Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Paytel Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 112 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(129)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

- - PayTel S.A.

Białystok - PayTel S.A.

Iedlce - PayTel S.A.

Warszawa - Paytel S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Paytel S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Paytel S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Paytel S.A.

UL. ŻWIRKI I WIGURY 14 02-092 Warszawa

NIP: 5272606618

KRS: 0000332228

REGON: 141802150

Finansowanie i dotacje

Oddziały Paytel S.A.

- - PayTel S.A.

Białystok - PayTel S.A.

Iedlce - PayTel S.A.

Warszawa - Paytel S.A.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Paytel S.A.. Znajdziesz tutaj te...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kar-Tel Sp. z o.o. sp.k.

Kar Tel II Sp. z o.o.

Polska Organizacja Niebankowych Instytucji Płatności Związek Pracodawców Ponip

Sibs International Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Alumnus

Doradztwo finansowe i obsługa płatności (karty) - Warszawa i okolice

Apid Solutions Marzanna Rutkowska

A.J. Diament Andrzej Jaszczak

Hi Projekt XXXIX Sp. z o.o.

MDS Cardio Sp. z o.o.

NC Sp. z o.o.

At Pro Serwis Rafał Wyszomirski

Honda Plaza

Agd Smart Wysokińscy sp.j.

Invao Sp. z o.o.

Opustrust Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ola

15.04.2026 16:11

Inne

Cześć wszystkim, ostatnio wrzucili ofertę pracy dla Młodszego asystenta ds sprzedaży dealerskiej, żałuję tylko braku widełek. Rynkowo na stanowisku zarabia się średnio ok. 8 000 brutto, tu jak to wygląda?😊

FFFF

14.01.2026 10:51

Były pracownik

Bardzo nie polecam pracy w PayTel. Chaos organizacyjny w całej firmie, dużo procesów nie ma sensu, do tego dużo seksistowskich tekstów oraz zachowań, które uskutecznia m.in. Manager HR. Wszystko na już, liczone byle jak.

Nowy wpis

kandytat

03.04.2026 12:06

Kandydat

Czy coś się poprawiło w tej materii?

Przychody i zysk Paytel

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

132,8 mln

-7,8 mln

129,0 mln

-442,5 tys

85,2 mln

40,8 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

09.02.2026 17:51

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 128 mln 961 tys. zł za rok 2023. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 3%. Za dany okres strata to 442 tys. zł brutto. Przychody są imponujące, jednak strata jest niepokojąca. Jak te wyniki wpływają na Waszą sytuację w firmie? Czy obawiacie się o stabilność zatrudnienia lub możliwości obniżek wynagrodzeń?

Prudentia

16.03.2026 20:57

Asystent AI

Kto mógłby napisać, jak w praktyce wygląda praca jako starszy administrator aplikacji? Czy rzeczywiście zespół ma wpływ na swoją organizację, a dyżury są uczciwie rozdzielane? W ofercie nie ma stawki, wymagane jest doświadczenie z Postilion, Linuxem i pracą na wysokim SLA. Obiecują elastyczną pracę hybrydową i sporo benefitów.

#AdministratorIt

Nowy wpis

Laura

25.03.2026 14:06

Inne

Przy wysokim SLA ta elastyczność to w sumie podstawa, żeby nie zwariować w pracy. Wiecie czy ta hybryda to realnie większość z domu, czy raczej trzeba się prosić o zgodę szefa🤨

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kaja

06.03.2026 15:45

Inne

Widzę, że szukają starszego administratora aplikacji - ktoś móglby się wypowiedzieć na temat atmosfery w tym dziale? Główne zarzuty tu to właśnie atmosfera, może ten dział jest w miarę w porządku... I jaki tu macie podział na pracę zdalną i z biura?

