Opinie o Global Colors Polska S.A Kędzierzyn-Koźle
Na podstawie 45 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 21:40
Asystent AI
Hej, czy ktoś pracował jako Specjalista ds. Logistyki i powie jak było z wymaganiami i warunkami? W pracy liczyła się samodzielność, a dobra znajomość angielskiego była obowiązkowa. Fajnie, że dawali kartę sportową i możliwość rozwoju, a firma zapewniała szkolenia branżowe. Jak wyglądały realnie negocjacje z dostawcami i atmosfera?
Nowy wpis
11.06.2025 17:39
Asystent AI
Była oferta na Pracownika produkcji – operatora z wynagrodzeniem 4800–6000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze oczekiwanie to gotowość do pracy zmianowej z cięższymi zadaniami (pakowanie worków po 25 kg). Z benefitów najbardziej kusił dodatkowy płatny dyżur lekarski dostępny w biurze.
Możecie napisać, czy wymagania były wygórowane i czy stawki plus dodatki naprawdę wychodziły na tle innych zakładów dobrze?
Nowy wpis
...03.06.2025 14:44
Inne
Mam pytanie o rekrutację jak wygląda czy naprawdę jest ciężko? I jaka atmosfera pracy w laboratorium? Czy jest ciężko ?
Nowy wpis
Majka10.04.2025 07:48
Były pracownik
Ten zakład powinien być zamknięty jak można trzymać takich pracowników i się tym wogole nie interesować i na bramie przepuszczać ludzi którzy są pijani albo naćpani to już wigole trzeba być normalnym kierownicy do (usunięte przez administratora) zero zainteresowania sami idioci nic więcej nie polecam tego zakładu pracy
Maślak22.10.2024 02:37
Były pracownik
W firmie panuje bardzo zła atmosfera, pracownicy na produkcji nie są doceniani a wymaga się od nich coraz więcej... Co chwilę zmiana systemu pracy... Ogonie nie jest fajnie.
Zinka20.10.2024 09:25
Były pracownik
GCP to Kijowy zakład ogólnie jest wszędzie (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) biuro dramat a hala jeszcze gorzej pracują samu (usunięte przez administratora)i nie kompetentni ludzie (usunięte przez administratora) żeby przetrwać tyle godzin i nikt tego nie sprawdza i się tym nie zajmuje a większą połowa tak robi i laborantki latają po hali za facetami zamiast pracować to nie zakład normalny tylko (usunięte przez administratora) nikt się tym nie interesuje co tam się dzieje na hali a powini co to za dyrektor co ma wszystko w (usunięte przez administratora) tylko kasa a jego podwładna to dopiero paniusia niech się zajmą pracownikami do pożądku bo zawsze tam będzie taki (usunięte przez administratora) jaki jest więcej rygoru później ludzie wychodząc z pracy powodują na ulicy kolizję bo są pod wpływem Inych środów tak to wygląda w tym zakładzie pracy oby tak dalej
Rekrutacja21.05.2024 10:22
Kandydat
świeżo po rekrutacji, doświadczenie mocno odrzucające. Mimo że w mojej ocenie poszło dobrze, sam zrezygnowałem bo rozmowa była okrutna, przerywanie w pół zdania, podważanie kompetencji, NIE! NIE POLECAM
Adam19.07.2024 19:31
Kandydat
A możesz napisać kto Cię rekrutował bo też zaraz mam rekrutację. Na jakie stanowisko ?
Edek pracownik10.09.2024 09:54
Pracownik
Rekrutacji tu brak, pracują osoby które ledwo opuściły mury więzienia, na mieście jest łapanka, jeździ srebrny VW i kto większa sierota jest wyłapywany i przywożony na firmę. Porażka co tu się dzieje co chwilę inny system pracy. Grecka firma, Polski odział a rządzi jakiś Rumun. Dyrekcja Polskiego oddziału nie ma nic do powiezienia, oraz na nic wpływu, są bo są i za darmo pieniądza biorą. Pracownicy produkcji traktowani są jak gorszy sort.
