Opinie Connect 2 Warszawa - 65 opinii - GoWork.pl

Opinie(65)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Eryk

11.09.2025 15:44

Były pracownik

Ogólnie (usunięte przez administratora) cała grupa firm opiera się na tym samym mydlą oczy i sukcesie i jak tutaj jest pięknie i jak można dużo zarobić jednak tak dosyć że nią ma tutaj jakiej kolwiek podstawy to defacto jest tutaj multum ukrytych kosztów czy to lunche na które każdy musi iść I płacić za siebie czy to też obiecane na rozmowie podróże które sam sobie opłacasz by firma płaciła jak najmniej. Więc dosyć że potrafisz na takim wyjdzie nic nie zarobić bo podstawy nie masz to jeszcze wydać sporo kasy. Dodatkowo w pracy często jesteś od 10 do 22 a jeszcze czasami w soboty gdy nie zrobisz wyniku więc dosyć że nie masz podstawy kasy to jeszcze czasu na swoje pasje znajomości rodzinę czy rozwój przy okazji słuchając pseudocouchowego (usunięte przez administratora) o rozwoju nastawieniu i o tym że jutro ty założysz swoje biuro .

Anonim

26.01.2026 13:31

Były pracownik

No ja się domyślam, że próbują tuszować prawdę na wszelakie sposoby. O sprytnej taktyce z "mrówkami" z Krakowa też wiem, zauważyłam. Rozumiem, że byłaś podatna na manipulacje, ale z mojej obserwacji (pracowałam podobny okres czasu co Ty) nieważne czy ktoś jest podatny, wrażliwy czy ślepy. Wystarczy że jesteś młody i chociaż trochę ambitny. Wiek miał ogromne znaczenie, ponieważ był zakaz rekrutowania osób starszych czyli np powyżej 25/30 r.ż z uwagi, że osoby te mają za duże doświadczenie i mogłyby połapać się, (usunięte przez administratora). Sama rekrutowałam swój zespół więc wiem, takie miałam wytyczne co do wyboru osoby. Jeśli chodzi o nagłośnienie sprawy to w sumie nie wiadomo. Na YT powstał duży kanał na temat tej grupy firm w USA, byli pracownicy w tym byli ownerzy opowiadają o realiach pracy tam. Jest to ta sama firma która przeniosła się do nas do europy. Polecam rozpatrzeć termin "devilcorp". Ogólnie temat to taki trochę "rabbit hole", jest dużo głębszy niż nam się wydaje. Cała ich kadra, dyrektorzy, właściciele itp to (usunięte przez administratora) bardzo inteligentni ludzie. U nas w kraju jest to właśnie przykładowo Pan (usunięte przez administratora) i Pani (usunięte przez administratora) Ownerow poszczególnych biur w to w sumie nie wliczam bo są tak samo zmanipulowani jak zwykli "sprzedawcy" z dołu piramidy. Jest mi ich naprawdę szkoda, bo im dalej w las tym ciężej jest się uwolnić. Ja z mojej strony mogę tylko przestrzegać innych i liczyć na to że choć jedna osoba się tam nie wkręci.

Nowy wpis

Kaja

10.06.2026 12:25

Inne

Możecie nieco więcej opisać, co przedstawiają te filmiki na YT? Bo nie każdy może mieć możliwość ich obejrzenia, a tutaj wchodzi wiele osób i chcą mieć jasny obraz 😉

anonim

20.11.2025 17:41

Inne

(usunięte przez administratora)

