Opinie o La Casa De Las Carcasas Polonia Kraków
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kandydatka
11.03.2025 13:48
Nie polecam, rekrutacja trwała u mnie około trzech tygodni, było milion rozmów, testy, wydzwaniania a na końcu cisza. Miło by było gdyby ktoś raczył poinformować o wyniku tak długiej i monotonnej rekrutacji. Strata czasu.
były pracownik
14.02.2025 18:44
Czytam te wszystkie opinie i zastanawiam się czy pracowaliśmy w tej samej firmie. Absolutnie nie mogę się zgodzić z żadną z negatywnych opinii. Pracowałem przez chwilę w Złotych Tarasach, poznałem wspaniałych ludzi, super kierownika, zostałem wdrożony najlepiej jak było to możliwe, a do tego miałem wsparcie na każdej płaszczyźnie, zarówno od współpracowników jak i od zespołu regionalnego. Myślę, że negatywne opinie piszą ludzie, którzy chcą mieć płacone za stanie i patrzenie w sufit. Gdybym nie otrzymał propozycji pracy w firmie zajmującej się czymś z dziedziny moich zainteresowań, nadal bym pracował w Kamalion. Polecam wszystkim! Przekonacie sie, ze negatywne opinie sa wyssane z palca.
Czary mary
15.02.2025 17:00
Napewno tak było, dlatego wydzwaniałem po innych sklepach żeby mi ktoś pomógł bo nikt w firmie nie odbiera telefonu......
Mało tego na złotych już 5 kierowniczka a sklep się otworzył w połowie ubiegłego roku (usunięte przez administratora) cały zespół już się wymienił kilkukrotnie tak tam było (usunięte przez administratora) ????
(usunięte przez administratora)
Kandydatka
11.02.2025 13:08
Co jakiś czas pojawiają się oferty na stanowisko Kierownika w Poznaniu Avenida, czy ktoś wie skąd taka rotacja bo to troszkę niepoważne że co 2 - 3 miesiące pojawia się ogłoszenie na Kierownika Sklepu.
Zastanawiam się czy aplikować
Nn
11.02.2025 21:53
(usunięte przez administratora)niewiele ponad 4 tys netto otrzymasz a bedziesz musiała pracować czasami nawet do (usunięte przez administratora) h bedziesz od wszystkiego (usunięte przez administratora) a i tak bedzie malo regionalna psuje zespoły strasznie czepialska zero docenienia szkoda czasu i nerwów ciągle rotacja do (usunięte przez administratora)do pracy bo ludzie na własnej skórze się przekonują że negatywne opinie tutaj to 100 % prawdy i zwyczajnie stamtąd uciekają
Jesteś Pracodawcą?
PRCOWNIK KAMALION
03.02.2025 11:36
Jak to czytam to nie wierze w to co ludzie wypisują. Ja pracuje w super składzie. Owszem praca stojąca, ale o wiele mniej męcząca niż w wielu innych miejcsach. Trzeba lubić prace z klientem i być otwartym, bo firma rzeczywiście kładzie nacisk na wskaźniki, ale jak nie boisz się ludzi to łatwo te wskaźniki wyrobić. Jak ktoś szuka pracy w której się nie pracuje, to powodzenia w szukaniu.
Ola
29.01.2025 17:23
Moja rozmowa rekrutacyjna utwierdziła mnie w przekonaniu, że dobrze zrobiłam, nie podejmując tam pracy. Pani regionalna, zapytana o opinie na GoWorku, próbowała je bagatelizować – twierdziła, że to te same osoby z jednego punktu albo że negatywne sytuacje były jednorazowe i wynikały z winy pracowników. Tymczasem widzę, że mimo upływu czasu zarzuty się powtarzają, a opinie pochodzą od ludzi z różnych miast.
