No to najlepszego moje mróweczki, na Święta :) A potem do roboty :)
uścisk dłoni prezesa bezcenne
Najważniejsze to się dobrze ubrać, pachnieć i świecić :)
Chyba mówisz o zielonych , bo ich nigdy nie ma na stanowisku pracy gdy są potrzebni.Ja się dyrektora nie boję więc mi bez różnicy
zero odzewu od 7 miesięcy
czemu?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
i niech przy okazji pan dyrektor usłyszy nasze ploteczki, niech zobaczy kubeczki z kawa w kuwetkach i latanie do wc na papieroska co godzinkę. Mądre jesteście żeby dyra zapraszać i same na siebie bat kręcić?
Zapraszamy dyrektora żeby zobaczył jak pracują zielone , czyli kontrola jakości.
Mówiąc krótko do (usunięte przez administratora) ta korporacja.Z całym personelem zielonych itd.
Dobrze wiedzieć takie sprawy.
Pamiętać należy, że jeżeli umowa o pracę została rozwiązana z pracownikiem, któremu brakowało dwa lata do osiągnięcia prawa do emerytury albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem – ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. 19
Drogi RADCO pamiętać jednak należy o tym iż,niestety, firma ma prawo nie przedłużyć umowy z pracownicą, która przebywa na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży, a "wynagrodzenie" otrzymuje ona z ZUS do czasu porodu. Przepis ten tyczy się pracownika, który miał umowę podpisaną na okres krótszy niż 3 miesiące, a niestety w tej firmie to norma, pracujesz nawet kilka lat, ale umowy podpisują z Tobą na miesiąc i tak przedłużają w nieskończoność u pośrednika,więc można zapomnieć o przejęciach przez firmę TYCO :(
Pytamy się pani zielonej , czy ten detal można montować a ona się pół godziny zastanawia czy można czy nie.Więc po co taka beznadziejna kontrola jest nam potrzebna się pytam ? A potem się dziwią , że ktoś pisze na nie ZIELONE KROWY jak tak jest że chodzą i nic nie robią pożytecznego. Więc pytam się po co ta niekompetrncyjna kontrola jakości ? ? ?
Po co nam zielone krowy jak ludzi na produkcji ubywa.
Uważamy , że konieczne są zmiany w kontroli jakości , ponieważ to nie są odpowiedni ludzie na te stanowiska.
Ludziki z ciemnogrodu poziom waszego myślenia widać że jest po gimnazjum. Wymienia wam Zielone to przestaniecie przynosić straty zakładowi (produkować buble) ??.
wymiana zielonych nic nie pomoże w tej firmie jest chora mentalność, chcą się dostosować do norm amerykańskich ale nie potrafią.nikt tego nie widzi tam nie ma kolesiostwa i nepotyzmu a tu jest może czas to zmienić ale niektórym jet wygodniej jak jest..........puste głowy za grosz rozumu
Może wymiana zielonych krów w przyszłym roku........będzie lepiej na produkcji
Wszyscy z zielonych do wymiany w tym zakładzie ,za długo mają te posady i myślą , że są nie do ruszenia.
To się bawimy...........W nosie z robotą.
Grunt to dobra zabawa :)
Ja też mam dosyć tej patologii , czas na zmianę pracy.
Korpokaprale zostaną muszą wypełniać tabelki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tyco Electronics?
Zobacz opinie na temat firmy Tyco Electronics tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 220.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tyco Electronics?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 162, z czego 19 to opinie pozytywne, 65 to opinie negatywne, a 78 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tyco Electronics?
Kandydaci do pracy w Tyco Electronics napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
