Opinie APTIV SERVICES POLAND Kraków - 1741 opinii - GoWork.pl

Opinie(1741)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

obiecankicacanki

20.04.2022 13:17

Pracownik

Banda kłamców! Obiecują gruszki na wierzbie po to tylko, żeby przytrzymać pracownika, a potem okazuje się, że podwyżka/awans nie dziś, może w przyszłym miesiącu, nie w tym kwartale, na początku roku, po zaakceptowaniu budżetu na kolejny rok i tak kolejne miesiące płyną, kolejne solenne obietnice są składane i setny raz łamane. Ale pracownik oczywiście musi być zawsze ze wszystkim na czas, ze wszystkiego się spowiadać i przedstawiać po sto razy te same durne plany, podsumowania itp. Szkoda, że super przełożeni i wielcy dyrektorzy mocni są tylko w gębie, ale żeby dotrzymać obietnicy(!) to już nie.

Worker

04.07.2023 10:37

Były pracownik

Pamietam jak mnie aptiv w kabana zrobił na początku. Umawiana stawka z rekruterem, podczas rozmowy rekrutacyjnej stawka powtórzona, bez żadnych sprzeciwów z ich strony. Jak zadzwonili do mnie, że mnie przyjmują to na dzień dobry podali stawkę 500zl mniejszą. Ja mówię „nie zgadzam się, nie interesuje mnie to, bo umawialiśmy się na 500zl więcej. Do widzenia”. Za 10 minut dzwoni babka, ze wyjaśniła sprawę i dadzą mi 500zl więcej XD komedia. Oprocz tego, podwyżek brak. No bo 5% podwyżki raz na 3 lata to nie podwyżka. Inni rekruterzy w innych firmach oferowali podwyżkę 50%

Mokra krakowska

06.08.2023 19:16

Pracownik

Haha zrobili w kanbana lol. Koleżankę to nawet w skrama zrobili xD Miało być tak pięknie stanowisko managerskie własny zespół zarządzanie po swojemu. Przyszło co do czego dwóch czy trzech managerów zaczęło się wtryniać bo mieli swoje cele premiowe, kłótnie eskalacje, l4, nowa robota, (usunięte przez administratora)papierami xD W ogóle ta firma stosuje jakiegoś rodzaju zarządzanie kwantowe jak porozmawiałęm z ludźmi zanim zaaplikowałem - dana decyzja znajduje się jednocześnie w kilku stanach. Wykonać, nie robić, może zrobić, może nie robić, dowieidzeć się więcej, ktoś inny zrobi, ty zrobisz, ty z kimś zrobisz. Oczywiście ostatecznie nie wiadomo jakie są rozkazy więc połowę czasu można robić, połowę nie, takich pozatrudniali mędrków od zarządzania. A najzabawniejszy był ponoć koordynator skrama który co chwila mówił ajajajaj i łaził z kąta w kąt, szukając dla siebie zajęcia xD Polecam karierowiczom.

