opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

EMPIK FULFILMENT

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 711 ocen
Opinie(971)
Dodaj opinię

Opinie(971)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Benefity
  • .
  • Pytania i odpowiedzi
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity

Pytania i odpowiedzi

Dołącz do nas

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Włocławek
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Sochaczew
  • Rozlazłów
  • Kuznocin
  • Trojanów
  • Czerwonka-Parcel
  • Gawłów
  • Karwowo
  • Boryszew
  • Andrzejów Duranowski
  • Rokotów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Sochaczew
  4. /
  5. Opinie o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o EMPIK FULFILMENT Sochaczew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.06.2023 22:31

    Pracownik

    A ja z prosba do gory. Ukrucicie w koncu te osoby co robia na dwoch skanerach na jeden login i zawyzaja normy? Moze zabierzcie im.premie dla pszykladu. Ktos kto uczciwie pracuje nie moze zrobic normy bo sa tak pozawyzane przez niektore osoby
    ReviewUserIcon
    abc

    30.06.2023 10:35

    Pracownik

    Możesz dać przykład na jakim dziale tak się dzieje?
    ReviewUserIcon
    Uff

    18.06.2023 15:20

    Pracownik

    Jest coraz lepiej. Oby tak dalej
    ReviewUserIcon
    Empik

    26.05.2023 17:00

    Pracownik

    Mam pytanie do was kto według was jest dobrym Liderem a kto pseudo Liderem.
    ReviewUserIcon
    Krycha

    02.06.2023 17:21

    Pracownik

    Dobrym liderem jest Fabiola zm. A młoda dziewczyna ale b. miła która ma szacunek dla pracowników liderzy zm. A. Bierzcie z niej przykład
    ReviewUserIcon
    Mmm

    15.06.2023 11:55

    Pracownik

    Oby takich więcej
    ReviewUserIcon
    Xxx

    30.05.2023 17:07

    Pracownik

    A ja bym się chciała dowiedzieć, co z kartami rabatowymi do salonów o których była mowa na zebraniu przed świętami. Mamy już praktycznie czerwiec i cisza. Pan manager twierdził że się już drukują.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    03.06.2023 22:08

    Pracownik

    Jaki wstyd?
    ReviewUserIcon
    G

    15.06.2023 11:54

    Pracownik

    Masz wszystko w ulotce, którą rozdawali każdemu
    ReviewUserIcon
    Kamila

    06.06.2023 20:54

    Pracownik

    Czy jest szansa żeby jutro była wypłata? Ktoś coś wie?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.06.2023 17:07

    Pracownik

    Mam pytanie kiedy beda wyslane wyplaty w tym miesiacu tzn w czerwcu
    ReviewUserIcon
    pracownik

    06.06.2023 09:14

    Pracownik

    tak jak zawsze . do 10 go każdego miesiąca musisz mieć pieniądze na koncie .
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    01.06.2023 09:35

    Pracownik

    Lider przyjęć O4O zmiana C Super!!!
    ReviewUserIcon
    John.

    30.05.2023 21:32

    Pracownik

    Może ktoś wie kto będzie stawiał nowy magazyn ?
    ReviewUserIcon
    N

    31.05.2023 10:57

    Pracownik

    @John gdzie mają stawiać ten magazyn?
    ReviewUserIcon
    John.

    01.06.2023 04:36

    Pracownik

    Od strony obwodnicy jest baner: "Tu powstanie nowy magazyn".
    ReviewUserIcon
    Eee

    30.05.2023 11:50

    Kandydat

    Jak zostać ekspertem?
    ReviewUserIcon
    Lkkhg

    27.05.2023 08:33

    Pracownik

    Ja mam pytanie do wyższych sfer, proszę mi sprecyzować jakie obowiązki ma lider oraz ko. Czy ma tylko zadanie zrobić dobry wynik, czy również dbać o zwykłych pracowników? Jak to widzicie w swoich garniturowych oczkach?
    ReviewUserIcon
    Tulipan

