Opinie o Jeronimo Martins Biedronka Wojnicz Krakowska 112

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(958)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

julciax

09.05.2022 12:55

Były pracownik

Trochę sporo ale warto przeczytać! Pracowałam już w lepszych warunkach w jednej z popularnych restauracji fast food, okres próbny tam miałam też na umowę zlecenie i w dniu pierwszym tam mojej pracy przeszłam szkolenia z bhp itd, szkolenie trwały 8h w tym przerwa przerwa 2 razy dłuższa niż w biedronce, i następnego dnia miałam do pracy już tak normalnie i w dzień szkolenia dostałam ubrania pracownicze(bluzki, spodnie, i co najważniejsze BUTY OCHRONNE). Do rzeczy przechodząc pierwszy dzień w biedrone mój wyglądał następująco: przyszłam do pracy i z kierownikiem obeszłam sklep" powiedział mi że chyba znam biedronkę mniej więcej co gdzie leży itd, przeszliśmy do szatni i tam dostałam tylko bluzę i fartuch oraz rękawiczki i nożyk. Pokazano mi też magazyn oraz co i jak tam się znajduje. Nie dostałam ani bluzki ani butów ochronnych gdzie one powinny być podstawą do pracy, zwłaszcza przy rozkładaniu towaru. nie dość że byłam cały czas pośpieszana bo jakby nie było był to mój pierwszy dzień i miałam prawo nie wiedzieć gdzie jakie produkty mogą leżeć. była sytuacja też taka że miałam do rozłożenia kawy i szukałam po cenach, nie mogłam znaleźć, kierowniczka powiedziała, że cena musi być po czym poprosiłam innego pracownika, żeby upewnić się, że po prostu tej ceny nie ma i odłożyliśmy z tym pracownikiem tą kawę na paletę którą później ktoś miał zabrać, a mnie wysłano do rozłożenia innej palety, po jakiś 20-30min idę na magazyn zawieźć kartony i woła mnie kierownik i pokazuje mi że cena jest. Usłyszałam "cena musiała tu być i jest ale jak nie wiedziałaś że to ten produkt to mogłaś się kogoś spytać" (słowa te były kierowane do mnie z wielką łaską, żalem itd. Gdy usłyszała moją odpowiedź że pytałam innych pracowników czy to ta itd to zaczęła do mnie "krzyczeć" ze to jest nie możliwe. Pracownicy tam byli naprawdę mili ale kierownik wg mnie miał 0 szacunku i wyrozumiałości do nowych pracowników, całe szczęście umowę miałam na 3 dni i po tych dniach powiedziano mi, że mają za dużo pracowników a dowiedziałam się przyjeli osobę na moje miejsce, + gdy przyszłam po książeczkę sanepidowską to zostałam spytana czy ym nie mogła popracować jeszcze kilka dni bo ktoś z pracowników poszedł na zwolnienie, czułam się dosłownie wykorzystywana i oburzona byłam zachowaniem kierownika. Ja rozumiem, że ludzie są różni itd ale bez przesady, brak wyrozumiałości dla nowego pracownika to jest masakra, no i oczywiście brak obuwia ochronnego podczas wykonywania prac takich jak rozkładanie towaru, i tak spadł mi na nogę z palety karton ryżu który był pakowany po 1kg w paczce a paczek w kartonie było sporo, kierownik po usłyszeniu tego powiedział mi no tak mowiłam/mowiłem ci, że masz wziąć WYGODNE BUTY.

zouza

08.06.2022 09:15

Pracownik

???????????? dobre, nie wiem w jakiej Biedronce pracowałaś ale chyba takiej w głowie. Piszesz, że dostałaś bluzkę i fartuch, a zdanie niżej, że bluzki nie dostałaś ???? poza tym pierwsza umowa w Biedronce jest na rok a nie na 3 dni. Więc nie wiem skąd Ty to wzięłaś serio.... Może sklepy pomyliłaś czy coś. Ja rozumiem że jest ciężko i przerzuca się tony produktów, ale robią to wszyscy, jakby nikt nie robił to na pułkach było by pusto. Tyle że wszystkim się wydaje, że teraz to za leżenie i patrzenie się będzie pieniążki zgarniać... Trzy czwarte opini tutaj to narzekanie na pracę fizyczną. Zatrudniając się do takiego dyskontu chyba widzialyscie że to nie praca przy komputerku?