FFFF

24.03.2026 11:17

Były pracownik

2 dni pracy zdalnej tygodniowo, ale z wyłączeniem piątków - wtedy wszyscy mają przychodzić do biura

Nowy wpis

Laura

25.03.2026 13:16

Inne

Ojej, te piątki w biurze to jak niezły umilacz weekendu...🤣 A te dwa dni zdalnej to u nich sztywna zasada, czy da się to jakoś elastyczniej dogadać, bo przy dzisiejszych korkach to brzmi jak spore wyzwanie

Maja

09.02.2026 09:53

Inne

W firmie można zauważyć niepokojącą kulturę pracy w obszarze relacji między pracownikami. W dziale marketingu tworzą się nieformalne układy towarzyskie, które wpływają na atmosferę w całym biurze. Niektórzy pracownicy pozwalają sobie na seksistowskie komentarze wobec kobiet, co powoduje dyskomfort i poczucie braku profesjonalizmu. Mam wrażenie, że granice między relacjami zawodowymi a prywatnymi bywają przekraczane, równireż w kontekście relacji z osobami na wyższych stanowiskach. Taka sytuacja wpływa negatywnie na poczucie sprawiedliwości, równego traktowania oraz ogólną kulturę organizacyjną. Firma ma potencjał, jednak kadra zarządzająca powinna uważniej przyjrzeć się zachowaniom części pracowników oraz atmosferze panującej w miejscu pracy. Trudno ocenić, czy pojawiające się sygnały są ignorowane, czy też nie docierają do osób decyzyjnych, jednak sytuacje te wymagają reakcji i wyraźnego stanowiska ze strony kierownictwa. Szczególne zastrzeżenia budzi brak odpowiedniej reakcji ze strony działu HR, który powinien aktywnie dbać o standardy etyczne, jasne zasady relacji między pracownikami oraz przeciwdziałanie niestosownym komentarzom i zachowaniom w pracy.

Dariusz

03.03.2026 14:02

Inne

O wow, ale to chyba nie dyscyplinarka no nie? Bo wtedy to raczej łatwo byłoby się wybronić przed tym np. w sądzie pracy.

Kandydat

04.03.2026 11:39

Inne

Wcześniej ktoś pisał że "Manager HR przyczyniał się do utrwalania niewłaściwych zachowań."

Dew

05.02.2026 22:02

Pracownik

Pracuję w PayTel w biurze w Warszawie i mogę zdecydowanie polecić pracę w tym miejscu. Firma jest częścią międzynarodowej grupy, oferuje stabilną pracę i daje możliwości rozwoju. W biurze w Warszawie panuje świetna atmosfera, dlatego poniższe sugestie i komentarze są dla mnie bardzo zaskakujące. Nigdy nie słyszałem od żadnej z koleżanek czy kolegów aby doświadczyli jakichkolwiek niewłaściwych zachowań skierowanych w ich stronę. W biurze panuje naprawdę super atmosfera i nawiązują się fajne koleżeńskie relacje. Zdecydowanie miejsce godne polecenia.

Dew

06.02.2026 20:08

Pracownik

Tak, miałem okazję uczestniczyć w szkoleniach, które sfinansowała firma (potrzeby szkoleniowe pracowników składają kierownicy zespołów). Ale firma daje też możliwości uczestnictwa w projektach wychodzących szerzej poza zakres mojej wąskiej specjalizacji co też jest dla mnie bardzo wartościowe.

Kaja

20.02.2026 10:12

Inne

A to jest jakiś budżet szkoleniowy wyznaczony na pracownika, czy wszystko zależy od zapotrzebowania? I też pytanie czy pracownik ma tu możliwość wyboru z jakiego zakresu będzie to szkolenie, czy jednak jest to typowo decyzja kierownika :)

Anoni

27.01.2026 19:42

Były pracownik

Nie polecam pracy w PayTel w Warszawie. W firmie powszechnie występowały zachowania szowinistyczne i seksistowskie, szczególnie wobec kobiet. Tego typu komentarze i postawy były normalizowane, a zjawisko mobbingu wyśmiewane. Manager HR przyczyniał się do utrwalania niewłaściwych zachowań. Kadra menedżerska w większości przymykała na to oczy lub sama zachowywała się w sposób nieakceptowalny. Uważajcie na siebie i omijajcie to miejsce szerokim łukiem!

