Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Wszystkie stanowiska
Gosc1234
26.10.2024 21:27
Pracownik
Do wszystkich nowych pracowników praca w lpp jest ok pomijając wszystkie opinie o kierownikach że ten taki ten taki jak komuś zależy na pracy to będzie robić bo tak aż ciężko nie jest cisną na pana Piotra J. A on jest normalny gość więc nie sugerujcie się opiniami na tym portalu ja jestem zadowolony a każdy gadał że źle trafiłem bo do Piotra prace wykonuje norma jest nie siedzę w regałach więc nikt do mnie problemu nie ma pozdrawiam
Socialny
23.10.2024 19:33
Inne
Macie jakiś socjal? Na święta dodatki?
Mirka
24.10.2024 15:34
Pracownik
Socjal mają tylko pracownicy z umową LPP przez agencje nie ma socjalu
zainteresowana
22.10.2024 10:17
Kandydat
Ilu jest kierowników sekcji i czym sie zajmuja?
W jakich godzinach pracuja ?
zainteresowana
23.10.2024 09:37
Kandydat
Ok, dzięki a jakie sa ich główne obowiązki? ZNasz moze jakies widelki zarobkó?
nowy
23.10.2024 09:45
Kandydat
a rotacja? czesto sie zmieniają ci kierownicy?
I czy mają swoje brygady stałę czy rotujące?
Witam. Chciałbym się dowiedzieć jakie są realne zarobki miesięczne na stanowisku operatora wózków widłowych wysokiego składu? I czy orientuje się ktoś jak długo będzie trzeba być przez agencję zatrudnionym w tym nowym magazynie?
Z góry dzięki ✌️
Jan
22.10.2024 08:15
Pracownik
Na agencji do 18 miesięcy,o ile wcześniej nie powiedzą Ci do widzenia...
Przemiał ludzi jest duży i nie wynika tylko z rozbudowy zakładu...
Pomyśl zanim przyjdziesz
LOL
16.10.2024 12:04
Pracownik
Od 1 listopada
Bufor 20 na godzine lokalizacji
Kompletacja 22 lok na h 165 dziennie.
Lis
19.10.2024 03:20
Pracownik
W tych obliczeniach zapomniałeś uwzględnić ok godziny dziennie pogaduchów w regale i pustego gapienia się w telefon, które zapewne dodatkowo utrudnią wyrobienie normy. .
Marcin
19.10.2024 16:44
Pracownik
Co Ciebie to obchodzi kto co robi w regale!!! Jest wyrobiona norma na dany dzień i miesięczny KPI i nikogo nie powinno obchodzić co robię w regale. Umowy akordowej nie mam !!! Jeśli miałbym umowę akordową i z tego płacone to co innego. Jak jesteś taki (usunięte przez administratora)to rób za trzech tylko (usunięte przez administratora)i ten co chce się pokazać tak robi. W tej firmie się przerzucać przez osiem godzin kilka ton, jak mi się coś stanie na stare lata lub wypadek w pracy i będą problemy z kręgosłupem to firma mi nie sfinansuje leczenia, tylko po prostu nie przedłuży umowy. Tak więc wolę popatrzeć się bez sensu w telefon lub pogadać z kimś w tym czasie trochę odpocząć niż robić normę po 250 lokalizacji bo nikt mi za to dodatkowo nie zapłaci. A jak ty jesteś którymś z tych gości co sobie 8 godzin jeździ na hulajnodze to się cieszę że masz pracę. A od nas ciężko pracujących się od stosunkuj(usunięte przez administratora)
.
09.10.2024 18:46
Kandydat
Chciałabym zapytać po jakim czasie po aplikowaniu odezwali sie do was z manpower ?
Żyleta
14.10.2024 21:46
Kandydat
Dzień lub dwa po złożeniu aplikacji
…
12.10.2024 18:30
Kandydat
Po jakim czasie do was dzwonili po zlozeniu cv przez agencje
Pracownik miesiąca
11.10.2024 21:45
Pracownik
Nie polecam kierownika Piotra J. który nie potrafi zadbać aby jego ludzie wykonywali swoją pracę a interesuje się innymi działami. Doceniam kulturalne zwrócenie uwagi jeśli szanowny Pan ma jakieś "ale" do pracy innych działów ale nie szanuje donosicielstwa jakim się Pan wykazuje
12345
10.10.2024 23:19
Były pracownik
agencja okej, obiady smaczne, ale sama praca to (usunięte przez administratora), tylko normy i normy wyrabiać nie patrząc na to że na wózkach widłowych jest ostry zapierdziel, chwila moment i można sobie i komuś zrobić krzywdę tymi normami, z dala od tej firmy
Kandydat
04.10.2024 13:11
Kandydat
Witam chciałbym zapytac jak wygląda praca jako operator magazynu ? I chcialem zapytac jakie ciuchy robocze dostajecie?