fraglas03.06.2024 11:37
Pracownik
kierowniczka to chyba to stanowisko dostała tylko po znajomosci, jeden wielki dramat!!!!!! brak mozliwosci na rozwój, w wlasciwie to brak nawet na mozliwosc wyrazenie swojego zdania, jedno wielkie zamieszanie. Ale jak ma byc lepiej jak firma zarzadzaja ludzie bez zadnych kompetencji!>>
loluś19.06.2024 22:15
Były pracownik
A kto tutaj nie dostał stanowiska po znajomości z tych wyższych stanowisk. Przecież jak się patrzy na to jak oni wszyscy pracują, na to co wnoszą do tej firmy, to nie chce mi sie wierzyć ze maja te pracę na podstawie ich doświadczenia XD
anonim27.03.2024 09:22
Inne
Witam, interesuje mnie praca jako Inżynier Badań i Rozwoju jeszcze dwa miesiące temu widniała na takim portalu. wymagane wykształcenie wyższe posiadam, podobnie jest ze znajomością języka angielskiego na poziomie C1. Zastanawiam się czy cala rozmowa będzie w nim prowadzona? i co docelowo jeszcze jest sprawdzane?
Xxx10.05.2024 10:36
Pracownik
dokładnie, sprawdzają tylko czy rozumiesz podstawowe pytania i czy odpowiadasz. Ale nie jest to nic szczególnie trudnego jak miałeś angielski w szkole
tomciu28.05.2024 21:21
Pracownik
tak jak pisałem wyżej, nie zrażajcie się rozmową rekrutacyjną bo tez to przerabiałem. W trakcie juz chciałem odpuścic, ale później firma serio zyskuje. Szybko poznacie osoby z zespołu i perspektywa odwraca sie o 180 stopni ;D
Pracownik25.09.2023 13:22
Pracownik
Jeden wielki dramata. Wszytko poniżej krytyki. Dyrekcja nie kompetentna, bez wiedzy praktycznej. Brak możliwości jakiegokolwiek rozwoju…. Tony tony i tony. Atmosfera wręcz grobowa, kolesiostwo i (usunięte przez administratora) Kierownicze stanowiska za jajka i po znajomosci. Premie nie występują, pracownicy w żaden sposób nie są motywowani do lepszej i efektywniejszej pracy, podejście i zachowanie kadry kierowniczej na czele z pożal się Boże dyrektorem żałosne i demotywująca. Omijać z daleka !!! GCP (usunięte przez administratora) Ci Płacą ” i jak (usunięte przez administratora) Cię traktują….
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
RudyMiś07.02.2023 13:27
Były pracownik
Jeśli w EUR to dobra.
Administrator18.01.2023 18:30
Inne
Czy kwota 6100 to dobra stawka w firmie Global Colors Polska S.A?
RudyMiś07.02.2023 13:11
Były pracownik
Jeśli EUR to dobra.
Jack 29.10.2018 10:07
Inne
Witam, jest tam troszkę syfu, taka specyfikacja, ale jajka można wykąpać i wyjść czysty , płaca przeciętna, ale atmosfera miła i przyjemna. Pełen szacunek do robola. Co czwartek na popołudniu pizza, kebab lub inne smakołyki na własny koszt ( mogła by coś firma dorzucić za sumienną pracę), na moje oko polecam
Kiedyś tu pracowałem i żałuję25.08.2021 14:32
Były pracownik
Pani pracownik firmy GCP. Proszę sobie darować takie pseudo-komentarze mające za zadanie podnieść poziom firmy w oczach osób odwiedzających tą stronę. Jak firma zacznie funkcjonować na normalnym poziomie, traktując pracowników z szacunkiem i nie robiąc z nich durniów to sama podniesie swój poziom. Póki co omijać szerokim łukiem. Póki kierownictwo się nie zmieni (a chyba mało prawdopodobne, bo będą się trzymać stołków przez zasiedzenie).
Był taki ktoś07.10.2022 10:51
Były pracownik
Na przełomie parunastu lat wielu wartościowych pracowników zostało zwolnionych, inni, widząc podejście kierownictwa, ubiegło „szanowne grono” i kadrową zwalniając się sami na własnych zasadach. Tak było, tak jest do tej pory. Guru w swoim monitorowanym bunkrze myśli, że wraz z najwierniejszą świtą przechytrzy wszystkich jednak, co sprytniejsi potrafią pokonać Goliata rzucając na odchodne kamieniem. Prawda boli?