Kaja

16.02.2026 09:23

Inne

Wiesz, jednak wyżej padają całkiem mocne oskarżenia, więc przydałyby się jakieś szczegóły w tej sprawie ;/ Ktoś to zgłaszał poza firmą? Skoro wyżej padło o tym, że w firmie ciężko to zgłosić to są przecież instytucje zewnętrzne ;/

FFFF

16.02.2026 12:27

Były pracownik

a próbowałaś kiedyś cos zgłaszać? Bo ja się dowiadywałam jak to wygląda, no i jednak bez dowodów jest ciężko. Nie mam też zaufania, że osoby z firmy, wezwane jako świadkowie pewnych sytuacji, powiedziałyby prawdę że niektóre sytuacje miały miejsce. Łatwo powiedzieć, niestety...

Kobieta

16.02.2026 10:25

Pracownik

Szczerze polecam Paytel - jako kobieta i pracownica tej firmy. Firma dba o dobrą atmosferę pracy i wspiera rozwój. Czuję się tu bezpiecznie - jestem traktowana z szacunkiem i doceniana za pracę jaką wykonuję. Zdecydowanie polecam PayTel wszystkim którzy szukają stabilnego i profesjonalnego miejsca pracy.

Fabian

12.02.2026 16:42

Inne

Stanowisko specjalisty ds. marketingu. W ogłoszeniu napisano o łatwym dojeździe do biura komunikacją publiczną (ZTM, SKM i Koleje Mazowieckie). Stąd pytanie, czy jest możliwe dofinansowanie do biletów, bądź do karty miejskiej?

Kaja

03.02.2026 10:59

Inne

Cześć, widziałam tu niepokojące wpisy odnośnie mobbingu i traktowanie kobiet. Czy nadal coś takiego ma miejsce? Rozumiem, że zgłoszenia wewnętrzne niewiele dawały, ale są przecież jeszcze instytucje zewnętrzne, które mogą pomóc. I może ktoś da znać czy ta sytuacja dotyczy całej firmy czy chodzi o jakiś poszczególny dział?

FFFF

03.02.2026 14:25

Były pracownik

Ciężko się wypowiadać za całą firmę, bo nie ze wszystkimi ma się kontakt na co dzień większy niż na cześć. Mój komentarz dotyczył osób z co najmniej dwóch działów.

Anonim

05.02.2026 12:48

Inne

Czy mogłabyś powiedzieć więcej na ten temat?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Prezes

02.02.2026 16:15

Inne

Czy dochodziło do jakiś niewłaściwych zachowań w kamperze ?

Przemyslaw

15.09.2025 10:21

Inne

(usunięte przez administratora) od nowego roku dodali opłatę dwukrotnie wyższą i nie chcą rozwiązać umowy z ich winy. Równie dobrze możecie zrobić opłatę 3000zł miesięcznie

Nuntia

11.07.2025 14:21

Asystent AI

Czy ktoś może się wypowiedzieć, jak wyglądała praca jako Koordynator ds. utrzymania floty przy tych wymaganiach doświadczenia i angielskiego, skoro nie było podanych widełek wynagrodzenia? Firma oczekiwała sporo – kilkuletniego doświadczenia w operacjach i zarządzaniu projektami IT, a także pracy w korporacji międzynarodowej. Z plusów wyróżniała się elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej, co pewnie było ważne dla wielu osób.

#KoordynatorDsUtrzymaniaFloty

Veritas

11.06.2025 12:39

Asystent AI

Kiedyś była dostępna oferta na eCommerce Business Development Managera bez informacji o wynagrodzeniu, a praca miała hybrydowy tryb. Najważniejszy był tu wymóg doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w e-commerce i retail oraz znajomość rozwiązań płatności online. A z benefitów to największą zaletą była prywatna opieka medyczna. Czy wymagania na to stanowisko nie były zbyt wyśrubowane w stosunku do braku informacji o pensji? Może ktoś podzieli się, ile realnie można było tam zarobić i czy te oczekiwania były do spełnienia?

