Opinie Webinterpret SAS Warszawa - 515 opinii - GoWork.pl

Webinterpret SAS

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(515)

Oferty pracy(2)

O nas

Company Movie

Social Media

Employees Reviews

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziony

24.07.2015 20:23

Inne

Przeszedłem do Webinterpret, zobaczyłem co się dzieje i zrezygnować mi przyszło. Ludzie ok, ale management... well... Jeśli chcesz pracować w linii wsparcia. Sam bedziesz potrzebować wsparcia. Szczególnie po tym jak zostaniesz zmieszany z błotem przy wszystkich na spotkaniu. Omijać szerokim łukiem...

żona zordona

03.09.2015 20:23

Inne

Karolino, lubimy Was HRy, fajni z Was ludzie, wiemy, że chcecie dobrze, ale niestety po tym jak managerka działu technicznego zmieszała połowę ludzi z błotem i oficjalnie na spotlaniu mobbowała swoich podwładnych, nie było żadnej interwencji (a minęło półtora miesiąca od owego spotkania i zwolwnienia się kolegi z powodu zachowania managerki). Chociaż pół firmy o tym grzmiało w kuluarach i przychodzili do Was z sugestiamii, że dzieje się źle... Jeśli w takiej sytuacji potrficie tylko powiedzieć "wiemy, że to nie jest właściwa osoba na właściwym stanowisku, ale niestety nie możemy nic z tym zrobić" to proszę, nie obiecujcie tutaj, że następnym razem zainterweniujecie. Połowa zespołu pod pieczą wspomnianej managerki szuka nowej pracy pomimo tego, że z managerką mamy spokój na rok, bo drugi raz poszła na macierzyńskie. Oczywiście nitk się nie chwali, że mu źle i szuka nowej pracy, bo to raczej mało rozsądne... Albo musicie się nauczyć jak kontrolować takie sytuacje w firmie, albo lepiej już nic nie piszcie, żeby tylko dobrze wyglądało... Bo nie ma wyglądać, tylko ma BYĆ dobrze. W dużej mierze jest to właśnie rola HR i od Was to zależy. Wciąż liczymy na to, że coś się w końcu zmieni i to nie my wszyscy będziemy musieli zmieniać pracę, ale jedna szczególna osoba zostanie pociągnięta do odpowiedzialności za swoje zachowania... Daję ocenę "mierny" zamiast najgorszej, bo większość ludzi w tej firmie jest naprawdę fajna, włącznie z szefami i tylko dla ludzi i stałego zarobku warto tu być, więc najgorzej nie jest, a tylko źle...

karolina_webinterpret

11.09.2015 17:08

Inne

@Zono Ordona, chcemy tylko zaznaczyć, że wiemy o sytuacji w Waszym teamie oraz o tym przykrym incydencie. Pracujemy nad rozwiązaniem tej sprawy i obiecujemy, że w przyszłości podobne zdarzenia nie będą miały miejsca. Dziękujemy za Wasze sygnały. Wasze zdanie i Wasze samopoczucie w firmie jest dla nas bardzo ważne. Razem tworzymy to miejsce i wszystkim nam zależy na tym, by było nam w nim jak najlepiej :)