Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Tyco Electronics Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1190 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4792)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Grudziądz
Piła
Chojnice
Brodnica
Września
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Zielonka
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jasiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Tyco Electronics

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
25
26
27
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tyco Electronics!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tyco Electronics

Cybernetyki 19 02-677 Bydgoszcz

Oddziały Tyco Electronics

Kraków - Te Connectivity Poland Services Sp. z o.o.

Toruń - Tyco Electronics...

Warszawa - Tyco Electronics Polska Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Palma

26.04.2017 21:02

Inne

No to już jest taka firma. Mentalności osób kierujących ta firma się nie zmieni. Szkoda. Nawet Ukraińcy uciekają. ..

Muahh :)

26.04.2017 17:38

Inne

NIE POLECAM! To śmieszne gadanie na wstępnych szkoleniach o tym jak to oni nie dbają o pracowników to są bzdety. Robią problem z urlopami, przez jakiś czas na początku wchodzą w dupkę bez wazeliny a po pewnym czasie traktują pracowników jak gówno. Szukają problemu w pracownikach jeśli coś nie wychodzi i oddalają od linii jeśli ktoś powie swoje zdanie, ciągłe zmienianie osób na linii,uczenie ich od nowa i pretensje do pracowników,że produkcja nie idzie. Strach chodzić do toalet (i nie mowie tu o chodzeniu co 5-10 minut tylko raz czy maks dwa razy) upominają,że częste wychodzenie jest. Marne zarobki, a nerwów co nie miara. I to gadanie "Jeśli masz problem idź śmiało do brygadzisty/mistrza! Oni Ci pomogą!" też gówno prawda ;]

Aktor brat defines

23.04.2017 18:09

Inne

Dobrze jest na palarni wyjść na dymka .. łapki w górę kto lubi!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

xxxxx

21.04.2017 13:58

Inne

I na jakie stanowiska obecnie jest rekrutacja?

papa

05.06.2017 07:02

Inne

Fajne laski :)

Przyszły SPX'owiec

05.06.2017 20:15

Inne

Jest jeszcze jeden warunek w SPX - trzeba normalnie pracować i wykazać się chęcią do pracy. Do SPX przeszli sami dobrzy pracownicy i potrafili się tam odnaleźć. Nie wszyscy tam się odnajdą.

Palacz

21.04.2017 13:32

Inne

To w palarni nie ma 5s+1 to skandal jak by bylo zdjecie popielniczki nad popielniczką + opis ze to jest popielniczka to napewno by do tego nie doszło.

Odeszłam od garów

23.04.2017 08:26

Inne

trzeba zawiesić tam również tablicę i zorganizować gołmiting.

elovena

23.04.2017 10:33

Inne

Pewnie nie było dla kogo gotować...

xxxxx

21.04.2017 13:13

Inne

Ile mozna zarobic jako operator,ustawiacz maszyn?

zenek

13.04.2017 20:35

Inne

Dobre sobie, w palarni czyściej niż przed. Może monitoring i wyłapywać brudasów. Teraz poznać, jak niektórzy mają w miszkaniach, sami sobie wystawiają świadectwo.

Pewna pani

13.04.2017 17:37

Inne

Pracuję w Tyco ogółem prawie rok, ale od niedawna jestem zatrudniona przez firmę bezpośrednio no i powiem tylko tyle, że myślę nad zwolnieniem się. Po prostu żenada, zarobki i to co się dzieje w okół to jakiś żart.

Uprzejma

13.04.2017 17:33

Inne

Szanowny p. Dyrektorze!!! Niech Pan zamknie ten przybytek rozkoszy, jakim jest palarnia. Przecież i tak mało ludzi z niej korzysta, sama trochę popalam i palę wewnątrz. Niestety większość osób (przede wszystkim umysłowi czyli tzw. inteligencja) pali na zewnątrz i tam też kipuje. Dookoła palarni jest taki syf, że jak przyjedzie straż miejska to mandacik dla zakładu murowany. Radzę się pospieszyć, bo kipów na ziemi przybywa.

mieciu

13.04.2017 19:09

Inne

Święta prawda, gdyby nie chłopaki z Clar Systemu to kipowisko doszłoby już do ulicy, żenada. No i potwierdzam, że tak robią najczęściej biurowi, oczywiście nie wszyscy, ale i produkcyjnych też nie brakuje...

e

08.04.2017 20:36

Inne

Mam niedlugo dostac umowe jako operator. Ile distane na reke?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

SDWT

07.04.2017 11:27

Inne

Pewnie poszedł niezły układzik między liderami a mistrzem. Ze w tygodniu liderzy nie mają zajęcia a w soboty są zawaleni robota i to na 12h! Oj czuje ze zaczną się urlopy na tel.i zwolnienia L4. A już było całkiem spokojnie.

