Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tyco Electronics Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1160 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4745)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Toruń
Włocławek
Grudziądz
Gniezno
Piła
Kwidzyn
Brodnica
Inowrocław
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Tyco Electronics

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
25
26
27
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tyco Electronics!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tyco Electronics

Cybernetyki 19 02-677 Bydgoszcz

Oddziały Tyco Electronics

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Tyco Electronics. Przeczytasz poniż...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

4p.

07.04.2017 11:03

Inne

Dziewczyny od pani G.w soboty pracują a z ekipy pana Ł. w sobotę pracuje tylko on

Globalna Liderka

07.04.2017 10:55

Inne

No a później pan prezes zdziwiony ze jest zła atmosfera a jaka ma byc !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Globalny Lider

07.04.2017 10:41

Inne

Co to są za układy na 4p.ze liderzy w tygodniu nie maja co z sobą zrobić. Nie pracują na maszynach tylko chodzą z kata w kat ale co sobotę pracują po 12h . Coś w tym Systemie SDWT nie gra.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

A.M.

05.04.2017 19:08

Inne

Panie kierowniku z kabli, świetnie by się pan nadawał na szefa obozu koncentracyjnego. Podobno swego czasu odszedł pan z Tyco bo się pan chciał rozwijać. Szybko się pan zwinął, tylko po co? Podsuwam panu sugestię, kolejną tablicę tym razem przed wejściem do budynku z napisem ,, Arbeit macht frei". Nie dziwi mnie, że Ci co uciekli do żółtego budynku dostają torsji na myśl o powrocie na kable. Przy okazji pozdrawiam koleżanki ze scalansów. Szkoda mi Was. Ale widać pan kierownik z białego ma szersze plecy i projekt scalans już nie jest tak ważny jak się wydawało i nie żal kasy na szkolenia ludzi w Czechach. Na podwyżki nie ma pieniędzy ale w wywalaniu kasy w błoto firma ma mistrza. Jeszcze jedno, podobno w Czechach byli sami nieudacznicy, d...owłazy i wiecznie chorujący ( opinia z tego forum ), po co więc bitwa o te osoby? Czyżby super pracownicy z kabli nie dawali rady? A może nowi pracownicy mają wywalone na ciężką pracę za ten zasiłek, który im płaci tyco. Nie macie tam na szczycie szacunku dla doświadczonych i wieloletnich pracowników. Stąpacie już po bardzo kruchym lodzie i kiedyś obudzicie się z gołym zadem w zimnej wodzie. Sami strzelacie sobie w kolano. Pozdrawiam.

Pracownik

05.04.2017 13:40

Inne

Ktoś poruszył temat bezsensownych tablic, to i ja zapytam o coś równie bezsensownego jak heijunki. Wypisujemy to g.... tak jak tablice, co godzinę. Chciałbym wiedzieć co się dzieje z heijunkami. Kto się tym zajmuje i co z tym robi?! Wiem że to trafia do śmieci. Nie wypisanie (heijunka i tablica) w Tyco jest równe uwadze od brygadzistów lub od majstra albo kierownika.A czasem jest straszenie notatką służbową. Dlatego pytam co robicie z tym dalej!? Do czego jest to potrzebne!? Chciałbym spotkania z twórcą heijunek i pełnego udokumentowania że to jest nam bardzo potrzebne i że to pomaga nam w produkcji. Tak więc z niecierpliwością czekam na zebranie na którym otrzymamy pełne informacje od pierwszego dnia powstania heijunek :D Na pewno takie zapisy są bo to jest "bardzo ważny" papier w tej firmie ;)

Hej'junk

05.04.2017 15:45

Inne

Ty również. Go work to nie miejsce i sposób do organizacji spotkań. Chyba ze do spotkań niezadowolonych/ zadowolonych (odpowiednie skresl) pracowników. Jeśli chcesz spotkania w pracy - otwórz się i powiedz a nie ukrywa za anonimowoscia.

