Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Clus Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 28 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(42)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Śródka
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Zieliniec
Suchy Las
Czapury

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Clus Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Clus Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Clus Sp. z o.o.

UL. KOPANINA 28 lok. 32 60-105 Poznań

NIP: 7773407339

KRS: 0001040908

REGON: 525515730

Pośrednictwo handlowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Adboard Sp. z o.o.

Tallavega Sp. z o.o.

Anacostia Sp. z o.o.

Kancelaria Finansowo Księgowa Synergia Sp. z o.o.

Ogólne pośrednictwo w sprzedaży hurtowej - Poznań i okolice

Doxaplast Polska Paulina Pokusa

Zajc Kuchnie sp.j.

Trigar Sp. z o.o.

Anna Grec BAFIM

Ak Sp. z o.o.

JR Technologia Prosta S.A.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Marta Skrót PHU Marta Marta Fryska-Ludwiczak

CXM Tech Services Polska Sp. z o.o.

Tadeusz Porzucek Tapo

Maciej Węcławiak MW Serwis

Mickey

17.08.2026 22:35

Inne

Lidka też lada moment będzie musiała się zabrać za pracę. Zgłoś się do mnie, mamy kilka ofert pracy: stróż na bramie, sprzątaczka, kierowca, pracownik produkcji na zmiany, pracownik gospodarczy. Serdecznie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Pensja miesięczna od 4666 brutto. Pozdrawiam Franek Dolasa

#DyrektorOperacyjny

Jola

20.08.2026 11:44

Inne

Ale nie wiem czy ten wpis w ogóle jest o tej firmie tak szczerze. No chyba, że tu też płacą okolice najniższej, przydałoby się jakieś potwierdzenie od pracowników 🤔 Niżej czytałam coś o 6500 brutto więc pogubić się można

Nowy wpis

Gaja

17.10.2026 16:39

Inne

Nie pomyśleliście o tym że stawka może być zależna od stanowiska? Może też patrzą na doświadczenie inne takie

Asystent AI: Podsumowanie17.10.2026

👍 Silne strony Firma jest doceniana przez część klientów za jakość usług i produktów. 1. Jakość realizacji: Pojawiają się opinie, że produkty i usługi mają wysoki standard i są zgodne z zamówieniem. 2. Elastyczna oferta: Klienci zwracają uwagę na możliwość dopasowania oferty do indywidualnych potrzeb. 3. Jasne komunikaty na temat cen: Osoby korzystające z usług zauważają, że firma nie ukrywa wyższych cen i podkreśla jakość. 📋 Podsumowanie Niektórzy klienci i pracownicy chwalą jakość produktów i jasne zasady dotyczące oferty. Najwięcej sporów dotyczy jednak warunków pracy i rozliczania prowizji lub premii – powtarza się temat braku wypłat oraz niezadowolenia ze sposobu rozliczeń. W komentarzach często wraca też temat organizacji pracy, powiązań między spółkami oraz problemów z regulowaniem zobowiązań finansowych. Wiele opinii jest podzielonych i widać, że doświadczenia mocno zależą od indywidualnej sytuacji. 💬 Główne pytania 1. Zarobki: Czy premie i prowizje faktycznie są wypłacane zgodnie z umową? 2. Warunki współpracy: Czy firma terminowo reguluje swoje zobowiązania wobec pracowników i kontrahentów?

Nowy wpis

Karol

14.10.2026 22:00

Pracownik

Pani od wszystkiego, byle jej się hajs zgadzał, a w głowie zero.

#DyrektorZarzadzajacy

Nowy wpis

Irek

15.10.2026 05:27

Inne

Ciekawe na jakie podstawie możesz sobie rzucać takimi tekstami że ktoś ma w głowie zero… ale może to tylko problemy z emocjami 😆

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Anka

12.10.2026 19:16

Pracownik

Hubi hubi dooo

Karol

11.10.2026 21:21

Pracownik

Hubi hubi dooo

Jot

01.10.2026 10:15

Były pracownik

Szulc zawsze był dzbanem. Myslal że dymie pracowników a to jego dymali

Karol

02.10.2026 18:24

Pracownik

Lidka nie ośmieszaj się. Wiem, że się nudzisz to bzdury wypisujesz w kontrach. Lepiej za uczciwą robotę się zabierzcie i zacznijcie długi spłacać. Życzę wam w pracy takich gburów przełożonych jakimi wy wobec ludzi byliście.

