Suzo Happ

poznania

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 39 ocen.

Opinie o Suzo Happ

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Suzo Happ

Joanna
użytkownik zarejestrowany

@PrettyWomanpiszesz, że polecasz pracę w Suzo Happ i jesteś z niej zadowolona. Chętnie dowiemy się dlaczego. Mogłabyś wymienić konkretnie, jakie aspekty pracy właśnie w tej firmie Ci odpowiadają? Jak wygląda praca w dziale, w którym pracujesz? Takie dodatkowe informacje mogą być ważne dla osób, które trafiły na ten wątek szukając informacji na temat firmy jako pracodawcy.

PrettyWoman

Widać po opiniach że ktoś zatrudniony na produkcji robi czarny PR. Rozumiem że nie chciało się uczyć i ma się teraz to co się ma ale wymagać na dzień dobry socjalu bo "mi sie należy" to już lekka przesada. W takiej sytuacji mówię zawsze jedno: skoro nie pasuje Ci obecna praca,zmień ją. :) Ja tam pracuję już jakiś czas i jestem bardzo zadowolona. Owszem, są czasem pewne problemy które trzeba na bieżąco rozwiązywać i nie ma w tym nic złego, bo również na tym polega praca. Podsumowując już samego pracodawcę, polecam z czystym sercem, jeśli ktoś jest pracowity i chce pracować będzie zadowolony :) Już tak w życiu jest że wszystkim nie dogodzisz, a tym bardziej temu zepsutemu,roszczeniowemu pokoleniu które najchętniej nic by nie robiło i odbierało wypłatę no bo... mi się należy ;) Pozdrawiam cieplutko!

Nieciks

To dlaczego tego zgłosicie tego do Inspekcji Pracy. Niech przyjadą skontrolują i zamkną to dziadostwo.

Tadeusz Norek

Trochę się zgodzę z KarolMiodoweLata, żadnego konkretnego funduszu socjalnego nie ma, zarząd nie ma miejsca na parkingu żeby o 9:00 zaparkować to wymyśla jakieś autobusy niby dla pracowników, którzy w większości nie skorzystają z tego, a ciekawe z jakich pieniędzy będzie finansowane te przejazdy? Zapewne z socjalu.. ehh... zamiast dać pracownikowi i go zmotywować to wprowadzają autobusy żeby sobie polepszyć (zwolnić miejsca parkingowe), a nie pracownikowi. Wypłaty bez szału , pracownicy rozliczani z jakiś "takt tajmów", zamiast przyjrzeć się, że brakuje chociażby niektórych narzędzi do pracy jak chociażby stół czy niektórych kluczy, to tylko patrzą ile i czy da się więcej. wszędzie wielki bałagan, zero ładu i składu, szwedzka linia powinna być przykładem, że da się

FancyMC2
@Tadeusz Norek 24.04.2017, 19:29
Trochę się zgodzę z KarolMiodoweLata, żadnego konkretnego funduszu socjalnego nie ma, zarząd nie ma miejsca na parkingu żeby o...

Zgadzam się w 100%!

KarolMiodoweLata

To co daję konkurencja czyli opieka medyczna,,multisport,karta sodexo dla pracownika? To standard nie wygórowane wymagania przy tak niskiej podstawie. .Większa podstawa +premia(firma mówiła ,że dostaniemy na świeta jak przyciśniemy i nas oszukała) .Takiego śmier.dzącego zachowania nie widziałem jeszcze.Bony to jest norma,a nie wymagania.Już widzę jak parking się zapycha i sygnalizację robią bo pracuję 160 osób tak jak było mówione.

Joanna
użytkownik zarejestrowany

@FancyMC2to dobrze, że pracownicy firmy tworzą dobry zespół. Wspomniałeś/wspomniałaś o karcie multisport, którą zapewnia firma. Rozumiem, że uważasz że jest to za mało. Jakie benefity według Ciebie przydały by się pracownikom?

FancyMC2
@Joanna 18.04.2017, 09:18
@FancyMC2to dobrze, że pracownicy firmy tworzą dobry zespół. Wspomniałeś/wspomniałaś o karcie multisport, którą zapewnia firma....