    02.05.2023 15:09

    Pracownik

    Widzę że zaczeliście porządki w pracy. Bardzo dobrze. Teraz warto przyjrzeć się liderom, zwłaszcza lider z Mezy zm. C. Miałem zaszczyt przychodzić na ten dział do tej pani i powiem że porażka. O co nie zapytasz to nic nie wie.
    ReviewUserIcon
    Tulipan

    04.05.2023 17:26

    Pracownik

    Mi chodzi o P0
    ReviewUserIcon
    Człowiek

    05.05.2023 16:17

    Pracownik

    Weźcie się w końcu za tych liderów a nie ludzi rzucacie po działach. Siedzą latami na stołkach i traktują ludzi jak wiadomo co... Warto może też nimi pomieszać, niech poczują znowu chęć do pracy.
    ReviewUserIcon
    Maciek

    28.04.2023 17:43

    Były pracownik

    Ja tam pracowałem i chętnie bym wrócil, co sie tak niektorzy pienicie
    ReviewUserIcon
    REMA

    29.04.2023 19:20

    Pracownik

    Teraz pytanie, kiedy pracowałeś? Jeszcze za DHLa czy już za Empiku :D ''co sie tak niektorzy pienicie'' Nie pienilibyśmy się gdyby ''góra'' na czele z DC Menadżerem dotrzymywała słowa i poważnie traktowała pracowników...
    ReviewUserIcon
    N

    01.05.2023 08:03

    Pracownik

    Oni traktują pracowników jak przedmioty zwalniają jak im się podobna, traktują niepoważnie pracowników, życzę jedno temu zakładowi i mam nadzieję że cała kadra zarządzająca powoli będzie się zmieniać mam takie małe marzenie aby to się spełniło i widzę że się spelnia. To co jest teraz na magazynie to gorzej jak spacerniak w więzieniu pracuje tam nadal ale szukam innej pracy. Wszystkim odradzam pracę w tym magazynie bo wszyscy mili na początku
    ReviewUserIcon
    Jaskółeczka

    26.04.2023 08:21

    Pracownik

    Zapraszam osobę układającą grafik na halę żeby popracowała z nami w tym systemie przez całe 3 miesiące. Panie Michale, co z pańskimi obietnicami? Miały być 2 niedziele w miesiącu wolne, brak jednodniowej przerwy między tygodniami pracującymi (min 2dni). Miało być lepiej, a jest gorzej. Kto wytrzyma takie tempo pracy? Ludzie zaczną chodzić na zwolnienia bo fizycznie i psychicznie nie dadzą rady. A Wy za to zaczniecie zwalniać chociaz to bedzie Wasza wina skoro tak wyglądają dni pracujące. Jesteśmy ludźmi, a nie robotami. Mamy jakieś granice wytrzymałości. Mamy też rodziny, z którymi chcielibyśmy spędzić choć trochę czasu. A Wy nam wpieprzacie większość niedziel pracujących. Myślę, że wiele osób chętnie się zamieni z Wami miejscami. Popracujemy od pon do pt od 8 do 16, a Wy zastapicie nas. Zobaczymy jak długo pociągnięcie.
    ReviewUserIcon
    Nonepr

    28.04.2023 14:19

    Pracownik

    A można mi wyjaśnić co to znaczy " czytać grafik ze zrozumieniem ?" To my jakoś źle go czytamy ? Pracowaliśmy 6 dni po czym dostaliśmy jeden dzień wolnego . Non stop w sezonie każdy był w stanie zrozumieć ale sezon się skończył z końcem grudnia . Obecny grafik pokazał , że da się pracować 5 dni w tygodniu . Jednakże jednodniowe przerwy między zmianami nie miały mieć miejsca . Jeżeli się mówi , że będą minimum dwa dni wolne to się słowa dotrzymuje . Osoba na takim stanowisku nie powinna rzucać słów na wiatr.
    ReviewUserIcon
    a co tam

