Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Federal-Mogul Gorzyce Gorzyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 378 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2950)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Kielce
Lublin
Tarnów
Radom
Mielec
Sandomierz
Zamość
Stalowa Wola
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gorzyce
Motycze Poduchowne
Przybyłów
Motycze Szlacheckie
Kawęczyn
Sadowie
Sokolniki
Pączek
Kąt
Zaleszany

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gorzyce
/
Opinie o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
24

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.

Odlewników 52 39-432 Gorzyce

NIP: 8670003039

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Federal-Mogul Gorzyce Sp. z ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Stowarzyszenie Wschodni Sojusz Motoryzacyjny

Justa

18.08.2024 08:19

Inne

Ej to prawda ze ze 300 osób chcą zwolnic? Tak w jednym wątku ktoś odpowiedział a wydaje mi sie to tak nieprawdopodobne ze wole dopytać

Qqq

02.09.2024 13:47

Inne

Taaak ale tylko 200 ;d

poinformowany

28.07.2024 09:47

Pracownik

Wlasciciel Tenneco nakazal , by nie zwalniac pracownikow pod zadnym pozorem , to (usunięte przez administratora)nasze wlasne polaczki ze swej nadgoliwosci szykuja zwolnienia i oszczednosci liczac bezmyslnie ze kierownictwo koncernu ich za to pochwali. Polak zawsze polakowi wilkiem .

mikul

01.09.2024 10:43

Inne

Wy macie aż tak mało pracy ze jest czas na zwierzanie sie i potem chodzenie i roznoszenie plot? Bo jak robota taka lekka to sam bym sie szarpnal a gadanie najlepiej jedynym uchem wpuscic i drugim wypuscic

Tsh

01.09.2024 17:44

Pracownik

Nie tak łatwo dostać tam pracę, trzeba mieć dobre znajomości.

Roman

30.07.2024 06:24

Inne

No mnie mojego urlopu byłoby zal gdyby kazali wykorzystywać go jedynie wtedy gdy jakiś postoj jest. jeśli serio wam tak robią to co w momencie gdy już i tych dni zabraknie? Nie wierze ze tak bez skrupułów zwolnią

Wera

26.08.2024 10:39

Pracownik

Zapraszamy do pracy!

Janusz

26.08.2024 22:22

Były pracownik

Słyszałem że macie spadek produkcji jak wszędzie więc te normy na pewno nie są podnoszone.Myślę że już macie we krwi narzekanie,czy jest dobrze czy źle to najlepiej narzekać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zzz

07.07.2024 15:47

Pracownik

Orientuje się ktoś czy to prawda że będzie od września nie będzie już autobus jeździł

Nick

12.07.2024 08:29

Były pracownik

Ale w jaki sposób zostałeś oszukany,nie dostałeś czegoś co ci się należy.Jeśli tak to masz prawo o to żeby to odzyskać.

Nik

30.07.2024 17:20

Pracownik

Z waszym systemem jeszcze nikt nic nie odzyskał

anonim

09.07.2024 13:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ths

25.07.2024 19:39

Były pracownik

Mnie zastanowia jedno dlatego kierownicy N040 nie pozwalniają tych wszystkich osób które się rzadzą, przecież w województwie podkarpackim jest prawie najwyższe bezrobocie w Polsce. Te osoby nie robią łaski że pracują.

N60

15.07.2024 14:47

Pracownik

No czytając te wypociny z N40 stwierdzam że ludzie tam pracujący naprawdę nie mają żadnych problemów życiowych i okrutnie się nudzą bo jakby jeden z drugim miał co robić od 7 do 15 itp to by przyszedł stanął zajął się pracą później poszedł do domu i zajął się swoimi problemami i pracą w domu a tam u was na 40;to widzę obgadywania romanse ten Wrzaw tamta nosi placki ta siedzi tamta obgaduje ta ma lepiej tamta gorzej ludzie weźcie się ogarnijcie i zajmijcie się swoimi sprawami

