Opinie Wintoro Warszawa - 88 opinii - GoWork.pl

Opinie(88)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Matylda

14.06.2025 18:29

Pracownik

Win Casino Warszawa Stanowisko: Krupier Nie polecam pracy w tej firmie. Zostałem zatrudniony jako krupier, ale bardzo szybko okazało się, że muszę wykonywać obowiązki zupełnie niezwiązane z umową, takie jak rozładunek towaru czy skręcanie mebli – do tego proszono nas o przywożenie własnych narzędzi. Pracownicy byli traktowani bez żadnego szacunku, a atmosfera była pełna stresu, presji i chaosu. Szkolenie to kompletna porażka. Odbywało się bez osoby odpowiedzialnej za jego organizację – wiedzę przekazywali inspektorzy, którzy nie mieli żadnych kompetencji do nauczania. Zamiast wspierać, często krzyczeli na początkujących kursantów, tłumacząc to tym, że „goście w kasynie będą jeszcze gorsi – będą krzyczeć, przeklinać i wyzywać”. Takie podejście wywoływało ogromny stres i zwiększało liczbę popełnianych błędów. Byłem świadkiem sytuacji, gdzie inspektor nakrzyczał na kursanta tylko dlatego, że zastosował się do wskazówek innego inspektora, przekazanych dosłownie kilka minut wcześniej. O poziomie „szkolenia” najlepiej świadczy fakt, że egzamin końcowy zdały tylko 3 osoby na ponad 20. Inspektorzy jawnie obgadywali kursantów, okazywali wyższość i dominację. Pod koniec szkolenia dołączyła osoba, która miała wprowadzić porządek i profesjonalizm – tymczasem większość czasu spędzała rozmawiając przez telefon na korytarzu, nie przekazując praktycznie żadnej wiedzy. Mimo tego miała pretensje, że czegoś nie umiemy – co było standardowym podejściem wśród większości inspektorów. Dochodziło też do sytuacji, w których pisano do nas o 22:00 z informacją, że mamy się stawić do pracy następnego dnia rano. Oczekiwano, że mimo innych obowiązków życiowych – jak np. egzaminy na studia – będziemy uczyć się sami w czasie wolnym. Próby wzajemnej pomocy i przekazywania wiedzy przez bardziej zaangażowanych pracowników kończyły się zwolnieniami – bez okresu wypowiedzenia. Najwyraźniej nie podobało się to inspektorom, którzy konsekwentnie tłumili każdą przejawiającą się inicjatywę. Oczywiście jest to część negatywnych sytuacji, można by jeszcze wymieniać je bardzo długo i pewnie inne osoby dołożyły by jeszcze więcej negatywnych informacji. Zdecydowanie odradzam tę firmę każdemu, kto szuka chociażby podstawowego szacunku, uczciwego traktowania i realnej szansy na rozwój zawodowy.

Janek

16.07.2026 11:18

Inne

Rozumiem, że mogło Ci się to nie spodobać. Z drugiej strony, jeśli był to etap przygotowania nowego miejsca do otwarcia, to chyba lepiej zrobić coś pożytecznego niż siedzieć bezczynnie. W wielu firmach na początku wszyscy pomagają przy organizacji, niezależnie od stanowiska. Myślę też, że takie zaangażowanie jest zwykle dobrze odbierane przez przełożonych i pokazuje, że ktoś potrafi grać zespołowo.