Tomasz

11.05.2018 02:51

Inne

@Monia, wydaję mi się, że w każdej firmie można zgłosić naganne zachowanie innych pracowników do choćby nawet osób z kadr. @Karla, to o czym piszesz nie brzmi zbyt dobrze, myślę że tą sytuacje powinno omówić się dokładnie z daną kierowniczką odpowiedzialną za te aspekty. @Wanda, piszesz o przenoszeniu pracowników do innych oddziałów, jak wygląda to dokładnie? Chętnie poznamy więcej szczegółów.

Karyna

26.04.2022 00:35

Pracownik

Wiem o czym piszesz i to jest najgorsza sytuacja jaka moze się zdążyć :( ja też pracuje od około 5mc w biedronce i jest u nas na sklepie taka zastępca kierownika bo to kobieta która jest nie miłą dla wszystkich pracowników na wszystkich krzyczy i wszystkich też wyzywa id nieudaczników. Lepiej jej nie wzywać na kasę na zwrot bo na wrzeszczy i obrazi przy klientach że aż ryczeć się chce! Ponoć pracowała na innych sklepach i przenosili ja bo były na nią skargi od klientów nawet i dla nich jest nie mila.... Nasz sklep jest ostatni gdzie ja dali. Dziewczyny chodzą i się na nią żalą że jest okropna że przy niej psychika wysiada że nie da się z nią pracować! Ja bym i coś z tym zrobiła ale jestem dość nowa i nie chce sobie za bardzo kwasu robic. Fajnie by było gdyby cała załoga się zebrała i poszła do kierowniczki i powiedziała jaka jest sytuacja i żeby coś z tym zrobili,bo tak jak opisalas to jak idzie jedna osoba to i tak nie zrobią nic tej zastępczyni a ta pracownica wyjdzie na ta najgorsza i życia miec w pracy nie będzie tak to działa niestety :( to smutne bo męczysz się z takim kierownikiem a jak chcesz rozwiązać sytuację to i tak się męczysz bo na ciebie nazmyslaja. Nie wiem co w takiej sytuacji robić ....

Aga

06.06.2022 20:05

Były pracownik

Zgłosiłam niewolnictwo w biedronka i nic to nie pomogło nawet solidarność nic nie zrobiła jeśli ludzie sami się nie zbuntują to nic nie zrobia. Jedynie pozew zbiorowy

kambet

18.02.2020 15:55

Inne

Z przeczytanych przeze mnie kilku opinii dochodzę do wniosku. że w Biedronce jak na tak dużą sieciówkę, klienci non stop narzekają na długie kolejki przy kasach. Otóż co by można było zmienić, żeby tych kolejek było mniej... Przede wszystkim powiększyć miejsce na pakowanie zakupów poza kasą, tak żeby klient nie był poganiany przy wkładaniu zakupów do toreb i jeszcze żeby to stanowisko kasjerskie było podzielone na dwa większe miejsca do pakowania, gdzie jest taśma do przesuwania zakupów. Bardzo często klienci mają dużo zakupów i te artykuły nie mieszczą się poza kasą, przez co schodzi z czasem na obsługę kolejnego klienta. Dziwie się, że przy takich obrotach DYSKONTÓW nie ma tego typu kas. Dzięki temu, że kasy by miały dla klientów więcej miejsca do pakowania, nie trzeba by było stawiać więcej kas, a pozostali pracownicy mieliby więcej czasu na rozkładanie towaru i utrzymanie porządku, bo czasami w niektórych oddziałach jest straszny bałagan. Inną rzeczą, która mnie irytuje, to kiedy by się nie kupowało i obojętnie w jakiej miejscowości, to jest brak drobnych, albo udawanie, że nie ma jak wydać z większego nominału (a w kasie widzę nieraz, że te zasoby są). To właśnie też wpływa na długość kolejki ( panie udają, że nie ma drobnych i proszą o drobne pieniądze). Ciekawi mnie co dzieje się z tymi drobnymi na koniec dnia po zamknięciu sklepu? Najgorszym jeszcze bałaganem, który mnie i nie tylko mnie irytuje, to różne ceny do jednego i tego samego asortymentu. Jeden po promocji a inny ten sam po normalnej cenie, gdzie w gazetce jest cena promocyjna..... Niedawne tłumaczenie ekspedientki w jednej z miejscowości...... że to co jest w gazetce po promocji nie dotyczy tego sklepu (no kurna ciśnienie się podnosi)....Dlatego jak idę do sklepu to bardzo długo się zastanawiam nad kupnem czegokolwiek, co niby jest po promocji. Już nieraz klienci zostawiali towar przy kasie, albo długo dociekali dlaczego jest taka cena a nie inna. A to też wiąże się z długością kolejki. Cóż, że zaczynają się pojawiać kasy bezobsługowe, ale to nie zmieni irytacji klientów, bo i tam są niespodzianki.

