Opinie o Ponar Żywiec
Na podstawie 161 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Agnieszka12.12.2025 12:35
Kandydat
Jaka jest atmosfera w firmie? Czy można ubiegać się o premię na stanowisku administracyjnym? Podczas rozmowy rekrutacyjnej tego nie wywnioskowałam.
Nowy wpis
XD30.04.2026 00:14
Inne
Kiedyś kamera była nawet w szatni. Ten fakt akurat został zgłoszony i kamera zniknęła, ale coś co wisi na ścianie w nieuprawnionym do tego miejscu łatwo udokumentować. Zbierz z kolei dowody na to, że twoja praca jest weryfikowana przy pomocy monitoringu. Jak? Dyktafon przez 8 godzin dziennie non stop pod ubraniem i czekaj aż dostaniesz jakąś niewybredną uwagę? Nawet jeśli to na hali jest taki hałas, że trzeba by mieć mikrofon studyjny na ramieniu, aby cokolwiek było słychać. Przy przeciętnym, nierzucającym się w oczy "nasłuchu", na nagraniu słychać wyłącznie bełkot.
Nowy wpis
Ala30.04.2026 10:20
Inne
Serio, w szatni? Dobrze, że chociaż tą usuneli.. A powiedz, co do tego podsłuchiwania itp - są wyciągane jakieś konsekwencje z tego co szef zobaczy na kamerze?
Nowy wpis
16.03.2026 21:45
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako mistrz wydziału spawalniczego/mechanicznego w tej firmie? Czy faktycznie dawali wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i jak wyglądało zarządzanie zespołem?
W ofercie oczekiwali doświadczenia, wykształcenia technicznego i znajomości rysunku technicznego. Trzeba było też dobrze zarządzać produkcją i zespołem. Kasy w ogłoszeniu nie podali.
Nowy wpis
Izabela19.03.2026 16:55
Inne
Tak się zastanawiam czy na tym stanowisku ma się jakąś realną autonomię np. w kwestii ustalania grafików i przyznawania premii dla swojego zespołu, czy to była bardziej rola od przekazywania poleceń z góry🙄
Przychody i zysk Ponar
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
50,8 mln
2,5 mln
50,6 mln
2,0 mln
36,3 mln
1,7 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Izabela13.03.2026 09:58
Inne
„Dodatki? Oczywiście, że są. Na przykład premia uznaniowa — taka, o której słyszysz, ale raczej nigdy jej nie zobaczysz, bo wszystko zależy od humoru prezesa. W gratisie dostajesz jeszcze kilka ostrych, „motywujących” słów od pana Prezesa, które skutecznie wyleczą Cię z podobnych pomysłów na przyszłość. A jeśli marzą Ci się prawdziwe dodatki, to spokojnie — zarobisz je. Tyle że raczej poza strukturami tej firmy.” 😏
Ernest16.03.2026 08:18
Inne
No właśnie samo się nasuwa, że jak tak to jest z premią to ciężko ludzi na dłużej zatrzymać. Dobrze myślę z tą rotacją czy ludzie jakieś inne plusy widzą?
02.10.2025 15:40
Asystent AI
Hej,
ktoś pracuje lub pracował jako operator CNC? Jak oceniacie warunki zatrudnienia i wynagrodzenie, skoro nie podali żadnej widełki płacowej?
W ofercie wymagają umiejętności czytania rysunku technicznego. Oczekują gotowości do pracy zmianowej. Obiecują premie za wyniki i możliwość szkoleń. Z benefitów raczej standard – stabilne zatrudnienie.