Pracownik

15.07.2024 23:58

Były pracownik

Problem byk zgłaszany wielokrotnie niestety bezskutecznie . Gdyby ktoś tak się zachowywał wobec ciebie to byś raczej nie siedział cicho no nic sprawa niech się sama rozwiąże czekam tylko na to

Jjj

16.07.2024 15:16

Pracownik

Bardzo dobrze , ona może wyzywać innych , robić na złość innym? No chyba nie . Z tego co wiem to do pracy przychodzi się pracować zrobić swoje 8 h i do domu , a nie takie sytuacje

anonim

10.07.2024 14:47

Inne

(usunięte przez administratora)

Kwiat

13.07.2024 12:41

Były pracownik

Co się dzieje zwolnienia będę tylko tak trzymają nie pewności

kierowca

11.07.2024 07:54

Pracownik

Wszystko spoko, ale z tym miejscem parkingowym tragedia, skoro mała brama została zamknięta to czemu na takowym parkingu autobusy tam nie stają skoro miejsca docelowe były postoju tam wyznaczone, a nie koło budowlanego przejeżdżają wąska droga ledwo się mieszczą. Najlepiej robić nagonge na źle parkujące samochody a czy autobusy mogą taką wąską drogą z takim tonażem się poruszać ????????????

PrezesChu

03.07.2024 14:58

Kandydat

Dziękujemy za oszczędności i zamknięcie małej bramy i teraz donoszenie na policję samochodów. Niech cały management wie że to motywuje całą załogę do jeszcze bardziej sumiennej pracy. Jakość ponad wszystko .HEj !

Pracownik

07.07.2024 11:01

Pracownik

Mnie zastanawia co za mózg wymyslił zrobienie tych mega wysp na parkingu. Każda zabiera conajmniej dwa miejsca parkingowe. Nie jeden uszkodził sobie samochod o te krawężniki, bo większość samochodów skręca po łuku a nie pod kątem prostym. Wybetonowanie tego kawałka placyku między parkingiem a bramą towarową i zostawienie wąskiego wyjazdu też jest godne kartezjanskiego umysłu. Klienci banku parkują tuż przed wyjazdem z parkingu, blokując ten waski wyjazd i zasłaniając przejście dla pieszych. No brawo!

Becia

12.06.2024 06:36

Inne

I jak tam z tymi zwolnieniami u was? jeszcze ze dwa miesiące temu ktoś sobie tu tak po prostu stwierdził ze polowa pójdzie w odstawkę i temat tutaj przycichł. To jakiś niepotrzebny hejt i nie ma co na to zwracać uwagi?

Tom

27.06.2024 05:54

Inne

Co wy tak rozbieżnie nagle z tymi wypowiedzeniami piszecie. Tamte 12 osób wyżej mnie przerazilo bez sensu sie pchać do firmy która tak łatwo zwalnia. Jak zapewnić sobie tu stała pracę?

Zzz

27.06.2024 11:10

Pracownik

Zwalniają bardzo łatwo tym bardziej jak im nagle przestaną być osoby potrzebne ,bo mało zamówień ,a przez agencję zatrudnienie to bez kłopotu

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xxx

04.06.2024 16:35

Pracownik

Prezesie i panowie ze związków proszę otworzyć maą bramę nie ma gdzie parkować brakuje miejsc !!!

pracownik

05.06.2024 11:35

Pracownik

A czyby autokary nie mogły parkować pod małą bramą. Przecież i tak przyjeżdżają dużo przed początkiem pracy i stoją przez niecałą godzinę i odjeżdżają. A tak dużo miejsca stoi wolne przy głównej bramie.

