Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Adboard Porażyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 91 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(139)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Gniezno
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Porażyn
Łęczyce
Jastrzębniki
Sielinko
Kopanki
Terespotockie
Opalenica
Dąbrowa Nowa
Porażyn Dw.
Bukowiec Stary

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sielinko - Adboard

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Porażyn
/
Opinie o Adboard Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Adboard Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Adboard Sp. z o.o.

68D 64-330 Porażyn

NIP: 7881935070

KRS: 0000281908

REGON: 300566198

http://www.adboard.pl/

Konstrukcje metalowe

Oddziały Adboard Sp. z o.o.

Sielinko - Adboard

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Clus Sp. z o.o.

Ignicode Sp. z o.o.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Porażyn i okolice

Thermod Sp. z o.o.

B4STAL Bartosz Weymann

Najazdy Samochodowe Budźko Przemysław

Adboard Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Agrobud Sp. z o.o.

MODERVIQ Kamil Friska

Best Steel Sp. z o.o.

Kera Awak Sp. z o.o.

Fasada88 Sp. z o.o.

Alekspol Mariusz Aleksandrowicz

anonim

26.11.2014 00:02

Inne

Moze mi ktoś napisać kto to jest w tym zakładzie(usunięte przez administratora)? Km on jest?

trep

22.10.2014 21:38

Inne

"zapewniamy obuwie robocze" BBBUUUUHHHHHAAAAHHHHHAAAA...tlenu....

Przychody i zysk Adboard

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

16,5 mln

1,0 mln

20,5 mln

-2,1 mln

8,5 mln

-491,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

16.03.2026 11:42

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 ustalono na 8 mln 488 tys. zł. Uzyskany wynik był niższy rok do roku o 59%. Strata brutto wyniosła 491 tys. zł. Przychody spadły mocno, a do tego pojawiła się strata. Co o tym myślicie? Jak wpływa to na Wasze nastroje w pracy?

anonim

14.10.2014 13:16

Inne

(usunięte przez administratora)

nick :-)

04.11.2014 12:38

Inne

bo praca jest daleko poza miastem. Ludzie nie mają pracy i dlatego tam zostają, bo lepiej jakakolwiek praca niż żadna. I właściciel tej firmy to wykorzystuje. Dlatego firma znajduje się na takim odludziu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

były pracownik adbordu

03.10.2014 19:50

Inne

Sandman, lekko przesadzasz:) Zmiany od 6.00(może kiedyś były albo teraz są od 8.00? Nie mam pojęcia) Wbudowanego ogrzewania w stodole faktycznie brak, ale są 'ruchome ogrzewacze' tylko często trzeba napełniać ropą. Bałagan dosłownie jest- i w samej firmie jak i w otoczeniu. Co prawda nieraz się sprząta, ale efekt czystości nie trwa dłużej niż 2 dni. Aha, oprócz stodoły parę kroków dalej jest jeszcze spawalnia- to jest już troszkę lepsza hala. Tak jak wspomniałeś dość często robi się pod zadaszeniem('ringiem'), gdzie temperatura jest taka jak na dworze. Batmanek- żadnych norm nie ma(jak są to jest głupi wymysł szefa, mało kto to traktuje poważnie), bo robisz tyle ile karzą. Narzędzi naprawdę brakuje(lub brakowało) nawet takich podstawowych jak zestaw kluczy. Skrzynki z narzędziami posiadali tylko stali pracownicy a młodsi dostali jak mieli szczęście. Co do czasu pracy może zmniejszyli, skoro koledzy tak mówią. Ja tam pracowałem rok temu tymczasowo przez kilka miesięcy. Nikt nie panikuje :) Po prostu mówię prawdę jak było jak ja pracowałem. Nieraz fajnie się pracowało i czasami była kupa śmiechu- wspomniane 'j**ać adboard' ale firma jest mocno denna- taki obóz pracy wersja lekka.

sandman

30.09.2014 09:21

Inne

Nie znam nikogo kto ma pozytywną opinię o tej pseudo firmie. Pomieszczenie w którym stoi ploter ciągle otwarte i temperatura w nim taka jaka na dworze, innych pomieszczeń nie ma, oprócz stodoły jak kolega wspomniał. Chyba kompletny brak ogrzewania, z wyglądu syf kiła i mogiła. Wygląda to jak popegeerowski kołchoz. W ogłoszeniach pada stwierdzenie "narzędziownia", śmiech na sali. Podobno zmiany od 4 rano, soboty i niedziele płatne 50%. KP przewiduje analogicznie 100% i 200%.

gosc4

20.09.2014 02:37

Inne

Praca w porządku i najlepszy kierownik na świecie, mogę polecić te firme.

nicky

29.07.2014 22:37

Inne

Obecne ogłoszenie (cytat): Poszukujemy OPERATORÓW CNC do pracy przy produkcji nośników reklamowych Praca w miejscowości Sielinko k. Opalenicy (1 kilometr) - kierunek Grodzisk Wielkopolski Wymagania: mile widziane uprawnienia, doświadczenie dyspozycyjność do pracy 2 zmianowej (04.00-14.00 i 14.00-24.00) mile widziane osoby do pracy również w soboty, czasem niedziele Oferujemy: umowa zlecenie- osoby, które się sprawdzą umowa o pracę stawka 13,50 pln brutto, za pracę w sobotę i niedzielę dodatkowo 50% stawki zapewniamy obuwie robocze Więcej informacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie cv na adres [email protected] Ogólnie obraz nędzy i rozpaczy...

