Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Tyco Electronics Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1190 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4792)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Grudziądz
Piła
Chojnice
Brodnica
Września
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Zielonka
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jasiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Tyco Electronics

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
30
31
32
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tyco Electronics!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tyco Electronics

Cybernetyki 19 02-677 Bydgoszcz

Oddziały Tyco Electronics

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Poldek

12.10.2016 12:01

Inne

Jeszcze trochę to sam kierownik zostanie ze swoim szefem.

szkielet

11.10.2016 23:16

Inne

odchodza Ci co nic nie zrobili dla firmy! i dobrze! won!

helmut

18.10.2016 17:43

Inne

Mistrz , znany z tego ,że gonił ludzi do roboty, a i pozbył się wielu nygusów. Przydał by sie teraz.

Kloss

18.10.2016 19:00

Inne

a co sam potrafił?

pracownik

11.10.2016 16:20

Inne

Ostatnio w naszym zakładzie zrobili nagonkę w kwestii BHP, a w szczególności jeśli chodzi o okulary ochronne. Ma tak być to niech tak jest, ale niech to dotyczy wszystkich pracowników. Tak niestety nie jest. Na ten przykład mój brygadzista z żółtego nie wie od lat, co to są okulary ochronne. Po prostu nosi swoje prywatne, mimo że firma zafundowała jemu ochronne okulary korekcyjne. I co na to komórka BHP no i nasz ulubieniec VS...

monterka

11.10.2016 17:00

Inne

Nie bądźmy tacy złośliwi, dzisiaj wyjątkowo założył, chyba nie miał wyjścia.

pepe

11.10.2016 22:05

Inne

Nie tylko brygadzista nosi swoje ;umysłowi przy maszynach grzebią bez okularów !!!!! Słyszałam ze w żółtym budynku, chłopacy chcą się zwolnić z 4 piętra .Czy tylko tak straszą pracodawce ????????

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kasia

02.10.2016 18:28

Inne

Nowy miesiąc nowe wyzwania. Co tym razem nas zaskoczy?

Paula

03.10.2016 18:43

Inne

Na razie cisza i spokój. Może tylko względny? Jak coś się stanie to ludzie bd gadać i znowu zrobi się nerwowa sytuacja.

Paul

11.10.2016 18:15

Inne

w ciszy odchodzą kolejni ...

#

29.09.2016 16:11

Inne

Pomimo tego że są usuwane niektóre opinie to i tak przełożeni powinni wiedzieć jak zachowuje się pewna osoba na zerówce. Fałszywe uśmiechy przy biurku , a potem wysmiewanie i obgadywanie. Spójrz na siebie pani E..

?

01.10.2016 14:33

Inne

To caly czas pewnie mowa o tej samej osobie E, K .

###

22.10.2016 23:43

Inne

To bardzo nieprzyjemna osoba od lať

##::

27.09.2016 23:42

Inne

Związki zawodowe wywalczcie lepszy % podwyżki., ; was jest o drobiny nadziei pomyślcie o ""MONTERKACH""

POLDEK

27.09.2016 09:05

Inne

Tak,ankieta to jest to.TO takie TRUDNE SPRAWY. Tu są potrzebne KUCHENNE REWOLUCJE ,Magda Gesler by tu zrobiła porządek,ale wtedy wyszłaby cała UKRYTA PRAWDA. A tak serio to w tym dziadoskim zakładzie taki MISZ ,MASZ jest na porządku dziennym.

Haha

26.09.2016 12:06

Inne

No prosze jak się podniecają piknikiem i o to im chodziło a podwyżki nie będzie dostaliscie po kielbasce i mordy cicho.

POLDEK

26.09.2016 08:45

Inne

Jeżeli specjalny fundusz reprezentacyjny to dlaczego jak dostaliśmy czwartą gwiazdkę nie zrobiono też pikniku? chyba kolego zbyt długo tu nie pracujesz?