Kot

01.12.2025 09:13

Inne

Dzień pracy w zależności od biura, bo Connect ma jakieś kilka bądź kilkanaście oddziałów w całej PL może się delikatnie różnić od siebie, lecz podstawa schematu jest ta sama, bo głową całej firmy jest jedna osoba. Wypowiem się na podstawie mojego biura i odwiedzin innych. Na 9.30 przychodzisz do biura gdzie na głośniku leci muzyka na fulla, by zaplanować dzień i się przeszkolić - powtarzasz formułki, schematy, impulsy sprzedażowe itp bądź ćwiczysz drugą osobę. Od rana również ważne jest spotkanie motywacyjne tzw "impakt" gdzie "najlepszy sprzedawca" opowiada jak zarobić tyle co on, zdradza triki, pomysły itd. Jeśli jesteś liderem, a większość osób jest to bierzesz udział w zebraniu liderskim aby omówić rekrutację, kto je dostanie lub inne organizacyjne rzeczy. Na koniec jeszcze jedno spotkanie... prowadzone przez ownera czyli gadka motywacyjna v2, jak to on nie zarabia dużo i że my też tak możemy. Ciągłe nakręcanie się i sztuczno-pozytywny vibe "sukcesu". Koło 12 wychodzisz z danym zespołem w teren, czyli jedziesz na osiedle bloków, kamienic itp aby zapisywać ludzi do pomocy na organizacje charytatywne poprzez polecenie zapłaty (świstek działający jak subskrypcja, ludzie co miesiąc płacą na zwierzątka lub dzieci). Za taki jeden podpisany formularz dostajesz 105zl. Osoby wyszukujesz w ich domach czyli zwyczajnie pukasz od drzwi do drzwi na klatkach schodowych i próbujesz taką osobę zapisać. Średnio odwiedzasz jakieś 100-120 osób dziennie. Koło godziny 20.30 schodzisz z terenu i wracasz do biura aby zdać te właśnie świstki i podsumować swój dzień lub osoby z twojej drużyny. Realnie pracę kończysz koło 21, czasem później. Za dojazdy na osiedla lub inne miasta, bo czasem owner każe pojechać do miejscowości obok, nie dostajesz żadnego zwrotu, płacisz sam. Za zrekrutowanie osoby do swojego zespołu również nie dostajesz pieniędzy, tak jak i za szkolenie jej po godzinach lub w swoim czasie prywatnym. Za wyjazdy służbowe do innego miasta (kilku godzinne trasy) aby tam sprzedawać też nie dostajesz zwrotu ani firma nie opłaca takich wyjazdów tj. Transportu, wyżywienia, noclegu... ogólnie płacisz za wszystko, bo jesteś na Umowie o Dzieło bez podstawy - zarobek w tej firmie to tylko sprzedaż. Realnie osoba podpisuje 1 lub dwie osoby dziennie, co daje jakieś 700/800 zł tygodniowo (wypłata jest w tygodniówkach) Łatwo policzyć co wychodzi nam pod koniec miesiąca... Im wyżej w piramidzie jesteś tym więcej obowiązków otrzymujesz. Musisz szkolić ludzi, dbać o ich wyniki, rekrutować nowe osoby do biura itd a w tym czasie starać się podpisać kogoś w terenie, bo za nic innego kasy nie dostaniesz. Bardzo słaba firma wykorzystująca młodych ludzi i ich naiwność na "szybki sukces i bogactwo". Nie polecam.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#Rozwój

Lola

23.01.2026 11:36

Były pracownik

Tu nawet HR nie pomoże, powinni być wyznaczeni sygnaliści, ale to nadal nic, bo macie umowe cywilnoprawną, więc jak już to raczej PIP. Niestety umowa o dzieło ma brak ochrony KP, brak urlopu, brak ochrony przed wypowiedzeniem oraz brak PIP jako realnej drogi dochodzenia roszczeń (poza badaniem pozorności umowy i tu zaznaczę, że chodzi o stałe godziny pracy, podporządkowanie służbowe, wykonywanie pracy osobiście i ciągle, brak realnej swobody co do sposobu wykonania).

Zuzanna

18.10.2022 16:51

Inne

Rasumując - okres próbny trwa tydzień, potem dostajesz feedback czy jesteś zatrudniony? :) Czy coś sie zmienilo w uzyskiwaniu wynagrodzenia? Nie uśmiecha mi się pracowac za same prowizje bez podstawy :( Ile w ogóle tej prowizji można mniej więcej uzyskać, jeśli ktoś ogarnia i efektownie pracuje? Jest jakaś reguła?