Ferdek
05.10.2024 08:17
Pracownik
Ciuchy które dostajesz to 2 koszulki, bluza polarowa, spodnie, buty robocze, kask, koszulka odblaskowa i szaszetka typu nerka. Praca operator magazynu to głównie kompletowanie towaru pod sorter. Praca z skanerem ręcznym na którym masz informacje z której lokalizacji masz pobrać towar i w jakiej ilości. Jeśli w danym tygodniu nie trafisz na kompletacje i zostanie przydzielony transport to cały dzień będziesz woził palety z punku A do puntu B które z automatu przypisuje skaner. To tak q skrócie.
Franek
06.10.2024 04:30
Były pracownik
To sie zmienilo bo byly 3 x tshirt polar spodnie kamizelka i buty ogolnie (usunięte przez administratora) ta firme powodzenia wam zycze wszystkim 3majcie sie tam (usunięte przez administratora) a nr na kamizelkach to tak jak w (usunięte przez administratora) jestes tylko numerem.
LPP= FIRMA MEM
Ferdek
20.08.2024 16:42
Były pracownik
Uwaga dla wszystkich przyszłych nowych pracowników wprowadzili obowiazkową pracę w sobotę!!!
Serio?
28.09.2024 04:16
Były pracownik
Każda sobota jest przymusowa gdy kończy się ranna zmiana to po pierwsze a po drugie to ostatnio wymyślili żeby nie płacić 100 %tylko oddać ci w zamian dzień wolny w tygodniu ale kiedy?
Tak
29.09.2024 10:59
Były pracownik
Jeśli już coś takiego wprowadzono to przynajmniej na ten okres czasu powinni zmienić grafik i pracę moglibyśmy zaczynać od poniedziałku a nie od niedzieli w końcu dojdzie do wypadku bo ludzie są przemęczeni jeszcze dojdzie do wypadku
Ale to już było...
20.09.2024 18:23
Pracownik
Kiedyś naprawdę tą pracę dało się lubić, niestety teraz już nie polecam tego zakładu. Brak poszanowania dla doświadczonych pracowników umiejących pracować na każdym dziale, a wypychanie na wyższe stanowiska tych, którzy mają znajomości ale bynajmniej nie chodzi o zarządzanie czy pracę na którymkolwiek stanowisku. Brakuje osoby, która by stanowczo wszystkim zarządziła, niestety w niektórych przypadkach jest też od przełożonych zachowanie podchodzące pod (usunięte przez administratora) A szkoda, to był naprawdę dobry zakład pracy.
Wiem, że jesteśmy wszyscy tylko numerami, ale ciągle jesteśmy ludźmi. Czy nie możemy normalnie ze sobą pracować, a nie kopać dołki?
Nikt nie przychodzi tu dlatego, że ma taką fanaberie, tylko żeby zarobić, utrzymać rodzinę.
Nie musimy się lubić, ale ludzie...
Szanujmy się...
Tylko tyle i aż tyle ...
Nowy
15.09.2024 18:30
Kandydat
Jak wam się pracuje? Zastanawiam się nad złożeniem cv
Pracownica
15.09.2024 20:22
Pracownik
To zależy, za dużo już tu osób, które przychodzą do pracy, ale nie chcą się napracować :)
@Pan
13.09.2024 06:57
Pracownik
Jak chce iść na krew a mamy nocki to w który dzień muszę iść? Wie ktoś może. Bo wychodzi na to że w środę. Żeby mieć wolne z środy na czwartek i z czwartku na piątek. Poprawcie mnie jeżeli się mylę
Nico
08.09.2024 11:12
Pracownik
(usunięte przez administratora) Ale jak władza chce tak ludzie tańczą. Po drugie adresy z których piszecie pracodawca już ma. Ja już mam wywalone na ten (usunięte przez administratora) do nabijania komuś kasy i niesprawiedliwe traktowanie. Nie polecam nowym kandydatom tego miejsca.
Nowy
05.09.2024 20:02
Pracownik
"Obowiązkowe soboty dla chętnych"
Brak mi słów...
Gdzie tu prawo pracy?
Gdzie inspekcja pracy?
Za nie przyjście Cie nie zwolnią, ale już z przedłużeniem umowy będzie problem...
