Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tele-Fonika Kable Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1605 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4396)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Tele Fonika Kable

Bytom - Tele-Fonika Kable Handel S.A.

Myślenice - Tele-Fonika Kable S.A.

Toruń - TELE-FONIKA KABLE Sp. z o. o. S. K. A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
41
42
43
…
46

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

WIELICKA 114 30-663 Kraków

NIP: 6792945273

KRS: 0000282849

REGON: 120526203

Doradztwo biznesowe

Oddziały Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Bydgoszcz - Tele Fonika Kable

Bytom - Tele-Fonika Kable Handel S.A.

Myślenice - Tele-Fonika Kable S.A.

Toruń - TELE-FONIKA KABLE Sp. z o. o. S. K. A.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Tele-Fonika Kable S.A.

Agro Jawornik Sp. z o.o.

Agro Polanka Sp. z o.o.

Eko Jawornik Sp. z o.o.

Eko Polanka Sp. z o.o.

Green Power Jawornik Sp. z o.o.

Tele-Fonika Infrastruktura Energetyczna Sp. z o.o.

Tele-Fonika Nieruchomości Sp. z o.o.

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Kraków i okolice

Adglow Sp. z o.o.

PPHU Kanwod Grupa SBS Tomasz Surówka

PRWT Księgowość i Obsługa Biznesu Sp. z o.o.

Dariusz Szydło Pro-Glass

Przedsiębiorstwo Hompol Sp. z o.o.

Strefa 21 Sp. z o.o.

RP Brand-Consult Sp. z o.o.

Media Kings Sp. z o.o.

Epic Aura Sp. z o.o.

Benefit Solutions Sp. z o.o.

janina

31.10.2013 01:45

Inne

I 1 listopada idziemy do pracy

power

25.10.2013 20:12

Inne

słuchajcie omijajcie ta firmę szerokim łukiem,naprawdę kadra nie kompetentnych ludzi tam pracuje począwszy od kadr Pani :G:ZAWSZE NA WSZYSTKICH I NA WSZYSTKO ZŁA a skończywszy na mistrzach pseudo mistrzach którzy są tylko po to aby być,nic nie mogą nic nie załatwią ,STARA KLIKA KOLESIOSTWO I UKŁADY :KJNH:,a zwiazki zawodowe to nieporozumienie oczywiście decyzja należy do was tu kazdu moze wyrazic swoje zdanie

Przychody i zysk Tele-Fonika Kable

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-4,2 tys

0

-4,2 tys

0

-4,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Han Solo

23.10.2013 22:53

Inne

TF do kitu firma, bałagan i niekompetencja. Stanowczo nie polecam. HS

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

nika

23.10.2013 10:56

Inne

Witam, chciała bym się dowiedzieć czy może ktoś z was wie coś na temjat pracy w sprzedaży w tej firmie, chciałam aplkować ale jak czytam wasze opoinie to zaczynam się zastanawiać, może ktoś coś wie?? będę wdzięczna

fdr

22.10.2013 18:59

Inne

Widzieliście na TXL jak telewizja przyjechała ilu zielonych fikcyjnych powychodziło z gabinetów.Podobno oni z kontroli jakości,oraz od mechaników.Tylko że z kontroli pierwszy raz ich widzieli na oczy.No i będzie dobrze?Wyleźli jak glizdy po deszczu.

TKE

19.10.2013 19:11

Inne

Zawisza Bydgoszcz 3:1 Wisła Kraków

BFK

19.10.2013 18:48

Inne

Właścicielowi [usunięte przez administratora], Radzie Nadzorczej Wisły Kraków i Tele-Foniki Kable, oraz wszystkim sympatykom Białej Gwiazdy wyrazy współczucia z powodu skopania [usunięte przez administratora] przez ZAWISZĘ BYDGOSZCZ. Składa wdzięczna załoga bydgoskiego oddziału.