    01.05.2023 02:19

    Pracownik

    Typowy "inteligent". Uwaga cytuję: "No zapraszam na zamianę... przekaże ci moje zadania, odpowiedzialność i uprawnienia. I będę patrzył jak długo pociągniesz" Według ciebie zamiana to patrzenie jak ktoś robi coś za ciebie? Naprawdę trzeba wysiłku, by nie wiedzieć co to zamiana :) No i to cebulowe "zwolnij się, jak ci nie pasuje" fajnie kontrastuje z "pracujemy w jednej firmie". Podsumowanie: Zwolnij się, złóż podanie na pracownika magazynowego (przyjmują każdego), po trzech miesiącach błagaj, żeby przyjęli cie z powrotem do biura (tu nie ma gwarancji zatrudnienia) Znów zacytuję: "Masz odwagę?"
    ReviewUserIcon
    Gruby Benek

    26.04.2023 16:02

    Pracownik

    Dlaczego tu jeszcze nikt nie poruszył wczorajszej sytuacji, a mianowicie odejścia menadżera(empik-kierownik operacyjny)? Co o tym sądzicie, ktoś zna jakieś szczegoly, powód ?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    27.04.2023 11:50

    Pracownik

    To bardzo interesujący temat. Też chciałbym znać powód zwolnienia osoby na tak wysokim stanowisku i pracującym w tej firmie ponad 10 lat
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.04.2023 10:05

    Pracownik

    Serio nie wiesz czy taki żarcik? Ja jestem wdzięczny za to, wreszcie ktoś podjął tą decyzję i może wreszcie atmosfera i traktowanie ludzi bedzie się w wielu miejscach zmieniać na lepsze. Chyba z nim nigdy nie pracowałeś skoro pytasz .....
    ReviewUserIcon
    anonimek

    27.04.2023 15:44

    Pracownik

    chciałabym wiedzieć czemu szatnie są zamykane na przerwach i jaka jest tego logika??? (usunięte przez administratora) byli i będą a jak ktoś zostawia cenne rzeczy w kurtkach na wieszakach to na swoją odpowiedzialność i ze swojej głupoty. jak zostawię śniadanie w szafce to muszę iść po lidera żeby ją otworzyć? jaki jest tego sens i po co jest ta ochrona?? zwykle zrzucanie odpowiedzialności na przełożonych żeby ochrona mogła umywać ręce. chore zasady i chory magazyn, nie będzie tu lepiej i odradzam zatrudnianie się tu komukolwiek
    ReviewUserIcon
    Janusz

    25.04.2023 08:47

    Pracownik

    Mam pytanie kto układał ten chory grafik, i jeszcze jedno prosimy o przywrócenie norm indywidualnych a nie ze dział niech każdy pracuje na siebie, a nie średnia działu i z trzech zmian jest wyliczana. Bo co innego muwicie na zebraniu a co innego robicie. Czasy ludzkiej ciemnoty się juz skończyły
    ReviewUserIcon
    pracownik

    26.04.2023 09:14

    Pracownik

    Pracujesz tylko na siebie a przy okazji na dział na którym aktualnie jesteś.
    ReviewUserIcon
    JkJ

    26.04.2023 12:35

    Pracownik

    tia, jakoś premie są właśnie wyższe niż miałem wcześniej wiec dla mnie ok, moze ty nie wyrabiasz, robisz błędy albo coś dlatego masz nizej
    ReviewUserIcon
    Ja

    26.04.2023 06:43

    Pracownik

    Teraz to będzie dopiero miła atmosfera . Dziękujemy .
    ReviewUserIcon
    Anna

    25.04.2023 11:09

    Pracownik

    Jest ok, pracowałam na wielu magazynach, tu jest spoko. Normalnie trzeb apracować, zasuwać i już
    ReviewUserIcon
    Andruś

    24.04.2023 15:28

    Pracownik

    Generalnie bardzo jestem zaskoczony ostatnim wystąpieniem DC. Bardzo dobrze powiedział o tym czego chciałem usłyszeć. Jeśli wszystko pójdzie tak jak powiedział to powinno być lepiej i lepiej. Spoko miejsce pracy! xd
    ReviewUserIcon
    DBD

