Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko młodsza księgowa / młodszy księgowy. Wymagali wyższego wykształcenia z rachunkowości lub finansów. Trzeba było znać obsługę programu Symfonia. Dawała umowę o pracę, a na plus była możliwość rozwoju zawodowego i ubezpieczenie grupowe.
Jak wyglądały obowiązki w praktyce na tym stanowisku? Czy faktycznie można było się czegoś nauczyć i awansować? Jak z atmosferą i podejściem do młodszych pracowników?