Kandydatka
02.09.2024 16:00
Kandydat
Czy są może przyjęcia do Lpp?Czy tylko mężczyzn przyjmują na magazyn?
Ferdek
03.09.2024 08:21
Pracownik
Zaklad postanowił zatrudniać pracowników z Ukrainy żeby orali po 12godz na dobę
Sorter
05.09.2024 16:29
Pracownik
I żeby mieć umowę na 3 msc, a nie jak My Polaczki na miesiąc to po pierwsze, a po drugie to panie z Ukrainy przyszły na tiper żeby po 2 pracowników z sortera poszło na inny dział jakby na sorterze nie było już dosyć. Ludzie odejdą, wystawia opinie i nikt nie będzie chciał tu przyjść. Obyście w pore przejrzeli na oczy, a nie patrzyli tylko na zyski. Zacznijcie patrzeć na ludzi i zacznijcie ich słuchać..
Bez pracowników zyski stają się stratami!!!
LPP
LUDZIE PRACĄ POKRZYWDZENI
Pracownik
03.09.2024 21:55
Pracownik
Muszę się podzielić opinią. Coraz gorzej jest w LPP zwłaszcza zarządzanie. W tym miesiącu nie dostaliśmy premii bo była duża absencja. Atmosfera jest fatalna i napięta. Ludziom nie chce chodzić się do pracy. Najgorsze jak ludzie są faworyzowani bo są rodzina z dyrektorem. I sam dyrektor masakra.
Sorter
04.09.2024 12:00
Pracownik
A jego koleżanka nie wie na której platformie pracuje? miesiąc było spokoju i znowu szopki odstawiasz, zajmij sie swoimi ludźmi
Kompletacja ll
04.09.2024 12:41
Były pracownik
Szkoda ze w tak dość świeżym zakładzie pracy w brzeskiej strefie psuje się atmosfera, ludzie przestają być dla siebie życzliwi pomocni trwa "wyścig szczurów" kto więcej zarobi, czy znów firma nie zabierze 2% premii
Kiedy się tam przyjmowałem atmosfera pracy była całkiem inna z chęcią jechało się do pracy pomimo wejścia ponownie nocek można było się dogadać na poziomie pracownik-brygadzista, pracownik-kierownik ludzie byli pomocni doradzili podpowiedzieli współpraca transport-kompletacja-sorter była na dobrym poziomie, nawet z ISQE z nowymi pracownikami tez można było podyskutować ludzie się szanowali , teraz to niestety znika i cała reputacja firmy ulegnie w gruzach , agencja będzie zatrudniać nowych ludzi którzy przeczytają ten komentarz i zastanowią się "kurczę czy ja faktycznie chce iść tam pracować" bo agencja im przecież tego nie powie i magiczne 18 miesięcy na agencji żeby przejść na umowę z LPP staje się mało realne. Nie długo połączy się nowa hala z starą, pracownicy zza wschodniej granicy podniosą normy, na bramach będzie więcej przyjęć kontenerów do rozładunku i powstanie nam kolejny moloch do którego nie każdy będzie miał ochotę jechać.
Pozdrawiam starą ekipę
Były pracownik
04.09.2024 12:23
Były pracownik
Pracowałem na wózkach, wyrabiałem po 150-170% normy, przez rok mojej pracy. Nie spóźniałem się, nie łamałem zasad BHP, podziękowano mi za współpracę, bo w ciągu 5 miesięcy byłem 7 dni na L4. Wystarczy się minutę za późno odbić na bramkach po zejściu z przerwy i już ma się rozmowę z brygadzistą, szukają tylko jak się do czegoś doczepić tylko po to, żeby zabrać premię. A dwa miesiące po zwolnieniu jak pojawiło się więcej pracy (starzy znajomi z lpp mi mówili), to dzwonią do mnie z admgencji czy nie chce wrócić... Śmiech na sali
Pracownik
02.09.2024 18:05
Pracownik
Słyszeliście już o premii
Powiadomienia o LPP
Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
AntyUkraina
28.08.2024 19:16
Pracownik
Hej, nie wiem czy słyszeliście, że mają zatrudniać ukraińców. Na Facebooku wiszą już ogłoszenia w których widnieje stawka wyższa niż dla Polaka. Na pewno my na tym stracimy będą masowe zwolnienia polskich pracowników na rzecz ukraińskich dezerterów. Napiszcie kochani co o tym sądzicie.