anonim

27.05.2014 14:56

Inne

(usunięte przez administratora)

eulalia

10.06.2014 12:08

Inne

Pieniądze były na czas, ale umowa jest tak skonstuowana, że premię masz wliczoną do pensji, więc cokolwiek nie spodoba sie wlaścicielowi to z premią możesz się pożegnać. W tej firmie nie ma pojęcia - nagdodziny - w złym tonie jest wychodzenie z pracy przed 17tą. (praca na umowie od 8-16ej. Dotyczy to przede wszystkim pracowników biurowych. To nie była moja pierwsza praca, ale pierwsza, której nawet nie wpisuję co CV. Nie ja jedna zresztą.

luki

02.05.2014 16:51

Inne

Właśnie ukazało się kilka ogłoszeń, firma szuka na wiele stanowisk, przekrój dość szeroki. Czy to znaczy że połowę kadry wymieniają? Pytanie czy kadra do niczego i ją trzeba zwolnić, czy może firma do niczego i ludzie uciekają. Zastanawiam się nad stanowiskiem zastępca kierownika montażu, na jaką stawkę można liczyć?

gość

03.02.2014 13:47

Inne

Pojawiło się nowe ogłoszenie o pracę jako asystent zarządu. Proszę o info na ten temat...zakres obowiązków no i znajomość języka angielskiego...

Gość 2

05.02.2014 12:29

Inne

Zakres obowiązków jest dość dobrze sprecyzowany w ogłoszeniu, angielski trzeba znać komunikatywnie, kontakt telefoniczny i mailowy, notatki ze spotkań, przyjęcie zagranicznych kontrahentów. Trzeba też przygotować się na codzienną współpracę z tzw. trudnym szefem, ale tu wszystko zależy od relacji, jaka zostanie zbudowana. Zarobki rynkowe, zależy jakie sobie wynegocjujesz.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

10.01.2014 10:32

Inne

Haha o czym wy do jasnej ciasnej piszecie jakie dodatki?? premie masz wliczona odrazu do pensjii i w zaleznosci od miesiaca albo ja masz allbo nie... czyli jesli ustaliłes z pracodawca stała pensje 1800 zł to jesli bedzie ci dane dostac premie to dostaniesz 1800 jesli nie to dostaniesz mniej proste... elektryk podlega brygadziscie a komu innemu to jest mała firma... nie ma podziału jestes elektrykiem ale robisz wszystko inne plus prace wykonywane przez inne osoby jesli chodzi o czas pracy na delegacji do oparu:) płacone masz za czas pracy od 8:00 do 16:00plus nadgodziny no chyba ze prowadzisz auto poza godzinami pracy(8-16) np. wracasz z delegacji to nie masz płacone:)

KSA

08.10.2013 13:03

Inne

Ja też jestem zainteresowany pracą w firmie jako elektryk.Proszę odpowiedzieć mi na następujące pytania: 1. Komu podlega elektryk? 2. Z jakimi osobami współpracuje elektryk? 3. Co dla jego bezpośredniego przełożonego jest najważniejsze? Czego oczekuje od swojego zespołu? 4. Ile procentowo jest pracy na miejscu w Opalenicy,a ile na wyjazdach? 5. W jaki sposób pracownicy są rozliczani za wykonane zadania? 6. Czy elektryk otrzymuje wyposażoną torbę narzędziową lub wózek wyłącznie do swojej dyspozycji? 7. Jakie są dodatki pozapłacowe? Jak wygląda rozliczanie delegacji? Nadgodzin? Czy istnieje możliwość uczestniczenia w rozmaitych szkoleniach? 8. Jakie kompetencje u kandydata na pracownika są dla Firmy najważniejsze? 9. Jakie są wartości i cele Firmy? 10. Jakie miejsce zajmuje Firma na tle konkurencji? 11. Jakie są plany rozwoju Firmy? Z góry dziękuję za odpowiedzi!

bezrobotny

08.10.2013 11:01

Inne

Firma poszukuje elektryka.Proszę o informację ilu elektryków zatrudnionych jest aktualnie w firmie, kto kieruje ich pracą, jaki teren działania im podlega,jak rozliczany jest czas pracy?

Szuka pracy

23.07.2013 20:17

Inne

anonim - 2013-07-18 17:34:20 szuka pracy czy może ten brak organizacji jest spowodowany tym że pracownicy firmy Adboard nie mają odpowiednich kwalifikacji?Nawet najlepsze kwalifikacje nie pomogą, jeśli w firmie nie ma chęci i woli zmian. Mówię tu o każdym szczeblu, od kierowniczego zaczynając, bo jednak jakby nie patrzeć przykład idzie z góry. Jeśli mogę prosić o dodatkowe informacje o stanowisku specjalisty w zaopatrzeniu, to byłoby super. Zastanawia mnie też czym zajmują się w firmie Kierownik ds. zaopatrzenia i Dyrektor ds. zaopatrzenia, skoro planowany specjalista ma zająć się całym procesem zaopatrzenia łącznie z transportem i kwestiami jakościowymi.

anonim

14.03.2009 19:12

Inne

Słowa kojarzące się z Adboard (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w Adboard: Najbardziej nie podobało mi się w Adboard:

Zostaw merytoryczną opinię o Adboard Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.