    24.04.2023 15:27

    Pracownik

    Fajnie się pracuje, ogólnie ok, sa tematy trudne ale jest bardzo spoko
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EMPIK FULFILMENT?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Olimpijska 16 96-500 Sochaczew

    https://www.empik.com/
    ReviewUserIcon
    Pracownik.NNN

    18.04.2023 12:33

    Pracownik

    Firma dla osób , które nie mają innego wyjścia. Ja osobiście nie polecam pracy w tym miejscu . To co się dzieje na tym magazynie przekracza wyobrażenia . Dużo obiecują a mało z tego robią . Mydlą człowiekowi oczy . Praca jako praca jest w porządku , ale atmosfera leży . Człowiek przychodząc do pracy wykańcza się psychicznie . Nie wiem czy jest osoba, która z chęcią tam przychodzi .
    ReviewUserIcon
    N

    23.04.2023 13:23

    Pracownik

    Zgadzam się z tobą atmosfera tam jest tragiczna chodzę do tej pracy bo muszę zarabiać ale idę tam niechętnie a chyba nie powinno tak być, jeśli zgłosisz coś liderowi czy innej osobie to później mało co wzrokiem nie zjedzą bo jak tak można aby zwykły robol zwracał uwagę że coś jest nie tak dużo ludzi ucieka ja sam szukam już innej pracy bo tutaj nieda się normalnie pracować to jest (usunięte przez administratora) a nie magazyn tutaj pracują tylko ci którzy wchodzą po palcu do ....... Lidera czy kierownika jeśli jesteś inny nie masz życia.
    ReviewUserIcon
    Urszula

    12.04.2023 03:22

    Kandydat

    Mam pytanie odnośnie zarobków jako pracownik produkcji. Jest oferta pracy, a ja właśnie planuje poszukać czegoś, bo odchodzę z poprzedniej. Czy kwota, która wpada na konto, jest taka sama, jak ustalona na rozmowie rekrutacyjnej?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.04.2023 09:51

    Pracownik

    Ale 3500 brutto to prawie najniższa krajowa ,która w lipcu zostanie podniesiona.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.04.2023 17:18

    Pracownik

    Najnizsza krajowa wynosi prawie 3500 brutto więc nie proponują więcej tylko tyle ile najnizsza jest a w lipcu ma być podniesienie krajowej.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.04.2023 20:19

    Pracownik

    Witam mam pytanie moze ktos wie czy empik dofinansowuje kupno okularow korekcyjnych dla pracownikow
    ReviewUserIcon
    ale jak to

    14.04.2023 20:50

    Pracownik

    Nie. Na całym magazynie (oprócz biura) jest tylko jedna strefa, gdzie zaliczają pracę z monitorem. Nie pamiętam gdzie (przyjęcia albo zwroty), ale HR Ci powie...
    ReviewUserIcon
    Tej

    18.04.2023 16:55

    Pracownik

    Pewnie BOK, DRiZ, Outlet.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.04.2023 19:59

    Pracownik

    Dziękujemy za pyszna czekoladę oby więcej przegranych zakładów ????
    ReviewUserIcon
    p

    14.04.2023 06:33

    Pracownik

    a co od razu miliony maja dać. ciesz się z małych rzeczy.
    ReviewUserIcon
    a co

    14.04.2023 21:17

    Pracownik

    Andrzej o tych milionach to sobie z Olą pogadaj, a nie ze skasowanym Bóg wie czemu wątkiem.
    ReviewUserIcon
    Pracownik zmC

    13.04.2023 10:43

    Pracownik

    Jestem zniesmaczony spotkaniem z DC. Lanie wody i nic wiecej. Najwazniejszy temat dla wszystkich to podwyżki a Pan analizuje rynek. Taka analiza trwa tydzien max i tak wiadomo ze wszyscy dookola placa wiecej. Sciemia Pan , ale ludzie nie sa glupi. Beda dalej odchodzic bo perspektyw nie ma.
    ReviewUserIcon
    ale jak to

