Opinie WEBER-HYDRAULIKA Wykroty - 682 opinie - GoWork.pl

WEBER-HYDRAULIKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(20)

Opinie(682)

Oferty pracy(4)

Aktualności(20)

DANE & FAKTY

PRODUKTY

BRANŻE

KONTAKT

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

wykroty

20.03.2013 09:13

Inne

Monter - 2013-03-19 21:34:23 wykroty - 2013-03-19 13:05:08 Witam. Biuro Zarządu Webr-Hydraulika nie liczy się w żadnym stopni ze zwykłymi ludźmi tak zwanymi robolami. Dbają tylko o swoje cieplutkie posadki a ludzi którzy na nich pracują maja gdzieś. Mobing jaki się tam stosuje jest na porządku dziennym, ale najgorsze w tym wszystkim jest to, że wszyscy się boją i nikt z tym nic nie robi. Nie można chorować, nie można mieć gorszych dni, chodzić do toalety (chyba że przełożony wyrazi zgodę), jeśli masz wypadek w pracy to grożą ze zwolnią dyscyplinarnie jeżeli się to powtórzy - przecież to jest poprostu straszne. O tym co się dzieje musi się dowiedzieć właściciel bo inaczej nic w firmie się nie zmieni, bo jak narazie jest coraz gorzej.Co ty [usunięte przez moderatora] czlowieku. Sa 2 mozliwosci co do ciebie. Albo nie chce ci sie pracowac i narzekasz na wszystko albo piszesz tak zeby ludzie zainteresowani praca w Weberze nie byli juz zainteresowani bo boisz sie ze cie wymienia. Co do [usunięte przez moderatora] to jest to zbyt mocne okreslenie. Pressing jest owszem. Co do chorobowego.... mozesz isc. W czym problem? Co do wyjscia do toalety.... Wskaz mi palcem przelozonego, ktorego musisz pytac o zgode a osobiscie go odwiedze. Wypadki? W mojej dlugoletniej egzystencji w tej firmie znam wiele przypadkow. Ale zeby ludzie za to byli straszeni dyscyplinarka???? Czlowieku z jakiego ty dzialu jestes???? Ludzie co wy za bzdury tu wypisujecie. Moze i atmosfera nie jest idealna ale i tak tu jest lepiej niz w niektorych firmach na strefie. Przestancie straszyc ludzi. C.D.N. Wkrotcenie wiem człowieku kiem ty jesteś ale napewno nie pracownikiem fizycznym tylko umysłowym z ciepła posadką alb brygadzistą który gnoi innych. Panuje tam zwykły wyścig szczurów - jeden drugiego [usunięte przez moderatora] tylko po to żeby mieć pracę. Audyty które są teraz bardzo częst pokażą prawdę, wiadomo nie o postępowaniu zwierzchników nad zwykłymi "robolami" ale o niegospodarności zarządzających oraz brakiem umiejętności zarządzania grupą, a co z tym się wiąże w dlaszej kolejności wyżywaniu się na podwładnych że znów jest coś nie tak zrobione. Ale jak można robić coś dobrze zrobić jeżeli zwiększa się tylko normę akordową a oczywyście jak się nie wyrobisz to po premii ci "Pan" kierownik poleci. A odnośnie chrobowego: mogę iść? to ciekawe. To przypomnij sobie świadczenie w grudniu. Kto był na chorobowym to za każdy dzień mu zabierano 20 zł - i to jest jeden z przykładów.