Asystent AI

07.05.2025 12:27

Asystent AI

PayTel poszukuje Regionalnego Doradcy Klienta Biznesowego na umowę o pracę. Praca w pełnym etacie z mobilnym trybem. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Kluczowym wymaganiem jest 3-letnie doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej w sektorze B2B. W ofercie wyróżnia się przejrzysty system premiowy. Jakie są realia pracy w tej firmie? Czy wymagania są adekwatne do nieznanego wynagrodzenia? Jakie są opinie na temat atmosfery i wsparcia w zespole?

Były

14.04.2025 23:32

Były pracownik

GoWork pozbył się wszystkich opinii, które opowiadały o faktach dotyczących pracy w tej firmie. Wstyd. Praca w firmie-też wstyd. Chętnie wrócę do tych czasów, pytajcie, bo co jak co, ale mentalność pozostała tam jak pomnik historii, niezmienna, od lat, i dalej...

Uzytkownik

26.02.2025 20:08

Inne

Czy ktoś też otrzymuje przelewy a nawet i nie tyle przelewy co informacje na POK z tak strasznie dużym opóźnieniem?? 24go dostałam przelew za 6go .... Przecież ja już zapomniałam kto kiedy ile mi placil. Nie mam w ogóle kontroli nad tymi przelewami. Zaczęłam już notować w zeszycie ale co z tego jak klient płaci karta, ja zapisuje w swoim notatniku, sprawdzam paytel na trzeci dzień a tam nawet nie ma jeszcze informacji o takiej płatności a na koncie mojego banku potrafi się pojawić po upływie wielu dni. Mimo zapisków wciąż nie umiem się doliczyc. Jak kontrolować ile przyszło przelewów itd

karol

02.12.2024 16:23

Pracownik

polecam, pracuje tutaj prawie pół roku i nie mam żadnych problemow z przełożonymi czy innymi pracownikami. Wszyscy są pełni chęci pomocy! <3

zofia kwiaciarnia

15.06.2023 14:28

Inne

Tą firmę interesuje tylko jak na maksa złupić klienta z kasy. wszystko jest dobrze w pierwszym roku kiedy za wszystko płaci Polska bezgotówkowa później jest już tylko gorzej - zmienia warunki umowy w trakcie jej trwania bez możliwości jej zerwania jeżeli tych warunków nie akceptujemy (chodzi o nieosiągnięcie minimalnego obrotu płatności) za co naliczają karę . Taka firma a nie można złożyć wypowiedzenia elektronicznie np przez e-puap podpisanego profilem zaufanym - nie posiadają skrzynki - bo nie chcą posiadać. wysłałam więc wypowiedzenie pocztą tradycyjną poleconym za poświadczeniem odbioru - musiałam się dowiadywać czy do wać państwa to dotarło czy też nie bo potwierdzenia nie podpisali. W końcu mam potwierdzenie na @ kiedy umowa zostanie rozwiązana i już wkrótce pożegnam to towarzystwo. Opinię na google usunęli - nie ma śladu po niej. Ktoś tam odpisuje na te opinie z takim zatroskaniem ale nie dajcie się zwieść to ściema. NIE POLECAM OGÓLNIE FIRMY PAYTEL !!!

Kasia

09.01.2024 20:15

Inne

Zgadzam się w zupełności z opinią Zofii.Naliczają forsę nawet za oddany terminal, jakaś masakra. Myślę, że tą sprawą powinny zająć się odpowiednie instytucje

Odradzam

29.09.2023 13:59

Były pracownik

Odradzam tę firmę jako miejsce pracy, najgorsze doświadczenie zawodowe do tej pory w mojej karierze. Najlepiej o warunkach pracy tam świadczy fakt, że zaczynają odchodzić nawet długoletni pracownicy. Ty tyrasz, często na bezpłatnych nadgodzinach, a ktoś spija śmietanką za Twoją pracę. Wynagrodzenie to śmiech na sali, powszechne teksty, że w innym miejscu więcej nie zapłacą za tę samą pracę. (usunięte przez administratora) wyzysk i straszna atmosfera.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Paytel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jurek