    14.04.2023 21:03

    Pracownik

    Masz rację. Analiza, czy ludzie się masowo zwalniają zajęła im chwilę, ale na podwyżki potrzebują pół roku. Podobno DCM brzydzi się kłamstwem, więc kto mu wmówił, że podwyżki są zawsze w lipcu? Wystarczy sprawdzić aneksy do umów z ostatnich lat. W lipcu?!! W lipcu to jest podwyżka minimalnej krajowej i łaski nie robią. Kogo DCM wywali z roboty za kłamstwo? A no nikogo bo sam mija się z prawdą. Róbcie screeny bo zaraz to usuną :)
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    12.04.2023 15:23

    Pracownik

    No i jak po spotkaniu z menago ?
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    04.04.2023 20:52

    Pracownik

    Witam mam pytanie dotyczace wyplaty wynagrodzenia .Kiedy mozemy spodziewac sie przelewow
    ReviewUserIcon
    John.

    07.04.2023 15:01

    Pracownik

    Ja już przed południem miałem przelew.
    ReviewUserIcon
    A

    06.04.2023 14:52

    Pracownik

    Mam pytanie dostał ktoś wypłatę
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    03.04.2023 20:14

    Pracownik

    A ja mam pytanie czy wyplata bedzie wyslana przed swietami czy tak jak bonusy swiateczne jak sie fartnie to dostaniesz jak nie to czekasz
    ReviewUserIcon
    A

    04.04.2023 10:55

    Pracownik

    Wypłatę muszą wysłać w terminie w przeciwnym razie za każdy dzień zwłoki należą się odsetki niestety z kasą na święta tak nie jest bo jest to nagroda, więc wypłata musi być najpóźniej w piątek na katach naszych
    ReviewUserIcon
    Zmiana B

    03.04.2023 18:50

    Pracownik

    Niestety w sprawie kaski trzeba pofatygować się do HR w Wawie..telefonicznie oczywiście.Nasza Pani Anitka tłumaczy dział HR ,że wszystko ok z ich strony ,jednak problem jest i jestem ciekawa co dalej .Już nawet tel. nie odbierają . Myślę , że trzeba na Warszawę dzwonić bo sytuacja jest co najmniej żenująca. Ktoś strzelił babola i nie ma winnych. No cóż tyle w tym temacie , trzeba zacząć działać .
    ReviewUserIcon
    Zmiana A

    04.04.2023 08:07

    Pracownik

    Czyli atakujemy Warszawę jeśli masz możliwość załatwienia numeru to podeślij tutaj i od jutra dzwonimy bo widzę że.to.dla wybranych było
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.03.2023 23:33

    Pracownik

    Czy kasa na święta to dla wybrańców? Większość dostała wczoraj ..dzisiaj a ja wielkie(usunięte przez administratora)!!! Co to ma być (usunięte przez administratora)parodia, komedia ?? A może się uda ?? Zeznanie o dochodach złożone ..poprostu brak słów!!(usunięte przez administratora) na magazynie w papierach..wszędzie!!! Człowiek natyra się na tych przyjęciach i niedość że wynagrodzenie głodowe to jeszcze to co mi się nalezy to się nie należy hahaha..Kogo ta firma w HR zatrudnia ??!!!
    ReviewUserIcon
    A

    03.04.2023 13:16

    Pracownik

    Podobno niewiadomo kiedy będą płacić te na święta niby problemy mają
    ReviewUserIcon
    xxx

    03.04.2023 21:21

    Pracownik

    3 kwietnia i pieniędzy nadal nie ma
    ReviewUserIcon
    Nile

    03.04.2023 20:30

    Pracownik

    Niesamowity HR nie potrafił nawet zrobić przelewów tak aby pieniądze świąteczne były tego 31 na koncie . W takim razie w jakim celu była informacja ,że do 31 marca będą . Śmiech na sali . Ktoś zawalił ale nie ma winnego .
    ReviewUserIcon
    Zmiana A