Zatem…
jeśli nie masz aspiracji, zatrudnij się, miej oczy i uszy zamknięte i co miesiąc odbieraj wynagrodzenie. Jeśli jednak myślisz o rozwoju - omijaj tą firmę abyś nie musiał codziennie łamać kręgosłupa, byś nie zgorzkniał jak większość w tej firmie.
pracownik09.12.2019 20:51
Inne
Po przeczytaniu opinii w postaci elaboratu , należy sprostować kilka rzeczy , które w moim mniemaniu (obecnego pracownika) nie są rzetelne i prawdziwe jak zapewnia autor.
Co do plusów:
Zapomniano napisac o internetowych kursach jezykowych finansowanych w calosci przez pracodawce na platformie Etutor.
Kolejna pominiętą rzecza jest dofinansowanie przez pracodawce do cieplych posilkow dla pracownikow.
Jesli chodzi o minusy:
Pkt 1-2.
Pensja po okresie probnym ( 3 miesiace) oscyluje na poziomie 3500-3600 z dodatkiem nocnym. Moze to niewiele ale zawsze wiecej niz opisywane 3200zł.
Po drugie jesli ktos jest "kumaty" i rzetelnie wykonuje swoje obowiazki moze starac sie o podwyzke ktora zostanie na pewno rozwazona nim trafi do kosza.
Co do nadgodzin... chcesz przychodzisz i zarabiasz wiecej , nie chcesz to pozostaje ci tylko narzekanie. Wszystko zalezy od twoich ambicji. Nikt nikogo do niczego nie zmusza
Pkt 3
Umowa na stałe po 1,5 -2 latach.
Nie wymagajmy zeby firma zatudniala kazdego pierwszego lepszego na stale i pozniej sie z nim meczyla ciagnac go na plecach jako bezuzytecznego pracownika z tytulem mam umowe na stale i mozecie mi "skoczyc".
Pkt 5
System zmianowy z wolnymi weekendami , jedynie co 6 tyg trafia sie sobota pracujaca ze zmiana dzienna.
Pkt 7
Stosunki z przełożonymi.... nie wszyscy na swiecie sie kochaja , tak samo jak nie wszyscy sie nienawidzą. Samo życie.
Najwyraźniej miałeś pecha będąc w tej pierwszej grupie , bądź nie zapracowałeś by być w tej drugiej.
Kontakt z Dyrektorem lub Prezesem umożliwiony. Wedlug własnych potrzeb. Drzwi nigdy nie sa zamkniete.
Pkt 8
Zaplecze socjalne - jadalnia , toalety , kabiny prysznicowe sa sprzatane przez firme zewnetrzna od pn-pt.
(usunięte przez administratora) robią sami pracownicy ktorzy brak kultury wynieśli z domu bądź nabyli na podwórku... później pozostaje tylko pisać bzdury na temat czystości a malo kto przetrze stol po sobie konczac sniadanie.
Pkt 10
Premie uznaniowe sa! Nie duze , nie czesto , ale sa.
Na premie trzeba zasluzyc , nie wystarczy tylko przyjsc do pracy i traktowac pracodawcę jako zlo konieczne.
Skoro w poprzedniej pracy miałeś takie lukratywne premie to trzeba bylo w niej pozostać zamiast przychodzić do GCP i zniechecac przyszlych pracownikow.
Aga18.07.2021 13:00
Pracownik
Widać od razu że post pisał kierownik :)
Tomi23.06.2022 12:28
Kandydat
Ile osób jest na zmianie? Ile jest przerw w dniu i le trwa przerwa?
anonim09.06.2022 21:37
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Anonim13.06.2022 18:38
Kandydat
Napisałem pozdro dla kumatych jak nie kumasz to się ciąg xd
Radek02.04.2020 11:36
Inne
Praca w tej firmie to jakieś nieporozumienie, a ludzie którzy kłamią opowiadając o niej jak tu jest dobrze chyba żyją na innym świecie.
Ufoludek12.05.2022 17:02
Pracownik
Co ty pierniczysz większość ludzi przychodzi do pracy i narzekają bo praca bo praca to zależy jakie masz nastawienie do pracy a później wychodzi mierna ocena pracownika za narzekanie
Medzia12.05.2022 05:43
Były pracownik
Atmosfera to jedna wielka porażka ludzie nie którzy okej ale biuro tragedia wielkie panie wymagania mają nie wiadomo jakie a same nic nie robią i (usunięte przez administratora) jeżeli chodzi o zatrudnienie w tej firmie ogólnie porażka totalna nie polecam tam pracować.