Do tego w mojej lokalizacji od samego otwarcia ciągle trwa rekrutacja – nowy kierownik, nowi pracownicy, ciągła rotacja. O czym to świadczy? Odpowiedź znajdziecie w opiniach :)
Natttt
29.01.2025 18:10
Dokładnie tak. (usunięte przez administratora)Ja odeszłam po 2 miesiącach i to o tyle czasu było za dużo w tej firmie naprawdę. Opinie negatywne są autentyczne co potwierdzają kolejne osoby, które tutaj wstawiają swoje wrażenia z (usunięte przez administratora)
Szczerze z całego serca nikomu nie polecam pracy tutaj - jest tyle innych fajnych miejsc gdzie człowieka docenią i (usunięte przez administratora) podczas 8-12 godzin zmiany :) (usunięte przez administratora). Dopóki kadry i przełożeni nie podejdą do sprawy na poważnie zamiast chować głowę w piasek to niestety ale nie zmieni się w tej firmie na lepsze a wręcz przeciwnie - ich maski zaczynają opadać i wychodzi na jaw jacy są obłudni podczas rekrutacji i w dalszej 'współpracy '. Bo ciągłe zwalnianie się pracowników to nie jest powód do dumy tylko totalna (usunięte przez administratora).
Szkoda że wszystko było zgłaszane wielokrotnie do kadr i dyrektorstwa a nadal zupełnie nic w tej kwestii nie zrobiono.
Ola
30.01.2025 22:59
Na rozmowie rekrutacyjnej pani regionalna od razu zastrzegła, że obowiązuje kategoryczny zakaz przebywania w strefie kas, a nawet z uśmieszkiem i satysfakcją dodała, (usunięte przez administratora) Rozumiem, że praca wiąże się z obowiązkami, ale naprawdę nie oczekuję, że będę stała przez całą zmianę, a klienci sami będą się obsługiwać. Praca teoretycznie po 8 godzin dziennie, ale patrząc na rotację i to, co się dzieje, chyba nie do końca tak to wygląda. Widać, że brakuje rąk do pracy, a to sprawia, że pracownicy muszą robić za kilku – cały dzień stać, jak słup, (usunięte przez administratora) W galeriach specyfika jest taka, że nie ma klientów non stop w każdy dzień przez wszystkie godziny otwarcia, więc zupełnie nie rozumiem, dlaczego trzeba stać na "pusto". W innych punktach tego typu jest system, który pozwala na większą elastyczność: klient podchodzi – wstajesz, masz obowiązki – robisz je, a w martwych momentach można odpocząć, bo firma z tego powodu nie upadnie.
Jestem naprawdę wdzięczna osobom, które podzieliły się swoimi opiniami, bo mimo że późno, dotarły one do mnie. Poruszyłam ten temat na rozmowie i na podstawie tego wyciągnęłam wnioski.
Były pracownik
24.01.2025 11:06
Praca w (usunięte przez administratora)na początku zapowiadała się dobrze, w porządku warunki pracy po 6/8 h dziennie i mały sklep do "ogarniania" do tego premia od sprzedaży, zespół też był fajnie dobrany (Jedyna pozytywną część tej pracy bynajmniej w moim przypadku) wszystko zaczęło się psuć i pokazywać prawdziwe kolory w pierwszym miesiącu pracy. Zaczynaliśmy bez kierownika i wszystko spadło na naszą głowę a kierownik pojawił się miesiąc później, system też był przetłumaczony z hiszpańskiego na polski na szybko i błędy wyskakiwały non stop oczywiście z naszej winy...
Ale przejdźmy do warunków panujących w tej firmie jak wspomniałem wyżej praca po 6/8 h bardzo szybko się przekonaliśmy że raczej praca po 10 h lub 9 h wolne weekendy zdarzały się bardzo rzadko a Kamalion stawał się "nowym domem" oczywiście w negatywny sposób, nadgodziny były tam bardzo częste i wręcz gwarantowane. Premia od sprzedaży to jest bardzo nie śmieszny żart wręcz mogę powiedzieć że jej nie było po dużych staraniach dostawaliśmy grosze a sprzedać produkty tej firmy które jakością nie grzeszyły to już był wyczyn, plany sprzedażowe na miesiąc były nie realne do spełnienia a sam system wadliwy np. sprzedajesz dwa takie same produkty "wysoko" premiowane na jeden paragon i dostajesz premię za jeden produkt a nie za dwa ponieważ liczy się to od paragonu a nie od sztuki...