Biurowy

25.09.2016 22:47

Inne

Moim zdaniem i wielu innych piknik był udany. I to bardzo udany. Byli na nim Ludzie ,ktorzy chcieli i powinni byc. Reszta ludzi się nie liczy.

pracownik

26.09.2016 19:25

Inne

Najważniejsze, że ciebie nie zabrakło baranie ze zrytym łbem. Dobrze zarabiasz, to siedź cicho. Inne zakłady organizują pikniki rodzinne i nie na talony. Nasza firma to jedno wielkie dziadostwo. A dowodem na to jest ilość pracowników przybyłych na piknik. Frekwencja poniżej 50%. To powinno dać niektórym do myślenia, a może kolejna ankietka...

Nasi

28.09.2016 18:33

Inne

jak tak dalej pójdzie to frekwencja następnym razem 20%.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pikuś

25.09.2016 22:25

Inne

Teraz czas zadzwonić do Stanów na CENTER LAIN.

Piko

25.09.2016 18:48

Inne

Tyle bylo krzyku i buntu z powodu pikniku, a tu zabawa byla super. W tej firmie to norma

Xyz

25.09.2016 15:05

Inne

Moim skromnym zdaniem... piknik się udał. Oby za rok tez był :) świetna zabawa.

Do kompleksiarzy

22.09.2016 22:28

Inne

Drogie Panie i drodzy Panowie Z uśmiechem na ustach czytam te Wasze wypociny o naszej firmie :) Sumując to wszystko można dojść do wniosku, że każdy z Was obgadując, czasami wręcz wyzywając kogoś oraz obrażając firmę jest totalnym "imbecylem" Jeśli wszystko jest złe to po co pracujecie w tej firmie ? Może większość z Was po prostu ma kompleksy, które potrafi tylko wyładować przed monitorem, a w życiu realnym jest zapewne człowiekiem, który nie ma własnego zdania.

2016 #

23.09.2016 12:19

Inne

Może to prawda, ale to co się dzieje w zakładzie i to jak niektórzy pracownicy traktują innych tylko dlatego że czują się pewnie to zmusza niektórych do pisania na forum. Tak się tylko mówi masz problem to przyjdź i zgłoś to anonimowo. To nie prawda i tak wszyscy wiedzą kto co i gdzie był. Może ktoś z szefostwa poczyta i wyciągnie jakieś wnioski , bo nikt ot tak sobie z niczego nie wyssa

n.

23.09.2016 12:47

Inne

Pewnie pracujesz przez agencje za 1500zl na rękę -cwelu z biura.

:)

22.09.2016 19:59

Inne

A może zamiast pikniku zrobić ustawke na polanie może w ten sposób wywalczymy podwyżki

Corrrr

22.09.2016 19:43

Inne

A ja w ramach oszczędności nie jadę jak mozna jeść za darmo wiedząc ze zakład ma problemy finansowe i napewno by chcieli dać nam podwyżkę ale ta malutka korporacja poprostu ma za dużo swiñ przy korycie i dla nas już nie wystarczy

Zadowolony

22.09.2016 18:52

Inne

Już 12. wpis na temat bojkotu pikniku. Już wszyscy chyba zrozumieli przekaz. Przekaz typowego niezadowolonego Polaka. Nie ma pikniku - nie dobrze. Jest robiony piknik - nie dobrze. Życzę Wam jak najszybszego pozbycia się malkontenctwa a pozostałym udanej zabawy i dobrego humoru. Pozdrawiam

Kabelki

22.09.2016 17:03

Inne

No to wszystko jasne robimy bojkot pikniku niech sami sobie jadą cwaniaczki

ROBERT

22.09.2016 18:48

Inne

ja, w ramach oszczednosci oddam swoją rybke z pazłotka bocianowi - niech sobie ptaszek podziubie.

Ha ha

22.09.2016 10:19

Inne

Na CORZE też wszyscy mają w d...ie ten ich piknik.Na codzień mamy dosyć oglądania tych zakłamanych mord-niech sobie idą sami i wypełnia ankiete samozadowolenia.