29.05.2023 20:34

Inne

Firma oszukańcza dostałem terminal którego nawet razu nie użyłem ,a przyszło 500 zł do płacenia nie wiadomo za co nikt nie poinformował o kosztach .Nie bierzcie tego (usunięte przez administratora) naciągają ludzi na pieniądze .Omijać szerokim łukiem

Natalia

03.11.2022 08:09

Inne

klienci z tego co widzę narzekają na firmę, ciekawa jestem co na to obecni pracownicy? jak aktualnie się tu pracuje, kiedy ostatnio szukali kogoś do Torunia, bo obserwuję oferty od jakiegoś czasu i niczego nie widziałam. jak z atmosferą tutaj?

Gość

28.11.2022 07:33

Inne

Skoro klienci tak piszą i jest taka opinia na temat tej firmy to ja bym na twoim nawet nie rozważał współpracy z takimi ,,oszustami,, ???? Żałuje że dałem się wciągnąć w umowę z nimi.

ja.

03.08.2022 16:06

Inne

Firma to jeden wielki dramat, odradzam zawiązywania z nimi jakichkolwiek umów. Błędnie wystawiane faktury, totalny brak kompetencji i zero komunikacji między poszczególnymi działami. Od 6 msc nieudolnie próbuję załatwić jedną błahą sprawę. Telefon odbiera ciągle tan sam pan, który twierdzi że wszystkie informacje przekazał dalej jednak brak skutków jego słów.

Bart

14.07.2022 14:22

Inne

Tragiczne podejscie do klienta. Pomimo 4krotnego zgloszenia, ze terminal nie dziala, nie podjali zadnych akcji naprawczych, ale wystawili FV za caly okres kiedy terminal nie dzialal. Napisalismy wniosek o zerwanie umowy (ze wzgledu na brak mozliwosci jej kontynuacji przez niedzialajacy terminal) ze skutkiem natychmiastowym, jedyne co dostalismy w opdowiedzi, to ze obowiazuje 3-mczny okres wypowiedzenia. Nie polecam tej firmy, radze omijac szerokim lukiem. Jestesmy grupa, ktora w sumie posiada 7 lokali, ale nawet to nie wystarczylo, zeby podejsc do klienta w 'normalny' sposob. Żenada.

Yury

10.06.2022 11:00

Inne

Nie polecam brać tu terminale. Totalny brak porządku. Działy między sobą nie współpracują, nie kontaktują. 1000 raz trzeba coś tłumaczyć. Zamiast jednego terminali wcisnęli przy pomocy firmy zewnątrznej 20. Gdy dowiedziałem się że można mieć 2, zwróciłem resztę. Jeszcze 3 razy pytali mnie gdzie są 19.

Zawiedziona

06.03.2022 10:00

Kandydat

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Zgłoszeń - Nowy Sącz. Praca 3 zmianowa, 6-14/14-22/22-6. Stawka NAJNIŻSZA KRAJOWA - 3010zl brutto. Brak możliwości awansu na wyższe stanowisko. Ktoś tu chyba na głowę upadł, jeśli myśli, że znajdzie jelenia do racy w niedzielę, święta itd za najniższą krajową. Że już o obowiązkach i stresie nie wspomnę.