Piotr31.10.2024 08:40
Pracownik
Ponar Żywiec ???????????? ma swój najgorszy czas gdzie ludzie i kierownictwo o wieloletnim doświadczeniu zostają zepchnięci na boczny tor, zmiany? straszy się zamykaniem pracowników,???????????? straszenie ich zwolnieniami, bieganiem za nimi na golasa (czego nie do końca można zrozumieć), karanie pracowników którzy są samodzielni i kreatywni którzy potrafią brać odpowiedzialność za swoją pracę. Niejednokrotnie pracownicy poświęcali swój wolny czas i swoje rodziny by coś wykonać w terminie, likwidowanie stanowisk które są jednym z ogniw napędzających produkcję detali i elementów cenionych w całej Europie i nawet świecie. Czy to będzie koniec prawie 50l tradycji zakładu Ponar-Zywiec. Usuwanie doświadczonych pracowników i kierowników zastępując ich osobami które nie mają poszanowania do załogi może się okazać dużym błędem, a zastraszanie ludzi zwolnieniami może spowodować że ludzie zaryzykują i przejdą do innych firm gdzie na pewno zostaną ich umiejętności wykorzystane do rozwoju firmy. Pozbywanie się ludzi którzy oddali dla firmy swoje życie i doświadczenie za razem potrafiących budować wieloletnią przyjaźń. Gdzie pracownicy traktują się jak rodzina a dyrektora traktowało się jak ojca.
Ernest29.09.2025 19:42
Inne
Zamykaniem pracowników? O co chodzi? Ogólnie to ciężko uwierzyć, że ktoś na golasa biega za kimś XD
Nick30.09.2025 14:18
Pracownik
Bo nikt nie biega, ale właściciel słynie z tego, że lubi rzucać różnymi kreatywnymi hasełkami w stronę ludzi, których chce postraszyć. Sam też tego doświadczyłem.
Pika14.09.2025 20:51
Kandydat
Witam czy ktoś pracuje lub pracował ktoś jako Handlowiec w Ponarze? Warto aplikować?
Ernest17.09.2025 14:46
Inne
Raczej brzmi jak przestroga XD oczywiście mogę się mylić, ale mnie by taki komentarz nie zachęcił.
nick29.09.2025 08:49
Inne
Mobbing i stres na porządku dziennym. Opiernicz możesz dostać nawet za to, że oddychasz. Możesz usłyszeć od właściciela cytuje "Dobrze Pan myśli ale lepiej gdyby Pan myślał tak jak Ja myślę".
Mariwo8819.07.2025 06:28
Pracownik
Witam! Pracuję tam trzy tygodnie i uważam, że to jest najlepsza firma w jakiej pracowałem. Załoga jest niesamowita, mili i sympatycznie ludzie. Praca też ciekawa i napewno dużo można się nauczyć. Zachęcam serdecznie do aplikowania. Tylko takich ludzi, którym chce się pracować.
łysy15.03.2025 11:02
Inne
Ktoś napisał, że coraz mniej ludzi u was pracuje a przecież maja powystawiane oferty na stronie. To chyba sami nie redukują? Szukają, bo firma się rozwija czy jednak o rotacje chodzi?
nick03.04.2025 08:38
Inne
Szanowny Panie i tak i nie. Koń który dobrze ciągnie to dokłada się mu pracy. W związku z powyższym następuje przeciążenie i wypalenie zawodowe.
Oooo13.05.2025 12:50
Były pracownik
W ostatnim czasie bardzo dużo pracowników się zwolniło. Pracują za najniższa krajowa do tego wypłata po terminie. To czego się spodziewają? Mimo wszystko fajni tam są ludzie.
Jacek25.08.2024 17:43
Były pracownik
Na początek najniższa krajowa. Po okresie próbnym dla tych na ryczałcie w porywach koło 300 zł podwyżki, a dla fizycznych 2-3 zł brutto premii activ (którą tracisz na 30 dni jeśli weźmiesz L4) i najlepiej jeszcze żebyś się zgodził pracować na kilku stanowiskach. Do tego brak czegokolwiek z popularnych benefitów prócz ubezpieczenia na życie i reklamówki z wędlinami na święta. Poprzedni prezes próbował zachęcić ludzi wprowadzając premie czy to za wyrobienie, czy też czystość na stanowisku, ale wrócił "łysy z sanatorium" i wybił wszystkim z głowy te niemądre pomysły. Ogółem nowy nie ma co liczyć, że zarobi choćby te 4000 na rękę. Starszy pracownik również, chyba że jest naprawdę potrzebny i w odpowiednim momencie rzuci wypowiedzeniem. Ostatnio pojawiły się również opóźnienia w wypłatach. Nic dziwnego, ze coraz więcej ludzi odchodzi, ale to najpewniej standardowe zagrywki aby wymienić tych, którzy chcieliby "za dużo" i zastąpić desperatami bez żadnych wymagań. Tylko ciekawe kto tych nowych nauczy roboty skoro część dobrych pracowników ma już swoje lata i przechodzi na emerytury, a reszta mająca głowę na karku ewakuuje się do konkurencji.
