Jakie są opinie pracowników o pracy w Wierzbicki Damian Usługi Ogólno-Budowlane?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie o Wierzbicki Damian Usługi Ogólno-Budowlane Pasym

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Darek z Jurg

07.10.2025 10:51

Były pracownik

Nie polecam pracy u Damiana. Do ludzi zwraca się poniżej godności ludzkiej, najniższa krajowa i marny grosz w kopercie! Firma nie przestrzega kodeksu pracy. Praca ponad normę. Pracownicy nie dostają urlopów jakby temat nie istniał. Jakiekolwiek wymagane dokumenty są podsuwane do podpisu. Z takim przedsiębiorstwem, które stosuje nielegalne praktyki co do człowieka odradzam współpracę innym kontrahentom. Szanujmy się jako ludzie. Czas z tym skończyć.

Nowy wpis

Andrzej

09.10.2025 09:17

Pracownik

Jestem wieloletnim pracownikiem u pana Damiana i Radosława mogę powiedzieć, że to dobrzy i uczciwi pracodawcy. Wymaga porządku i odpowiedzialności, ale kto rzetelnie wykonuje swoje obowiązki, ten nie ma na co narzekać. Nie toleruje pijaństwa ani złodziejstwa — i słusznie, bo w pracy trzeba zachować kulturę i szacunek do innych. Pan Damian zawsze wypłaca pieniądze na czas i zgodnie z umową. Za zaangażowanie w dobro firmy potrafi nawet przyznać premię. A co do opinii poniżej – ten cały Darek z Jurg nigdy u nas nie pracował, więc nie wiem skąd takie kłamstwa.

Nowy wpis

Darek

30.10.2025 11:08

Były pracownik

Tak, zgadza się trzeba mieć szacunek do innych i odzywać się do ludzi po ludzku! Proszę nie kłamać, że jest tam w pracy szacunek i wszystko tak uczciwie... Gdyby tak było to do dziś bym pracował i nigdy tego nie napisał. Może poprosić inspekcję pracy, aby sprawdzili, czy pracownicy mają np. urlopy zgodnie z kodeksem pracy czyli np. nieprzerwanie 2 tygodnie? Ale po co skoro komentarz napisał właściciel i dobrze wie jak jest. Budowa goni budowę, więc kto myśli o potrzebach pracowników.