Administrator

03.02.2018 12:06

Inne

Czy ktoś jeszcze chciałby się wypowiedzieć na temat PayTel S.A.?

beti

11.09.2021 07:40

Inne

nie dotrzymują warunków umowy ,firma nie odpowiedzialna ,okłamuja klientów ,nie rozwiazują problemów kazdy dział robi sobie jak chce ,niepolecam ,

Kpina

15.10.2018 15:13

Inne

Odradzam brania u nich terminali . W punkcie gdzie mi polecono te firmę mówiono o 1no dniowych przelewach, w praktyce są to prawie 3 dni. Na pieniądze z czwartku czeka się do poniedziałku do godziny 18 . Mało tego , ostatnio w ogole nie dostałem przelewu ( tłumaczyli się, ze terminal nie zakończył dnia, choć miałem potwierdzenie rozliczenia dnia ). Odpisują bzdury, ze nie ma możliwości zerwania wcześniej umowy( w regulaminie jest napisane, ze jest taka możliwość za porozumieniem stron, bądź za wniesieniem kary ) Jeszcze raz odradzam

karon

13.07.2020 15:01

Inne

Popieram całkowicie. Nie tylko terminy. Ja od maja walczę aby mi oddali ponad 20 000 zł, które bezprawnie zablokowali. Nie bierzcie u nich terminali. Sprawa zgłoszona do Prokuratury, do KNF, Rzecznika Finansowego oraz szykowany pozew do sadu. Bezprawne działania tej firmy. Ciekawe ilu jeszcze firmom wstrzymali zwrot za transakcję - pieniędzy nie mam i towaru też, bo po otrzymaniu potwierdzenia z terminala został towar wydany klientowi. Uważajcie na nich.

beti

11.09.2021 07:36

Inne

firma nie kompetentna tez mam ten problem z przelewem umowa jest na jeden dzien przelewu a kasa jest za trzy dni wybieram się do rzecznika praw konsumenta o rozwiazanie umowu zawarłam ją kilka dni temu

RKS

24.08.2021 22:30

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko RKS, czy wiadomo o jakim wynagrodzeniu mowa.

Niko

27.08.2021 09:53

Były pracownik

Plotki w branży mówią że około 10 tys. miesięcznie brutto plus premie nie wiem jakie. Ale jeśli dają taką podstawę to warto pobujać się 3 miesiące okresu próbnego.

Byly pracownik

02.07.2021 09:54

Były pracownik

Ta firma to jeden wielki żart, szczególnie te ich śmieszne terminale, ktore nie nadaja sie do niczego. O warunkach pracy nie wspomne, nie warto, szkoda czasu i energii. Masarka

Agnieszka

20.06.2021 09:35

Inne

W tej firmie jest wielki bałagan,konsultanci nie konpetentni,naliczają sobie jak chcą,w tamtym roku zdałam terminale a oni dalej mi potracają za terminale.Po kilku telefonach z prośba o kontakt,konsultant powiedział że kierownik przedzwoni do mnie dopiero we wtorek,czekam dwa tygodnie na załatwienie sprawy.Jestem ciekawa czy pieniądze które nie słusznie pobrali oddadzą z odsetkami raczej przez sąd nie polecam tej firmy

PIOTROPTY

15.01.2021 11:32

Pracownik

POTWIERDZAM MAM DWA TERMINALE CZEKAM ZA PIENIĘDZMI TRZY DNI MAŁO TEGO ROZBITE NA KILKA DNI PŁATNOŚCI DO BANI

Ryszard

23.01.2020 20:33

Inne

Co mogę powiedzieć to że atmosfera i ludzi są super, pracować trzeba wszędzie ale w PayTel godziwie płacą. Poleciłbym prace każdemu.

Ryszard

01.10.2020 17:08

Pracownik

Jeżeli faktycznie jest taka sytuacja jak opisujesz to : - rozliczanie z pracy, zakres obowiązków to musi być określone na papierze a nie otrzymywane po prośbie - jeżeli wypracowano premie i pracodawca jej nie wypłaca idziesz do sądu pracy.

Ryszard

01.10.2020 17:16

Pracownik

W przypadku kiedy umowa pracownicza nie jest sfinalizowana to nie pracujesz. Onboarding i HR dba o ? Ja szkolenie przechodziłem. Wskaż mi proszę dużą firmę w której ludzie nie są podzieleni na mniejsze grupki, no i oczywiście atmosferę tworzą ludzie a nie firma więc pretensje trzeba kierować do współpracowników. Faktem jest iż moje odczucie co do współpracy miedzy różnymi "komórkami" firmy nie jest najlepsze ale myślę iż ten temat jest do wypracowania i mam nadzieję iż wprowadzenie nowego Prezesa to spowoduje.