Pracownik

05.06.2024 11:30

Pracownik

Co wy bredzicie że brakuje miejsca do parkowania przecież obok małej bramy parking pusty to nie brak miejsca tylko lenistwo bo jaśnie panom i paniom nie chcę się przejść 300 metrów każdy by chciał pod szatnie podjechać

N40

03.06.2024 17:05

Pracownik

Czy może ktoś wytłumaczyć, dlaczego dodatek do pracy nocnej, do stawki godzinowej co miesiąc jest inny, i nie większy tylko zawsze malejący?

Anonim

02.06.2024 11:24

Inne

Oszczędności coraz większe. Do butów, rękawic, dochodzi brak ręczników papierowych, papieru toaletowego, a nawet pasty lub mydła do mycia rąk. Czy tak ma wyglądać praca w zakładzie, który jeszcze niedawno dostał nagrodę Pracodawcy Roku z rąk Prezydenta RP? Kpina!

aa

02.06.2024 15:46

Inne

A gdzie w tym wszystkim są Związki Zawodowe? Członkowie oraz zarządzający?

W50 Maniek

03.06.2024 09:54

Pracownik

Jak zaczną działać na rzecz pracowników to się zapiszę a teraz to nawet podwyżki są mniejsze jak zaczynają o nie walczyć. Ale co oni mogą jak są na garnuszku prezesa

K

22.05.2024 08:02

Inne

Jeszcze 2-3 lata to na zakładzie zostanie: 50% biurowych pracowników 30% kierownictwa 20 % pracowników fizycznych

Pracownik

22.05.2024 18:50

Pracownik

Za 2-3 lata to tego zakładu nie będzie chyba że będą chętni żeby robić w jednego na linii do tego na boso pijąc wodę z kranu

BoPoCo

28.05.2024 17:41

Pracownik

Nie, po prostu przejął nas kolejny(usunięte przez administratora), który próbuje jeszcze resztki wycisnąć z tego zakładu szukając oszczędności. A nasi kochani przełożeni zamiast szukać oszczędności w innych przedziałach finansowych to najprościej wyciskać te resztki kosztem zwykłego pracownika, dla tego robi się już po dwóch na liniach, dla tego ograniczona jest woda, zamknięta mała brama, zwolnienia w ekipie sprzątającej..jeszcze trochę to pozbierają czajniki i lodówki które są na liniach.

Alex

13.05.2024 09:26

Inne

Witam. widziałem ofertę dla Kierownika Kontrolingu. Zastanawiające jest dla mnie to, że nie piszą nawet o widełkach płacowych w opisie. Tak się składa, że spełniam wymogi i chce się kontaktować w sprawie pracy. jakie są teraz maksymalne zarobki, które udaje się wynegocjować?

Jim Boss

13.05.2024 11:08

Inne

3 900 brutto plus premia 20% na wyrównanie najniższej w netto :)

Kk

23.05.2024 10:45

Pracownik

Głównym warunkiem jest to ze musisz być z Wrzaw

Fred

09.05.2024 13:56

Pracownik

Panie Prezesie proszę odblokować pracownikom możliwość wymiany obuwia na magazynie bo to już jakas kpina ludzie mają chodzic w podartych butach jak (usunięte przez administratora)

Men's

26.04.2024 19:49

Pracownik

Co się dzieje z wodą butelkową na zakładzie? Nigdzie nie ma..

Zzz

26.04.2024 04:49

Pracownik

Ma ktoś jakiekolwiek ale wiarygodne informacje co to się dzieje na tym zakładzie,co ze zwolnieniami ,od kiedy itd.

pracownik

26.04.2024 07:08

Pracownik

Jeśli liderzy mają pracować na liniach i nie będzie tylu zamówień. To myślisz że co z teraźniejszymi operatorami zrobią. Połowa raczej będzie nie potrzebna = do zwolnienia.