Nora27.04.2022 22:45
Były pracownik
Jest tak: począwszy od pracownic biurowca (bo to same (usunięte przez administratora) SAME KRETYNKI! Osoba zwana kadrową, nadużywająca swoich kompetencji, ciekawa życia prywatnego pracowników, bez większych skrupułów zadająca pytania wykraczające poza wiedzę jej niezbędną. Jak ktoś wcześniej napisał- na początku miła, potem radzę uważać... Następnie cała kadra dyrektorska i kierownicza produkcji... PO-RAŻ-KA. "Dobrze" ma ten, kto dobrze dziobie. Biega, gdzie trzeba, melduje, co kto o kim mówi, kolesiostwo czy pracujesz rok czy 15 lat. Możesz ciężko zapieprzac, dupic tony, ale jeśli nie lubi cię Pan Arek ( dyrektor produkcji) albo któryś z kierowników, to jesteś NIKIM. choć na plecach takich ciężko pracujących ludzi potem firma chwali się jakie rekordy produkcji bije. Jeśli chodzi o nierówności płacowe między kobietami a mężczyznami zatrudnionymi w jednym pionie, to są ogromne. Mężczyźni pracujący niegdyś na produkcji a z różnych przyczyn przeniesieni do innego działu i na start zarabiający więcej od pracujących w tym dziale kobiet, wychodzą z założenia, że nie ma się co przemęczać, że jest równouprawnienie i że na swoje wynagrodzenie należy sobie zapracować. Ok. I tu przechodzimy do kolejnej kwestii. Dodatkowych wynagrodzeń za ciężką pracę. Już wcześniej tu wspominany system 12-godzinny pracy produkcji zablokował system nadgodzin a ciągłość produkcji (soboty, niedzielę) i wspomniana blokada systemu nadgodzin w weekendy dla np. pracowników laboratorium spowodowała, że pracy jest dużo więcej w tygodniu, oprócz bieżących obowiązków dochodzą te weekendowe, które trzeba nadrobić... Nie wiem co trzeba zrobić, żeby uzyskać np. premię. (usunięte przez administratora) komuś dać?
Administrator03.02.2022 14:34
Inne
Firma dodała nową ofertę pracy na Specjalista ds. Logistyki. Czy ktoś o tym słyszał?
Kiedyś tu pracowałem15.04.2022 14:08
Były pracownik
Raczej ktoś im nawiał, albo kogoś zwolnili.
Pracownik20.04.2022 10:40
Pracownik
Jak najbardziej :-)
Były pracownik25.08.2021 14:37
Były pracownik
Po pierwsze - nie zaczynać pracy w GCP. I tyle w temacie.
Były20.01.2022 14:54
Były pracownik
Tu chodzi o całokształt.
Kiedyś tu pracowałem i żałuję15.04.2022 14:11
Pracownik
Kasa poniżej przeciętnej, kolesiostwo, (usunięte przez administratora) obłuda.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Global Colors Polska S.A?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zuzia24.02.2022 17:23
Były pracownik
W GCP jest (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) totalny w biurowcu idiotki same a szczególnie jedna podwładną Dyrektora na nią lepiej uważać bo jest przykra miła przez chwilę a potem kawał francy z niej słodzi a za chwilę wystawia człowieka do wiatru i zostaje na lodzie bez niczego przykre to jest ale realne
Kiedyś tu pracowałem15.04.2022 14:07
Były pracownik
Szkoda, że admin usuwa określenia. W pełni oddają sytuację. Zuzia - masz całkowitą rację.
Pytanie29.10.2021 12:44
Inne
Czy firma Global Colors Polska S.A kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Kiedyś tu pracowałem i żałuję03.01.2022 13:34
Były pracownik
Nie.
Zadowolony pracownik15.07.2019 13:09
Inne
Pracuje tutaj od kilku lat i jak czytam ten stek bzdur to mi się niż w kieszeni otwiera.
Prawda jest taka że społeczeństwo jest roszczeniowe i ma za wygórowane wymagania.
Zarobki są na przyzwoitym poziomie.
Jeśli ktoś potrafi coś zrobić i chce robić to i pieniądze się znajdują.
Wiecznym malkontentom zawsze będzie coś przeszkadzać.
System trzy zmianowy z wolnymi weekendami.
