Opinie o Galwanotechnika Mrągowo Mrągowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(72)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Emilia

27.03.2018 11:50

Inne

@Wojciech Fagary Napisałeś, że czujesz się być znawcą sytuacji w firmie Galwanotechnika Mragowo. Dlaczego oceniasz negatywnie atmosferę w pracy, jakie czynniki i zachowania możesz przywołać, aby to potwierdzić? Jakie były powody, dla których zwolniłeś się z tej firmy?

Wojciech Fagary

23.08.2018 10:22

Inne

Że znawcą, to może przesadziłem. Wiem tylko tyle, co widziałem. Dawno tu nie zaglądałem, to dlatego teraz odpisuję. Z moich obserwacji zdarzało się widzieć, że kierownik czasami krzyczał na niektórych operatorów zamiast im wytłumaczyć, jeśli czegoś nie wiedzieli. Osobiście miałem niewiele sytuacji, w których ktoś na mnie podnosił głos lub się czepiał, ale takie sytuacje występowały. Na wszystkich działach pracowało mi się w miarę spokojnie z wyjątkiem działu chromu (tamtego z tyłu), gdzie niektórzy ludzie dopiekali innym i z powodu nerwowej atmosfery dwa razy prosiłem o przeniesienie na inny dział, bo nie mogłem już wytrzymać. Poza tym na tamtym dziale chromu nie było odpowiedniej wentylacji i jak wchodziłem na górę, by coś stamtąd przynieść, to mnie czasem dusiło przy wannach. Na innych działach było znacznie lepiej z wentylacją. Może na dziale fosforanowania było trochę upalnie z powodu zainstalowanych tam pieców. Ogólnie pracowało mi się tam możliwie dobrze w 2016 roku na działach cynku, fosforanowania i na zastępstwach na niklu. Tempo nie było zawrotne, był czas, żeby chwilkę odpocząć po założeniu i ściągnięciu detali i relacje ze znakomitą większością współpracowników i z kierownikiem układały mi się nieźle. W zeszłym roku po reorganizacji linii mam wrażenie, że wszystko to się zmieniło - jak w kwietniu 2017 linia zaczęła chodzić szybciej, a ludzi było mało, to tempo wydało mi się bardziej zawrotne. Oto, co miało miejsce w 2017: Już pojawiło się zmęczenie i niechęć do pracy,których wcześniej nie odczuwałem. Panie z kontroli jakości też za głowę się złapały na widok ogromnej sterty detali do sprawdzenia. Co do szukaniu ochotników na soboty - wprawdzie nie były one obowiązkowe, ale jak drugi z kierowników przychodził pytać, czy przyjdę, to miałem wrażenie, że robił to w taki sposób, jakby zmuszał, żeby przyjść. Nie wspomnę już o tym, że ów drugi kierownik mi nazwisko na karcie urlopowej raz przekręcił i w moim odczuciu - celowo to zrobił. Prawdą jest, że nie kryłem się ze swoim niezadowoleniem na zaistniałe sytuacje odnośnie sobót i tempa pracy, bo odpoczynek dla pracownika też jest według mnie potrzebny po to, by tę pracę mógł dobrze świadczyć. W biurze z paniami miałem dobre relacje i miały o mnie dobre zdanie ale zdziwiłem się strasznie i niemal zszokowałem złą opinią kierownika na mój temat, gdy odchodziłem. Twierdził on, że złą opinię wydali o mnie pracownicy. Może i tak, nie wiem, ale twierdzę, że wiele zarzutów było niesłusznych i fałszywych, jak np. taki, że nie wchodziłem do wanien w trakcie konserwacji. I te ostatnie wypadki sprawiły, że takie było moje zdanie o tym wszystkim. Zdziwiłem się tym bardziej, że przez niektórych nawet byłem wcześniej chwalony. Może i te emocje z ostatniego czasu też wpłynęły na jakość moich zamieszczanych tu sprawozdań. Wielokrotnie rozmawiałem ze współpracownikami dawnymi i obecnymi w trakcie pracy i po odejściu. Spora część osób nie chwaliła sobie warunków pracy tam po owej modernizacji w rozmowie ze mną. A nawet niektórzy nie chwalili sobie pracy tam przed ową modernizacją. W trakcie gdy pracowałem, też obserwowałem, jak ludzie przychodzą i jak odchodzą. Temat rzeka. Książkę mógłbym napisać... Ale i tak najlepiej jest przekonać się samemu.

Boss

27.11.2018 22:47

Inne

Najpierw napisz swoje prawdziwe imię i nazwisko a potem opisuj jak tu jest. Nie mówię ze wszystko się nie zgadza ale jak coś chcesz powiedzieć na temat jakieś pracy to chociaż nie bądź anonimowy