Wiele mogę powiedzieć na temat traktowania pracowników w tej firmie(usunięte przez administratora) warunki na sali sprzedaży jakie panowały w okresie mojego zatrudnienia:
Brak możliwości siedzenia na sklepie lub oparcia się co przy 10/9 godzinnym dniu pracy bardzo szybko odbijało się na plecach i stopach a jak ciebie złapią na opieraniu się czy siedzeniu pomimo braku klientów to masz przechlapane, pracownik ma stać na baczność na sklepie koniec i kropka. Przerwy były w biegu najczęściej były dwie osoby na sklepie co powodowało że jak jedna osoba była na przerwie to druga miała cały sklep i wszystkich klientów na głowie.
Zamykanie i otwieranie sklepu przeprowadzała jedna osoba czyli jak wypadł jakiś błąd kasowy albo nagły natłok klientów to jesteś w tym sam.
Wiele złego mogę powiedzieć o co chwilę zmieniających się zasad podchodzenia do klientów, pomimo tego że każdy z nas miał własne sposoby podchodzenia do klientów które działały i wpływało to pozytywnie na wyniki i przede wszystkim były naturalne to woleli to zastąpić formułkami które się nie sprawdzały były nie zręcznie i nie naturalne.
W tej firmie pracownik nic nie znaczy jego plany czy ambicje są olewane sugestie tak samo liczy się tylko aby procenty sprzedaży i ilości sztuk na paragon się zgadzały oczywiście w większości przypadków się nie zgadzały z powodów nie zależnych od pracowników lub klientów. (usunięte przez administratora)
Podsumowując nie polecam pracy w tej firmie małe zarobki słabe warunki i bark życia poza pracą to wręcz synonimy Kamaliona w każdym mieście jest podobnie bynajmniej z tego co ja słyszałem i umiem w to uwierzyć, już lepiej wyjechać do Niemiec na ogórki niż u nich pracować.
Uuu
20.01.2025 10:40
Jedyne co było fajne w tej pracy to zespół
lol
05.01.2025 23:23
czytając opinie szczerze jestem zdziwiony, bo jako pracownik mam same dobre doświadczenia w tej firmie. płaca owszem mogłaby być lepsza, ale można wyrobić sobie nawet spoko premie, a sama praca jest dość lekka i nie jest jakoś bardzo wymagająca. główne zajęcie to aktywna obsługa klienta, dostawy są raz w tygodniu, w dodatku bardzo małe, a towar jest lekki więc jego rozkładanie nie jest męczące. poza tym praktycznie zawsze jest się na zmianie w dwie, trzy, a nawet czasem pięć osób, więc raczej nie mogę się zgodzić z opisywanymi sytuacjami, że jest się zawalonym obowiązkami, których wykonanie jest nierealne. podawane przeze mnie dyspozycje i godziny pracy zawsze są szanowane i uwzględniane przy układaniu grafiku. także uważam, że to spoko miejsce, bo istnieje wiele firm, gdzie za tyle samo będziecie zapieprzać jak mróweczki.
kandydat
21.12.2024 21:58
Czy w firmie są jakieś benefity? Co dostaliście na święta? czy jest umowa o pracę czy umowa zlecenie? Który sklep w warszawie najlepiej polecacie? Czy są duże kłopoty z osiągnięciem budżetów?
Opinie wyssane z palca
18.12.2024 15:24
Jako pracownik jednego ze sklepów nie mogę powiedzieć złego słowa o firmie, więc te negatywne opinie to chyba od leniuchów, którzy nie wiedzą, że do pracy przychodzi się pracować.
Owszem sposób obsługi jest wymagający i dość specyficzny, a jeśli ktoś myśli, że przychodzi do pracy posiedzieć to polecam iść pracować do kiosku.