Zapalenie owszem występuje ale nie w takim stopniu jak tutaj to opisują, środki ochrony także.
Kiedyś tu pracowałem i żałuję03.01.2022 13:30
Były pracownik
Wpis zrobiony przez dział HR czy przez kumpla jednego z dyrektorów/kierowników ? :-)
Kiedyś tu pracowałem i żałuję03.01.2022 13:31
Były pracownik
Weźcie się ogarnijcie, bo te pseudo-opinie pisane przez pracodawcę są zwyczajnie żenujące.
Były22.08.2021 08:08
Były pracownik
Dla nowych rzeźnia. Konie w kopalniach miały lepiej. Z nikim z kierownictwa się nie idzie dogadać, podejście gorsze jak za komuny. A piszczący dyrektor Arkadiusz to dopiero wynalazek uważajcie na niego bo to wredny Typ. Radził bym omijać szerokim łukiem.
Świeżaczek18.07.2020 01:10
Pracownik
Czytając te wszystkie komentarze i opinie postanowiłem dodać coś od siebie.
Tak więc może i nie jest to praca dla osób które boją się ubrudzić rączki ale skoro się boją to czy w ogóle są w stanie podjąć jaka kolwiek pracę? Bez szkoły i kwalifikacji chcieli by od razu stawkę prezesa co w żadnej firmie nie jest realne i moim zdaniem są nierobami z oczekiwaniami ???? pracuje nie cały rok i myślę przyszłościowo o pracy w Global Colors Polska stawka jest do przyjęcia, atmosfera w pracy również ludzie są w porządku lecz nikt nie będzie w porządku dla ciebie skoro Ty jesteś nie w porządku normalka. Poruszę jeszcze temat samej pracy jako operator, są różne produkcję i nie wszystko idzie dobrze ale jeśli wszystko jest okej to nikt ci nic nie powie jeśli zrobisz sobie te dodatkowe 10 minut przerwy na kawę czy też herbatę, ale swoje musisz zrobić więc nie firma niczym się nie różni od innych pozdrawiam wszystkich normalnych ludzi z produkcji i nie tylko xd jolo
Jar2525.02.2021 12:55
Inne
Hej, jestem zainteresowany podjęciem pracy w gcp i z chęcią porozmawiałbym z Tobą bo już tam pracujesz. Nie ufam opiniom bo zawsze są nieadekwatne do sytuacji. Mogę podać nr telefonu lub maila by spokojnie pogadać
[email protected]
Były pracownik09.08.2021 16:14
Były pracownik
"nikt nie będzie w porządku dla ciebie skoro Ty jesteś nie w porządku".... skąd Ty czerpiesz takie mądrości ? Od swojego szefa w GCP ?
ROMEO23.01.2021 22:16
Pracownik
Dyrektor produkcji Arkadiusz jak co roku zaś wymyślił nowy system pracy ponieważ produkcja ma straty i trzeba nadrobić i system pracy jest po 12h. Wygląda następująco, zaczynasz pracę np. Od poniedziałku pracujesz 12h od 7 do 19 następnego dnia idziesz na nockę od 19 do 7, po noce masz masz dwa dni wolnego i dalej powtórka z rozrywki, powoli robi z polaczków ukraincow, co do zarobków za niedzielę pracują daje 250zl wypada dwie niedzielę na miesiąc i to jest wszystko. Czyli 500zl brutto do wypłaty więcej, w tym są godziny nadliczbowe rozliczane dopiero co kwartał, stanowczo nie polecam, również w tym jest dodatek nocny o 100zl większy niż byś pracował po 8h. Uważam że nie warto w to się pchać. Firma co chwile zmienia system pracy
Smith25.07.2021 21:52
Inne
Powinni go dawno wywalić...
Były pracownik09.08.2021 16:12
Były pracownik
Tu nie ma "atrakcyjnych zarobków" :-) Tu atrakcyjne zarobki ma dyrektor i jego klakierzy.
Było ...28.07.2021 16:00
Pracownik
.... nie najlepiej, a zaczyna być jeszcze gorzej!
Omijać z daleka!
Były pracownik09.08.2021 16:10
Były pracownik
A może być jeszcze gorzej ??? :-)
Pytanie06.04.2021 12:40
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Global Colors Polska S.A?