Pracownik

05.04.2017 16:31

Inne

No proszę, uderz w stół :D

Witek

04.04.2017 19:48

Inne

Sam kierownik jest z najwyższej półki! Wszyscy są dumni ze maja nad sobą takiego fachowca! A jak jeszcze założy swoją różowa koszulkę ach. ..tylko do schrupania!

Wasilij

04.04.2017 16:08

Inne

"Zglobalizowana" firma, wreszcie to do mnie dotarło, aż się poczułem lepiej...Zaszczyt pracować w takiej firmie, sami fachowcy z najwyższej półki. A ja niewdzięczny nie doceniałem.........

xyz

04.04.2017 10:30

Inne

Dobre sobie, pół roku za nami, a odwołania ocen pracowniczych za zeszły rok do tej pory nie były rozpatrywane. Zapewne wygodnie jaśniepaństwu z biur, że pracownicy się tego nie domagają. Ale pracownicy o tym pamiętają, dlaczego ich krzywdzicie??? Właśnie w taki olewający sposób traktowany jest w tym chorym zakładzie gorszy sort.

wyksztalcony_robotnik

03.04.2017 08:36

Inne

Kolejny fajny tydzień w Tajko czas zacząć :) Kawiarenka z palarnią już otwarta ?

Genia

03.04.2017 08:22

Inne

Witam wszystkich! Mam na imię Genia. Słyszałam że potrzebują do pracy na stanowisko sprzątaczka globalna. Jak myślicie łatwo się dostać? Mogę później awansować? Z góry dziękuję za poważne odpowiedzi.

Qwerty

04.04.2017 09:13

Inne

Później będzie globalny selekcjoner śmieci i operator globalnego mopa. Odrobina wazeliniarstwa i praca od ręki.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pani Dorn

02.04.2017 21:53

Inne

Słyszałam, że jeszcze przyjmują do Tyco na te chińskie kable. Napiszcie, jakie warunki, atmosfera, czy w ogóle warto.

DR HAB MEC

02.04.2017 17:57

Inne

Jeżeli w rozpatrywanym środowisku pracowniczym panuje epidemia choroby „Zawiść” to znaczy że myśli tak większość a to za tym idzie eliminuje się źródło a nie efekt o czym świadczy użyte słowo „epidemia”.

Rosso

02.04.2017 19:57

Inne

Myślenie większości często można podsumować cytatem: ''Choć żaden tłum nigdy jeszcze nic nie stworzył, to różnym tłumom wielokrotnie zdarzało się coś zniszczyć (usunięte przez administratora)

anonim

02.04.2017 12:45

Inne

(usunięte przez administratora)

sou

02.04.2017 19:50

Inne

Mylisz się tu nie o zawiść chodzi. Sporo jest osób w naszym zakładzie odnoszących sukcesy ale nadal pozostają normalni i szanują pracowników fizycznych.

KROWA

01.04.2017 01:40

Inne

Menagerowie zróbcie coś z tym kolesiem co ciągle mówi o awarii uszczelki w blaszaku. Można w banie dostać od tego pieprzenia. Proponuje ten głośnik na antresoli zamontować. Niech ciągle powtarza .... "czas na ciasto, zjedz placek, czas na ciasto....."

Nickt

01.04.2017 00:40

Inne

SZOK… Nie ma to jak być MANAGEREM od TABLIC w znanym nam klubie … Jak to się mówi - ważne ze płacą… To się teraz gdzie nie gdzie nazywa LEAN Manufacturing = TABLICOMANIA albo jak nie wiesz co zrobić to zrób tablicę na pewno się spodoba a ile widzów się wówczas ma... Chociaż jeden został Kierownikiem Kierowników o taka sobie droga do kariery...od tablicy do koryta

anonim

31.03.2017 19:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Lilla

01.04.2017 09:25

Inne

Oby nie odnalazla twojego sensu zycia w frustracji, pracy za grosze, plucia jadem dookola siebie.