Jest to dobra firma do rozwoju, jeśli ktoś wiąże swoją przyszłość z handlem, można stąd wynieść dużo umiejętności pracy z klientem, technik sprzedaży i pracy na wskaźnikach.
Razem z koleżankami po przeczytaniu tych negatywnych opinii jesteśmy w szoku, bo są one jakby z innej rzeczywistości, jakbyśmy pracowały w zupełnie innej firmie niż reszta komentujących.
Firma daje po pierwsze odpowiednie przeszkolenie, pracujemy maksymalnie po 8/9h dziennie, nie robimy nadgodzin, nasza dyspozycja jest w pełni uwzględniana, a jeśli co kilka miesięcy zwolni się wakat to na stanowisko sprzedawcy jest masa chętnych (porównując z innymi firmami w których pracowałam). Często są organizowane konkursy w których można wygrać produkty lub premie, mamy też swoja aplikację na której są wszystkie nowości i informacje o produktach, a także system HR gdzie jest wgląd w urlopy i paski płacowe.
Nikt nie dzwoni do nas jeśli staniemy za kasą, a kiedy ktoś jest sam na zmianie i musi skorzystać z przerwy lub toalety to nawet same regionalne mówią, że można zamknąć bramę.
Dostawy mamy raz w tygodniu po jednym lub dwa kartony, które śmiało można rozłożyć w ten sam dzień.
W firmie jest duża możliwość awansu, z racji, że otwiera się coraz więcej sklepów i firma bardzo szybko się rozwija.
Płaca owszem nie jest ekstra, bo jest to najniższa krajowa plus premia ok. 200-350zł (owszem można tyle wyciągnąć, jeśli ktoś nie olewa sprzedaży- jeśli się opierdziela to wiadomo, że niżej, bo każdy sam pracuje na swoją premię), ale nie ma tu nic skomplikowanego- większość produktów przychodzi już ocenowana, nie sprawdza się dat ważności jak w spożywczaku, itp. Praca polega na aktywnej obsłudze klienta, na dbaniu o estetykę sklepu, wytarciu kurzu raz dziennie co zajmuje 10 minut i raz w tygodniu wyłożenie dostawy.
Polecam dla wszystkich osób otwartych na pracę z klientem, świadomych, że do pracy idzie się pracować.
.
19.12.2024 14:33
Hm jestem kierownikiem w regionie północnym i owszem mój pracownik pracujący na pełen etat ma co miesiąc ok.300zł premii sprzedając ok.70 szkieł i wyrabiając próg produktywności (zaznaczę, że jako sklep nie wyrabiamy celu, więc jest to podstawowa premia). Osoby pracujące na mniej etatu mają odpowiednio mniej.
stop
19.12.2024 13:58
Obiecane warunki nijak mają się do rzeczywistości. Premie za paragony, NIE ZA SZTUKI, absurdalna presja, groźby zwolnień za niewyrobienie nierealnych celów, bo klienci zwyczajnie nie są zainteresowani przepłacaniem za produkty, gdzie z TAKIE SAME można kupić o 80% taniej na aliexpress. Firma otwiera sklepy bez kierowników, zmuszając inne zespoły do pracy ponad siły i wsparcia, a potem pyta, czemu wyniki są złe.
Regionalne wiedzą, jak wygląda dzień pracy, ale dalej zasypują absurdalnymi wymaganiami. Sklepy ledwo zarabiają na swoje utrzymanie, ale postawmy 5 kolejnych na totalnych wioskach to na pewno da rozrosnąć się firmie! Obecne zalewanie sztucznie pozytywnymi opiniami potwierdza, jak wielki problem ma firma z utrzymaniem ludzi i jak źle jest postrzegana na rynku. Nie polecam tej pracy nikomu, kto chce szanować siebie i swoje zdrowie.
