Firma szuka konserwatora, czyli mobilnego technika serwisu na pełny etat. Praca polega na diagnozie i naprawie wózków widłowych, wiąże się z wykonywaniem przeglądów i dokumentacją. Umowa początkowo na 3 miesiące, potem na rok, z możliwością na czas nieokreślony. Premie miesięczne, kwartalne i frekwencja. Do tego prywatna opieka medyczna i szkolenia.
Co sądzicie o tej pracy? Jak wygląda współpraca z zespołem i warunki w terenie? Czy premia i szkolenia są wystarczające, żeby się rozwijać?