Ben27.08.2024 18:18
Były pracownik
Dobrze oceniać, nic od siebie nie dając. Biorąc pod uwagę obecną sytuację na żywieckim rynku pracy, chyba jedyna firma, która nie zwalnia na potęgę. Z moich informacji raczej niewiele osób stale uszczęszczających do pracy zarabia mniej, niż wspomniane 4000 na rękę ( jasne nie liczę tych, którzy przychodzą "z drogi" na okres próbny i wiedzy o czymkolwiek :) ), co raczej nie odbiega od standardowej pensji w zakładach ościennych. Czasy się zmieniają, sprzęt się zmienia, zlecenia i podejście się zmieniają w stosunku co do podejścia niektórych osób, jak i osób odchodzących na emeryturę. Nie ma ludzi niezastąpionych, są jedynie Ci, którzy potrafią zrobić koło siebie dużo hałasu, nie dając reszcie nic od siebie. Jako miejsce do pracy napewno niezłe, dla chcących czegoś się jeszcze nauczyć również bardzo dobre (mają od kogo i na czym czerpać wiedzę). Firma w dobrej i stabilnej kondycji, jeśli chodzi o możliwości jedna z większych w regionie.
Ten06.05.2025 22:18
Pracownik
Nie zwalnia na potęgę? A o czym tam Piotruś gaworzy komentarz wyżej? Chcecie się wybielać to ustalcie jedną wersję wydarzeń. A teraz jazda wywozić złom do Wnadzla, bo 10-ty coraz bliżej i znowu nie będzie z czego przelać wam wypłat XD
"Dobrze oceniać, nic od siebie nie dając...", "...są jedynie ci, którzy potrafią zrobić wokół siebie dużo hałasu, nie dając reszcie nic od siebie" Dobrze, zapamiętam :) gdy kolejny raz przyjdziecie na kolanach błagać o nadgodziny albo przesunięcia w grafiku, bo znowu coś spartoliliście i trzeba na wczoraj poprawiać.
Transport30.04.2025 12:20
Inne
Banda (usunięte przez administratora) Nie płacą za transport. Dział płatności nie odbiera. Pani Bąk, która prosiła o transport również.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Michał03.09.2024 22:10
Kandydat
Ilu ludzi pracuje obecnie w firmie?
Jogi15.02.2021 15:58
Kandydat
Na jaką stawkę może liczyć szlifierz z doświadczeniem 10 lat w zawodzie?
Asdf14.08.2024 16:00
Inne
Najniższa krajowa plus 2 zł brutto na godzinę premii.
Anonim09.03.2023 12:09
Były pracownik
Wypłaty nie płacone na czas do 10 mam rachunki a oni płacą 13 wypłata na dwie transze
Euzebiusz Stolczyk20.05.2023 08:55
Inne
Tylko pensja za jeden z miesięcy (nie pamiętam już czy luty, czy marzec) była podzielona na raty, z czego pierwsza stanowiła pensję podstawową i została wypłacona w terminie, druga zaś pojawiła się około tygodnia później i zawierała dodatki oraz premie. Spośród wielu rzeczy, na które można tutaj narzekać, nie sądzę aby aktualnie terminowość pensji była jedną z nich.
E.S.14.08.2024 15:56
Inne
Ze względu na dynamikę "usprawnień" jakie zachodzą w firmie, mój poprzedni komentarz wymaga aktualizacj. Wedle wiedzy, którą posiadam pojawiają się właśnie pierwsze poważne zgrzyty w terminach wypłat. Poszkodowanych jest kilkanaście osób głównie z kadry umysłowej. Dopiero dzisiaj sytuacja ta jest regulowana i zaczynają wpływać zaległe przelewy. 4 dni po terminie. Oby tak dalej...
anonim29.12.2023 10:19
Inne
No, teraz akurat nie szukają do pracy, ale może póki co napiszecie, czy jakieś słuchy są o podwyżkach od stycznia? Z ilu na ile?