Zuza
16.12.2024 12:20
Cześć, zaczęłam pracę na umowie zlecenie i jestem bardzo zadowolona. Nie pracuję długo, jednak już teraz mogę powiedzieć, że mój zespół jest super, bardzo pozytywny i pomocny. Praca może nie jest moją pracą marzeń, bo kształcę się w kierunku psychologii i w tym obszarze chciałabym pracować, ale jako praca dla studenta to spoko opcja. Grafik jest elastyczny, sama sprzedaż też dosyć łatwa, jedyny minus to to że trzeba stać i raczej nie ma opcji siedzenia na sklepie.
Sprzedawca
09.12.2024 12:51
Pracowałam w sklepie Kamalion, krótko ale też chce dodać swoją opienie bo uważam, że wcale nie jest to aż takie złe miejsce. Premie - nie są super wysokie ale mnie moja kierowniczka przedstawiła bardzo jasno zasady i uważam, że w porównaniu do innych firm wcale nie jest źle. Najniższa krajowa też jest w wielu innych sklepach gdzie wymagają latania do klienta i noszenia ciężkich kartonów. Tutaj przynajmniej dostawy są małe i nie trzeba dźwigać.
Ogólnie jeżeli ktoś chce pracować to polecam to miejsce, ale za tą kwotę można znaleźć też coś innego
Łamanie kodeksu pracy
12.12.2024 23:42
To w kiepskim sklepie pracowałaś skoro małe dostawy. U mnie były kartony, kilka kartonów 3,4 wiążące minimum 15kg jeden karton etui na laptopy, silikonów po np 1000sztuk plus, sznurki etc nie liczę środków czystości. Piszesz o obsłudze? Nigdy nie stałam 13 godzin jak słup na wejściu do sklepu bez przerwy czy bez siku bo z tym też trzeba dzwonić do regionalnej czy można załatwić swoją potrzebę ???? i to kropla w morzu łamania przepisów przez tą "firmę". Swoją drogą miałaś straszne pracę skoro ta Ci odpowiadała.
(usunięte przez administratora)
caro
12.12.2024 14:23
zastanawiam się czy piszemy o tej samej firmie. Pojawiłam się tutaj żeby podzielić się swoimi spostrzeżeniami ale nie spodziewałam się, że znajdę tu tyle złych opinii. Odeszłam z firmy bo zmieniam miejsce zamieszkania a tam gdzie się wybieram nie ma jeszcze firmy. Praca jest taka sama jak w każdej firmie. Obsługa klienta - proste. Myślę, że Wasze rozczarowanie wynika z tego że praca z klientami może nie jest Waszą ulubioną pracą. Ja uwielbiam kontakt z klientami i czułam się świetnie w zespole. Oczekiwania? Jak zawsze i jak wszędzie. Nie znam firmy, w której nie ma oczekiwań. To była moja 4 praca. Ja akurat uważam, że bardzo dobrze się pracowało. Kasa - podstawa to poziom standardowy ale jak się sprzedawało to i ciekawą premię można było dostać. Ja akurat złego słowa nie mogę napisać.
To był błąd
03.12.2024 15:15
omijajcie tą firmę szerokim łukiem - nie dajcie się nabrać na obiecane złote góry podczas rozmowy kwalifiacyjnej, bo to wszystko (usunięte przez administratora). Skrajnieeee niskie zarobki kierowników i sprzedawców a obowiązków tak dużo, że trudno by było się wyrobić pracując dziennie nawet powyżej pełnego etatu. Premia za sprzedaż do 2000? u mnie i pozostałych 100-200 zł i to było już 'dużo'... Nikomu nie życzę pracy w tej firmie, nie licza się absolutnie z twoim zdaniem, (usunięte przez administratora) życie prywatne i atmosferę w zespołach w sklepach, licczą się tylko tabelki tabelki tabelki daleko na szarym końcu jest człowiek-pracownik, wykorzystają cię z wszystkich zasobów, które posiadasz i zostaniesz z niczym a na koniec powiedzą , że byłaś/byłeś do niczego.(usunięte przez administratora) nie dajcie się zwieść uśmiecha się a za Twoimi plecami szuka już na twoje miejsce kolejnych 'chętnych' do pracy w tym (usunięte przez administratora) DRAMAT!!! Sami zobaczcie jw ich ogłoszeniach o pracę jak duża jest rotacja, bo ludzie co jeszcze mają trochę oleju w głowie jak to zobaczą to uciekają. Za wszystko obwiniani są pracownicy- za nic chwaleni, ile by się nie zrobiło to wiecznie coś dokładają, coś jest źle, nie można nawet na 5 minut usiąść, przerwa w biegu... zero merytorycznego wsparcia. plany jakie dają do zrealizowania to nigdzie nie ma takich wysokich a klienci nie chcą tyle wydawać na produkty kiepskiej jakości które wiecznie wymieniają/zwracają. Nie potrafią zarządzać, bo nie mają w tym doświadczenia regionalni a jak coś nie idzie po ich myśli to zwalniają, zrzucając całą winę na zespoły.