Tycoooo

22.09.2016 07:40

Inne

Wyrzucają pieniądze w błoto zamiast zrobić piknik na terenie zakładu parking jest duży? To wolą zapłacić za przejazd autokarami plus za polanę gdzie jest osoba za to odpowiedzialna? A na święta znowu brak pieniędzy będzie na talony hm mało tego na podwyżki też nie będzie!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tyco Electronics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ustawiacz 12

21.09.2016 19:38

Inne

Ja jestem ciekaw ile osób z żółtego, tych co "zaklinają się" że nie pójdą na piknik tak naprawdę nie pójdzie?

Tycoooo

21.09.2016 17:37

Inne

Chociaż raz powinni się wszyscy zjednoczyć i utrzeć im troche nosa niech nam dadzą wkońcu jakaś normalną podwyżkę a nie mydlą nam oczy tym piknikiem niech sobie te kielbaski wsadza w (usunięte przez administratora)

Monterka 2

21.09.2016 18:38

Inne

To święta prawda. Najpierw zwalniają, przenoszą na inne wydziały mydlą wszystkim oczy, że to tylko przejściowo, a teraz urządzają piknik? Śmiechu warte i godne pożałowania. Tylko przydupasy się umawiają na wspólne biesiadowanie.

Kabelki

20.09.2016 17:44

Inne

Lepiej by zrobili jakby zamiast tego zasranego pikniku dali by ludziom jakąś premie.

Kabelki

20.09.2016 19:35

Inne

Sorki za byka

Babcia

20.09.2016 08:56

Inne

Ja idę zaraz na przerwę nieccccccch sami na siebie robią

Kable

20.09.2016 08:07

Inne

Słyszałem że żółty na piknik nie jedzie he same przydupasy tylko jadą

monterka

21.09.2016 10:53

Inne

A ja słyszałam, że podobno kable solidaryzują się z żółtym i na piknik też nikt nie idzie, oprócz wiadomo kogo...

Ssij

23.09.2016 08:07

Inne

Firma daje co takiego ? Niby 75 lat jest na rynku i co daje dzień do opracowania tylko ! SAM MUFLON JESTEŚ !!! Błaznie

Pudzian

20.09.2016 07:59

Inne

Pewnie nic na pikniku się najedzą

TYCO

20.09.2016 07:39

Inne

W żółtym to już przeginają chcą aby pracowali bez przerwy śniadaniowej wymysł boskiego MISTRZA!!!! Co na to związki?

(=)

18.09.2016 21:50

Inne

Zaczynamy nowy tydzień. Zobaczymy, co nam nowego przyniesie. Dobre zmiany?

Mirass

18.09.2016 21:05

Inne

Co nowego w Tyco ?

`2`

18.09.2016 17:43

Inne

Tak naprawdę to wszędzie w Tyco mają ludzi za nic. Nie ten, to będzie kto inny i tak dalej aby normy były.

Ha ha

10.09.2016 20:39

Inne

J..ac tą firmę-wyścig szczurów, im jesteś bardziej beznadziejny, tym dalej zachodzisz.Kierownik CORU ,to pipka,jego pomagier z Grudziądza to po prostu kretyn-jakie on zadaje pytania!I tak sie to kręci...,a ludzi mają za nic.

RH+

09.09.2016 22:12

Inne

Do 'kontrola 2016-09-08 10:15:36 ' - moim zdaniem warto, zarobki nie powalają, ale praca dość niezależna, ciekawa, stabilna etc. Jak się jest dobrym i sumiennym, to jest OK. Z czasem po zdobyciu doświadczenia (0,5-1 roku niestety) można stać się cenionym pracownikiem, lepiej opłacanym (wymaga czasu, lat). W powyższych komentarzach jest tyle żółci i goryczy - szkoda, bo nie jest źle. Jak ktoś niewiele umie, niewiele wie i często pozoruje pracę,, a dużo wymaga, to niech się nie dziwi swojego statusu, również finansowego. Jest wiele zawiści i po prostu zwykłego plotkarstwa. Nic nie przychodzi z dnia na dzień. Trzeba też posiadać przynajmniej podstawowe umiejętności i wiedzę. Wielu o tym nawet nie myśli!