@Euzebiusz Stolczyk pisałeś, że terminowość wypłat to najmniejszy problem, a coś innego nim jest?
Prezes24.01.2024 11:58
Inne
Podwyżki o 2zł które nie wnoszą nic, niektórzy pracownicy nie zarabiają nawet najniższej krajowej po tych "podwyżkach"
Prezes25.01.2024 15:28
Inne
Na umowie jest napisana tylko podstawa, poza tym pracownicy dostają dodatek godzinowy który jest różny. Dodatek ten można stracić przebywając na l4. Premie są zależne od widzimisię kierownictwa
Kandydat20.02.2023 20:24
Kandydat
Widze ogloszenie planista produkcji. Ile moge zarobic na tym stanowisku z wykształceniem wyższym tzn jestem inżynierem ?
Były pracownik18.06.2022 16:58
Były pracownik
Ponar to stan umysłu, dla kogoś kto szanuje swoje zdrowie i patrzy przyszłościowo w życie to zdecydowanie nie polecam tego zakładu. Dymy i pyły są na porządku dziennym, niby jakieś odciągi są na poniektórych stanowiskach ale niestety zdecydowanie nieskuteczne. W miejscu pracy palenie jest zabronione ale jednak wszyscy którzy potrzebują to palą, to tak jak z odciągami, niby są ale dla pokazówki. Co do stawki to możecie liczyć na 21 brutto jako ktokolwiek z produkcji + tzn activ do stawki np 2 zł brutto do każdej godziny, czyli w sumie mamy załóżmy z activem 23 brutto, po kilku latach pracy mogą podnieść activ ale nie stawkę, a co to znaczy activ ? tzn premia za obecność w pracy bez chorowania, jak weźmiecie chociaż jeden dzień l4 to activ przepada, od momentu wzięcia l4 activ wam przepadnie na mniej więcej dwa miesiące i robicie za podstawową stawkę 21 zł brutto i za miesiąc rzetelnej pracy zarobicie jakoś mniej więcej 2700 zł. Współczuje tym starszym pracownikom którzy zostawili tam zdrowie a dostali za to przysłowiowe g ó w n o bo po pół życia przepracowanym w tym zakładzie ich stawka nie przekracza 30 brutto z activ. Z pozytywnych stron to ludzie co tam pracują są bardzo mili, pomogą jeżeli tylko trzeba. Zapomniałem dodać że tam jest premia UZNANIOWA, wchodzisz komuś w (usunięte przez administratora) kto jest tam wyżej postawionym to coś zarobisz. Pozdrawiam wszystkich pracowników produkcji, a tych z biura nie bo są strasznie fałszywi, oczywiście nie mówię o wszystkich bo są niektórzy w porządku.
Były pracownik29.08.2022 08:08
Były pracownik
Był tam prezes z KRK który stał jak widły w (usunięte przez administratora) nad pracownikiem i się dowalał ale z tego co wiem to już go niema.
Były pracownik29.08.2022 08:22
Pracownik
Z tą normą wszystko zależy od stanowiska i projektu. Jeżeli jest jakiś nowy projekt to robią normę na oko, wtedy jeżeli człowiek ma trochę oleju w głowie to nie będzie zapierdzielał. Ale jeżeli ma się powtarzalną pracę przez którą przewinęło się trochę ludzi to jednak normy są wyśrubowane i naprawdę szybko trzeba robić żeby taką normę wyrobić, za te pieniądze z tymi warunkami co są w tym zakładzie to trzeba naprawdę nie szanować siebie żeby tam pracować.
Pytanie02.08.2021 13:21
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa Ponar w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Piękny Lolek11.10.2021 21:00
Były pracownik
Wkład kierownictwa w dobrą atmosferę jest wyśmienity trzeba przyznać, szczególnie kiedy ów kierownictwo zatacza się po zakładzie w wyniku wyrzarcia wiadra gorzały jak to lubi zrobić majster Polok!