Pracownik
29.08.2024 14:12
Pracownik
W ogłoszeniu jest że praca dla par i rodzina, przecież LPP nie toleruje par w zakładzie i rodzin, rozdziela ich po sekcjach i zakazuje jakichkolwiek rozmów, a jak zamienisz słowo to jesteś wzywany na dywanik do Pani W. no chyba że te zakazy są tylko dla Polaków. W kodeksie pracy nie ma żadnego zakazu pracy dla par, ani w regulaminie zakładowym, ingerowanie przez przełożonych w życie osobiste i prywatne to już chyba lekka przesada
Pracownik
29.08.2024 18:43
Były pracownik
To jest akurat nierówne traktowanie skoro obcy ludzie mogą ze sobą rozmawiać a pary już nie
Ferdek
29.08.2024 16:24
Pracownik
Uwaga dla pracujących w sobotę. W poprzednią sobote kantyna była otwarta ale nie było wyboru jedzenia, była tylko potrawa mięsna!!!
Praca jak praca
23.08.2024 12:23
Pracownik
Jak wam się podoba obowiązkowa sobota dla chętnych?
Zapytajcie się czemu do tej pory nie maj jej w grafiku?
BlackRosita
27.08.2024 21:28
Inne
łamaniem przepisów jest oficjalnie straszenie na odprawach pracowników bez umowy na stałe, że jak nie przyjdą w sobotę to będą mieli problemy z przedłużeniem umowy na kolejny miesiąc.
Naruszeniem przepisów jest nakazanie pracownikom składanie wniosków urlopowych na tydzień przed ich terminem.
Naruszeniem przepisów jest nie przekazanie grafiku pracownikom przynajmniej na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego miesiąca.
Naruszeniem przepisów jest pomijanie drogi służbowej w wydawaniu poleceń - rządzi kto chce, brygadzista, kierownik, dyrektor. I do tego na gębę bez oficjalnej drogi emilowej czy też innego rodzaju komunikacji rejestrującej.
Naruszeniem przepisów jest wydawanie poleceń przez brygadzistow i kierowników pracownikom działów im niepodległych.
Naruszeniem przepisów jest nierówne traktowanie pracowników po przez podział miejsc parkingowych na dla pracowników magazynu, a dla pracowników biura, kierwonictwo i brygadzistów.
Naruszeniem przepisow jest śledzenie pracowników monitoringiem zakładowym i dyscyplinowaniem na jego podstawie.
Naruszeniem przepisów jest pouczanie pracowników, że za długo chodzą do toalety.
Naruszeniem przepisów jest poganianie pracowników, którzy i tak wolno nie pracują sugerując, że są ofermami lub innymi ułomnymi osobami.
Naruszeniem przepisów jest nierówne traktowanie po przez natychmiastowe zwalnianie pracowników gdy na kontroli alkomatem wykaże on obecność alkoholu ale poniżej 0,2 promila, a tym czasem Pan "lodowaty" (nazwisko zmienione) z biura z poziomem wskazującym na spożycie ale poniżej 0,2 zostaje przez dyrektora osobiscie wprowadzony na teren zakładu, a notatki ochrony z incydentu zostają usunięte. Osobiście widziałam moment dyskusji Panów z ochrony z dyrektorem, którzy nie chcieli wpuścić nietrzeźwego powołując się na przepisy regulaminu wewnętrznego. Jedyny zapis o tym incydencie pozostaje na komendzie policji, który sporządzili Policjaci wezwani na miejsce w celu potwierdzenia stanu po spożyciu prze Pana "zimnego" (nazwisko zmienione).
Zakład ten schodzi na psy, przez rok czasu pracowało się naprawdę miło. Teraz stało się to męczące i nieprzyjemne. Na każdym kroku słyszy się od kierownictwa pogruszki albo negatywne oceny za wykonaną pracę.
Organizacja biura i kadr jest tak zorganizowana, że nie ma w firmie osoby do której można by zgłosić swoje problemy, uwagi i rażące naruszenia kodeksu pracy.
Lol
28.08.2024 14:06
Inne
W ostatnim czasie agencja flex HR zaczęła rekrutację. Czyżby manpower się zlikwidował?
Pracownik
27.08.2024 10:24
Pracownik
Dziś kierownik operacyjny Patryk Kujawa już po całej linii poleciał .. groził ludziom z sortera że jeżeli nie skończą grupy to mogą zapomnieć że zejdą na przerwę . Ludzie co tu się dzieje , że inspekcja pracy jeszcze się tym syfem nie zainteresowała . Kartony zamiast ważyć 25 kg ważą dwa razy tyle ..