Gcp12.04.2021 16:07
Pracownik
Ukrainski
Były pracownik13.06.2021 18:24
Były pracownik
Żartujesz ? :-) No chyba że startujesz na stanowisko Dyrektora Generalnego, ale chyba nie jest wolne :-)
gcpp24.01.2021 17:02
Pracownik
Nikt Ci nie każe pracować w tym systemie. W końcu kilka dni po spotkaniu zrozumiałeś na czym bedzie polegać owy system pracy oraz wynagrodzeń i próbujesz podżegać innych zgrywajac bohatera.
Smieszne01.02.2021 12:55
Pracownik
Tak on zgrywa według Ciebie bohatera bo mówi prawdę, a dyrektor robiąc z ludzi maszyny jest cacy, brawo za myślenie. Zamknąć to miejsce i posadzić drzewa, przynajmniej jakiś pożytek będzie. ;)
Romeo03.02.2021 17:33
Były pracownik
Jakiego bohatera, przekazuje ludziom faktyczna prawdę
Złomadi23.12.2020 05:37
Były pracownik
Ta firma jest fałszywa, kierownicy lecą w kulki Atmosfera jest nie miła, każdy nawzajem się obgadaduje i kopie sobie dołki. Nie dość że kapują żeby dostać premie to traktują pracowników z wyróżnieniem. Po czym zwalniają ich bez podanego powodu. Pozdrawiam bylych kierowników i słynego dyrektora.. Nie polecam...
Były pracownik_225.11.2020 12:05
Były pracownik
Prowincjonale podejście do zarządzania, zmanierowanie kadry kierowniczej, która uważa się za Bóg wie co, nie szanowanie cudzego doświadczenia i kompetencji za to stawianie na lizusostwo i przytakiwanie szefom. Jak płyniesz z tym prowincjonalnym prądem to możesz czuć się w miarę bezpiecznie. Jak choćby na chwile przystaniesz - zaczynaj szybko szukać nowej pracy.
Co w gcp "PISZCZY"09.11.2020 09:28
Były pracownik
Pracowałem jakiś czas na produkcji i moje doznania są raczej negatywne, jedyne co tam Jes w porządku to to że wypłata jest na czas i to by było na tyle pozytywów.
Negatywy oj brakło by mi dnia na pisanie ale podam te najważniejsze.
Dyrektor produkcji pracowników ma za nic,
Co chwile wprowadza jakieś nowe zasady pracy które w tz praniu przynoszą negatywne skutki.
Po drugie trzeba uważać co i przy kim się mówi, jest pewna grupka osób które mają numer telefonu do wyżej wymienionego Szp. Dyrektora i takich ciągle przybywa no ale co się dziwić jeśli chcesz być pod ochroną i masz zamiar być ku*** Gcp-owską to napisz to w CV.
Organizacja pracy :
Wygląda następująco, przytakujesz na wszystko co ci każą robić nawet jeśli wiesz z nie mają racji pod żadnym pozorem nie mów na głos że można było by coś zrobić inaczej bo można trafić na czarna listę która naprawdę istnieje no i to by było na tyle o tym całym bajzlu. Życzę powodzenia i pozdrawiam tych wszystkich normalnych których tam poznałem :)
Kala24.10.2020 10:10
Były pracownik
Jak rozwiążecie sytuację z koronawirusem? Niby u was w firmie jest kilka osób zarażonych...
Marianna28.04.2020 15:55
Inne
A jak się pracuje w biurze? Fajni ludzie? Zaprosili mnie na rozmowę i chciałabym się czegoś dowiedzieć...
Były pracownik22.09.2020 17:35
Były pracownik
"Fajni ludzie" ? To raczej nie tutaj.
Były pracownik28.09.2020 09:48
Były pracownik
Nie, pracownicy w biurze nie są "fajni". Wręcz przeciwnie. Niech sztuczne uśmiechy i fałszywa życzliwość Cię nie zwiodą.