Dawid 25.02.2021 22:37
Inne
Jaka macie formę zatrudnienia w firmie ?
byłem w poarze25.04.2021 21:45
Pracownik
widzieli ci co pracują długo za długo ,jak kręciły sie "wiatraki" to były premie
Wiejski kartofel13.05.2021 11:40
Były pracownik
W Ponarze jak w Afryce, (usunięte przez administratora)już są !!
Pytanie12.01.2021 09:36
Inne
Czy w Ponar zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
nick14.01.2021 07:54
Pracownik
umowa o prace na czas określony z reguły na 3 miesiące
nick14.01.2021 19:33
Pracownik
Wszystko zależy od Ciebie jeśli będziesz ogarniał temat obróbki i będziesz się starał to dostaniesz kolejną umowę.
INKA10.08.2020 08:26
Pracownik
PONAR to porazka stawka dla spawacza z certyfikatem 18 zl brutto smiech na sali
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ponar?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie19.06.2020 10:34
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Ponar? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Cnc22.06.2020 22:08
Inne
Pyta Pan o stanowisko dyrektora?
Pytanie19.01.2020 10:20
Inne
Czy w Ponar panuje luźna atmosfera?
Amonim31.01.2020 17:01
Inne
Atmosfera jest luźna mimo wielu kamer przy stanowiskach pracy.
Spawacz11.03.2019 20:45
Inne
Witam czy za spawacza z doswiadczeniem mozna w ponarze za norme godzin 3tys zarobic
CnC04.01.2020 17:12
Inne
Może za czy lata to zarobisz .Cały zakład pracuje na stawce minimalnej .Jest też premiera i aktiw .Ale nie wlicza się do zus.
Pytanie07.10.2019 11:58
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Ponar?
kris08.10.2019 17:51
Inne
umowa o prace
Jacek12.10.2019 15:07
Inne
Najlepiej pisana cyrylicą.
xyz16.08.2019 21:25
Inne
Na polskim rynku pracy rządzą pracownicy. Bezrobocie jest rekordowo niskie, a Polacy mogą przebierać w różnorodnych ofertach pracy. Szybko rosną też pensje, bo przyparci do muru pracodawcy podnoszą je w obawie przed utratą kadr. W czerwcu w sektorze przedsiębiorstw przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5 104 zł i 36 gr brutto, czyli 3 623 zł i 21 gr „na rękę”.
Ble11.04.2019 23:05
Inne
Operator CNC na start 15 zł brutto. Po 3 miesiącach 16 a potem długo nic. Praca nie jest ciężka. Brak socjalu i premii. Wypłata tylko z godzin. Nie polecam. Chyba że chcesz zdobyć doświadczenie i iść dalej bo w tym zakładzie brak możliwości rozwoju.
Kocham Ponar06.04.2019 13:31
Inne
(usunięte przez administratora) w Ponar pracuje dużo osób rzetelnych i którzy tą firmę traktują jak swoją, ale są regularnie traktowani jak śmiecie... (usunięte przez administratora)są osoby które szanuję w tym zakładzie za to co zrobiły i poprawiły warunki np. Pani od BHP(usunięte przez administratora) Ogólnie ja lubię swoją pracę i jestem dumny z pracy w Ponar - Żywiec...
Ciekawy02.04.2019 23:55
Inne
Stanowisko inżynier produkcji. Jakie zarobki? Jakie obowiązki?
Ogłoszenie wisi już długo co wydaje się dziwne.
Hahaha03.04.2019 07:14
Inne
Zarobki słabe a obowiązki to wiesz to co robisz najlepiej czyli kiełbasiany
Nowy20.02.2019 11:11
Inne
Witam.
Chciałbym złożyć podanie jako operator maszyn CNC.
Jakie zarobki na wyżej wymienionym stanowisku jakie warunki pracy są obecnie w zakładzie.
Monter20.11.2018 10:56
Inne
Zarobki montera na start, ktoś coś?
