Kiedyś ktoś tutaj pisał o totalnej orce i przerzuceniu obowiązków na pracownika ale zastanawiam się jak teraz to wygląda. zakres zadań jest już bardziej unormowany?
Nowy wpis
Maria
12.09.2025 05:14
Były pracownik
Moje doświadczenie z tą firmą było bardzo rozczarowujące. Na początku obiecano mi możliwość rozwoju oraz szkolenie. Mam doświadczenie w pracy manualnej, jednak nie miałam dużego doświadczenia przy narzędziach, dlatego liczyłam na odpowiednie wdrożenie i wsparcie.
Rzeczywistość wyglądała inaczej: zadania były przekazywane w sposób chaotyczny – najpierw kazano robić jedno, potem zupełnie coś innego, a następnie znowu poprawiać to, co już zostało wykonane. Brakowało jakichkolwiek standardów czy jasnych zasad pracy. Codziennie słyszałam tylko obietnice typu: „jutro dostaniesz umowę”, jednak do tego nigdy nie doszło. Za przepracowany czas również (usunięte przez administratora)
Zauważyłam też, że w czasie mojej pracy do firmy przychodziło wielu młodych ludzi na rozmowy kwalifikacyjne. Im także obiecywano dzień próbny i podobne warunki. Rotacja pracowników jest tutaj naprawdę ogromna, co świadczy o problemach wewnątrz firmy.
Uważam, że firma nie dotrzymuje obietnic, działa w sposób nieuczciwy i nie szanuje pracowników. Piszę tę opinię, aby ostrzec innych przed podobnym doświadczeniem.
Nowy wpis
Pretende
26.09.2025 08:36
Inne
Dziękujemy za pozostawienie opinii.
Chcielibyśmy zaznaczyć, że Pani komentarz dotyczy wyłącznie bardzo wczesnego etapu kontaktu z naszą firmą, który nie pozwala jeszcze zobaczyć faktycznej organizacji pracy i atmosfery w zespole.
Odnosząc się do zarzutów:
– Szkolenia i rozwój – są zapewniane każdej osobie, która podejmuje z nami współpracę na dłużej. Pierwsze dni mają charakter wprowadzający i nie oddają jeszcze pełnego obrazu tego procesu.
– Organizacja zadań – nasze codzienne działania oparte są na jasno określonych procedurach. Pierwsze dni bywają bardziej dynamiczne, bo pozwalają nowej osobie poznać różne obszary pracy.
– Rotacja pracowników – wzmianka o dużej rotacji nie odpowiada faktom. W czasie Pani obecności prowadziliśmy rekrutację na kilka stanowisk, w tym również na stanowisko, o które się Pani ubiegała. Obecność kandydatów była więc związana z rozwojem firmy i poszerzaniem zespołu, a nie z wymianą pracowników. Wielu członków naszej załogi jest z nami od lat, co najlepiej potwierdza stabilność zatrudnienia i dobrą atmosferę pracy.
Szanujemy każdą opinię, jednak warto pamiętać, że doświadczenia z tak krótkiego kontaktu nie oddają realnego obrazu naszej organizacji. Naszą siłą są długoletni pracownicy i rozwój firmy, które świadczą o stabilności oraz rzetelnym podejściu do współpracy.
Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej.
Przychody i zysk Pretende
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
10,2 tys
8,3 tys
912,7 tys
-149,4 tys
1,8 mln
172,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
kandydat
04.07.2024 09:28
Kandydat
Totalna orka i przerzucanie wszelkich obowiazków które powinny należeć do kierowniczki na pracownika.stawka poniżej umówionej
Nowy wpis
Pretende
10.12.2024 18:43
Inne
Szanowni Panie
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią, jednak musimy stanowczo zaznaczyć, że zawarte w niej informacje są niezgodne z rzeczywistością. Nasza firma zawsze kieruje się zasadami uczciwości i transparentności z wszystkimi pracownikami.
Zakres obowiązków: Każdy pracownik jest dokładnie informowany o swoich obowiązkach na etapie podpisywania umowy. Zarzuty dotyczące "przerzucania obowiązków" są nieprawdziwe. Zespół kierowniczy aktywnie wspiera pracowników i dba o jasny podział obowiązków.