Zzz

26.04.2024 19:43

Pracownik

Liderzy na liniach ???? ciekawe , jak się na niczym nie znają , przynajmniej niektórzy

Andrzej

23.04.2024 13:49

Pracownik

Zakład jest na skraju upadku. Szkoda tylko ludzi z którymi pracuje bo większość ma kredyt i martwi się co będzie. Z tego co wiem to nawet odpraw nie będzie bo będą zwalniać pojedynczo po kilka osób tygodniowo.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Federal-Mogul Gorzyce?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Lolo

21.04.2024 09:59

Pracownik

Słyszał ktos moze ze maja byc zlikwidowane autobusy do pracy????

Pracownik

21.04.2024 16:39

Pracownik

Dofinansowanie jest na dojazdy część zaklad ponosi kosztów ale widząc ile osób jeździ autobusami jak najbardziej jestem za likwidacja, skoro nie opłacalna była mała bramka to dojazdy tym bardziej po za tym ????‍♂️????‍♂️????‍♂️????‍♂️ zaklad preferuje zdrowy tryb życia

Witek

23.04.2024 13:43

Pracownik

Może by tak oszczędności na górze zacząć, bo było by z czego. Nie dość, że jest tam o połowa za dużo ludzi to jeszcze niby degradację stanowisk robią a kasa ta sama to gdzie te oszczędność,. Przykład kierowników zmian i kierownika W50.

pracownik

18.04.2024 13:43

Pracownik

Będa zwolnienia ?

prezes

19.04.2024 07:33

Pracownik

Jedni mówią o 100 osobach inni o 300 jeszcze muszę się zastanowić

Qwerty

16.04.2024 15:26

Pracownik

Zastanawiam się po co zakładowi wiedza do tego socjalnego ile zarabia współmałżonek????? Czy to w ogóle jest legalne proszenie o takie dane? Coś mi tu śmierdzi. Całe to socjalne w tym roku śmierdzi. Do tej pory były jasne zasady a teraz szukanie kwadratowych jaj. Nic nie wiadomo. Czeski film. Zakład który jeszcze niedawno był uważany za jako tako dobry w okolicy to teraz się robi dno dna….

mecenas

20.04.2024 09:06

Były pracownik

Tak -bo twój status majątkowy jest podstawą do socjalnego,kumasz jak masz więcej to dostaniesz mniej w czym problem, a jak mniej zarabiasz to ci więcej przypadnie ,czy tak trudno zrozumieć czym jest fundusz socjalny.

Pracownik

21.04.2024 11:45

Pracownik

Zakladowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to nie social z MOPS-u. Pracodawca w zależności od wielkosci zatrudnienia ma obowiązek tworzenia go lub nie . Wypłaty z ZFŚS mają charakter uznaniowy a zasady wypłaty powinien określać regulamin wypracowany ze związkami zawodowymi lub z przedstwicielami wybranymi spośród pracownikow. Jeśli wymyślili te oświadczenia o dochodach to znaczy, że przygotowują się do zmiany regulaminu wyplat z ZFŚS - lub juz zrobili to tylko "zapomnieli " nas o tym poinformować

Pracuś

10.04.2024 15:34

Pracownik

Oszczędności na pierwszym miejcu,a plątacz z Wrzaw nic nie robi tylko pilnuje biura i brukselki????

anonim

27.03.2024 13:50

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

kierownik

10.04.2024 07:06

Pracownik

Powinni już dawno zabrać nierobom socjalne. Jak sie robi nadgodziny to już nie przysługuje socjalne po przekroczeniu progu dochodowego i to jest niesprawiedliwość. Nie opłaca się pracować.

kierownik

10.04.2024 09:21

Pracownik

No tak najprościej to nie pracować i czekać aż socjalne wpłynie. Ja na szczęście nie czekam na to co mi ktoś "da". Tylko trzeba pracować dlatego jestem przeciwny wszelkim socjalnym inicjatywom.

szczepcio

20.03.2024 09:28

Inne

Co się wyprawia na tym TNP to niesłychane. Tylko pan zbyszek zatrzasnął drzwi i ludzie nie wiedzą co robić. Zabrakło pasterza żeby baranów pilnować i już się zwalniają. Marcin mówił że kółko emerytalne też zlikwiduje bo prezes i zimoniowa szczelają do niego . panie zbyszku co robimy???

