Firma szukała kosztorysanta – specjalisty ds. kosztorysowania i ofertowania. Oferowano wynagrodzenie 7000–10000 zł brutto i umowę o pracę. Można było liczyć na dodatkowe premie, pracę w doświadczonym zespole i rozwój.
Jak wyglądało tu faktycznie wynagradzanie za wyniki? Warto było aplikować ze względu na atmosferę i współpracę z zespołem?
Jest tu ktoś, kto pracował kiedyś jako kosztorysant – specjalista ds. kosztorysowania i ofertowania w tej firmie? Chciałbym się dowiedzieć, czy rzeczywiście były dodatkowe premie za wyniki i czy sprawdzali bardzo dokładnie doświadczenie w branży budowlanej.
W ogłoszeniu oczekiwali dobrej znajomości rysunku technicznego i stawiali na długą współpracę. Podawali widełki od 7000 do 10000 brutto i premię za wyniki.