Witam z ciężkim sercem i ogromnym rozczarowaniem jako pracownik firmy, która jeszcze niedawno była dumą regionu, czuję się zmuszony zabrać głos.
Wielu z nas pamięta niedawne przemówienia – pełne optymizmu zapewnienia o stabilności, planach rozwoju do 2035 roku i aspiracjach zostania największym producentem łodzi w Europie. Niestety, codzienność brutalnie temu przeczy.
W 2025 roku – a ten przecież jeszcze się nie skończył – byliśmy świadkami następujących decyzji:
Likwidacja II zmiany
Brak możliwości pracy w soboty i nadgodzin
Przenoszenie produkcji z hali Z do P2, zamiana hali na magazyn
Opuszczenie magazynu „DPD” oraz planowana likwidacja hali „V”
Nieoficjalne informacje o likwidacji hali P5
Z dnia na dzień – bez jakiejkolwiek informacji – zakończono dofinansowanie do posiłków (od 1 września)
Brak autobusów dla II zmiany oraz zapowiedzi likwidacji transportu pracowniczego w ogóle
Redukcja zatrudnienia – z ok. 1000–1200 osób do szacowanych 600
Osobom z 20–30-letnim stażem pracy oferuje się niegodne stawki, nieadekwatne do ich doświadczenia mówie tutaj o osobach z firmy LAMX niedawno zamkniętej
Opóźnienia w wypłatach – część pracowników otrzymuje pensję dzień później
Skutkiem likwidacji II zmiany jest też ogromny problem z parkowaniem – wolne miejsca kończą się przed 6:30
Trudno nie odnieść wrażenia, że firma dąży do tego, by zniechęcić pracowników i zmusić ich do odejścia. Dla wielu z nas MARKOS to nie tylko miejsce pracy – to część życia, historii zawodowej i osobistego zaangażowania.
Apeluje :
o transparentność decyzji,
o szacunek wobec pracowników,
o zaprzestanie działań, które pogarszają naszą sytuację ekonomiczną i godność,
o rezygnację z polityki ukrywania zmian i stawiania pracowników przed faktami dokonanymi.
Zostawcie po sobie komentarz poprawcie mnie jeśli się mylę jestem tylko człowiekiem. Dodajcie coś od siebie w sekcji komentarzy