Anty TF

19.10.2013 16:22

Inne

. Niech się ludzie dowiedzą co się dzieje w tym bajzlu.

zbigniew wodecki

13.10.2013 23:37

Inne

[usnięto przez administratora] odradzam WSZYSTKIM ten gułag.

py.cia

13.10.2013 23:28

Inne

gorszego bagna nie widziałem

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ptasie gowno

11.10.2013 19:45

Inne

zabieramy premie bo slaba sprzedaz mala marza itd. a moze za duzo ludzi okoloprodukcyjnych jest w tej firmie,niewiele robia a pobory maja duzo wieksze od operatorow to wlasnie pozera te firme!!! moze ktos z wysokiej gory sie temu dokladnie pzyjrzy .Mialy byc redukcje etatow a ludzie nieprodukcyjni zalatwiaja sobie stanowiska wkrecaja sie gdie indziej byle by sie tylko dobrze ustawic i dalej brac duza kase a na produkcje nie przyjda bo sa za wazni taka praca to dla nich ponizenie, ale jakis etat trzeba zlikwidowac wiec daje sie wypowiedzenia pod byle pretekstem robolom no i wszystko sie zgadza etat znikl tak to w telepanice wyglada [usnięto przez administratora]!!!

fan tulipan

11.10.2013 10:34

Inne

Jestem taki duży a wszyscy widzą mnie takim mały. TPP duży się poskarżył, mały napisał polecenie dla mistrzów i brygadzistów. Przeszkolić pracowników z zasad dobrego wychowania a szczególności o okazywanie szacunku Cytuję "przez operatorów od brygadzisty wzwyż jak również dla ludzi w żółtych i zielonych kamizelkach. Filozof Immanuel Kant nazwał to chciejstwem, szacunek zdobywa się przez własną osobowość i postępowanie a nie poprzez narzucone normy.

geronimo

11.10.2013 00:26

Inne

Europejski lider w produkcji kabli, hm chyba kablowania. Poniżanie i głodowe pobory to główna specjalność. Zwolnienia tylko z produkcji a zielone ludziki nie do ruszenia. Dużo lewych stanowisk które nie dodają tzw. wartości dodanej ich zadanie to paplanie tak jak naszych polityków. Inaczej jeszcze będą śpiewać, balon niezadowolenia cały czas się pompuje. Wypłata 1900-2200 śmiechu warte, zrobisz opłaty i po pieniądzach. Za pracę na trzy zmiany i weekendy , myślą że z zwolnieniami nas zastraszą, a co my mamy do stracenia te marne wypłaty. Oj właściciel ma o wiele więcej do stracenia ale tego zielone kamizelki nie rozumieją. Ludzie tracą pracę po 10-30 latach i nawet porządnych odpraw nie są wstanie wypłacić. Jaki to sygnał dla tych co zostają macie się bać i jeszcze dziękować za pracę.

bydgoszcz

10.10.2013 23:08

Inne

syf,kiła i mogiła.zabierają kase nie wiem za co!jeśli szukają oszczędności niech szukają w żółtych kamizelkach,ich jest więcej niż pracowników.Fikcyjne stanowiska i ludzie na stanowiskach operatorzy maszyn a z maszyną nic wspólnego nie mają,siedzą w biurach i kase biorą za dosłownie nic!kto to jest zastepca kierownika?i dziesiatki podobnych stanowisk.cos musi wybuchnac,tak nie moze byc.dwoch zamotanych planistow,zastepca kierownika uwazajacy sie za boga.niekonczace sie urlopy wyzej postawionych ludzi.jest tysiac takich spraw.i ich kultura i wypowiedzi[usnięto przez administratora]. Pozdrawiam.Pracownik

bezimienny

02.12.2013 17:47

Inne

zastępca kierownika 3 razy w roku jeździ na narty w Alpy i urlop jego trwa 3 tygodnie a na koniec roku ma jeszcze zaległy z 2011 r,magia....

MM

10.10.2013 19:23

Inne

W myślenicach dostaliśmy po 100 zł premi

długi

08.10.2013 21:23

Inne

idz do kontoli tam dopiero jest jazda ,roboty w [usnięto przez administratora],atmosfera [usnięto przez administratora],zarabiasz marne pieniadze i jezdza po tobie cale 8 godzin,a na fajrant dowiadujesz sie premia bedzie okrojona,co na to mistrz ,NIE MAM NA TO WPLYWU,jesli sie nie podoba to sie zwolnij a jak nie to wypad do pola, koruj druta,a zwiazki to jakies nieporozumienie sa bo sa bo wplywaja skladki to wszystko,zygac sie chce

robol

08.10.2013 21:13

Inne

[usnięto przez administratora]po co a no po to by dac jakies ochłapy na swieta,co na to zwiazki?roboty duzo,mega duzo ,ale to nie ma znaczenia bo wisla wygrywa i tam idzie kasa,porazka ta firma