    01.04.2023 00:38

    Pracownik

    Czy tylko ja nie dostałam bonusu (premii świątecznej)? Miała zostać wypłacona do 31 marca, ale nie dostałam i nie tylko ja. Wniosek o dochodach złożyłam. PROSZĘ ZAREAGOWAĆ: • uśmiechniętą minka - otrzymałeś bonus • smutna minka - nie otrzymałeś bonusu
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.04.2023 08:29

    Pracownik

    NIE
    ReviewUserIcon
    Pr c

    01.04.2023 05:35

    Pracownik

    Chyba już na prawdę nikt nie ogarnia tego (usunięte przez administratora) w tej niby firmie. Zaczynając od prostych spraw, w podpunktach. Niesamowity manager ze swoim papierem, przeniesieniem pakowania w czarną dziure oraz nowymi kartonikami testowymi oraz 4 roznymi ulotkami. No złoty człowiek. Wzmożona ochrona, bo jesteśmy (usunięte przez administratora) najgorsze, powinniśmy w (usunięte przez administratora) siedzieć, a nie starać się z całych sił pracować żeby to coś nie upadło, a szczególnie do Pana i Panią z ochrony, takie ciemne włosy gdzie sprawdzane są w gilu umorusane chusteczki chigieniczne.... Każdy kojarzy . Powinniście obozów w czasie drugiej wojny światowej pilnować pajace. Teraz jeśli chodzi o urlopy i kryteria kto może , a kto nie, to już jest większa filozofia, a największe jaja jak nie ma ani jednego lidera na outbandzie. Brawo! Spotkanie z tym kimś który ma wyjaśnić nasze problemy i są zrobione specjalne skrzynki, to pewnie też jest ustawione, nie wiem jak wy, ja nawet nie wiem jak wygląda i kim jest ten człowiek co go przyślą. Grafik nasz ulubiony.... Ehhh jestem ateistom, ale Boże... Niech tą osobę co układała go... Nie dokończę, ale sami sobie dodajcie. Padniemy na pyski wyślemy wszystko, a śmietanka na górze będzie tańczyć brekdensa popijając koniakiem rocznik 1945, no bo co, zwolni się część bydła, to przyjmie się dalej nowych murzynków z afrika. Miłego krótkiego weekendu wszystkim, trzymajcie się! :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik zm. A

    30.03.2023 18:18

    Inne

    Ludzie zaczeli sie zwalniac to robia zebranie. Juz polowa pracownikow z magazynu zlozyla papiery do DHLa i DSva. Dużo lepsze warunki daja niż EMPIK TEAM . Powodzenia tym co zostaja. Ja ide juz z tego bagna do DSV.
    ReviewUserIcon
    Pracownik zmiana B.

    31.03.2023 15:47

    Pracownik

    O te zebrania to już prosilismy od dawna. Są dwa najważniejsze tematy. 1 Kiedy i jakie podwyżki? 2 Grafik- w chwili obecnej pracujemy jak w sezonie, po 6 dni, dzień przerwy i kolejne 5
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.03.2023 17:38

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    VHS

    27.03.2023 18:14

    Pracownik

    W jakiej kwocie?
    ReviewUserIcon
    RHO

    28.03.2023 08:50

    Pracownik

    Zależy od dochodu w Twoim gospodarstwie domowym: I próg - 500 zł II próg - 350 zł III próg - 200 zł
    ReviewUserIcon
    Smiesznafirma

    22.03.2023 22:16

    Pracownik

    A moze ktos sie wkońcu przyjzy pracy najbardziej zapracowanych w magazynie technicznych????? Panowie nie musicie zawsze i wszendzie chodzic we trzech na magazynie jest bezpiecznie nic wam sie nie stanie nie musi byc was zawsze 3 a jak o cos poprosic to czasu nie maci
    ReviewUserIcon
    Kinia