Wynagrodzenie: Stawki wynagrodzeń są precyzyjnie określane w umowach i są zawsze zgodne z ustaleniami. Nie ma mowy o wypłacaniu wynagrodzenia "poniżej umówionej stawki".
Zachęcamy osobę, która zamieściła tę opinię, do bezpośredniego kontaktu z nami w celu wyjaśnienia wszelkich nieporozumień. Jesteśmy otwarci na rozmowę i gotowi do udzielenia szczegółowych wyjaśnień.
Podkreślamy, że dbanie o dobre imię naszej firmy oraz komfort pracy naszego zespołu jest dla nas priorytetem. Ataki w formie hejtu i rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji nie tylko godzą w naszą reputację, ale także są niezgodne z zasadami uczciwej komunikacji.
Dziękujemy za zrozumienie i prosimy wszystkich czytających o weryfikowanie informacji u źródła.
Z poważaniem,
Firma PRETENDE
Totalny brak profesjonalizmu i zwykłej grzeczności w przypadku kandydata do pracy.
Pretende
10.12.2024 18:38
Inne
Z przykrością zauważamy tę opinię, która przedstawia naszą firmę w sposób odbiegający od rzeczywistości. Naszym priorytetem jest profesjonalizm i szacunek w kontaktach z każdą osobą, zarówno klientami, jak i kandydatami do pracy.
Chcemy jednak podkreślić, że w naszej firmie wszystkie procesy rekrutacyjne są przeprowadzane z najwyższą starannością i zgodnie z przyjętymi standardami. Niestety, nie możemy zidentyfikować żadnego zgłoszenia odpowiadającego opisanemu w tej opinii. W związku z tym trudno odnieść się do szczegółów zarzutu.
Prosimy o bezpośredni kontakt z naszym działem rekrutacji, abyśmy mogli wyjaśnić wszelkie nieporozumienia. Zależy nam na transparentnej komunikacji i utrzymaniu dobrej reputacji, dlatego wszelkie konstruktywne uwagi są dla nas niezwykle cenne.
Wierzymy, że opinie powinny być wyrazem rzeczywistych doświadczeń, a nie narzędziem do szkodzenia czyjejś reputacji. Z tego względu zwracamy uwagę na charakter tego komentarza i pozostawiamy ocenę jego wiarygodności naszym czytelnikom.
Z poważaniem,
Firma PRETENDE
@obecnypracownik
07.10.2024 10:45
Pracownik
Praca w firmie Pretende sp. z o.o. jest dla ludzi kreatywnych, zaangażowanych, komunikatywnych, dążących do sukcesu projektu, chcących pracować w tym zawodzie oraz tych, którzy godząc się na warunki pracy i zarobki podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie podpisując umowę nie zmieniają zdania po miesiącu pracy. To nie jest praca dla ludzi którzy chcą się zatrzymać na chwilę, potrzebują kwitów do urzędów lub będą pracować niedbale.
Pretende
10.12.2024 18:30
Inne
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią o pracy w Pretende sp. z o.o.! Bardzo doceniamy, że zauważyłaś/eś wartości, które są dla nas kluczowe: kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność oraz skupienie na sukcesie projektów. Cieszymy się, że doceniasz naszą kulturę pracy i stawiasz na uczciwość w podejmowaniu zobowiązań.
Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje pasje i talenty, jednocześnie współtworząc wyjątkowe projekty. Taka postawa pomaga nam wspólnie osiągać cele i utrzymywać wysoką jakość realizacji.
Jeszcze raz dziękujemy za ciepłe słowa oraz szczere podejście – motywuje nas to do dalszego doskonalenia się i dbania o nasz zespół. Życzymy wielu sukcesów!
monter
09.09.2024 16:50
Pracownik
Nie polecam, brak poprawnego rozliczenia z pracownikiem, wymaga się jakości i zaangażowania, a przy rozliczeniu szefostwo nie potrafi docenić. Słabo to widzę, odradzam
Pretende
10.12.2024 18:22
Inne
Szanowny/a „Autorze opinii”
Bardzo cenimy konstruktywną krytykę, która pozwala nam doskonalić nasze działania, jednak musimy stanowczo zaznaczyć, że Pańska wypowiedź nie odzwierciedla rzeczywistości i narusza dobre imię naszej firmy.