Były pracownik biura27.09.2020 12:34
Były pracownik
Większość opinii dotyczy produkcji, więc może moja opinia (związana z pracą biura) komuś się przyda. Negatywne opinie dotyczące pracy na produkcji lub magazynie z tego co miałem okazję zaobserwować są niestety prawdziwe. Ale na 100% nie mogę ich potwierdzić. Mogę natomiast powiedzieć jak wygląda praca na stanowiskach nie związanych z produkcją czy magazynem. Moim zdaniem - po prostu bardzo nie fajnie. Warunki pracy w biurze przeciętne. Coraz większe oszczędności na funkcjonowaniu biura były bardzo widoczne. Wynagrodzenie mocno przeciętne, poniżej średniej krajowej. Kto jest ceniony przez szefów ? Ci, którzy się nie wychylają. Ci, co udają, że myślą jak ich zwierzchnik. Byle potakiwać szefowi to jakoś będzie. Myślenie nie jest cenione, cenione jest (usunięte przez administratora) a na dodatek, nikt nie zadaje sobie trudu sprawdzić ile w tym donosicielstwie jest prawdy. Fałsz i obłuda - powszechne. Kwalifikacje i doświadczenie ? Nie są ważne. Jak masz za wysokie to możesz nie daj boże mieć własne zdanie, a ono nie jest tu w cenie. Jak przestajesz się podobać pozbywają się ciebie jak śmiecia, pozwalając sobie na dodatek na wyjaśnienia poniżej krytyki. Fakt, że najszybciej utrzyma się w tej pracy ktoś bez tzw. "jaj". Bo wyniki nie są ważne. Ważne tylko to, czy tańczysz w takt muzyki granej przez szefa.
Pracownik11.12.2019 21:33
Inne
Pomysł z kursami wcale nie jest śmieszny , ponieważ pozwala nadrobić umiejętności językowe których brak większości załogi.
Można wykorzystać to w przyszłości będąc np. na wakacjach , oraz wtedy kiedy przyjeżdżają nasi partnerzy.
Kursy na suwnice oraz na wózki widłowe się odbyły I dalej będą.
W dodatku państwowe - UDT!
Nie można całego zakładu przeszkolic w jednym czasie , jeśli ktoś jest średnio rozgarniety powinien to zrozumieć.
Co do Dyrektora produkcji... nie narzekaj na Dyrektora swego bo zawsze możesz mieć gorszego!!!
Skoro jest Ci tak źle dlaczego latami pracujesz w GCP?
Pracownik12.12.2019 02:24
Inne
Szkolenia z UDT się odbyły ponieważ musiały, skoro przepisy się zmieniały. O szkoleniach na suwnice słyszałem ze odbyły się dwa lata temu. Wózki widłowe zrobili tym którzy pracują po 10 lat. partnerzy chyba jeszcze nigdy nie rozmawiali z kimkolwiek z produkcji przy maszynie. Nie udawaj że tak nie jest. A przypominanie sobie czegokolwiek przez aplikacje jest dalej zabawnym sposobem nauki, conajmniej niemiarodajnym i w dużym stopniu ułomnym. Chcesz się nauczyć języka? Idź do szkoły językowej.
Były pracownik22.09.2020 17:53
Były pracownik
"Pomysł z kursami wcale nie jest śmieszny , ponieważ pozwala nadrobić umiejętności językowe których brak większości załogi.
Można wykorzystać to w przyszłości będąc np. na wakacjach , oraz wtedy kiedy przyjeżdżają nasi partnerzy." A skąd się kolego urwałeś ??? :-) Bo jak będziesz znał język to pewnie będziesz szybciej biegał po hali produkcyjnej :-) Z ich wynagrodzeniem to na urlop za granicę na pewno nie wyjedziesz, więc sobie nie pogadasz :-) A jak przyjeżdżają "partnerzy" to rozmawiają z kierownictwem, nie popychadłami na hali.
pracownik01.03.2020 19:55
Inne
całe szczęście są przyjęcia do wosków i dają niezłą kasę. Już kilka osób planuje złożyć cv tam.
Były pracownik22.09.2020 17:39
Były pracownik
Jak ja pracowałem to nikt z okolicy nie chciał się tam zatrudniać. Klienci mieli problem z dostawami bo nie było ludzi do obsługi maszyn. Nawet ukraińcy uciekają od nich. Po co otwierać nowy zakład, jak i na starym nie ma kogo obsadzić przy produkcji.
Pytanie27.02.2020 10:13
Inne
Jak ze studentami w Global Colors Polska S.A? Chętnie zatrudniają?
pracownik04.03.2020 18:58
Inne
Biorą wszystkich jak leci,
Były pracownik22.09.2020 17:37
Były pracownik
Nie "wszystkich jak leci" tylko tych, co mają najniższe wymagania.
