Witajcie, w tej ofercie szukano osoby na stanowisko Handlowiec ds. rozwoju sieci handlowej/partnerskiej. Wymagali doświadczenia w sprzedaży lub budowaniu sieci oraz prawa jazdy kat. B. Dawali możliwość awansu i stabilne zatrudnienie, a oferowali pracę przy nowoczesnych technologiach.
Jak z perspektywy pracowników wyglądało wynagradzanie na B2B i czy rzeczywiście były tu szanse na szybki awans? Opłacało się pracować pod takim kontraktem i jakie były realne minusy tej współpracy?