były pracownik
05.11.2024 13:12
Nie życze nikomu pracy tutaj. Kontrola na kazdym kroku, awantura o najmniejsza pierdołę, jak na przyklad to ze stanelo sie na sekunde za kasą, zeby zrobic cos przy komputerze. Gdy zapyta sie klienta “w czym moge pomoc?” to od razu wielki problem, ze nie dalo sie formułki “jaki ma pani/pan telefon?”, co jest glupota bo przeciez w tym sklepie sprzedawane sa nie tylko rzeczy na telefon. Cele do dzienne sa czesto nie do osigniecia, zwlaszcza w galeriach gdzie zazwyczaj jest mały ruch. I co sie dziwic, cena produktow jest zupełnie nieadekwatna do jakosci. Jak juz przychodza ludzie to glownie cos zwrocic :)) Nierowne traktowanie pracownikow to kolejna rzecz. Pracownicy ktorzy bardzo sie staraja utrzymac sklep przy zyciu sa kontrolowani najbardziej i zostaja najbardziej skarceni za np. nieporzadek na sklepie lub małą sprzedaż, a pracownicy ktorzy sie nieangazuja w prace w ogole sa jeszcze klepani po glowie. Zalosne. Dodam, ze (usunięte przez administratora) z Promenady poniza pracownikow i traktuje ich jak (usunięte przez administratora), ktore moze co najmniej zdeptac. Sama sobie wchodzi do sklepu i wychodzi kiedy chce, a co najlepsze nawet nie sprzedaje. Twierdzi, ze moze sobie siedziec na zapleczu ile chce. Omijajcie te prace szerokim łukiem. Zarobki sa tu smieszne, za caly etat otrzymuje sie na umowie o prace ledwo 3500 zł, a cala zmiane trzeba stac na sklepie, czesto po 9 godzin.
Były pracownik
05.11.2024 12:59
Praca w kamalion to istne żarty. Pracownicy którzy pracują najdłużej i najbardziej się starają są traktowani najgorzej, nikt nie potrafi docenić dobrych rzeczy ,tylko cały czas wytykane są błędy. Przedewszystkim zatrudnianie niekompetetnych pracowników którzy nic nie robią po mimo tego że Pani (usunięte przez administratora) bardzo dobrze o wszystkim wie dalej są klepani po głowie, a konsekwencje wobec ich zachowania nie są wyciągane. Na sklepie kiedy jest największy ruch zostaje jedna osoba i trzeba sobie radzić bo wsparcia nie dostaniesz od nikogo. O jakie kolwiek wolne trzeba się prosić i domagać, najlepiej nie wychodzić ze sklepu i siedzieć tu 24/7. Nie daj boze tylko wyjdziesz do łazienki kiedy jesteś sam na zmianie to oburzenie jakie odczuwa Pani (usunięte przez administratora) jest naprawdę ogromne. Wszystko co robisz jest nie tak, bo wielka (usunięte przez administratora) siedzi na kamerach i ogląda kto gdzie stoi i po co, a jak tylko wejdziesz milimetr za kasę zaraz jest telefon i awantura że jak tak można. Nie wspominając już o kamerach na zapleczu,oczywiście one też cały czas są kontrolowane. Wynagrodzenie które ,było obiecywane na rozmowie o prace premie nie wiadomo jakich wysokości są tylko (usunięte przez administratora) żaden sklep nie daje rady wyrobić celu żeby dostać wynagrodzenie jakie obiecywano. Nie wspominając o Kierownikach którzy dostają jakiś ultimatum i mogą całe zmiany przesiadywać w pomieszczeniu socjalnym mając 0 utarg i UPT poniżej 1, niewspomniajac już o traktowaniu pracowników przez kierownika który uwaza że może wszystko
byly pracownik
29.10.2024 22:40