Menelaos

23.03.2024 21:19

Pracownik

Zabraklo pana na nnp i nie wiemy co robić?! Komu teraz podpitalac kolegę tak żeby się nie obraził?!! A kto becie wszystko wiedział co się dzieje nawet jak go nima .... co z nami teraz będzie....

Covid

26.03.2024 17:20

Pracownik

Kontrola ksy same kasy że to jeszcze funkcjonuje to jest kpina przechowalnia emerytòw na tej kontroli przecież tam nic nie robią

OŚ

08.03.2024 11:07

Pracownik

Czy warto składać CV na tą ochronę środowiska ? Dlaczego szukają kolejnej osoby od OŚ ?

Tre

29.02.2024 13:32

Pracownik

Tegoroczne podwyżki to kpina z ludzi pracujących. Oby teraz wszyscy pracowali w myśl zasady JAKA PŁACA TAKA PRACA

anonim

27.02.2024 12:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Gorzyce

29.02.2024 08:02

Pracownik

Typowa narracja związkowca widać że rozumu to u ciebie próżno szukać . Człowieku pokaż mi jeden przypadek na świecie w którym prezes zakładu zgadza się na wyższe podwyżki a związki tego zakładu zgadzają się i podpisują niższe które sobie pani dyrektor kadr ustaliła powiedz masz ty mózg czy zamiast niego ziarenko żyta

Pracownik

25.02.2024 06:58

Pracownik

Niech mi ktoś wytłumaczy co trzeba mieć w głowie żeby należeć do związków zawodowych jak można finansować coś co działa na szkodę załogi

anonim

17.02.2024 13:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

@pracownik

17.02.2024 21:08

Pracownik

Związki wywalczyły 5%, teraz walczą o 3%. Potem będą podwyżki indywidualne ( dyskretne ) padają już kwoty 1000 zł netto.

anonim

30.01.2024 11:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

13.02.2024 16:17

Były pracownik

Prawda jest taka. Nie mam nic w tworzeniu niepotrzebnych stanowisk w ramach oszczędności. Na każdym wydziale, na każdej zmianie są ludzie po studiach. A w tym przypadku gość ucieka zostawia a bardziej porzuca pracę z dnia na dzień bo chce karierę w wojsku zrobić… A tu peszek z kariery nici wraca z podkulonym ogonem i pyk nowe stanowisko. Szkoła-brak Chyba że kryteria są takie aby dręczyć ludzi, nadużywać „władzy”, (usunięte przez administratora) naśmiewać się, robić żarty z ludzi, wykonywać pracę w sposób niezgodny

Kondzio

14.02.2024 18:14

Pracownik

Związki nic nie zrobią, bo są na garnuszku prezesa . Podobno jakiś uczony wpadł na pomysł co by dodatkowy dodatek nocny zabrać i zamiast wolnej dwójki w niedzielę była wolna 3 zmiana żeby nocnego nie płacić. Może lepiej oszczędzić na pracujących na górze, bo połowa się tam płata i druga połowa karty bije na dole a pracuje na górze

anonim

29.01.2024 11:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kondzio

07.02.2024 09:38

Pracownik

Od stycznia wzrosła średnia krajowa dlaczego zakład Teneko nie wypłaca średniej krajowej części swoich pracowniom. Teraz jak zabierze premię to duża część pracowników nie będzie mieć średniej co powinno być bez nawet bez całej premi , bo to jest premia

@pracownik

13.02.2024 11:23

Pracownik

Chyba coś ci się pomyliło - wzrosło wynagrodzenie minimalne - pracodawca nie może płacić pracownikowi poniżej płacy minimalnej. Natomiast pracodawca nie ma obowiązku wypłaty pracownikowi średniej krajowej, nawet jeśli ta wzrosła a pracownik wcześniej zarabiał średnią krajową.