Marcin

31.03.2017 18:22

Inne

Pracodawco! Spiesz się szanować pracowników! Tak szybko odchodzą!

sou

31.03.2017 14:47

Inne

Mam pomysł, skoro my fizyczni jesteśmy oceniani przez przełożonych to może czas wprowadzić ocenę przełożonych przez fizycznych pracowników. Można to zrobić w anonimowej ankiecie dla danych wydziałów która się pojawia co jakiś czas. Umieścić tam nazwiska od brygadzistów do kierownika kierowników i ocenić ich w skali od 0 do 10, gdzie 10 to najlepsza ocena. Podejrzewam że ta ankieta była by w 75% prawdziwa. Na dzień dzisiejszy na przykładzie żółtego liderzy STWD i brygadziści mieli by noty od 4 do 9, to kierownik kierowników pewnie powyżej 0 by nie wskoczył :D. ALE ZNAJĄC ŻYCIE NIEWYGODNE PYTANIA SĄ USUWANE Z ANKIETY !!!

Paula

31.03.2017 09:16

Inne

Ale przynajmniej teraz zajęcie ma słodka blondynka! Musi biedna sprawdzać tablice i zdjęcia znowu robić! Biedna! Tyle pracy ma! A wszystko przez jeden wpis tutaj! Serca nie macie!

Miglanc

30.03.2017 21:48

Inne

Hehehe dobre z tym wpisywanie fałszywych danych na tablicach… problem polega na tym że nikt się nie pyta jakie tablice się przydadzą tylko tablice idą od BOGA i mają być być być i być… na pewno wszystkie dane są aktualne i weryfikowane. Pytanie czy ktokolwiek potrafi zweryfikować te dane :) Naprawdę jest fajnie mieć kolorowe tablice i pełno wykresów nad którymi panuje BOŻEK

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tyco Electronics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

zenia

30.03.2017 20:54

Inne

Czy takie postępowanie jest etyczne??? A może ćwiczy rolę do kolejnej części filmu "Mściciel".

Asia

30.03.2017 20:19

Inne

Jeszcze trochę i sam będzie szlifowal! Jeszcze trochę!:-)

gienia

30.03.2017 19:13

Inne

Uważajcie, żeby nie podpaść kierownikowi w żółtym. Grozi to zesłaniem do piwnicy na szlifowanie, a fajne to nie jest. Właśnie dzisiaj spotkało to jednego z moich kolegów. Bardzo przykre.

sou

30.03.2017 20:29

Inne

Dodajmy że to już kierownik kierowników

pracownik

30.03.2017 16:01

Inne

Przeczytałem sobie dzisiaj memorandum. Myślicie, że te sztuczne awanse coś zmienią, nic nie zmienią oprócz ich pensji, i tak już wygórowanych. Porażka i kpina, tylko żal mi naszego dyrektora, bo o nim chyba zapomnieli i gościu awansu nie dostał. No to mamy samych globalnych...Idę się wyrzygać, brrrrrrr

Vizir

30.03.2017 10:55

Inne

Hydra juz w tyle! Teraz przyszłość to kamery!

sou

30.03.2017 13:12

Inne

Kamery to też już przeszłość, teraz przyszłość to chipy w d...e, rozliczą Cię wtedy ze wszystkiego :D

ustawiacz

29.03.2017 19:37

Inne

Takie coś. Zrobiłem eksperyment i cały pierwszy kwartał tego roku do dziś włącznie, na osławionych już tablicach godzinowych, wypisywałem totalne bzdury. Numery zleceń, normy oraz zrobione ilości nie miały nic wspólnego z tym zakładem. Przechodziły obok różne osoby, od brygadzisty po kierownika i nikt nawet tego nie zajarzył. Udowodniłem tym samym, że owymi tablicami nikt się nie interesuje i był to niepotrzebny wydatek. Można??? Pewnie, że można. Jakieś komentarze???

sou

29.03.2017 20:04

Inne

no i ruszyłeś lawinę sprawdzania tablic :D, a tak swoją drogą zostałeś gdzieś z tyłu bo od tablic ważniejsze są "hujunki" i hydra

Ciekawa

29.03.2017 05:27

Inne

Łatwo dostać się na montaż ?