Specjalista inż

27.04.2023 11:51

Kandydat

Powiem tak, pracy w firmie nie zacząłem, natomiast straciłem mnóstwo czasu na ich proces rekrutacyjny, ale zacznijmy od początku. Mam wykształcenie wyższe techniczne (mgr inż.), aplikowałem w lutym na 2 stanowiska: technika i inżyniera mechanika. Z pierwszej oferty zadzwonili nagle po 3 tygodniach (w mailu napisali, że kontaktują się do 2 tyg.), bez żadnego uzgodnienia mailowego, czy mi ten termin odpowiada. Akurat prowadziłem auto, więc musiałem się zatrzymać na poboczu, żeby móc porozmawiać z panią z hr. Rozmowa trwała 20 minut, pytali co wiem o firmie i czemu aplikuję. Teraz najlepsza część: w ofercie było napisane, że praca hybrydowa w Krakowie, więc pytam, czy na pewno tak jest. Okazuje się, że praca jest gdzieś pod Skawiną, gdzie mpk prawie nie dojeżdża, ale faktycznie 3 dni są stacjonarnie, 2 zdalnie, "bo taka jest polityka firmy", no ok. 3 dni później miałem drugą rozmowę, w której miało wziąć udział 5 osób (?), były tylko 3 (inna pani z hr, manager grupy, w której miałbym pracować i jakiś drugi manager). Na wstępie pani kazała powiedzieć coś o sobie, o wykształceniu itd., ale od razu zaznaczyła, żebym to zrobił szybko, bo ona nie ma czasu, bo ma zaraz drugie spotkanie, także ledwo zdążyłem skończyć a pani się rozłączyła (spotkanie online przez teams). Zostało ze mną 2 managerów, mieli prezentację z pytaniami dotyczącymi elektroniki. Okazało się, że w ogóle nie ma możliwości pracy zdalnej, wszystko 100% stacjonarnie w tym ich laboratorium poza Krakowem (formalnie to jest jeszcze kraków, adres podgórki tynieckie). Tydzień później telefon, że chcą złożyć mi propozycję, no więc słucham. 32 zł brutto za godzinę, czyli w przeliczeniu jakieś 5000 zł brutto miesięcznie, trochę ponad 4 na rękę. To trochę mało jak dla doświadczonego, wykształconego specjalisty. Pytam do kiedy mam możliwość namysłu, a pani hr (ta co wyszła w czasie rozmowy) urażona, że najwyżej do jutra rana. Wysłała mi na maila tę ofertę i okazało się, że to nie jest nawet zatrudnienie w aptiv, tylko jakiegoś podwykonawcy. Od razu podziękowałem, nie jestem głupi. Podsumowując to szkoda czasu na nich. Co innego w ofercie, co innego w rzeczywistości. I jakieś śmieszne pieniądze proponują. Po odliczeniu podatku, wynajęciu mieszkania i odliczeniu dojazdów ponad 30 km w jedną stronę na życie na miesiąc zostaje z tej ich pensyjki ok. 900 zł. W konkurencyjnej firmie zapytali ile chciałbym zarabiać na start i po usłyszeniu mojej kwoty zaproponowali 1000 zł więcej.

Inżynier

25.10.2022 18:41

Pracownik

Powiem tak - szkoda, że nie ma więcej opinii osób, które odeszły ostatnimi czasy, bo literatura była by bardzo długa. Zacznę od plusów - bo szybciej. Tym pionem przynajmniej w moim otoczeniu to inni pracownicy i przyjazna atmosfera. Nauczyć zawsze czegoś się można - ale w głównej mierze to zależy z czym się przychodzi - czy coś umie czy ma własne doświadczenia. No i meritum. Mocno leży zarządzanie i management, przez co odchodzą bardzo wykwalifikowani specjaliści, dobrze znające projekty. Coraz więcej rzeczy przerzuca się na kontaktorów - grupa, która nie była mile potraktowana przez pandemię i wręcz wyleciała w dużej mierze z firmy. Obecny nieporządek utrzymujący się w firmie to piękny dział global HR, który świetnie blokuje zarówno stanowiska do obsadzenia jak i co gorsza dla obecnych AWANSE! Niestety to trzeba głośno powiedzieć, bo sam prezes obiecał wpompować w dział inżynieryjny grubą kasę jako ten niedoceniony a raczej bardzo słabo dofinansowany - porównując z innymi firmami. Szczególnie przy obecnej inflacji to merit będzie jak w dniu świra - jak w (usunięte przez administratora) dostać.... Dla doświadczonych osób - propozycja pieniędzy może być zachęcająca, ale są projekty, gdzie co kilka miesięcy wręcz rotują ludzie (co z tego, że są nowe projekty jak proces wszędzie leży). Dla nowych - hmm... można próbować, zawsze coś się wyniesie i doświadczy. Ale sporo zależy od przełożonego - ja swojego szanuję, bo mało takich, ktorzy nie tylko starają się (co słychać na piętrze czasem pojazd po innych), ale też dzieli się wiedzą i zachęca do rozwoju.

Nick

26.10.2022 16:14

Były pracownik

Podstawą są pieniądze, które w APTIV są po prostu bardzo słabe. Jeśli w Krakowie inżynier dostaje na rękę 5.000-9.000 PLN netto to nie są to jakieś powalające pieniądze. Szczególnie w dzisiejszych czasach. Przerzucanie części prac na kontraktorów wpływa negatywnie na całe środowisko i postrzeganie firmy APTIV na lokalnym rynku. Inżynierowie pracują na kontrakcie na określony czas (za troszkę wyższe stawki), a gdy widać już metę projektu to nie ma planów ich zatrudnienia / zawarcia kontraktu bezpośrednio na inny projekt. I za to jeszcze agencje pośrednictwa pobierają sowite prowizje... a "management" rozkłada ręce. Niestety ale w APTIV nie ma co liczyć na stabilną, dobrze wynagradzaną pracę.

Engineer

25.11.2022 21:21

Były pracownik

W sumie to chyba najlepsze podsumowanie firmy APTIV / Delphi jakie jest na tym portalu...