Opinie Invenio QD Bielsko-Biała - 95 opinii - GoWork.pl

Opinie(95)

najlepszegoserioaletrochezal

30.10.2018 22:06

Inne

z całym szacunkiem do wszystkich, którzy poczują się urażeni. Od jakiegoś czasu śledzę to forum. Przyznaje zanosiłam się z zamiarem aplikowania do Invenio QD ale później zrezygnowałam. Teraz szczerze powiedziawszy co jakiś czas tu zaglądam z czystej ciekawości i im dłużej czytam zamieszczane tutaj komentarze, odnoszę wrażenie, że wymagają od Was po prostu pracowania w pracy! z wyższymi normami niż za kadencji poprzedniego kierownika, który klepał po ramieniu i zachowywał się jak “dobry wujek”. I tutaj, od razu dodam, że nie jest to żaden afront w stronę poprzedniego kierownika. Nie znam gościa, ale pewnie bym go polubiła. Podejrzewam natomiast, że właśnie za takie “bycie dobrym wujkiem” został zmotywowany do odejścia. Na szczęście, nie jestem przyzwyczajona do poklepywania po ramieniu i chwalenia, za świetnie wykonaną robotę i że beze mnie ta firma w ogóle by nie istniała no i najważniejsze, że jestem niezastąpiona i nikt tak jak ja nie ogarnie, być może dlatego nie rozumiem, o co dym:))) Po drugie, nie ukrywam, że trochę ciężko poważnie traktować zarzut i jego autora, że „podpisał umowę na kilka zakładów i później tak nim rzucali z jednego na drugi a sam nie miał nic dogadania”, dla takich perełek tutaj zaglądam. Nie umniejszam problematyczności takiego systemu pracy ale jeśli ten Pan nie jest upośledzony to chyba wiedział co podpisywał i jakie konsekwencje to za sobą niesie.. ooo albo to, padłam, że trzeba samemu chodzić i załatwiać. Ciśnie się na usta ciąg dalszy: a, wychowawca klasy z tym nic nie robił. Tragiczne warunki w szatni i na stołówce.. Jak sobie pościelicie tak się wyśpicie, pani woźna ma chodzić i sprzątać? a co do jedzenia to mam nadzieję, że was nikt nie karmi na siłe.. To już byłoby przegięcie! Ludzie otrząśnijcie się.. to nie chodzi o bagatelizowanie sytuacji, ale każdy jest kowalem własnego losu i wypisując tutaj jak was wykorzystują/ wyzyskują/ jak jest fatalnie i z jakich powodów to troche groteska. Ja zaglądam na ten profil żeby się pośmiać, chyba nie o to wam chodziło. To ze was nie proszą o nadgodziny, nie chwała, nie klepia po ramieniu.. no cóz, tak bywa i tak własnie wygląda życie dorosłego człowieka. Naprawde, bez ironi - zycze Wam wszystkiego najlepszego. Oodnalezienia swojego miejsca w świecie i poczucia sprawiedliwosci. Powodzenia. PS. serio, bez ironii - kazdy ma prawo do szczęścia i tego Wam życze