Dean

08.03.2026 16:52

Inne

Witam ,Win Casino to jest najlepsza firma w centrum Warszawy którą najlepiej omijać szerokim łukiem a najlepiej byłoby splunąć w twarz całej dyrekcji oraz co nie którym kierownikom którzy wchodzą głębiej w tyłek niż jest to możliwe .Win Casino to firma która miala na celu dostarczać rozrywkę oraz standard ale ta firma co najwyżej dostarcza pracy niewolniczej dla swoich pracowników którzy tak jak barmani kelnerzy muszą obsługiwać kolesiów dyrektora prezesa i Bóg wie kogo w ramach swojej pracy i może przy okazji słowa do DYTEKCJI podpisując umowę z pracownikami trzeba było im powiedzieć że oprócz pracy dla gości kasyna będą mieli również obsługiwać ważnych kolesi którzy tylko siedzą na VIP i zawracają (usunięte przez administratora) pracownikom i dziwię się ze co niektórzy z pracowników nie odejdą sami z tej pracy tylko dają się poniżać ale wiadomo każdy ma rodzinę kredyty itd .Zwalniają pracowników z dnia na dzień ponieważ ludzi mają za śmieci a jeżeli już to po co dajecie ludziom umowy na dany okres skoro wywalacie ich kiedy wam sie podoba ,ogólnie ta firma jest komiczna ponieważ dyrekcja chyba robi kierownikow sali jak i działów po znajomości wg klucza tylko im znanym ponieważ czesto ci ludzie mają średnie pojęcie o pracy ale jesli się dobrze zna się osoby z góry to wiadomo że dyrekcja z tych ludzi zrobi swoje prawe ręce w firmie i potem są efekty jakie są ponieważ czesto ci ludzie nawet nie powinni myć kibli bo to ich przerasta a są kierownikami więc wiadomo że firma tylko będzie się staczać i bardzo dobrze ponieważ ta firma to firma krzak ,nie będę juz wspominać jak pracowników z premiami zwłaszcza robią na czarno ponieważ juz mi szkoda czasu czasu na promowanie osób zarządzających tym kasynem ponieważ naprawdę są to ludzie którzy mają mniejszą wiedzę niż uczeń 4 klasy podstawówki o przedsiębiorczości ,ich system działania opiera się na cynizmie, oszustwie ,wciskaniu ludziom ciemnoty i bajek w tym są najlepsi i nawet korzystają z AI aby pisać wiadomości dla pracowników ponieważ najwidoczniej oprócz braku umiejętności zarzadzaniu mają również problem z napisaniem paru zdan od siebie ale to tylko świadczy o tym że wcześniejszą uwaga propo mycia kibli jest prawidłowa i może wlasdla was to jest szansa aby zrobic 5 kroków wstecz wziąć się na początek za mycie kibli po klientach a potem jak juz to ogarniecie to robić następne kroki bo chyna wasze wszystkie pomysły z założenia pochodzą z AI .Nie pozdrawiam ponieważ nie zasługujecie na żaden szacunek

Kasia

21.06.2026 08:52

Były pracownik

Ależ się komuś ulało 😅 — brzmi bardziej jak osobista vendetta niż opinia, choć jak to zwykle bywa, prawda pewnie leży gdzieś pośrodku.

Johan

09.07.2026 08:43

Inne

Możliwe, że część opisanych sytuacji rzeczywiście miała miejsce, ale przy tak emocjonalnym i jednostronnym wpisie trudno bez konkretnych przykładów czy dowodów uznać wszystkie tak poważne zarzuty za w pełni wiarygodne.

Prawda się obroni

04.04.2026 04:15

Były pracownik

Ważne , szukam osób które zostały zwolnione w okresu wrzesień - grudzień 2025.. to był okres redukcji etatów , (usunięte przez administratora) Zwolnienia miały na celu zmniejszenie kosztów , myślę że wy również mieliście wybór albo porozumienie albo drugi gorszy scenariusz dlatego postawieni pod ścianą podpisaliście , warto było dodać wtedy przy podpisie (usunięte przez administratora) . Ja pracując od początku dobrze się zabezpieczyłem . Oprócz(usunięte przez administratora)straciliśmy również możliwość świadczeń z Urzędu pracy i straty moralne . Dodam oczywiście że zwalniać się nie chciałem , bardzo się starałem dobrze pracować ale wybrany zostałem jedynie z powodu krótkich L4 gdzie moja córka trafiła 2x do szpitala ( krótkie to niby(usunięte przez administratora) z ich perspektywy) Mimo wszystko wysłałem maila polubownie aby się dogadać (usunięte przez administratora)mija 9 dni i nawet nie dostałem odpowiedzi . Jako że honor i szacunek jest dla mnie ważny to tematu nie odpuszczę . (usunięte przez administratora) ( Ps. Jeśli nie widzicie tego to napewno koledzy z dawnej pracy przekażą , choćby dlatego jak są traktowani ) Opinie szczegółowa o firmie napisze w późniejszym czasie 💪 Btw byłem jednym z 1 pracowników w tej spółce i naprawdę się wiele nauczyłem za co jestem wdzięczny Dodam jeszcze że bardzo lubię ekipę z którą pracowałem i mimo wszystko jest mi szkoda wspólnej pracy bo było super dzięki wam ❤️ Pozdrawiam cieplutko , Bartek