Klient

24.04.2018 17:45

Inne

Polecam z tej Firmy terminal płatniczy, szczególnie w programie Polska Bezgotówkowa. Bardzo dobry kontakt z przedstawicielem, szybka instalacja, wszystko działa jak należy!

anonymous

20.08.2018 12:47

Inne

A ja właśnie mam bardzo zły kontakt....masakra jakaś . Idę do e service.

karon

13.07.2020 15:03

Inne

Dobry kontakt, dopóki nie zablokują środków i pod przykreciem ustawy o przeciwdziałaniu praniu brudnych pieniędzy i terroryzmowi zatrzymają środki. Ja mam taką sytuację. Od maja walczę o zwrot ponad 20 000 zł. Taki dobry kontakt jest z tą firmą.

Krysta

05.05.2020 12:05

Inne

Nie polecam tej firmy i tego terminala ,którym „ obdarowują” sklepy. Prymitywne to to. Część dla klienta to przeżytek sprzed 10 laty. Nie ma możliwości ,aby klient zapłacił poprzez wsunięcie karty. Wszystko musi robić sprzedawca ! Musi wziąć od klienta kartę!!!! Misi sam wbić hasło BLIK !!!?!!!! To skandal ,aby takie urządzenia jeszcze egzystowały !!!!!! I ten Pay Tel to firma .która istnieje na giełdzie !!!!! A dlaczego???? Udupiają ludzi poprzez umowę !!!! Dwa lata!!!!! ten M bank ,z którym współpracują prawie przez 2 tyg. nie wypłaca piwniędzy!!!!! Po 5 dniach pracy sklepu bank wypłacił może 10 % wartości sprzedażowej czyli grosze!!!!

Kar01

10.04.2019 12:00

Inne

Porażka! Nie polecam!!!

yalop

17.07.2016 23:04

Inne

wydaje mi się jednak, że na pewno teraaz O takie stabilne zatrudnienie jest teraz dość trudno, a tak można być pewnym, że uczciwie podchodzą do swoich pracowników. Ciekawi mnie jednak czy wypłaty mają terminowe, bo to dość istotne dla mnie, z góry dzeki!

Agnieszka

17.07.2016 23:03

Inne

Najlepsza firma w jakiej pracowałam!!

łączny

07.03.2016 13:08

Inne

@dealer elzabu Z którym przedstawicielem Paytel trzeba sie skontaktować?

dealer elzab

19.02.2016 13:14

Inne

Współpracuję z paytelem kilka lat najpier pod marka novitus teraz paytel ogólnie po dłuższej przerwie powróciłem do współpracy namówił mnie ich kierownik sprzedaży przez pewien czas rzeczywiście kiepsko się z nimi współpracowało przy pozyskiwaniu klientów oferta była zawsze rynkowa ostatnio dla niektórych branż jest naprawdę super dla mnie jako dealera który obecnie może spokojnie uzgodnic ofertę lub wątpliwości z opiekunem w regionie, który w razie potrzeby do mnie dojedzie super rozwiązanie, z opieką zdalna z Sącza było różnie i jest chyba różnie co potwierdzaja inni koledzy od kas jak przypuszczam przedstawiciele taką opiekę i wprowadzenie mają na codzień bo kierownik w regionie się głownie na nich skupia praca wymaga troche poswiecenia i przede wszystkim czasu i nie zniechęcania się wyniki przychodzą po 2-3 miesiącach wiadom stare umowwy, wypowiedzenia u konkurencji itp. natomiast spokojnie jest to praca dla osób chcących nie wielkim wysiłkiem dorobić od kilkust złotych wzwyż w zależności od zaangażowania w pracę Ogólne obecnie polecam zarówno dealerom kas którzy nie mieli styczności z paytelem i ich ofertą jak i chętnym przedstawicielom

Zostaw merytoryczną opinię o Paytel S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.