Bialy ząb

27.03.2017 09:58

Inne

Faktycznie jak obcokrajowiec będzie mógł zrobić max. 32 nadgodziny to oszaleje z radości! Ha ha!

Małpa

25.03.2017 21:13

Inne

"Dobre zmiany" dopiero nadchodzą. W naszej firmie przymierzają się do zatrudnienia obcokrajowców. Ciekawe z czego to wynika?

msh

26.03.2017 00:52

Inne

Bo obcokrajowiec bedzie pracowal-np.ukraincy po wiele godzin i nie za duza kase a Polak bedzie chciec pracowac i duzo zarobic.A po drugie pracodawca ma za obcokrajowca male wydatki-za takiego pracownika

2222

23.03.2017 21:42

Inne

A CO TAM J.K KIEROWNIK SERWISU

Download11

24.03.2017 10:01

Inne

A o co pytasz konkretnie?

yakuzo

22.03.2017 17:34

Inne

Haha byłem na rozmowie, smiech na sali 1600 i przez agencje, na kable jakies chcieli mnie, nie i dziekuje , pozdro

xxx

16.03.2017 19:51

Inne

Hej, chciałam się zapytac jak tam jest z odzieżą mozna miec swoją dają do pracy czy jak?

cxx

19.03.2017 00:16

Inne

Dają odzież nie pracujesz w swojej.

Upssss

14.03.2017 20:49

Inne

hej łysy jak tam tabelki grzeją się?

Zupa

14.03.2017 09:20

Inne

Z tego co wiem już nie potrzebują. Ogólnie jest około 10 chętnych na jedno stanowisko.

szuka pracy

13.03.2017 20:23

Inne

Mam pytanie czy jeszcze potrzebuja do pracy jezeli tak to na jakie stanowisko i z jakim wyksztalceniem i czy wiek tez jest brany pod uwage.Prosze szczera odpowiedz.Z gory bardzo dziekuje

Nick5

13.03.2017 06:30

Inne

świetnie, dominuje język chiński.

Ciekawska

12.03.2017 21:29

Inne

No i jak tam sprawują się nowe panie na chińskich kablach?

ela

30.03.2017 17:14

Inne

pracowałam tu na tych nowych kablach i podziękowałam po trzech tygodniach co dzien gdzieś indziej a jak się pomylisz to już dostajesz upomnienia wręcz agresywne słowa szkolenia itd

Syla

01.04.2017 22:09

Inne

A może za mało się skupiałaś na swojej pracy, ja pracuję na tych kablach i mnie chwalą

xyz

09.03.2017 20:47

Inne

Praca od poniedziałku do niedzieli? Czy od poniedziałku do piątku weekendy dla chętnych?

jo

09.03.2017 22:53

Inne

Od poniedziałku do piątku,reszta płatne nadgodziny.

Frryk

08.03.2017 16:02

Inne

Ile dostaje sie na start jako operator-ustawiacz brutto? Ktos potrafi odpowiedziec normalnie ? Pozdrawiam

jo

09.03.2017 22:55

Inne

1600zl na rękę,bez nadgodzin na początek.

..

07.03.2017 16:27

Inne

czy te babole z kadr beeda cos innego robily niz tylko picie kawy i smiechy? bo wyplaty raz 2 raz 10 .. poj.. sie w (usunięte przez administratora) i nikt z tym nic nie robi

Zostaw merytoryczną opinię o Tyco Electronics

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.