Na siłownię połowa osób niema czasu a dodatek świąteczny już wiele by zmienił...zawsze lepsze dodatkowe parę stowek w kieszeni na zakupy i prezenty. Cudów na kiju nikt nie wymaga...Pozdrawiam

AmerykańskiSenSięKończyDlaSuzoHapp

Z firmą jest coś nie tak.Szukają do pracy przez Agencje cały czas. Pośrednictwo pracy dzień w dzień zamieszcza oferty na portalach.Pytanie czy to praca jest tak wymagająca,czy ludzi ciągle zwalniają mimo braku zamówień?? Ludzie są ok,to fakt.

FancyMC2

Socjal fatalny. Karta multisport to szczyt możliwości. Chaos goni chaos. Jedynie zgrana i super ekipa trzyma tę firmę w ryzach... miej odpowiednie podejście do pracownika a on będzie mieć odpowiednie podejście do pracy. To takie trudne..??

ObjedzonyPoUszy

Atmosfera jest dobra.To fakt,tylko człowiek nie pewny co będzie jutro. Przypominam na umowie zwolnienie zbiorowe nas nie obejmuje... Ale się najadłem na Wigilię 1 karp na głowę,i ciastka nawet 2 sztuki sernik,i makowiec. Byłem tak objedzony i zasłodzony ,że rodzina mnie pytała czemu nie jem w święta? A ja na to przejadłem się w SUZO HAPP-ie na Wigilie i mam dosyć :)

Ukrainiec

Moim zdaniem pomimo presji ze strony kierownictwa i takiej niepewności co bede robić jutro atmosfera na produkcji jest dobra. Ludzie narzekają na brak organizacji, bo jest to meczace, czeste suchary kawalarza na pro potrafią poprawic humor :) ogolnie zatrudniaja kolejne osoby, chociaz planowanie czegokolwiek nie istnieje, wieczny chaos i niepewnosc jutra. Stawki slabe na poczatek - wszedzie wokol w Koninku stawki wyzsze

Rozbawiony

Zapomniałeś dodać ze nie było nic na święta hahaha

MarianZeSpychowa

Nasz socjal to automat z herbatą i czekolada.Z limitem oczywiście żeby czasem za dużo kofeiny się nie dostało do organizmu,bo może się odbijać.Bez urazy do firmy w której pracuje,atmosfera jest ok ale pensja jest goła.Wstyd mi 10 każdego miesiąca jak żona ma więcej przynosi do domu i to parę dobrych stów.

PracownikNaMagazyniu

Na magazynie taka rotacja ,że mogę prace znaleźć gdzie chce kolego.A pyrka chyba drugi post piszę wcześniej jako rozbawiony.Na magazyn za takie psie pieniądze to wszędzie praca jest.Łaski firma nie robi.

PracownikMagazynu

A Ty nie masz bólu [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] e nie dostałeś kasy na święta? Chyba góra piszę w ramach obrony. Każdego pracownika to boli.Normalny odruch.Firma kłamię na każdym kroku. Takie są fakty. Ale zawszę znajdzie się prz.y.du.pas który zaakceptuję wszystko co się mu wcisnie. Najchętniej jeszcze z po.lykiem weźnie za premie.

Pyrka
@PracownikMagazynu 29.01.2017, 17:15
A Ty nie masz bólu [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] e nie dostałeś kasy na święta? Chyba góra piszę w ramach obrony....

Ja też jestem tego zdania że to pisze ta sama osoba te same byki w zdaniach . Nie wypowiadaj się za wszystkich bo tylko ty i paru twoich żal [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ciskających koleszków chcecie odejść a piszesz za wszystkich więc trzepnij się w łep zanim coś napiszesz. Acha nie zapomnij jutro przyjść do pracy póki ja jeszcze masz!!!

Rozbawiony

/ / hahaha Widać, ze powyższe trzy opinie pisała ta sama osoba. Ta sama interpunkcja i ból doopy o bony na święta. Wypowiadaj się za siebie, a nie za "90% załogi" - Mi akurat ta praca odpowiada.

Kolumbo
@Rozbawiony 29.01.2017, 16:04
/ / hahaha Widać, ze powyższe trzy opinie pisała ta sama osoba. Ta sama interpunkcja i ból doopy o bony na święta. Wypowiadaj...

Chyba HR zaczyna brać się do roboty i już nawet w weekend pozytywne komentarze się pojawiają. Jak chcesz to możesz tam siedzieć.Z tym ,że długo nie posiedzisz no chyba ,że zrobisz nad normę za dwóch pracowników.I kierownik Ciebie klepnie po pleckach za to,zamiast dodatkowych pieniędzy.Jesteś 10%.Także trzymaj się swojej wersji.