Agent

03.10.2026 07:10

Inne

Kolejny ofensywny się znalazł piszący bez ładu i składu 🤨 nic dziwnego że nie możecie się porozumieć

Karol

02.10.2026 18:21

Pracownik

Jeszcze trochę i pani Lidia zamknie swój jarmark. Już za niepłacenie czynszu wywalili ją z wynajmowanego lokum. Dla wszystkich wierzycieli info - dane rejestrowe spółki przenioała na ulice Szkolną, tam również spotkacie pana huberta jak by ktoś go szukał bo pieniądze wisi ludziom.

Mickey

26.02.2026 06:48

Inne

Czekam tylko kiedy niewygodne, opisujące całą prawdę i fakty opinie zaczną być usuwane, a już pojawiło się cenzurowanie w niektórych komentarzach (administrator działa), albo przyjedzie pan Hubi swoim GLSem zwoła spotkanie i zacznie ludzi zastraszać...

Aurela

08.05.2026 17:46

Inne

Wnioskuję z twojego komentarza, że pan "Hubi" to chyba jakaś gruba ryba na firmie 😀W jaki sposób zastrasza ludzi? Może inni tego tak nie odczuwają 😉

Raptor

30.07.2026 15:02

Inne

Zaczynam sądzić że nie było żadnego zastraszenia. Na pewno ktoś szerzej by się o tym rozpisał 😤

Bez wazeliny

25.02.2026 19:51

Inne

Jacek poprostu został wykorzystany jak wyciśnięcie soku z cytryny i potem wypluty najzwyczajniej. W spółeczkach państwa Sz. niezależnie ile nakręcisz roboty zawsze jest mało. O obiecankach prowizji i premii to by można było tomami książki pisać... na tym zakończmy, bo każdy kto otarł się o współpracę wie jak jest. Mogę jedynie przestrzec kolejną potencjalną ofiarę państwa Sz. Były małżonek pani L. to typowy kapitalista z mentalnością sprzed 30 lat, myśli do dzisiaj jeszcze, że ludzie o pracę się proszą i że to on dyktuje płace- no sory. Nie szanowaliście ludzi w Sielinku, w Porażynie to macie jak macie.

Bez wazeliny

25.02.2026 17:53

Pracownik

Firma krzak. Wielcy przedsiębiorcy na leasing, nic swojego. Zakładana spółka od spółki, a w KRS minimalny kapitał zakładowy 5 tys pln (słownie: pięć tysięcy). Spółeczka bardzo powiazana z Adboard, która nic nie reguluje na czas, w dodatku w restrukturyzacji z postepowaniami przed wierzycielami. Unikajcie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mickey

21.02.2026 06:36

Inne

Ideą i domeną ów "menadżera z wieloletnim stażem" nie jest sztuką sprzedać, ale sztuką jest sprzedać Dacie w cenie Mercedesa.

Mickey

20.02.2026 20:17

Pracownik

Adboard padnie i pani Lidka również swój cyrk zamknie. Tylko gdzie wy "menagerowie z wieloletnim doświadczeniem" pójdziecie do roboty i za ile? Może za normalną pensję zaczniecie patrzeć jak zwykły, normalny obywatel na świat. Nic nie dadzą zmiany na stanowiskach, wkręcenie swoich ziomków na stanowiska, bo oni teraz to tylko robią jako słupy. Od tacy leasingowi przedsiębiorcy. P. S. Może poztraszycie mnie organami i zeznaniami w dodaniu opinii?

Rick

07.01.2026 20:20

Pracownik

Oferta pracy za 6500 brutto. Kto przyjdzie dziś za 1000 zł na rękę więcej niż najniższa krajowa? Już rozumiem tłumaczenia szefowej... bo nie doświadczony pracownik, bo niech się wykaże, bo to, vo tamto. Byle nie dać, taki morał z opowiastki takiej... nie polecam. Stanowczo odradzam współpracy z państwem Sz.

CLUS

13.01.2026 11:05

Pracownik

Jacek nie będę się do niczego odnosić. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia - myślę tylko, że jeśli byłoby tak super jak piszesz to nikt by nie dziękował Tobie za współpracę. Bo niby czemu rezygnować z kogoś kto przynosiłby wyniki. Mam porównanie teraz i wiem swoje. Ty masz swoje zdanie, ja swoje. Podstawą aby biznes przetrwał jest to, że musi być sprzedaż - a liczby są nieubłagane. I tak jak piszesz - słowo przeciwko słowu. Ale i tak życzę powodzenia.