pierwszy miesiac pracy byl okej, regionalna czepliwa bardzo, ale do wytrzymania, ale to co pozniej zaczelo sie dziac to istny koszmar, nagly nakaz stania na srodku sklepu, nie wazne czy to byly 3 godziny w pracy czy 11 godzin trzeba bylo stac caly czas i nie ma zmiluj, po jakims czasie wszyscy na sklepie przestalismy to robic, w przeciagu zaledwie 2 tygodni zwolil sie caly personel, do dwoch osob regionalna sie (usunięte przez administratora), ze sie zwalniaja, ze wszystko inne powinno byc najmniej wazne, nie wazne czy to szkola, zdrowie czy rodzina, praca w Kamalionie ma byc dla nas wszystkim i najlepiej jakbysmy siedzieli tam 24/7, 365 dni w roku, od wczoraj w sklepie w CH Promenada jest nowa (usunięte przez administratora), Al Capone przy niej to aniol, (usunięte przez administratora) stosuje (usunięte przez administratora) na pracownikach, do jednej z pracownic na dzien dobry ze na nas wszystkich conajwyzej moze sie (usunięte przez administratora), ze teraz jeszcze tylko ta i ten sa do (usunięte przez administratora) i ze sobie swoich znajomych do pracy przyprowadzi, caly czas siedzi na zapleczu nic nie robi, jak chce sie wyjsc na przerwe to mowi ze jak najszybciej ma osoba wrocic bo ona nie bedzie stala i obslugiwala klientow, dramat, omijajcie szerokim lukiem
mariolka
16.10.2024 21:06
najgorsze miejsce, w ktorym pracowałam, na rozmowie rekrutacyjnej mówili, że pracownik jest najwazniejszy, a teraz to nawet sie wypytuja czemu wyszlo sie do toalety, przez czasami nawet 10h trzeba stac na srodku sklepu, a najlepiej na wejsciu (usunięte przez administratora) menagerka regionalna, dzwoni odrazu jak tylko nie daj boze staniesz za kasa w trakcie pracy kiedy nie ma klienta, o wszystko jest problem, to jest (usunięte przez administratora)na kolkach, a nie dobre miejsce pracy, w ktorym sie dba o pracownika tak jak bylo to mowione na rozmowie rekrutacyjnej. oczekuja chorych wynikow do osiagniecia, gdzie ludzie wychodza odrazu po uslyszeniu ceny produktu bo najzwyczajniej w swiecie cena nie jest adekwatna do jakosci produktu. nie polecam nikomu.
były pracownik
04.09.2024 17:02
(usunięte przez administratora), system po hiszpańsku. Trudny. Na zmianie gdzie jest najwięcej ludzi jedna osoba.Ogarniaj kasę wszystko itp. Na dwie kasy działa jedna.
Najgorsza praca w jakiej byłem.
Praca za najniższą krajową. Premie za sprzedaż przychodzi w następnym miesiącu. Za sprzedaż czasów nie ma premie. A premia od reszty produktu 0,5-2zl
Powiadomienia o La Casa De Las Carcasas Polonia
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
anonim
26.08.2024 13:45
(usunięte przez administratora)
Omijać szerokim łukiem
01.09.2024 21:25
(usunięte przez administratora)jeżeli planu nie wyrobisz jeżeli wyrobisz masz 130 zl. Plany są nie realne i żaden sklep ich nie wyrabia pominę ze pomocy musisz szukać u innych kierowników bo firma nie poczuwa się by pracowników szkolić ???? popracowałam miesiąc ani (usunięte przez administratora) ani (usunięte przez administratora) pojęcia nie mają o biznesie ciągle pomyłki jednej drugiej. Wypłaty się nie zgadzaly i nikt ich nigdy nie wyrównał, premii na którą pracowałam miesiąc też nie dostałam. Ta firemke omijać szerokim łukiem nie pchać się w to (usunięte przez administratora) nawet (usunięte przez administratora) się zwolnił bo ludzi (usunięte przez administratora) nie potrafił także wnioski wyciągnijcie sami ????
