Szukają asystenta ds. księgowości z wynagrodzeniem od 4806 do 6000 zł brutto. Oferują umowę o pracę, elastyczny czas pracy i sporo szkoleń oraz wsparcie w rozwoju. W benefity wchodzi karta sportowa, opieka medyczna i brak dress code’u.
Jak w praktyce wygląda wdrożenie i pomoc od zespołu? Czy zarobki da się szybko podnieść i czy jest tu faktycznie szansa na awans?