4p.

07.04.2017 11:03

Inne

Dziewczyny od pani G.w soboty pracują a z ekipy pana Ł. w sobotę pracuje tylko on

Globalna Liderka

07.04.2017 10:55

Inne

No a później pan prezes zdziwiony ze jest zła atmosfera a jaka ma byc !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Globalny Lider

07.04.2017 10:41

Inne

Co to są za układy na 4p.ze liderzy w tygodniu nie maja co z sobą zrobić. Nie pracują na maszynach tylko chodzą z kata w kat ale co sobotę pracują po 12h . Coś w tym Systemie SDWT nie gra.

A.M.

05.04.2017 19:08

Inne

Panie kierowniku z kabli, świetnie by się pan nadawał na szefa obozu koncentracyjnego. Podobno swego czasu odszedł pan z Tyco bo się pan chciał rozwijać. Szybko się pan zwinął, tylko po co? Podsuwam panu sugestię, kolejną tablicę tym razem przed wejściem do budynku z napisem ,, Arbeit macht frei". Nie dziwi mnie, że Ci co uciekli do żółtego budynku dostają torsji na myśl o powrocie na kable. Przy okazji pozdrawiam koleżanki ze scalansów. Szkoda mi Was. Ale widać pan kierownik z białego ma szersze plecy i projekt scalans już nie jest tak ważny jak się wydawało i nie żal kasy na szkolenia ludzi w Czechach. Na podwyżki nie ma pieniędzy ale w wywalaniu kasy w błoto firma ma mistrza. Jeszcze jedno, podobno w Czechach byli sami nieudacznicy, d...owłazy i wiecznie chorujący ( opinia z tego forum ), po co więc bitwa o te osoby? Czyżby super pracownicy z kabli nie dawali rady? A może nowi pracownicy mają wywalone na ciężką pracę za ten zasiłek, który im płaci tyco. Nie macie tam na szczycie szacunku dla doświadczonych i wieloletnich pracowników. Stąpacie już po bardzo kruchym lodzie i kiedyś obudzicie się z gołym zadem w zimnej wodzie. Sami strzelacie sobie w kolano. Pozdrawiam.

Pracownik

05.04.2017 13:40

Inne

Ktoś poruszył temat bezsensownych tablic, to i ja zapytam o coś równie bezsensownego jak heijunki. Wypisujemy to g.... tak jak tablice, co godzinę. Chciałbym wiedzieć co się dzieje z heijunkami. Kto się tym zajmuje i co z tym robi?! Wiem że to trafia do śmieci. Nie wypisanie (heijunka i tablica) w Tyco jest równe uwadze od brygadzistów lub od majstra albo kierownika.A czasem jest straszenie notatką służbową. Dlatego pytam co robicie z tym dalej!? Do czego jest to potrzebne!? Chciałbym spotkania z twórcą heijunek i pełnego udokumentowania że to jest nam bardzo potrzebne i że to pomaga nam w produkcji. Tak więc z niecierpliwością czekam na zebranie na którym otrzymamy pełne informacje od pierwszego dnia powstania heijunek :D Na pewno takie zapisy są bo to jest "bardzo ważny" papier w tej firmie ;)

Hej'junk

05.04.2017 15:45

Inne

Ty również. Go work to nie miejsce i sposób do organizacji spotkań. Chyba ze do spotkań niezadowolonych/ zadowolonych (odpowiednie skresl) pracowników. Jeśli chcesz spotkania w pracy - otwórz się i powiedz a nie ukrywa za anonimowoscia.

Pracownik

05.04.2017 16:31

Inne

No proszę, uderz w stół :D

Witek

04.04.2017 19:48

Inne

Sam kierownik jest z najwyższej półki! Wszyscy są dumni ze maja nad sobą takiego fachowca! A jak jeszcze założy swoją różowa koszulkę ach. ..tylko do schrupania!