    24.03.2023 20:38

    Pracownik

    Widzę że ktoś tu nie lubi naszych chłopaków, u nas na A nie mamy zastrzeżeń, przynajmniej ja Nie sądzę też kolego że wiesz co oni robią że wypisujesz takie ciężko czytelne opinie a jeśli masz do nich problem to im powiedz wprost na pewno cię wysłuchają Może mówiąc nie zrobisz tylu błędów
    ReviewUserIcon
    Ochrona

    24.02.2023 22:11

    Inne

    Dlaczego lider z outletu przychodzi ostatni a wychodzi dużo przed czasem ?
    ReviewUserIcon
    Nn

    21.03.2023 11:15

    Pracownik

    Bo jest liderem
    ReviewUserIcon
    Smieciowyempikztradycjami

    11.02.2023 06:14

    Pracownik

    Chciałbym się dowiedzieć, kto dał wytyczne (usunięte przez administratora)z BHP żeby nikt nie mógł wnieść wody swojej lub cukierka na magazyn? Jesteśmy terrorystami dla was w naszej wspaniałej rodzinnej firmie? (usunięte przez administratora) wszędzie są kamery, a nikt nie powiedział kto ma wgląd do tego. Woda z tych waszych Syfonów to powinna się już dawno znaleźć w sanepidzie skurwy syny (usunięte przez administratora) Ludzi trujecie i specjalnie macie umowę z tymi od automatów żeby im płacić za głupi napój . A ceny zdrożały znowu. Jeszcze jedna rzecz ubrania, suwak zepsuty, kieszenie pozrywane, chodzę jak żul, może żul ma lepsze ubranie niż my w tej waszej cudownie działającej firmie. Boicie się zrobić spotkanie z ludźmi, my się nie boimy was i śmiesznego zarządu. Nie będziemy pracować w obozie jak nasi pradziadkowie dla zje. Banych prostaków.
    ReviewUserIcon
    Nick

    17.03.2023 14:24

    Pracownik

    Można wymienić, jasne - ale jeśli wymieniasz po raz piąty spodnie to chyba daje do myślenia jakiej są one jakości. Co do tej wymiany to jeśli urwie ci się kieszeń czy coś rozerwie to i tak nie chcą wymienić tylko każą sobie zszyć. Radzę zauważyć ile osób chodzi nadal w ciuchach Dhl-owych lub kupuje sobie rzeczy na własną rękę...
    ReviewUserIcon
    Nn

    21.03.2023 10:55

    Pracownik

    A ktoś widział te badania wody? No od samych badań to woda jeszcze nie nabiera walorów wody mineralnej????
    ReviewUserIcon
    Zwykły pracownik

    09.03.2023 13:34

    Pracownik

    Propozycja, dla tego co robił grafik. Jak magazyn zgłasza, że grafik jest zły i ciężki to trzeba brać to pod uwagę. Pracujemy po 6 dni z jednym dniem wolnym...a, teraz musimy wybierać urlopy, bo nie ma tak dużo pracy...
    ReviewUserIcon
    Pokedex

    10.03.2023 02:33

    Pracownik

    A myślisz, że po co to wszystko? Dlaczego tak ochoczo ''wypychają'' na urlopy? Przecież to oczywiste, że chcą żeby pracownicy redukowali urlopy, żeby przy ewentualnym nie przedłużeniu umowy czy wypowiedzeniu nie oddawać pieniędzy za te urlopy. I za grosz nie wierzę w te gadki, że ''nie zamierzają nikogo zwalniać'' xD Jak nie zamierzacie nikogo zwalniać, to dlaczego przez tak krótki czas ubyło około 80 osób?
    ReviewUserIcon
    Miki

    21.03.2023 10:27

    Pracownik

    Niech przypiszą po co najmniej jednej osobie do każdej ćwiartki z każdej zmiany osoby z biura. Niech chodzą w takim systemie jak my to zaraz by się grafik poprawił

    Zostaw merytoryczną opinię o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.