Tylko nie koloryzować;)
M27.01.2019 11:36
Inne
dzięki!
ex kaesiok04.06.2017 17:05
Inne
Jeszcze kilka miesięcy temu pracowałem w tej firmie jako spawacz. Do czasu aż pojawiły się kamery nad każdym stanowiskiem, a podobno teraz mają jeszcze gorzej. Jeśli chodzi o zarobki to na początek ok, minimalna, ale można się czegoś nauczyć, zebrać doświadczenie, a czasem zrobić jakieś uprawnienia (spawacze albo na suwnice). Warunki w zakładzie to lata 80, początek 90tych. W zimie max 16 stopni(jak się uda) w lecie 30. Bańka wody w największy upał i stopery. Na KS brak wyciągów!!! Cały socjal to paczki na święta BN o wartości max 150 zł. Atmosfera, jeśli chodzi o pracowników jest w miarę ok. Mistrzowie braki wiedzy nadrabiają gorliwością na pierwszej zmianie (jak są prezesi i dyrektor). Tak samo pani od BHP - zobaczycie ją na dole znaczy: właściciel przyjechał. Natomiast kierownictwo i dyrekcja... hmmm brak odpowiedniego słowa. Dziwię się właścicielowi i prezesom, że dają się tak omotać przez pewnego dyrektora, który to ze względu na prawie rodzinne konotacje z kierownikiem innego działu kryje mu tyłek na każdym kroku baaardzo często kosztem zwykłych pracowników. Jak na obróbce psuje się im maszyna to znaczy że pracownik popsuł. Pozdrowienia dla Kaciały: od bruska w chucie do kierownika w Ponarze. PS.: Kierowca kierownika jeszcze robi?
Też ex10.06.2017 23:04
Inne
Romek ? już mu podziękowali! Pozdrowienia dla ksowców dobrą robotę robicie!
ex ponarowiec05.01.2019 23:43
Inne
(usunięte przez administratora)
.
Od tej "firmy "należy się trzymać z daleka. Zarobki najniższa krajowa, a jak się komuś nie podoba to fora ze dwora. W tym są dobrzy. Zawsze mówią, że wymienią na ukrainców.
anonim22.09.2018 20:16
Inne
(usunięte przez administratora)
anonymous24.09.2018 17:49
Inne
Tylko pytanie w jakich granicach i czy jest możliwość wzrostu wynagrodzenia???
Robert03.08.2018 11:08
Inne
Czy firma normalnie funkcjonuje? Czy jest jakiś powód tej ciszy na forum? Tak dobrze się pracuje?
zainteresowany22.09.2018 11:46
Inne
Ta cisza jest zastanawiająca...
Zainteresowany02.08.2018 22:28
Inne
Witam, chciałbym zorientować się jak wygląda praca w ponarze? Jakie zarobki, atmosfera, podejście do pracowników?
raf17.10.2017 20:11
Inne
ha ciekawe co bedzie za niedlugo:) patrze w ogloszenia o prace i widze ponar ogloszenie o prace i wklejone zapytanie po rusku:) szok szymanski chyba juz nie ma kim zonglowac
Maciek28.09.2017 18:25
Inne
Pan z rękoma w kieszeni niedługo chyba sam będzie musiał pracować jak dalej ludzie będą odchodzić w takim tempie ;l
Bonus22.07.2017 11:12
Inne
Kto jest teraz kierownikiem na KS ie?
Normalny26.05.2017 16:07
Inne
Kierownik burak dyrektor pajac
Smith30.05.2017 20:55
Inne
Tzn?
nowy08.05.2017 16:42
Inne
Chce się zatrudnic w ponarze i mam kilka pytań, ile może zarobić operator cnc? Przeciętna wypłata na rękę
czy wypłaty są w terminie? Słyszałem coś o ratach
jak wygląda socjal?
jak się pracuje? Duży rygor itd?
spawacz27.04.2017 20:52
Inne
praca w ponarze? masakra jakas ja pracowalem na KS bylem za blasiaka wtedy bylo jeszcze wzglednie ale jak sie zwolnil to sie dopiero zaczela dziac "szopka" pozakladali kamery pewnie za niedlugo jeszcze nory wprowadza jak w hutchinsonie i zeby bylo jasne pracowalem tam nie boje sie pracy ale takie traktowanie pracownika jak smiecia i za takie glodowe 13-15 brutto/h stawki tak zapieprzac a szymanski chodzi rece w kieszeni i patrzy jak holota robi praca dla desperatow
Zostaw merytoryczną opinię o Ponar Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ponar Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3000 - 3500 EUR brutto / miesiąc