Marcin

30.01.2026 23:03

Były pracownik

Dziękuję Jacek za wpis. Podziwiam a jednocześnie współczuję, że udało się Tobie wytrzymywać w takiej (usunięte przez administratora) przez tak długi okres czasu. Gdyby nie twoja praca, firma jechała by tylko na (usunięte przez administratora)z macierzystej firmy bazując na kontaktach (usunięte przez administratora) Nawet nie wiesz jak twój wpis buduje moje poczucie wartości, kiedy po tygodniu wycofałem się z "docierania się". Szanujmy się, a będzie dobrze.

Księgowy

12.05.2025 17:15

Kandydat

Firma powiązana z Adboard sp. z o. o. Czy też tak nędznie reguluje swoje zobowiązania finansowe? Proszę o odpowiedź.

CLUS

03.06.2025 12:24

Pracownik

Muszę zmartwić - reguluje i ma się dobrze. KRS jest ogólnodostępny i można sobie powiązania posprawdzać.

Anymaniak

11.02.2026 19:24

Inne

Reguluje i ma się dobrze? Tak samo jak spółeczka męża? Zadłużona, w restrukturyzacji, wszystkim zalega, wiecznie jakieś egzekucje komornicze...

Rock

26.05.2025 18:12

Pracownik

Ceny usług jak Batorym. Konkurencja o wiele tańsza. Stanowczo odradzam. Zejdźcie na ziemię.

CLUS

03.06.2025 12:38

Pracownik

Chyba, żeby odradzać to trzeba najpierw z usług skorzystać. Poza tym cena adekwatna do jakości. Tak jak można jeździć różnymi modelami samochodów tak można różnej jakości balustrady kupować.

Anymaniak

09.02.2026 22:05

Inne

Ideą i domeną ów "menadżera z wieloletnim stażem" nie jest sztuką sprzedać, ale sztuką jest sprzedać Dacie w cenie Mercedesa.

Anymaniak

05.01.2026 12:20

Kandydat

Forma Clus bardzo powiązana z Adboard sp zoo w restrukturyzacji (jak dla mnie w upadku na pys.k) i KCS Media sp z oo. W KRS przewijają się te same nazwiska... firma nie ma swojego zaplecza produkcyjnego, lecz bazuje na tej pierwszej dodając swoją marżę. Jak już Adboard nie dostanie nigdzie materiału za długi na odroczoną płatność - czytaj przelew to posiłkuje się KCSem... Jeżeli chodzi o swoje pieniądze to wszustko chcą na przedpłatę, jeżeli chodzi o regulowanie swoich zobowiązań to nikomu na czas ich nie przelewają... Odradzam współpracy.

#SpecjalistaDsSprzedazy

Dominik

06.01.2026 06:33

Inne

Aha czyli to sugeruje pomyłke. Nie ma czegoś takeigo jak przedpłaty?

Clus

08.01.2026 08:35

Pracownik

Pomyłki zostały wskazane w odpowiedzi. A to, że firma stosuje również przedpłaty to chyba nic dziwnego - zwłaszcza, że wszystkie produkty są pod zamówienia a nie z półki.

RIK

16.11.2025 15:04

Inne

A to jakieś dziwne że nikt nie chce odpisać na pytanie gdzie znajduje się zakład produkcyjny 👀 po co takie sekrety ?

CLUS

17.11.2025 12:32

Pracownik

Żadna tajemnica to nie jest. Korzystamy z kilku producentów tak aby oferować swoim Klientom zróżnicowane produkty w zależności od potrzeb.

Klient

03.06.2025 12:48

Inne

Rzadko się zdarza taka jakość. A, że nie najtaniej - no cóż - warto było zapłacić.

Buśka

11.05.2025 21:37

Pracownik

Firma krzak, bez własnego zaplecza produkcyjnego, bez parku maszynowego... pośrednik jakich wiele, dołoży swoją marżę i założy ci balustradę...

Pracownik Adboard

08.05.2025 17:48

Pracownik

Czyżby firma Clus była mocno powiązana z niewypłącalną spółką Adboard? Żona Pana Huberta musiała założyć własną spółkę aby otrzymywać od dostawców jakiekolwiek materiały do produkcji gdyż za spore zaległości nikt nie chce z Adboard współpracować?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Clus?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zostaw merytoryczną opinię o Clus Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.