Wasilij

04.04.2017 16:08

Inne

"Zglobalizowana" firma, wreszcie to do mnie dotarło, aż się poczułem lepiej...Zaszczyt pracować w takiej firmie, sami fachowcy z najwyższej półki. A ja niewdzięczny nie doceniałem.........

xyz

04.04.2017 10:30

Inne

Dobre sobie, pół roku za nami, a odwołania ocen pracowniczych za zeszły rok do tej pory nie były rozpatrywane. Zapewne wygodnie jaśniepaństwu z biur, że pracownicy się tego nie domagają. Ale pracownicy o tym pamiętają, dlaczego ich krzywdzicie??? Właśnie w taki olewający sposób traktowany jest w tym chorym zakładzie gorszy sort.

wyksztalcony_robotnik

03.04.2017 08:36

Inne

Kolejny fajny tydzień w Tajko czas zacząć :) Kawiarenka z palarnią już otwarta ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tyco Electronics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Genia

03.04.2017 08:22

Inne

Witam wszystkich! Mam na imię Genia. Słyszałam że potrzebują do pracy na stanowisko sprzątaczka globalna. Jak myślicie łatwo się dostać? Mogę później awansować? Z góry dziękuję za poważne odpowiedzi.

Qwerty

04.04.2017 09:13

Inne

Później będzie globalny selekcjoner śmieci i operator globalnego mopa. Odrobina wazeliniarstwa i praca od ręki.

Pani Dorn

02.04.2017 21:53

Inne

Słyszałam, że jeszcze przyjmują do Tyco na te chińskie kable. Napiszcie, jakie warunki, atmosfera, czy w ogóle warto.

DR HAB MEC

02.04.2017 17:57

Inne

Jeżeli w rozpatrywanym środowisku pracowniczym panuje epidemia choroby „Zawiść” to znaczy że myśli tak większość a to za tym idzie eliminuje się źródło a nie efekt o czym świadczy użyte słowo „epidemia”.

Rosso

02.04.2017 19:57

Inne

Myślenie większości często można podsumować cytatem: ''Choć żaden tłum nigdy jeszcze nic nie stworzył, to różnym tłumom wielokrotnie zdarzało się coś zniszczyć (usunięte przez administratora)

anonim

02.04.2017 12:45

Inne

(usunięte przez administratora)

sou

02.04.2017 19:50

Inne

Mylisz się tu nie o zawiść chodzi. Sporo jest osób w naszym zakładzie odnoszących sukcesy ale nadal pozostają normalni i szanują pracowników fizycznych.

KROWA

01.04.2017 01:40

Inne

Menagerowie zróbcie coś z tym kolesiem co ciągle mówi o awarii uszczelki w blaszaku. Można w banie dostać od tego pieprzenia. Proponuje ten głośnik na antresoli zamontować. Niech ciągle powtarza .... "czas na ciasto, zjedz placek, czas na ciasto....."

Nickt

01.04.2017 00:40

Inne

SZOK… Nie ma to jak być MANAGEREM od TABLIC w znanym nam klubie … Jak to się mówi - ważne ze płacą… To się teraz gdzie nie gdzie nazywa LEAN Manufacturing = TABLICOMANIA albo jak nie wiesz co zrobić to zrób tablicę na pewno się spodoba a ile widzów się wówczas ma... Chociaż jeden został Kierownikiem Kierowników o taka sobie droga do kariery...od tablicy do koryta

anonim

31.03.2017 19:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Lilla

01.04.2017 09:25

Inne

Oby nie odnalazla twojego sensu zycia w frustracji, pracy za grosze, plucia jadem dookola siebie.

Marcin

31.03.2017 18:22

Inne

Pracodawco! Spiesz się szanować pracowników! Tak szybko odchodzą!

sou

31.03.2017 14:47

Inne

Mam pomysł, skoro my fizyczni jesteśmy oceniani przez przełożonych to może czas wprowadzić ocenę przełożonych przez fizycznych pracowników. Można to zrobić w anonimowej ankiecie dla danych wydziałów która się pojawia co jakiś czas. Umieścić tam nazwiska od brygadzistów do kierownika kierowników i ocenić ich w skali od 0 do 10, gdzie 10 to najlepsza ocena. Podejrzewam że ta ankieta była by w 75% prawdziwa. Na dzień dzisiejszy na przykładzie żółtego liderzy STWD i brygadziści mieli by noty od 4 do 9, to kierownik kierowników pewnie powyżej 0 by nie wskoczył :D. ALE ZNAJĄC ŻYCIE NIEWYGODNE PYTANIA SĄ USUWANE Z ANKIETY !!!