kontrola

08.09.2016 10:15

Inne

Witam, aplikowałem na stanowisko kontrolera jakości. Czy może się ktoś wypowiedzieć na ten temat? Czy warto wstępować w szeregi firmy na tym stanowisku? Proszę o dojrzałe wypowiedzi, dorosłych ludzi. Pozdrawiam.

kontrola

08.09.2016 19:03

Inne

Dlaczego "raczej nie"? Rozwiń.

cichyx

09.09.2016 14:18

Inne

To nie jest miejsce na takie pytania. W większości przypadków piszą tutaj Ci, którzy mają tylko negatywne opinie. Ja złożyłem aplikację mimo że też wiele złego słyszałem o obecnej sytuacji. Ale zdaje się że coś się ruszyło i może być lepiej. P.s. ja miałem rozmowę na inne stanowisko ;) Pzdr

ustawiacz 12

04.09.2016 22:13

Inne

Przecież w żółtym lepiej wydać pieniądze na ciągłe eksperymenty, przestawianie maszyn, przesuwanie ustawiaczy z projektu jednego na drugi (zespoły), nowe hydry które działają gorzej jak stare oraz papierologię i tablice. To wszystko kosztuje i na porządne podwyżki zawsze brakuje.

vvvxxx

04.09.2016 21:27

Inne

podobno prawie wszyscy ustawiacze z tego HWDP maja plany skladac papiery do spx-a moze wtedy sie obudza ale to juz bedzie za pozno

WWW

04.09.2016 20:39

Inne

Jeden człowiek tyle strat! To jest straszne! Szkoda ludzi którzy tam pracują!

Zxzc

04.09.2016 11:31

Inne

Banda gamoni dosłownie zdewastowali 4p.

pracownik

03.09.2016 09:22

Inne

Niestety, nowo powstała na czwartym piętrze grupa HWDP, czy jak jej tam, nie sprawdza się. Było to do przewdzenia. Jest to efekt podejścia i błędnych decyzji kierownika (managera) oraz jego świty przybocznej. Swoimi chorymi pomysłami owi ludzie przynoszą same straty dla całego wydziału. Czy Pan Dyrektor tego nie widzi, czy też nie chce tego widzieć. Takich ludzi powinno już dawno wymienić się na osoby bardziej kompetentne. Razem z nimi pójdziemy wszyscy na dno. To są po prostu chore układy i kolesiostwo, fałsz i obłuda. Trzeba z tym coś zrobić, bo za chwilę zamkną nam żółty budynek. A na ten fałszywy uśmieszek już nie mogę patrzeć, a fuuuj...

vviic

04.09.2016 19:02

Inne

tabelki TEOA to nie to samo co zarządzanie.

Pracownicy

01.09.2016 17:12

Inne

Znów są przesunięcia na zerówkę, mamy nadzieję że nie trafimy tam gdzie E.. K.....a, podobno znów szaleje. Może przełożeni nie wiedzą że im także źle życzy i nie jest dla nich przychylna, w szatni można się wszystkiego dowiedzieć.Co za człowiek sama nie jest ideałem, a głupców z ludzi robi.Jak najdalej od takich osób.

%@%

18.09.2016 15:57

Inne

W zupełności się zgadza. Tam to jest dopiero roszada nowych a jaka atmosfera? Już lepiej szukać czegoś nowego.

***

18.09.2016 17:40

Inne

Koleżanka ma w zupełności rację. NIE POLECAMY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Lolek

31.08.2016 08:11

Inne

Pozdrowienia dla parki nowych pracowników (mloda dziewczyna w czarnych włosach i jej kolega z 23 pietra) co sie wala po kątach

Parka

02.09.2016 15:09

Inne

Haha parka nie wali sie po katach :-)jezeli masz problem zapraszam na 3 pietro farmazonie :-D Nie pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Tyco Electronics

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.