniądze, zostawia na dwa miesiące promocję 2+1 na przecenione produkty, które są misz-maszem resztek kolekcji. I weź tu, zwykły szary pracowniku, proponuj klientom dobranie 3 produktu za złotówkę, jak klienci sami mówią, że nie ma z czego wybierać.
Praca dobra, ludzie też przyjaźni i mili, ale atmosfera w tym momencie? tragiczna.
Dziwne, żenujące i infantylne zachowanie bez krztyny autorefleksji i przemyślenia tematu.