Bo chcę

22.10.2022 02:34

Pracownik

Okres próbny jest po to by sprawdzić czy jesteś w stanie się nauczyć podstaw i zarabiać pieniądze. Jeśli myślisz, że na prowizji nie zarobisz to znaczy, że obawiasz się iż nie jesteś warta minimalnej krajowej :( na prowizji nie masz żadnych ograniczeń jeśli konsekwentnie pracujesz to zarabiasz sporo. Jak ogarniasz i efektywnie pracujesz to 5-6 tysięcy na rękę w miesiąc jest do zrobienia bez problemu, z większym wysiłkiem nawet więcej. Jak się (usunięte przez administratora)i nie pracujesz to wiadomo, że (usunięte przez administratora) zarobisz. (usunięte przez administratora) I oczywiście (usunięte przez administratora) po czasie wyrzucają na bruk, żeby nie tracić pieniędzy, więc aby zarabiać trzeba pracować, praca na etacie z umową o pracę ma ogromną wadę. A mianowicie jesteś wyzyskiwana, bo nadrabiasz za małowydajnych i przy okazji (usunięte przez administratora), bo ZUS (usunięte przez administratora) połowę pensji A przychodzi co do czego to i tak za wszystko sama musisz płacić, bo NFZ nie działa A na emerytury już teraz brakuje, więc za kilka lat już nie będzie ich skąd wziąć. Jeśli jeszcze ze względu na wiek nie płacisz podatków to pamiętaj, że jak zaczną ci je potrącać to na etacie pensja spadnie ogromnie, więc również poziom życia spadnie z normalnego do (usunięte przez administratora) ;) A i taka drobna uwaga jeśli kiedyś zamaży ci się własna działalność to pamiętaj, że możesz być nawet na minusie, bo każdy przedsiębiorca zarabia na prowizji inwestując własny Kapitał. A tutaj masz możliwość nauczenia się wszystkiego od podstaw, przy okazji dobrze zarobić i niczym nie ryzykujesz, bo inwestujesz tylko swój czas. A tak poza tym. Zamiast szukać rad tam gdzie wypowiadają się w dużej mierze ci którzy nie dali sobie szansy, to spróbuj daj z siebie 100% i sprawdź czy to dla ciebie. Można to porównać do wspinaczki bez zabezpieczeń - większość się (usunięte przez administratora) i będzie narzekać, że to nie do zrobienia, że się nie da itp. itd. A część spróbuje, poradzi sobie z wejściem na szczyt i będzie podziwiać widoki patrząc na dół i zastanawiając się dlaczego niektórzy nawet nie spróbują skoro ty weszłaś tu bez większych problemów. I na koniec, mając tyle pytań po prostu zadaj je na miejscu, bo w internecie każdy (usunięte przez administratora)nie mający o niczym pojęcia może wyrażać własne zdanie, a ty możesz podjąć złą decyzję bo posłuchasz się opini (usunięte przez administratora) wie kogo, zamiast spróbować na własną rękę i o wszystko dopytać kogoś kto się na tym zna. Jak zepsuje ci się samochód to idziesz z nim do mechanika, a nie pytasz o radę jauszy w internecie.

Szalony Bronisław

05.11.2018 00:14

Inne

(usunięte przez administratora) Boże, co mnie tu spotkało. Byłem na rozmowie rekrutacyjnej i jeszcze widziałem na własne oczy trochę, nie będąc zatrudnionym. Ogółem wciskają kit, że to praca w marketingu a tak na prawdę naginasz po klatkach schodowych i wciskasz ludziom polecenia zapłaty na Wioski Dziecięce. Za prowizję, bez pensji podstawowej. To tak jakby nie praca w marketingu. 2win, dla niepoznaki przez telefon nazywane "double win" to przedsiębiorstwo z sieci Appco, Cobra Group, Optimo, DS-Max itd. Jedna z wielu spółek-córek i firm, które funkcjonują w jednej sieci, która ma wyzyskiwać pracowników i prać im mózgi, by ktoś tam wyżej mógł się nachapać. Będą wpajać wam o możliwościach rozwoju, o możliwości założenia własnego "przedsiębiorstwa" z ich ramienia, prowadzić (usunięte przez administratora) ceremonie i manipulacje, ogółem tragedia. Warto wpisać w Google "(usunięte przez administratora) i poczytać, o co dokładnie biega. Jeszcze silą się na ten śmieszny młodzieżowy język, mówią jak to nie jest świetna atmosfera a jeśli wie się, czym jest świetna atmosfera, to dostrzeże się sztuczność całego tego tworu. 6 dni próbnych oczywiście bezpłatnych, jakieś durne testy, których jak się nie zda to przedłużają dni próbne. Masa gadania głupot, pseudomarketingu i pseudoumiejetności sprzedażowych. Piramida prowizji, liderzy będą wam wciskać ile to nie zarabiają a realia są z deka inne (o czym też polecam poczytać). Trzymać się z daleka i nie dać się wrobić.

sadbuttrue

23.07.2019 16:26

Inne

W Szczecinie chcieli wiele osób wrzucić, a nikt nie chciał :p A jak wyglądało to (usunięte przez administratora)? Bo to musiało mnie ominąć bo kończyłam owocną współpracę. Oraz oczywiście o którego ownera chodzi? Bo tyle ich było i tylu ich znikło, że straciłam rachubę? Podaj miasto i mniej więcej już będę się orientować

lol

05.11.2019 14:47

Inne

każdego biorą po dniu próbnym, każdego kto nie powie "nie chcę", nawet jak mówią "muszę się zastanowić" to biorą do pracy. wiem bo sam rekrutowałem i brałem wszystkich. jak ktoś tam pracy nie dostanie to tylko dlatego że nie chciał tam pracować. a rekrutacja jest non stop. non stop.