Rozczarowana

25.07.2018 10:02

Inne

Przede wszystkim trzeba mieć na uwadze, że Invenio sp. z o.o. i Invenio QD to teoretycznie dwie różne firmy, chociaż jedna się wywodzi z drugiej to mają osobne struktury. Pracowałam ładnych parę lat w Invenio sp. z o.o. która najpierw miała siedzibę z Bielsku - aktualnie w Tychach. Wszystko zależy od tego na jaki oddział się trafi, jacy kierownicy i koordynatorzy są tam obsadzeni i jakie mają relacje z klientem. Niestety kwestia ta bardzo kuleje zwłaszcza w rejonach podległych Legnicy. Kierownik regionalny jest osobą niekompetentną i leniwą. Nie udziela żadnego wsparcia, zajmuje się tylko swoją prywatą, a stanowiska obsadza znajomymi i tymi, którzy najlepiej się podlizują. Norma, norma i jeszcze raz norma, z roku na rok coraz gorsze warunki zatrudnienia i kłamanie podczas rozmów kwalifikacyjnych - co praktykuje również pani sekretarka. Doskonale wiem, że dyrektor z Bielska jest przeciwny takim metodom ale nie ma szans żeby informacje o zachowaniu kierownika z w/w rejonu do niego dotarły. Zawsze miałam dobre zdanie o pracy biura w Bielsku. Główny dyrektor jest uczciwym i rzetelnym człowiekiem ale niestety też bardzo podatnym na manipulacje i podlizywanie podwładnych przez co zachowuje się jak chorągiewka na wietrze na czym cierpią pracownicy niższego szczebla. Zawsze ceniłam firmę za to, że bezproblemowo dawała umowę o pracę, rozliczała się w terminie i rzetelnie (oczywiście jeżeli koordynator prawidłowo policzył godziny co różnie się ma na różnych oddziałach), przestrzegała prawa pracy i wypłacała dodatki (nadgodziny, świętówki, premie, delegacje, dodatki za nocki, wczasowe i świąteczne, dodatek za pranie). Zaczynałam pracę na najlepszym oddziale, kierowanym przez rewelacyjnego człowieka. Mieliśmy niskie normy, dużo dodatków, ludzie szybko wskakiwali na prowizję 3,4 i 5 zł do godziny, często kierownik dorzucał nam gratis nadgodziny za dyspozycyjność. Niestety wspomniany wyżej kierownik regionalny wyzwiskami i mobbingiem sprawił, że kierownik oddziału zrezygnował z pracy przez co z roku na rok robiło się coraz większe dno. Wysokie normy, nowi pracownicy zarabiali psi grosz, wieczne nadgodziny, soboty, niedziele, święta, służbowe polecenia, dramatyczne stawki za zlecenie, olewanie klienta, brak wsparcia przy zgłaszaniu zapotrzebowania na pracowników, permanentne delegacje. Ludzie zaczęli się masowo zwalniać, kupa zakładów upadła. Firma zeszła do poziomu exactu i innych pseudofirm. Zaczęły pojawiać się problemy z wypłatą należności za delegacje, bo... kierownik regionalny i pani sekretarka przetrzymywali rozliczenia z oddziałów lub wozili je w samochodach zamiast przekazać do Bielska żeby ludzie dostali pieniądze. Podsumowując - tak, kiedyś bym tą firmę poleciła. Teraz? odradzam każdemu, kto ma choć trochę szacunku do samego siebie. Praca zbyt ciężka czasami w szkodliwych warunkach za najniższą krajową, ciągłe wyjazdy, zmuszanie do pracy w nadgodzinach. Nie dajcie się też nabrać na obietnice wyższej podstawy czy prowizji po okresie próbnym - to ściema.. Na oddziale, na którym pracowałam nikt od 2 lat nie dostał żadnej podwyżki. Jeżeli już ktoś się zdecyduje - czytaj dokładnie czy warunku zaproponowane podczas rozmowy zgadzają się z informacjami zawartymi w umowie (stawka, oddziały, rozliczenia, zakres obowiązków, itp) ZWŁASZCZA! jeśli pracujesz w oddziale podległym Legnicy tj. Legnica, Wrocław, Jelcz, Września, Świebodzin, Świdnica, Wałbrzych i okolice.

tak jest

24.03.2017 19:02

Inne

To w sumie taki pośrednik pracy, agencja pracy tymczasowej - jest nawet strona: www.qhs.pl Wpisy na forum opisują działalność firm. Zgodnie z definicją agencja pracy tymczasowej jest przedsiębiorstwem, którego działalność polega na rekrutacji, selekcji, zatrudnianiu i stawianiu do dyspozycji użytkownika osób fizycznych o określonych umiejętnościach i kwalifikacjach, na podstawie odpowiedniej umowy zawartej pomiędzy agencją pracy tymczasowej a użytkownikiem. Teraz nie pracuje się już bezpośrednio u pracodawcy tylko u użytkownika, co z nami robią.. Pracownik takiej agencji to osoba fizyczna zatrudniona i oddelegowana przez agencję pracy tymczasowej na określony czas i do wykonania określonej pracy na rzecz użytkownika. Stąd częste zmiany i oddelegowania. Nie wiem dlaczego się ludzie dziwią, że są tam takie warunki, w końcu oni zarabiają na handlu zasobami pracy. Czyli muszą zapłacić pracownikowi mniej niż dostają od użytkowników i do tego jeszcze ciąć wszelkie koszty. Rola takiego pośrednika to ubrać swoją działalność w ładny marketing i sprzedać ofertę użytkownikowi oraz pracownikowi i na nich zarabiać. To baza tej działalności. Potem jeszcze należy brać na siebie wszelkie grzechy ku zadowoleniu użytkownika, często zagranicznego koncernu, który ma czyste ręce nie martwi się redukcjami, błędami itd. bo to obciąża wtedy agencję, nie jego. Mniej ciekawe dla pracownika jest to, że gdzie występuje pośrednik to rosną koszty i w efekcie pracownik traci, a i pozycję ma mniej stabilną. Można powiedzieć, że takie firmy psują nasz rynek pracowniczy i sprowadzają rolę człowieka do zasobu przekazywanego w określonym celu użytkownikom. Zyskuje głównie użytkownik i pośrednik, a nie pracownik. Podsumowując pośrednik to firma z kapitałem zagranicznym, użytkownicy najczęściej także, tani pracownik zatrudniany przez pośrednika a pracujący dla użytkowników jest z Polski… Od razu układanka się układa i widać kto na kim zarabia i gdzie płyną pieniądze.. Jak się już to wie to potem nie ma się co dziwić..