Pracuś

02.02.2024 20:06

Pracownik

Dlaczego płaca zasadnicza nie jest podniesiona do najniższej krajowej od stycznia? Po podwyżce będziemy mieć najniższą krajową widocznie i 15lat pracować i zarabiać tyle co świeżak. Kpina.

Nick

02.02.2024 20:54

Pracownik

Też uważam że to kpina z ludzi pracujących po 10 lat w tym zakładzie. Obejdą każdy przepis żeby tylko ludziom dokopać a sami premie swoje wezmą. Oby jak najwięcej ludzi odeszło po tej " smiesznej" podwyżce.Ludzie dorabiający na nadgodzinach zacznijcie myslec

Moro

05.02.2024 14:59

Pracownik

Dlatego tak się dzieje że wszystkim ze głupie ludzie przychodzą na nadgodziny każdy narzeka że małe podwyżki a robi dla nich dobrze i przychodzi na nadgodziny ja coś wspomniałem że małe podwyżki do kierownika to powiedział mi że są nadgodziny to sobie dorobię a ja mu NATO że nigdy nie zrobię tutaj nadgodzin bo to jakaś kpina dlatego ludzie zmądrzejcie i niechodzcie na nadgodziny!!!

Władziu

02.02.2024 10:37

Pracownik

Jak to mawia dyrektor personalna zimoń,pieniądze się nie liczą zdrowie jest najważniejsze.przebudzicie się w końcu jak wam nie będzie miał kto pracować,ludzie zaczną się zwalniać.panie prezesie nikt tu nie będzie pracował za (usunięte przez administratora)osobiscie bardzo gorąco będę ludzi namawiał aby wypisali się ze związków to co się tam dzieje to jest kpina z ludzi.

Lustereczko

02.02.2024 21:50

Pracownik

No jak będą nas cisnęli z terminami, jakością itd. to też trzeba odpowiadać, że termin, jakość itd. nie liczą się - zdrowie jest najważniejsze

Kndzio

02.02.2024 15:28

Pracownik

Dlaczego usuwane są komentarze o kierownikach i liderach którzy się cały czas (usunięte przez administratora)a braki idą. Ludzie to widzą piszą o tym , ale kogoś boli , że wychodzi jak wygląda praca na tych taboretach

anonim

29.01.2024 17:38

Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim

02.02.2024 09:08

Pracownik

Co sądzisz o pracownikach, którzy nie chodzą na chorobowe? Podczas twojej nieobecności, twoje zadania są przesuwane na innego pracownika, który ma do wykonania własna pracę , Twoją i jeszcze jednego/dwóch cwaniaków na L4. A potem dostaje (usunięte przez administratora)i gorszą ocenę okresową za niedostatecznie dobrze wykonaną pracę na trzech stanowiskach. A tacy jak TY chodzą w blasku chwały - bo nigdy nic nie (usunięte przez administratora) i zawsze wyrobili się z robotą.

anonim

20.01.2024 18:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

21.01.2024 11:06

Pracownik

Jak masz coś do pracujących na O-60 to przedstaw się ładnie ja z miłą chęcią poczekam na ciebie za bramą bo anonimowo to każdy bohater

anonim

26.01.2024 13:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Szparga

26.01.2024 17:46

Pracownik

A co? Byłeś na szparagach w Niemczech?

anonim

25.01.2024 18:57

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Witek

26.01.2024 19:52

Pracownik

Ale związki się postarały załatwiły podwyżki KIEROWNIKOM a ci co za....dalaja na nich znów dostali ochłap. LUDZIE WYPISUJCIE SIĘ Z TYCH ZWIĄZKÓW . A za luty ma premia być zabrana , będzie bonus świąteczny to żeby się robił nie kapną a ci co znowu braków narobili roczną premię wezmą i się śmieją. Federal dawniej był firmą na okolice a teraz to najgorsza firma rodzinna

Zostaw merytoryczną opinię o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.