Paula

31.03.2017 09:16

Inne

Ale przynajmniej teraz zajęcie ma słodka blondynka! Musi biedna sprawdzać tablice i zdjęcia znowu robić! Biedna! Tyle pracy ma! A wszystko przez jeden wpis tutaj! Serca nie macie!

Miglanc

30.03.2017 21:48

Inne

Hehehe dobre z tym wpisywanie fałszywych danych na tablicach… problem polega na tym że nikt się nie pyta jakie tablice się przydadzą tylko tablice idą od BOGA i mają być być być i być… na pewno wszystkie dane są aktualne i weryfikowane. Pytanie czy ktokolwiek potrafi zweryfikować te dane :) Naprawdę jest fajnie mieć kolorowe tablice i pełno wykresów nad którymi panuje BOŻEK

zenia

30.03.2017 20:54

Inne

Czy takie postępowanie jest etyczne??? A może ćwiczy rolę do kolejnej części filmu "Mściciel".

Asia

30.03.2017 20:19

Inne

Jeszcze trochę i sam będzie szlifowal! Jeszcze trochę!:-)

gienia

30.03.2017 19:13

Inne

Uważajcie, żeby nie podpaść kierownikowi w żółtym. Grozi to zesłaniem do piwnicy na szlifowanie, a fajne to nie jest. Właśnie dzisiaj spotkało to jednego z moich kolegów. Bardzo przykre.

sou

30.03.2017 20:29

Inne

Dodajmy że to już kierownik kierowników

pracownik

30.03.2017 16:01

Inne

Przeczytałem sobie dzisiaj memorandum. Myślicie, że te sztuczne awanse coś zmienią, nic nie zmienią oprócz ich pensji, i tak już wygórowanych. Porażka i kpina, tylko żal mi naszego dyrektora, bo o nim chyba zapomnieli i gościu awansu nie dostał. No to mamy samych globalnych...Idę się wyrzygać, brrrrrrr

Vizir

30.03.2017 10:55

Inne

Hydra juz w tyle! Teraz przyszłość to kamery!

sou

30.03.2017 13:12

Inne

Kamery to też już przeszłość, teraz przyszłość to chipy w d...e, rozliczą Cię wtedy ze wszystkiego :D

ustawiacz

29.03.2017 19:37

Inne

Takie coś. Zrobiłem eksperyment i cały pierwszy kwartał tego roku do dziś włącznie, na osławionych już tablicach godzinowych, wypisywałem totalne bzdury. Numery zleceń, normy oraz zrobione ilości nie miały nic wspólnego z tym zakładem. Przechodziły obok różne osoby, od brygadzisty po kierownika i nikt nawet tego nie zajarzył. Udowodniłem tym samym, że owymi tablicami nikt się nie interesuje i był to niepotrzebny wydatek. Można??? Pewnie, że można. Jakieś komentarze???

sou

29.03.2017 20:04

Inne

no i ruszyłeś lawinę sprawdzania tablic :D, a tak swoją drogą zostałeś gdzieś z tyłu bo od tablic ważniejsze są "hujunki" i hydra

Ciekawa

29.03.2017 05:27

Inne

Łatwo dostać się na montaż ?

Bialy ząb

27.03.2017 09:58

Inne

Faktycznie jak obcokrajowiec będzie mógł zrobić max. 32 nadgodziny to oszaleje z radości! Ha ha!

Małpa

25.03.2017 21:13

Inne

"Dobre zmiany" dopiero nadchodzą. W naszej firmie przymierzają się do zatrudnienia obcokrajowców. Ciekawe z czego to wynika?

msh

26.03.2017 00:52

Inne

Bo obcokrajowiec bedzie pracowal-np.ukraincy po wiele godzin i nie za duza kase a Polak bedzie chciec pracowac i duzo zarobic.A po drugie pracodawca ma za obcokrajowca male wydatki-za takiego pracownika

Zostaw merytoryczną opinię o Tyco Electronics

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.