Opinie Luxoft Poland Warszawa - 1077 opinii - GoWork.pl

Opinie(1077)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

mr

25.01.2016 18:54

Inne

Trudno ocenić sam Luxoft, w praktyce pracując u klienta można zapomnieć że ta firma istnieje (i nie wiadomo po co jest, w szczególności w Polsce, bo rozumiem że na Ukrainie firmy mogą być niechętne do otwierania bezpośrednio biur na Ukrainie). Jako outsourcing jest dość słabo, w KRK jest UBS, a generalinie z nowymi klientami wygląda tak że za parę miesięcy się dowiaduje że otwierają bezpośrednio (bez Luxoftu) biuro. Nawet z Credit Swissem (Wrocław) dostaje mase ofert bezpośrednio. Jako wydział rekrutacji dla UBS, jest w miarę, zaczeli od 0 i w 4 lata zwiększyli liczebność 5x (ale to samo zrobił UBS), Przy rekrutacji nie dokońca też dobrze są wstanie wycenić pracownika (tzn. może się okazać że [teraz] Sacha ma 3 koła więcej za robienie połowy tego co ty); dodatkowo doceniane jest często bycie 'hałaśliwym'. Jednak jako dostawca ludzi ze wschodu idzie im naprawdę dobrze; w sumie trochę szkoda że jedna z najlepiej płatnych masówkek w KRK idzie przez Rosyjskiej->Szwajcarskiej->Wyspy boa-boa ;) firmy, do właściwie teraz ukraińskich programistów (którzy pewnie się niedługo nauczą że IT to nie tylko outsourcing do banków za $$$, gdzie jak nic nie robisz to roziązuje się problem zwiększając headcount 2x). Jako support dla it jest średnio; z dostaniem czegoś jest problem (łącznie z wyczekiwaniem aż zapomnisz);szkolenia są meh (łącznie z tym że raz zrobili tak byśmy ich nie dostali); co do managerstwa to są ludzie którzy nie bardzo wiem co robią i po co są (i tutaj nie chodzi o brak komunikacji/informacji, bo nie chce mieć takich absurdów jak na pytanie co osoba robi dostaje 30 min wykład jaką Luxoft jest niesamowitą firmą, i co robią inni ludzie [min my] w dziale, albo co było robione rok temu) a po przeniesieniu paru osób wyższego szczebla z ukrainy/rosji mam wrażenie że właściwie jest to kółko wzajemnej adoracji. Ogólnie jest to outsourcing więc generalnie jesteś +1 komórka gdzieś tam w excelu i cokolwiek powyżej pensji (podobnie jak podwyżki i premie) jest strasznym problemem; radzę dobrze negocjować na początku.

prOsiack

18.12.2015 13:26

Inne

Zauwazylem jedna prawidlowosc. Programisci i ludzie zwiazani z ta branza sa zazwyczaj bardzo zarozumiali i xxx. Nie wiem skad to wynika poniewaz jak sie ich mija codziennie w pracy to w przerazajacej wiekszosci spuszczaja wzrok i unikaja jakiegokolwiek kontaktu. Ale za to na forach to tyle zolci potrafia wylewac na wszystko i wszystkich. Szczegolnie na swojego pracodawce, ktory badz co badz nie trzyma ich na sile. Nie rozumiem tego - duza wiekszosc potrafi tylko narzekac i mowic, ze jest milion lepszych miejsc do pracy - ale jak sie okazuje to dalej pracujecie u tego samego pracodawcy zamiast przeniesc sie gdzie indziej. Wiekszosci wydaje sie, ze sa ludzmi conajmiej ponadprzecietnymi - nie do zastapienia. Mysla, ze jezeli 'zgodzili sie laskawie' zgodzic sie pracowac to musza byc traktowani jak krolewicze niezaleznie od tego ile sami potrafia wniesc do firmy. Rozumiem, ze teraz programisci sa bardzo porzadanym 'towarem' na rynku, ale gdyby nie to - to nikt nie chcialby zatrudniac/pracowac z takimi ludzmi o takim podejsciu do pracy. Duzo osob zachowuje sie jak rozpieszczone bachory, ktore zamiast IPhona dostaly pod choinke kolejke gorska od rodzicow. Wydaje mi sie, ze wiekszosc z tych osob po prostu nigdy nie doswiadczyla innej pracy niz ta, ktora ma teraz. Nie poczuli na wlasnej skorze jak wyglada 90% zawodow i stanowisk ktorymi musza codziennie zmagac sie inni ludzie w naszym kraju. Sam pracuje w Luxofcie od jakiegos czasu i moze i sa jakies niedogodnosci ktore tez sam zauwazam... ale do cholery jasnej, gdyby mi tutaj cos bardzo przeszkadzalo to bym dawno zmienil prace na inna ! Jak sami piszecie, jest wiele innych opcji, wiec ludzie, ktorzy wylewaja tutaj tyle pomyj najnormalniej w swiecei pewnie nie dali by rady znalezc czegos lepszego tak wiec zostaje im tylko opluwanie na forum... Tak czy inaczej - zycze wszystkim Wesolych Swiat :)

HR Rekruter

04.01.2016 00:31

Inne

Hm,kochanie - skończyłam administracje publiczną, pracuje w HR i za zgarnięcie jednego takiego malkontenta trzymającego du*e wyżej niż łeb dostaje więcej niż ty brutto w swoim klep-sourcingu, także jak chcesz tu udowadniać swoją wyższość na zasadzie finansów to średnio napisałeś tan kod... :D P.S w Luxie nie pracuje bo rzeczywiście średnio płacą, ale jak czytam opinie chłopców zachowujących sie na anonimowym forum jak 'młode bogi' to mnie szarpie :/

malkotent

05.01.2016 10:05

Inne

Stawki za pozyskanie dewelopera w 2014 roku wynosily ok 9000zl brutto w przypadku rekrutacji 1-3 stanowisk i spadaly do nawet 4k w przypadku rekrutacji powyzej 3-5 stanowisk. Jezeli pracujesz w firmie to oczywiscie nie zobaczysz nigdy takiej kasy na oczy, jezeli pracujesz jako freelancer to oczywiscie poza kosztami dzialalnosci kasa jest dla Ciebie ale wiesz.. zlecenie dzisiaj jest jutro go nie ma. Oczywiscie kasa moze sie roznic (minal ponad rok) ale to jest info z pierwszej reki gdzie firma w ktorej pracowalem szukala deweloperow a ja bylem jedynym Polakiem i kontaktowalem sie bezposrednio z firmami. Inna bajka, ze z wieloma firmami po prostu szkoda czasu wspolpracowac ze wzgledu na brak efektow. To tak tylko jesli juz obrzucamy sie blotem w dwie strony ;) Ja nie mam nic do rekruterow sa jak najbardziej potrzebni ale mnostwo w ich kregu ludzi przypadkowych i pozbawionych dobrego taktu.