W naszej firmie zawsze kierujemy się zasadami uczciwości i transparentności, zarówno w rozliczeniach, jak i w relacjach z pracownikami oraz klientami. Każdy przypadek rozliczeń opiera się na jasno określonych zasadach i regulaminach, które są dostępne dla wszystkich naszych współpracowników. Staramy się również dbać o docenianie zaangażowania i wysokiej jakości pracy, co potwierdzają liczne pozytywne opinie osób, które z nami współpracowały.
Jeśli uważa Pan/i, że doszło do nieporozumienia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami, aby wyjaśnić sytuację. Jesteśmy otwarci na dialog, ale jednocześnie podkreślamy, że rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji jest niezgodne z zasadami rzetelnej komunikacji i działa na szkodę naszej firmy.
Naszym celem jest dbałość o najwyższą jakość współpracy, dlatego zapraszamy do kontaktu w celu omówienia szczegółów i znalezienia rozwiązania, jeśli faktycznie doszło do jakiegoś błędu. Wszyscy nasi pracownicy wiedzą, że rzetelność i uczciwość są dla nas priorytetem.
Z poważaniem,
firma PRETENDE
Zawód
29.10.2024 08:05
Były pracownik
Nie polecam, kierownicza obarcza zwykłych pracowników swoimi zadaniami dodatkowo zmieniając priorytety zadaniowe co 5 minut. Szefostwo w wiecznym konflikcie. Jeśli jakiś pracownik złożył wypowiedzenie to szef narzuca aby już z tym człowiekiem nie rozmawiać ponieważ „on będzie Ci chciał namieszać w głowie”
Pretende
10.12.2024 18:15
Inne
Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią, choć z przykrością zauważamy, że zawiera ona nieprawdziwe informacje, które mogą wprowadzać innych w błąd i negatywnie wpływać na wizerunek naszej firmy.
Pragniemy podkreślić, że jako firma przykładamy ogromną wagę do transparentności i szacunku w relacjach zarówno z pracownikami, jak i współpracownikami. Zarzuty o obarczanie pracowników zadaniami kierowniczymi oraz częstą zmianę priorytetów są niezgodne z rzeczywistością. Nasze procesy pracy są jasno określone, a wszelkie zmiany w priorytetach wynikają jedynie z bieżących potrzeb firmy, o czym zawsze informujemy z odpowiednim wyprzedzeniem.
Odnosząc się do zarzutu o rzekome konflikty w szefostwie – to nieprawdziwe stwierdzenie. Cenimy sobie dobrą atmosferę pracy oraz profesjonalizm, a nasze decyzje i działania są ukierunkowane na wspólne cele, w czym znajduje odzwierciedlenie wieloletnie zaufanie naszych klientów oraz pracowników.
Jeśli chodzi o sytuację pracowników składających wypowiedzenie, pragniemy zapewnić, że każdy taki proces przebiega z pełnym poszanowaniem zasad współpracy. Nie stosujemy żadnych praktyk, które miałyby utrudniać kontakty czy relacje między pracownikami. Zależy nam, aby każdy czuł się szanowany, niezależnie od swojej decyzji zawodowej.
Chętnie omówimy wszelkie wątpliwości lub doświadczenia, które mogły skłonić Pana/Panią do napisania tej opinii. Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego z naszym zespołem, abyśmy mogli wyjaśnić sytuację i lepiej zrozumieć Państwa punkt widzenia.
Z poważaniem,
firma Pretende
Administrator
27.07.2024 14:37
Inne
W Pretende Sp. z o.o. poszukiwana jest osoba na stanowisko Monter. Byłeś jednym z kandydatów zaproszonych na rozmowę? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających zatrudnienie w przedsiębiorstwie.
Zostaw merytoryczną opinię o Pretende Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.