Sara

22.04.2026 01:05

Inne

Jak to mariusz powiedział zrobi wszystko żeby jego właściciele zarobili … a że nie mają pojęcia co robią to wygląda to jak wygląda czego owoce niebawem zbiorą. Dołączam się do grona i powodzenia w kontroli,niedbalstwo ujrzy światło dzienne Krótko pracowałam ale wystarczyło aby się sparzyć Nie pozdrawiam

Mendella

08.05.2026 05:49

Inne

Dzień dobry.Odezwaliśmy się na mail,proszę sprawdzić,jeśli wytoczysz proces pomożemy i opłacimy prawników i wszystkie koszta. Gramy do 1 bramki

Mmmmmmmm

19.03.2026 13:05

Kandydat

Tak sobie czytam te opinie o spółce Wintoro bo kandydowłam do innego kasyna tej sieci - konkretnie w Tarnowie i jedno mnie tylko zastanawia. Czy to nie jest czasami tak, że każdy z Nas w pierwszej kolejności zatrudniłby znajomych, z którymi już pracował i był z tej współpracy zadowolony? Goście są niekulturalni i chamscy - a nie jest tak, że to normalne, że klientela kasyn nie jest nazbyt kulturalna i po prostu mają grać, pić drinki i wyjść zadowoleni i dać zarobić? Co do wyboru dwóch typów wypowiedzeń - często pracodawca przychodzi z kilkoma opcjami - porozumienie, wypowiedzenie... zależy od sytuacji. ZPRy pozbywają się specjalistów.. a to nie jest tak, że ZPRy też mają paskudną opinię i ludzie stamtąd uciekają bo zdarzało się wiele sytuacji mobbingu i innych przypadków przemocy psychicznej na pracownikach. Ja nie oceniam, ale Panią Luizę z Tarnowa poznałam na rozmowie - była bardzo miła, kompetentna i mówiła wprost o tym jaka to praca. Wiem, że zaraz spłynie tu jad, że pewnie zaprzedałam duszę "diabłu" (zarządowi kasyna) i ich wybielam, ale w sumie nie interesuje mnie to, tylko weźcie się ludzie zastanówcie co piszecie i pomyślcie może czy nie piszecie tego bo sami byliście nieudolni w pracy i liczyliście, że za to Wam będą czerwone dywany rozwijać, że w ogóle szanowni Państwo do pracy przyszli, a w końcu jak ktoś to zauważył i Was zwolnił to O MATKO JAKI DYREKTOR I JEGO LIZODUPY KIEROWNICY SĄ ŹLI!!! ONI TO TYLKO NA SIEBIE PATRZĄ, A MI KAŻĄ P-R-A-C-O-W-A-Ć!!! Dorośnijcie i zobaczcie, że w każdej pracy robi się czasami coś czego się nie chce lub nie lubi i nie ma pracy idealnej. Poszliście do kasyna to liczcie się z tym, że to jest kasyno, a nie stanowisko Pani w Urzędzie co pije kawkę pół dnia...

GrubAsiarachciach

31.03.2026 12:50

Pracownik

Nie odzywają się bo już jeden wyleciał gdy powiedział jak wygląda sytuacja , Dyr. Faktycznie rozmawia w palarni lub unika tematu , patrząc szerzej faworyzuje kilka osób,potrafiła mi zmienić stanowisko bez pytania żeby ktoś inny miał moje … Brak szacunku

XxX

25.04.2026 19:12

Kandydat

Brak like pod twoim postem mówi sam za siebie. Takie kłamliwe wybielanie osoby bez kompetencji jest żenujace,napieprzanie na pracownikow za ich plecami to u niej normalna rzecz i nie zasługuje na żaden szacunek