Witajcie, trwa rekrutacja na stanowisko Senior DevSecOps Engineer. Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w DevOps/DevSecOps, skupienie na bezpieczeństwie w chmurze. Dają dużą samodzielność, umowa B2B z wynagrodzeniem od 22 000 do 27 000 netto. W ofercie jest hybrydowy tryb pracy, a na start okres próbny i później możliwa zmiana warunków.
Jak wygląda tu wdrożenie do zespołu i współpraca podczas okresu próbnego? Czy faktycznie jest wpływ na decyzje techniczne i czy premia lub podwyżka po okresie próbnym są realne?