StojeImierzeCzasDoZamknieciaFirmyCzasStart

Firma obiecuję premię jak wyrobimy premię na święta.Po czym wszyscy pracownicy robią ile się da aby dostać tą premię,jakiś dodatkowy zastrzyk gotówki na święta.A firma co robi? Premii brak. Wszystko jest tak jak mówicie.Również bardzo dziwnym zachowaniem jest brak zamówień,a ciągłe zatrudnianie nowych osób? Ma ktoś rozum w tej firmie? Firma wysyła na urlop 2 dniowy z dnia na dzień co jest nie zgodne z Kodeksem Pracy(7 dniowe poinformowanie jest prawidłowe).Pracownicy składają sami maszyny od podstaw za marne grosze. Wygląda jak trochę jak Chińska Fabryka pod Poznaniem,która lada chwila zostanie zamknięta.Daję jej 3 miesiące,więc szukamy wszyscy pracy tak jak mówiliśmy. Umowa z miesięcznym wypowiedzeniem dla pracowników stałych na czas nieokreślony też coś mówi. Firma pada na ziemie jak się zwolni nagle 20 osób z produkcji,to tego nikt nie ogarnie. Inspekcja Pracy już puka do Was.Wyciągajcie Dolary dla nich :) Magazyn jest tak zabezpieczony na regałach ,że lada chwila może to tragedii. Na dniach będą ogłoszone dni strajku.

BarszczZautomatuRatujeZycieWpracy
@StojeImierzeCzasDoZamknieciaFirmyCzasStart 29.01.2017, 10:35
Firma obiecuję premię jak wyrobimy premię na święta.Po czym wszyscy pracownicy robią ile się da aby dostać tą premię,jakiś dod...

Ja już idę na rozmowę w tym tygodniu z kumplem z linii.Są firmy który płacą dużo lepiej,i do tego social jest i bony na święta.Firma nie jest przyszłościowa. Taka prawda.90% załogi chodzi na rozmowy już po nowym roku,i wie ,że zaraz z linii zejdzie.

FirmeZamknaChybaNiedlugo

Z tego co słyszałem każdy rozgląda się nową robotą ze stałych pracowników.Firma wysyła na urlop bo nie ma pracy,zamówień brak. Obiecanki cacanki.Że firma tyle zamówień będzie mieć ,że na parkingu ludzię się nie mieszczą.Nie widzę tego.Bonów na święta również brak.Nie spotkałem się jeszcze z takim czymś ,że firma nie da nawet po głupie "100 zł".To nie jest duża firma.Prywaciarz da,a Suzo Happ nie da.Oszczędność do granic możliwości.A tylko się słyszy ,że Włosi robią 6 maszyn a Poloczki mniej.To zróbcie 6 to Wam kupie Bentleya.

Kosmita

Kolejny popis dyrekcji - wydano nam magnetyczne karty identyfikacyjne pracownika. Nie ma na nich nazwisk ani imion, jesteśmy N/N. Człowiek został sprowadzony do poziomu numeru ewidencyjnego. Żenada. Pełne poparcie dla wypowiedzi Primavery i Białego Murzyna.

Primavera

Firma tragedia, zero pakietu socjalnego, obiecywali jakies premie jak się z wszystkim wyrobimy do konca roku, nic nie dostalismy pomimo obietnic, nawet jakikolwiek podarunek świąteczny, kompletnie nic. Nowych zatrudniają przez biura pracy, więc nie wiadomo jak długo i czy kiedykolwiek dostaną zatrudnienie bezposrednio przez firmę. Ogolem nadal chaos, najwazniejsze zeby zrobic swoją robotę - nie ważne jak i czym to zrobisz, liczy się tylko liczba. Sporo osób narzeka, w zarządzie połowa nowozatrudnianych to byli pracownicy Ruukki gdzie nowy dyrektor tez pracował, więc tego nie trzeba komentowac... nie polecam

luki
użytkownik zarejestrowany

No na kazde stanowisko pracy posiadaja inne wyamagania oraz obowiazki dla pracownikow przyszlych, stanwosik nowych pare jest wiec jak ktos szuka pracy i jest zainteresowany to z pewnoscia u nich moze znalesc zatrudnienia, szukaja amgazynierow rowniez

Zostaw opinię o Suzo Happ - poznania

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Suzo Happ