Szklo hartowane
02.08.2024 14:04
Zdecydowanie nie polecam. Podejście kierownika do pracownika okropne. Dostaje się więcej godzin niż się deklarowało, narzucają nienormalne plany do wyrobienia. Kierownik wiele razy kończy sobie wcześniej, jako jedyny ma zmiany poranne, cała reszta pracowników ma siedzieć do zamknięcia mimo że umawialiśmy się na co innego. Do tego nie nauczą cię niczego odnoście zamknięcia sklepu, potem mają problemy do ciebie, a ty się męczysz z zamknięciem i siedzisz po godzinach mimo że płacone masz tylko za tyle godzin ile masz wpisane w grafiku. Ponad to kierownik udaje miłego po czym dowiadujesz się od innych że cię obgaduje, często też ty obsługujesz klienta,doradzasz mu, a kierownik podchodzi do kasy i to on nabija mu zakupy - tym samym sprzedane rzeczy idą na konto kierownika a nie twoje, a potem słyszysz że masz słabe wyniki.
ex pracownik
26.08.2024 13:43
czy opinia ta dotyczy lokalu w warszawskich złotych tarasach?
Żenujące warunki
26.05.2024 18:37
Naprawdę odradzam. Najniższa krajowa, brakuje rąk do pracy. Godziny są potworne, prawie zawsze 10h zmiany, obiecują daną ilość godzin, pracujesz podwójnie, przy czym menadżerowie mają mniej godzin od pracowników. Na rozmowie o pracę obiecują niewiadomo co, po czym firma wysysa z osoby wszelkie chęci do życia i pracy. Podczas 10h zmiany ma się jedną 15 minutową przerwę, poza przerwami nie można nawet usiąść, trzeba cały czas stać na sklepie. Nie polecam, uciekajcie.
Żenada
20.05.2024 23:09
Na rozmowie otrzymałam zupełnie inne kwoty niż na umowie obiecuje ci premie po 2tysiace a premia 30zl plany nie do wyrobienia a później pretensje o wszystko sprawdzania sprzedaży pracy dla trzech a robi jeden bo nie ma pomocy bo nikt nie chce pracowac. Nikt się nie będzie starał jak premia wynosi 30zl odmawiasz firma które oferują Ci lepsze warunki bo (usunięte przez administratora) na obiecuje na rozmowie złote góry a nawet jednej setnej obietnicy nie spełni. (usunięte przez administratora) ma krótkie nogi i wkoncu wszyscy się po zwalniają tak jak zrobił to dyrektor bo już nie wytrzymał pewnie w tym fałszu. Śmieją się z tobą a za plecami cie obgadują do kierownika (usunięte przez administratora) Na rozmowie mi mówiła że taka firma rodzinna awanse w zespołach a tylko nowe ogłoszenia się pojawiają bo ludzie odchodzą po tygodniu
(usunięte przez administratora)
Administrator
11.04.2024 13:39
Praca w firmie La Casa De Las Carcasas Polonia Sp. z o.o. się opłaca? Podobno można zarobić nawet 7500 PLN. Czy to prawda?
Odradzam
18.05.2024 23:44
możesz zarobić najniższa krajowa tyle proponują i premia za sprzedaż szkła 2,2 to jest śmiech na sali z czym do ludzi w ogóle szkoda iść narozmiwe za chwilę najniższa krajowa bedzie wyższa zacofana firma (usunięte przez administratora) nie polecam szczerze
