Opinie o Ubs Business Solutions Poland Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6486)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Justi

11.10.2017 12:40

Inne

Przejscie do UBS po prawie 3 latach w IBM (w tym po awansie) było najgorsza decyzja mojego zycia. Firma niestety wyzej sr* niz (usunięte przez administratora) ma. Na jedyny chyba plus mozna uznac zarobki, bo mnie skusili dajac mi wynagrodzenie o ponad 1000 zl netto wieksze niz w IBM. Natomiast znam ludzi, ktorzy w brode sobie pluli ze nie wynegocjowali wiecej, bo niestety zasady przyznawania bonusu i podwyzki w UBS sa baaaaardzo mgliste. Awanse sa raz w roku przy cyklu ocen i jesli w trakcie roku przejmiesz wyzsza pozycje, to caly rok pracujesz za ta sama kase, az dojdzie do kolejnego cyklu ocen i wtedy laskawie dostajesz podwyzke. Oprocz tego sa roczne bonusy ktore nie wiem jak sa przyznawane, bo niezaleznie od moichdobrych wynikow kwota jest zawsze smieszna, a na imprezach firmowych gdy ludzie wypija to im sie mocno jezyki rozplatuja i dobrze wiem ze w zaleznosci od dzialu mozna nawet z najnizsza ocena dostac bonus siedem razy wiekszy niz ja dostalam. Niestety narzekanie na kase i niejasne zasady spotyka sie na kazdym kroku. Wsrod managerow kwitnie kolesiostwo, otwarcie powtarzane sa plotki kto zalatwil sobie awans wchodzac pod stol na business tripie. Na liderow awansowane sa osoby ktore nie maja pojecia o przywodztwie i zajmuja sie glownie donoszeniem i obmawianiem innych na niekonczacej sie kawce w kuchni. W HR nic nie mozna zalatwic i czesto pojawiaja sie bledy w wyplatach. Przynajmniej ja mialam takie bledy przed 4 miesiace pod rzad. Polecic mozna tylko stanowiska typu data science, risk, analizy. Raczej nie ma co sie pchac do KYC (przenoszenie procesow do Indii) i do Project Management (mozna trafic na kiepskie projekty i jest duza rotacja). Totalnie nie ma co sie pchac do klepania finansowego i credit operations bo jest duzo roboty i nie chca przyjmowac nowych osob, za to obarczaja odpowiedzialnoscia za zle wyniki; i do HR, bo tam z tego co slyszalam bardzo szybko potrafia przenosic procesy i jest zbyt duze obciazenie praca na jedna osobe, bo wychodza z zalozenia ze "ma byc tanio". Niby sa imprezy kilka razy do roku, ale atmosfera sprawia ze czlowiek przychodzi na darmowego drinka, jedzenie, i wraca do domu. Benefity wbrew pozorom mniejsze niz w firmach ktore stoja o kilka szczebelkow nizej w hierarchii korporacyjnej. Lokalizacja albo Zabierzow albo Ruczaj Czerwone Maki, i o ile Zabierzow mozna jeszcze przezyc, bo zawsze mozna dojechac pociagiem, o tyle na Ruczaju Czerwonych Makach ludzie nie maja miejsc parkingowych (juz o 8 sa wszystki zajete) a poza biurem nie ma gdzie parkowac bo zaraz dostaje sie mandat za parkowanie na osiedlu albo przy drodze. Dodatkowo jest tam tyle firm dookola ze tworza sie gigantyczne korki w godzinach szczytu, wiec ja sie ciesze ze bywalam tam tylko raz za czas, a kazdy przyjazd tam wiazal sie z nerwami czy bede miec gdzie zostawic samochod. Generalnie nie polecam, ciesze sie ze to moj ostatni miesiac, i mimo ze w IBM musialam mocno sie spinac, to mimo zawalenia praca byla jakas atmosfera i dobry lider. Tutaj kuleje wszystko, liczy sie tylko dostarczanie dobrego wyniku. Zdarzaja sie zwolnienia bez powodu w tajemniczych okolicznosciach i wiele ludzi placze u lekarza o zwolnienie, zeby tylko sobie odpoczac na chwile od tego kolchozu. Nie dajcie sie omamic plakatom i pieknym slowom rekruterow, oni przewaznie tez pracuja tam tylko kilka miesiecy i potem zwiewaja do innych firm.