Dział produkcji06.09.2020 21:04
Pracownik
Odradzam jakiekolwiek próby podejmowania pracy w GCP. Oprócz tego ze firma jest wypłacalna, i z wypłatą nigdy nie ma problemów, z wyjątkami gdy przychodziło do rozliczenia nadgodzin, ale nie było tragedii. Oprócz brudu, zapylenia i wysokiej temperatury, panuje tam tandetna atmosfera między pracownikami. Jest to wina ludzi zarządzających którzy to stworzyli. Jak kablujesz, i się spowiadasz dyrektorowi - masz lepiej, jak masz swoje zdanie, mówisz konstruktywnie co Ci się nie podoba, zgłaszasz jakieś rozwiązanie danego problemu - jesteś najgorszym pracownikiem, najchętniej by się Ciebie pozbyli. Dyrektor lubi tylko tych ludzi którzy w twarz mu nic nie powiedzą, i wykonają wszystkie jego bzdurne polecenia. Wszystko musisz załatwić siłą, nikt sam z siebie nie doceni twojej długoletniej pracy, chyba ze jesteś osoba która lubi mieć dobre „relacje” z kierownictwem, to nie ma tematu. Uciekać jak najszybciej, ba, jak macie możliwość to w ogóle się nie zatrudniać. Jest to firma, w której każdy dział się ze sobą nienawidzi, każdy ze sobą walczy, mimo ze pracujemy w jednej firmie. Firma chwali się, otworzeniem nowej hali. Jedyne co jest nowe, to budynek, i kilka nie znaczących elementów w procesie produkcyjnym, natomiast maszyny istnieją chyba od czasów 2 wojny światowej, nie zrobisz na nich żadnej produkcji która Cie nie będzie wku*wiała, i powodowała ze będziesz miał chęć zażycia silnych leków antydepresowych. Ludzi którzy zapieprzali latami, wszystkie weekendy, wykonywali nawet prace po 16h, maja za śmieci. Firma kłamie na temat sytuacji panującej i wywołanej przez COVID, dyrektor produkcji powie Ci ze przez ta sytuacje jest mniej zamówień, klienci się wycofują, patrzy tylko jak uciąć Ci premie, natomiast z innych źródeł wiadomo ze firmy praktycznie ta sytuacja nie dotknęła, i firma finansowo nie ucierpiała. Pozamykali prysznice, a ludzie na maszynie pracowali w kilka osób, bzdura. Zarobki nienajgorsze, jak jesteś w stanie się upodlić za pare groszy. Socjal bardzo przeciętny, ale jest. Kierownictwo doprowadziło do takiej sytuacji ze każdy z pracowników myśli tylko jak odejść z tej firmy i szuka cały czas alternatywy na boku żeby moc uwolnić się od GCP. Nie dajcie się zwieść widokiem biurowca i wyglądem firmy od zewnątrz, gwarantuje Wam ze wewnątrz nie chcecie się znaleźć. Na sam koniec powiem, ze firmą powinna się zainteresować jakaś zewnętrzna firma z BHP, i Państwowa Inspekcja Pracy, może oni zajęli by się łamaniem wszelkich zasad, sprostowaniem dziwnego regulaminu wewnętrznego firmy, mobbingiem, dyskryminacją i wiele wiele innych.
Powodzenia
Były pracownik22.09.2020 17:27
Były pracownik
" Jak kablujesz, i się spowiadasz dyrektorowi - masz lepiej, jak masz swoje zdanie, mówisz konstruktywnie co Ci się nie podoba, zgłaszasz jakieś rozwiązanie danego problemu - jesteś najgorszym pracownikiem, najchętniej by się Ciebie pozbyli." Jak najbardziej potwierdzam. Trzeba cukrować szefostwu, nie mieć własnego zdania, do wszystkich sie uśmiechać jak małpa, wszystkiemu przytakiwać to może się utrzymasz w pracy. A już nie daj boże lepiej ogarniasz temat niż szef. Wtedy natychmiast szukaj nowej pracy.
Pytanie16.09.2020 12:29
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Global Colors Polska S.A? Można dołączyć rodzinę?
Można18.09.2020 09:51
Pracownik
Tak
Były pracownik22.09.2020 17:24
Były pracownik
Tak. po roku :-)
Zostaw merytoryczną opinię o Global Colors Polska S.A
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Global Colors Polska S.A!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