opornik

08.10.2013 09:24

Inne

Marzą mi się czasy kiedy pracownicy produkcyjni będą czuli więź z pracodawcą. Będą szanowani, odpowiednio wynagrodzeni itd. Większość z nas leży na sercu wykonywanie pracy z możliwością obustronnego zadowolenia. Przedstawia się nas jako tych co się buntują wykonują źle swoją pracę itp. Tylko dlaczego zdobywamy szacunek jako pracownicy na obczyźnie. Podobno średnia poborów w Tele-Fonice wynosi 7000 zł. My zarabiamy 1600-2600 netto po opłaceniu podstawowych zobowiązań zostają nam grosze. Trzymamy się tej pracy z myślą będzie lepiej. Panie [usnięto przez administratora] to nie my jesteśmy wrogami tej firmy jak się nas przedstawia.

robol ke

02.10.2013 12:04

Inne

dlaczego cie zwolnili? z tego co piszesz to wnioskuje ze pracowales na ciagarni?

czorny

01.10.2013 21:09

Inne

ponad 20 lat pracy a od dzisiaj zwolniony ,Zmarnowane zdrowie kregoslup wykonczony,praca na 2 do 3 maszym ,mycie malowanie maszyn do tego wykonaj normy.Szkolenia tylko na papierze a teoria-sam do tego dojdz a jak nie to na trawke [usnięto przez administratora] .Straj oczym mowicie jak zwiazki maja pracownikow w (usunięte przez administratora) Moze dobrze ze mnie zwolnili z tego[usnięto przez administratora],uciekajcie niech sani robia za 19000-23000 w swiatek piatek i niedziele

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tele-Fonika Kable?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

rasputin

25.09.2013 13:11

Inne

A w Myślenicach przyjmują do pracy na umowę zlecenie. Ale zawsze jest tak przed zimą że zwalniają tych bez układów żeby zrobić miejsce dla swoich.

33

23.09.2013 18:12

Inne

robol - 2013-09-23 11:50:02 Będą zwalniać i to po kilka osób miesięcznie , żeby nie było grupowo za dużo jest ludzi na produkcji A skąd ty o tym wiesz?Nieraz już takie bzdury były mówione,nie wiesz że ci z góry chcą zastraszyć szeregowych,to puszczają takie plotki celowo.Skoro tak czemu w Krakowie powstaną kolejne miksery?

Operator iluzjonista

23.09.2013 13:22

Inne

Chciałem przypomnieć niedawny artykuł "Bydgoszcz: Tele-Fonika się rozbudowuje i będzie zatrudniać" który można znaleźć pod tym linkiem >>> [usnięto przez administratora]

robol

23.09.2013 11:50

Inne

Będą zwalniać i to po kilka osób miesięcznie , żeby nie było grupowo za dużo jest ludzi na produkcji

gg

22.09.2013 22:24

Inne

Czyli operatorzy beda teraz zarabia 1500 bo za cos bedzie trzeba utrzymac Smolenia

Lewy najlepszy sapowiec i podpierdal... na TPŚ

20.09.2013 20:51

Inne

- 2013-09-14 00:38:17 W ozarowie protestowali strajkowali - i co ? Zaduzo nie wynegocjowali chiny tylko czekaja by podkrasc klijetowMylisz pojęcia, tam protestowali przeciwko likwidacji zakładu a nie o podwyżkę. Jakiś zakład i tak musieli odpalić, padło na Ożarów.

Anonim

14.09.2013 00:38

Inne

W ozarowie protestowali strajkowali - i co ? Zaduzo nie wynegocjowali chiny tylko czekaja by podkrasc klijetow

