Opinie o Jokey Poland Kędzierzyn-Koźle

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(154)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Pracownik

21.08.2025 16:34

Pracownik

Szczytem skokompstwa jest organizować grilla firmowego aby się integrować na którego trzeba uzyskać zgodę kierownika pracując na zmiany. Nie mówiąc że traci się podwójnie bo trzeba wziąć urlop llub wd te święte krowy z biura mogą być i w pracy i na grillu

Małgorzata

06.09.2025 18:29

Inne

Ciężko każdemu dogodzić, jednak takie spotkania firmowe jak grill to zawsze coś innego. To ile jest pracowników, skoro są takie problemy z organizacją spotkań integracyjnych ?

Lakukaracza

08.09.2025 16:42

Pracownik

Nie ma problemów z organizacją spotkań integracyjnych, a to nie jest taki problem. W tym konkretnym przypadku jest zatrzymywana produkcja, która standardowo leciałaby w systemie 24/7. Każde zatrzymanie i uruchomienie na nowo produkcji oznacza koszty (praca przy rozruchu, odpad itd.). Firma decyduje się iść w stronę pracowników i wyłączyć produkcję, żeby wszyscy mogli wziąć udział w spotkaniu. I co? I źle, bo... TEMU JEDNEMU PRACOWNIKOWI nie pasuje, że PRODUKCJA JEST ZATRZYMANA I MA DZIEŃ WOLNY, właśnie po to, żeby mógł iść na grilla. To wtedy jest źle, oj bardzo źle, bo ma wolne. Ale jakby musiał iść do pracy, bo produkcja nie byłaby zatrzymana, to też byłoby źle, bo alternatywnie: a). musiałby brać urlop/WD b). może nie mógłby dostać urlopu/WD (skoro produkcja byłaby utrzymana, to ktoś musiałby pracować). A już chyba najbardziej boli, że cyt. "te święte krowy z biura nie muszą brać urlopu". Szkoda, że ten ktoś zdaje się nie mieć świadomości, że praca "od poniedziałku do piątku" też ma pewne ograniczenia, i żeby iść np. do lekarza czy załatwić sprawy urzędowe, też trzeba wziąć urlop. Jak jest jakiś wieczny malkontent, to czy ludzi będzie 5 czy 1005, to TEMU JEDNEMU nie będzie pasowało, dla zasady. W sumie zastanawiam się, po co się tak poświęcać i męczyć. Zamiast jojczyć nie lepiej pomyśleć o zmianie miejsca zatrudnienia i zaoszczędzić nerwów sobie i innym? PS. Zatrudnienie w firmie +/- 200 osób.