Opinie BARTEX Bartol Sp. k. Nowy Tomyśl - 285 opinii - GoWork.pl

O firmie

Oferta

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lomasz

09.11.2014 21:13

Inne

Co wy chcecie umowa o pracę, może i najniższa ale samochód do dyspozycji, telefon m znam handlowców którzy na własnej działalności wystawiają po 3,4 tyś netto, kierownik tez nie zarabia mało, jak się nie chce realizować konkursów to pretensje do samego siebie

lukas

02.01.2015 23:07

Inne

Co Ty (usunięte przez administratora) człowieku ja idę do sądu przeciw bartexowi. W listopadzie się zwolniłem, a te chamy po rozliczeniu się ze mną czyli auto kp wysłali doniesienie do prokuratury ze ich okradłem na kwotę 116 zł tak stu szesnastu złotych. Nadmienię że gotówka i kp się zgadzały. Co do auta służbowego kroją za wszystko szczególnie za kilometrówkę, zrobiłem test miesiąc jeździłem autem od 7 do 15.30 tylko po swoich trasach zero kilometrów na boku i co? 200 zł za paliwo mi potrącili, bo mają limit spalania na 100 km to jest 6,5 litra. Najgorsza firma z jaką współpracowałem mało tego rotacja w całej Polsce pracowników jest drastycznie wielka, zero wsparcia marketingowego, nie masz szans z el solem czy martini lub carlo rossi ponieważ ta firma nie wyda złamanego grosza na promocje gratisy lub inne działania marketingowe. Nie ma co też wierzyć w kasę za otwarcie nowego punktu powinno to być 70 zł netto ...oczywiście nijaki p. Darek zrobi absolutnie wszystko żeby Wam to zabrać. Bzdury gadasz bo w bartex wszystkich przewalają na umowę o pracę za najniższą krajową i zapomnij że dadzą więcej. Co do tych co są na działalności najlepsi w naszym rejonie przedstawiciele po odliczeniu podatków i zusu mieli na łapę do 1800 zł. Więc nie wciskaj kitu. Ludzie to są wyzyskiwacze zbudujesz rynek od zera masz klientów ciągniesz już jakiś zysk więc prosisz o podwyżkę i tu lipa bo cie zwolnią a na twoje miejsce zatrudnią nową osobę za niską kasę z obietnicą że jak się wykażesz to dostaniesz więcej i tak w kółko a rynek rośnie. Jednym słowem ta firma powinna zostać prześwietlona przez skarbówkę inspekcje pracy i inspekcję handlową. Pamiętajcie że tam łatwo zostać kozłem ofiarnym.

qwerty

04.01.2015 12:33

Inne

chyba ty (usunięte przez administratora)- jak się nie umie zarobić to się narzeka, ja nie narzekałam. A co do wsparcia sprzedaży- dobry produkt sam się sprzeda

ok;były

22.11.2012 19:37

Inne

Niestety całą prawda o Bartex : - Niskie zarobki - pracując ze średnią efektywnością ustaloną na minimum 5 zamówień(pracowałem kilka miesięcy w dobrym okresie) faktura wystawiona może być 2000zł netto z tego albo duży Zus 960 albo mały 450 zł ,więc utrzymanie rodziny na dużym zus-ie (nie odliczając innych opłat prowadzenia)NIEMOŻLIWE - Brak gadżetów i gratisów dla klienta o katalogach nie wspominając.A jak wiadomo rynek potrzebuje wsparcia tych badziewi.Tylko tym można przekupić. - Walka z konkurencją cenową .Nasze produkty mają inne hurtownie i sprzedają je taniej niż my (jedyny ich dystrybutor i producent) W efekcie powoduje to tragiczny skutek sprzedaży. Firma wymyśliła własną działalność, jesteśmy tylko ajentami ,więc jest łatwiej jej rozwiązać z tobą umowę.Sądzę ,że był to błąd bo handlowcy nie czują się częścią firmy i nie zależy im na sprzedaży ,ponieważ nie mają szacunku do firmy. Sam bat w postaci nacisku na wyniki powoduje szybkie rotacje i klienci odzwyczajają się od firmy.przedstawiciel handlowy - jego twarz i dobre relacje można wypracować tylko regularnym ich odwiedzaniem przez długi okres czasu.Muszą nam zaufać i zdążyć polubić aby coś im sprzedać.Niestety tu zostało to zatracone.Podstawowe prawo handlu i sprzedaży tu nie funkcjonuje .Pytanie dlaczego wydano pieniądze na pomysł Natasza Urbańska. Kasa ,która wydano na sponsoring klapy \\\"Pola Negri\\\" można było dać na podniesienie zarobków handlowców lub gratisy dla klientów co przyniosło by więcej pożytku ,niż tylko znane w warszawskim wąskim gronie przyjaciół firmy Bartex przedstawienie. Panie Bartol proszę zastanowić się nad przyszłością tej firmy i wynająć do marketingu ludzi którzy siedzą w tym lata i znają rynek ,pracowali z klientami w terenie ,a nie siedzą na stołkach przy komputerze patrząc na statystyki ,to nie one sprzedają tylko handlowcy twarzą twarz z klientem. Firma ,którą Pan stworzył chyli się ku upadkowi ,może to być rok lub dłużej ,ale niestety tak się dzieje. Jak Pan wie ryba psuje się od głowy. Niestety przetrwają tylko drapieżniki- handlowcy z mocnymi argumentami , potrafiący zginąć:) dla firmy w pełni oddani. Niech Pan da zarobić ludziom ,zejdzie do ludu,przecież chodzi o sprzedaż produktów ,a nie zarabianie paru złoty na i tak słabo opłacanych pracownikach ,którzy ledwo wiążą koniec z końcem i przez to kombinują z KP. - Nowi nawet nie maja doświadczenia w sprzedaży win nie znają się na nich , nie zdąża się nauczyć asortymentu ,a już się zwalniają. Firma powinna robić szkolenie z produktów w końcu jesteście winiarnią . Klienci czasami śmieją się z handlowców (od lat sprzedają wina) Ale co może przedstawiciel ,sam kupowałem wina i inne produkty aby móc o nich opowiadać i nieraz zostawiałem po 120zł w firmie aby dać coś klientowi - żeby zamówił - wszystko z mojej biednej pensji. Powiedziałem dość i już tam nie pracuję. Teraz jestem zatrudniony w FCMG podstawy na rekę 2200+ prowizja i teraz mi starcza do życia. Co do ludzi da się z nimi współpracować (nawet z Panem (usunięte przez administratora). jak ktoś się przykłada)pomogą jak mogą. Na razie firmy nie polecam ,chyba ,że wprowadzą W/W zmiany lub inne na lepsze (szczerze w to wątpię)