kierownik

10.09.2013 15:57

Inne

jestem za 20% podwyzki

JONDRO TXL

09.09.2013 11:41

Inne

Witam najlepszym rozwiązaniem jest strajk. Celem strajku powinno byc zagrozenie finansow firmy/wlasciciela/polityka, przeciwko ktoremu wymierzony jest strajk. To MUSI byc konkret, inaczej nic sie nie da osiagnac. Rownocześnie strajk nie moze byc uciażliwy dla osób postronnych – inaczej masy obrócą się przeciwko nam. Dodatkowo, należy mieć nie więcej niż jeden-dwa postulaty do spelnienia. Najlepiej – jeden. Proponuje wszystkie wydziały urlop na żądanie na. Ale jeśli chcemy coś osiągnąć to musimy wszyscy razem inaczej się nie uda. Jak Kabel stanie na 2 dni to będą rozmawiać. Postulaty 2 1. Podniesienie wypłaty o 20% podstawy a nie premii. 2. Reorganizacja na stanowiskach kierowniczych i mistrzowskich. Kierownikiem powinna być osoba znająca się na robocie z doświadczeniem wynikającym z wieloletniej pracy na maszynach. A nie umiejąca pomiatać ludźmi [usnięto przez administratora]. Wszystko jest do dogadania i naprawdę się da wygrać. Tylko trzeba uwierzyć w siebie i się zorganizować Jeden za wszystkich. Wszyscy za jednego. Przyklad: strajk pracownikow metra w Buenos Aires. Postulat: domaganie sie podwyzki o 28% od prywatnej firmy metrovia posiadającej koncesję na obsługę metra. Powód: podwyżka cen jednostkowego biletu o 127% w styczniu. Sposób wykonania: przez kilka dni metro jezdzi jak zwykle, tyle ze bramki wejściowe sa otwarte dla wszystkich tj. mozna jechac bez biletu. Dopiero jeśli to nie pomaga, zatrzymywane sa wszystkie pociągi…

eryk

02.09.2013 21:47

Inne

leo - 2013-09-01 13:33:28 kierowca bombowca - 2013-08-27 20:52:24 co za debilizm wymyślił zmiany mistrzów i oceny to nie jest poważna firma to jest przedszkole i dziecinada ale takie rzeczy to tylko tu Mistrzow niech zmieniają bo układy mająNa TPG nie było zmiany a pasowała by bo brzuchy rosną mistrzą od siedzenia,tak to musieli by pochodzić za nowymi [usunięte przez administratora]

leo

01.09.2013 13:33

Inne

kierowca bombowca - 2013-08-27 20:52:24 co za debilizm wymyślił zmiany mistrzów i oceny to nie jest poważna firma to jest przedszkole i dziecinada ale takie rzeczy to tylko tu Mistrzow niech zmieniają bo układy mają

kierowca bombowca

27.08.2013 20:52

Inne

co za debilizm wymyślił zmiany mistrzów i oceny to nie jest poważna firma to jest przedszkole i dziecinada ale takie rzeczy to tylko tu

Anonim

25.08.2013 11:42

Inne

robota to głupota picie to jest zycie

sasd

22.08.2013 20:53

Inne

A robota Ci sie podaba?? ubolewasz nad jakims durnym telefonem a tu czlowieka szlak trafia na robote

sen

22.08.2013 17:36

Inne

Zmiana operatora sieci komorkowej abonament ok ale telefony do wyboru to porazka

ff

19.08.2013 21:14

Inne

chetnie taki telewizorek przyjme od firmy tylko min 42 cale lcd led smart

Rasputin

12.08.2013 13:02

Inne

TELE-FONIKA w tej firmie nie liczy się pracownik, nie liczy się człowiek tylko plan który trzeba wykonać tylko jakim kosztem !!! Czyim kosztem !!! Na podstawowe narzędzia do pracy nie ma pieniędzy a kupują i zakładają telewizory po hali !!! Na co są potrzebne te telewizory Panie prezesie..........!!! kiedy pracownik ma czas by patrzeć w ekran !!! Awansuje się pracowników po znajomościach, na siłę wpisuje się ich na listę do awansu (sami swoi), to są działania w oczy rażące i obnażające sposób działania firmy. To się nazywa nepotyzm, układy. A ludzi którzy latami pracują bez zastrzeżeń oddają tej firmie swój czas się nie docenia. To jest gangrena która toczy tą firmę TF i rozsadza ją od środka.

barabasz

11.08.2013 22:26

Inne

Kto został nowym prezesem TELEFONIKI ???

L4

09.08.2013 16:52

Inne

Nowymu prezesowi gratulujemy awansu ;-P a fabryce i załodze ... chyba też ;-) ;-)

brytant

09.08.2013 16:16

Inne

tonie jak titanic a my razem z nim, amatorka jeszcze raz amatorka z batem nic nie zwojujesz

Zostaw merytoryczną opinię o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.