Osa

18.03.2022 14:04

Pracownik

Dokładnie tak a najgorzej i nawet przykro się robi jak prosisz klienta o drobne bądź np 10 zł które są na wagę złota przynajmniej u nas w sklepie klient rzuca ci stówka i mówi że nie ma inaczej ,a wiesz że ty też już nie masz mu czym wydać koleżanki z kas też mają kiepsko same zbierają i jak on się pyta i co teraz zrobimy i mówię mu albo pan zapłaci karta albo nie będzie zakupów bo ja naprawdę nie mam czym panu wydać wtedy wyciąga portfel i drobne się znajdują szybciutko i to co do grosza!!!! Co to oznacza? Że klienci mają pieniądze ale do kieszeni łatwiej wsadzić 100 lub 50 zł i rzucić kasjerce niż grzebać w portfelu i szukać i tracić czas.... Takich klientów jest bardzo dużo. Miałam nawet ostatnio taka starszą panią zrobiła zakupy za około 8 i daje mi 100 zł no ja mówię no proszę pani no nie ma pani naprawdę 8 zł? Ona wyciąga portfel i tam (usunięte przez administratora) drobnych złotówek 50 gr i mówię do niej dlaczego nie chciała mi dać drobnych przecież przez takie coś my nie mamy potem czym wydawać ,a ona że nie chciało się jej szukać w portfelu???? to strasznie jeszcze jak ci z laską rzucają pieniędzmi na ladę to jest już dla mnie szczyt chamstwa! Nie chce ci się liczyć rzuć mi te pieniądze ja sobie policzę sama! Ludzie traktują kasjerki jak (usunięte przez administratora) mam takie wrażenie?

Sama1

24.04.2022 22:07

Były pracownik

Bo na cały etat nie dasz rady przy takiej robocie za 3 i przy braku przerw gdzie na koniec musisz w komputerku kliknąć, że ją miałeś.

Kasjer ????

19.01.2018 02:04

Inne

Czytając opinie innych pracowników cieszę się , że nasz zespół jest zgrany . U nas nie ma poniżania , przyspieszania a całe kierownictwo bardzo sympatyczne :) Pracuje już pół roku, śmiało mogę powiedzieć, że praca jest ciężka. Grafik zmieniają nawet 30 razy w miesiącu jednak na plus mogę zaznaczyć, że prośby o dni wolne są brane zawsze pod uwagę. Największym minusem tej pracy jest na pewno robienie 500 rzeczy na raz! Przychodzisz załóżmy na drugą zmianę zaczynając oczywiście od zalogowania się na kasie,następnie lecisz sprawdzić pieczywo ew. Dopiekasz . Następnie przyjeżdża dostawa z mięsami itp. i oczywiście trzeba od razu ją rozładować przebierając daty a tu nagle dzwonek i na kasę! Na jednej zmianie można nieźle pobiegać ! Szczerze to pracy nie polecam , zarobki też nie są jakieś extra ( od 3 miesięcy dostaje ok. 1800/1900 ) gdzie moim zdaniem za bycie ,, piekarzem produktów mrożonych '' , kasjerem , sprzątaczka , magazynierem , monterem półek powinno się dostawać przynajmniej 2800 zł ! Jednym słowem jest to wyzysk pracowniczy no ale przynajmniej umowa o pracę ;) Radzę osobom które chcą się zatrudnić w Biedronce poszukać czegoś innego. Uwierzcie mi , że pracujac dla tej firmy stracicie więcej zdrowia i nerwów niż dostaniecie pieniędzy :)

pracownik

21.11.2021 20:04

Były pracownik

niestety w naszym kraju ta J......ana Biedronka pewnie będzie najdłużej i będzie wyzyskiwala Polaków. No ale to nasz kochany rząd na to pozwala....mamy nadzieję że ktoś kiedyś do Hagi to poda

pracownik

26.11.2021 02:53

Pracownik

no właśnie. Dobrze piszesz. Biedronka gęby zatkała pracownikom tylko ze ma umowe na etat ....niestety dalej pogrywa z ludźmi. MAM NADZIEJĘ ŻE KIEDYŚ W KOŃCU ZNÓW KTOŚ PRZEJRZY NA OCZY I DA SPRAWĘ DO SĄDU....tam łamanie kodeksu pracy jest na porządku dziennym . No i mało tego kilka osób ma wynik + a sklepu nie zamykają... DLACZEGO.....obłuda i kasa idzie