Jaruzel
19.08.2024 14:24
Pracownik
Co do ostatniej soboty Szczerze w życiu już nie pójdę ,( chyba że będzie obowiązkowa) brygadzista Marcin to chyba pomylił obozy,zachowanie jak komandos!!! Zero szacunku do kobiet , naprawdę współczuję tym które są u cb na zmianie .To nie wojsko ani (usunięte przez administratora),my jesteśmy takimi samymi pracownikami jak ty kolego!!! Pamiętaj że ta kamizelka nic ci nie daje , Prawdziwy Komandofoki W LPP
Pracownik
19.08.2024 16:53
Pracownik
To według ciebie kobieta jak przyjdzie do pracy to nie musi pracować tylko sobie przyjść pogadać? a jak sie jej zwróci uwagę to jest brak szacunku? skąd oni was pobrali to ja naprawdę nie wiem
Znamtemat
25.08.2024 09:44
Pracownik
To nie Iwonka, nie tylko ona ma go dość. Paulinka z koleżankami widzę już odpaliły w obronie. Ty się Paula skup na swoich zajęciach, bo znowu narobisz bałaganu na stołówce :)
Praca jest dobra, ale Marcin nie nadaje się na brygadzistę, poniża, upokarza a sam nie daje dobrego przykładu pracownika stojąc sobie czasem kilka godzin z Pauliną. Wszyscy to widzą i tutaj nikt jego reputacji nie obroni, bo nawet inne zmiany mają go dość.
Ale spokojnie, prawda zawsze się obroni, nie wszyscy się go boją :)
Beztrzymaniapaluszka
18.08.2024 13:39
Pracownik
Szacun dla dyrektora Adama, który każe kierownikom dziękować swoim pracownikom na koniec zmiany za dobrze wykonaną pracę. Całą sobotę sam wrzucał kartony na taśmę paletyzacji. Można? U mnie szacun
Nico
19.08.2024 17:52
Pracownik
Tylko w tym artykule Kodeksu pracy nie ma nic o pracy w sobotę bo za sobotę przysługiwać powinien dzień wolny chyba że w umowie jest taka klauzura odnośnie pracy w weekendy i w święta. Nie znajomość prawa się kłania. Nadgodziny a praca w soboty to zupełnie coś innego.
Motywator
21.08.2024 11:37
Pracownik
Tylko, że praca w sobotę, która jest dla danego pracownika dniem wolnym, to też praca w godzinach nadliczbowych, z tą różnicą, że wynika z przekroczenia tygodniowego czasu pracy, a nie dobowego, jak to jest przy "nadgodzinach" w tygodniu. Najpierw się doucz a później mądruj ????
anonim
19.08.2024 19:18
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ciekawy
20.08.2024 15:44
Pracownik
A na czym polega jego praca według ciebie ?
Pracownik
07.08.2024 14:42
Pracownik
Ewidentnie kierownik kompletacji Piotr J. ma jakieś zaburzenia i coś mu ostatnio się dzieje z psychiką, ciągłe groźby o wyrzucenie z pracy z powodu chwili stania i odpoczynku w regale, nagminne kontrolowanie pracowników w regałach po mimo wykonywania swoich norm nadal kierownik ma jakiś problem. Za czym zająć się brygadzistami którzy wiecznie siedzą wpatrzeni w telefon oraz w godzinach nocnych również grają sobie na nich znęcanie się psychiczne na pracownika,l. Super firma
Krzysztof
07.08.2024 19:35
Były pracownik
@pracownik kolego wystarczy problem zgłosić kierownikowi zmianowemu lub do państwowej inspekcji pracy można to podciągnąć pod zastraszanie i (usunięte przez administratora)
Nick
08.08.2024 09:59
Pracownik
Kolego i tak nic nie da wypisywanie takich opinii. Lepiej po prostu pracować i nie zwracać na niego uwagi bo może być tylko gorzej.
Marcinek
02.08.2024 12:01
Pracownik
Ja wróciłem i nie narzekam;) zwolnili mnie miesiac temu i teraz wróciłem, jak widać cenią dobrego pracownika! Sami do mnie wydzwaniali "Panie Marcinie niech Pan jednak wróci";) Może szykuje się jakiś awans.. kto wie:))
Marcinek
05.08.2024 22:05
Pracownik
Ha! Myśle ze po powrocie mam troche więcej do gadania niż przeciętny szarak w tej firmie;)
Nico
06.08.2024 21:27
Pracownik
Przykro mi. Jesteś tylko statystyką w systemie i tylko robolem dla firmy.
Olciak
06.08.2024 08:48
Kandydat
Przyjmują teraz do pracy? I czy jest może jakiś dojazd z Włocławka? Bo jestem dopiero w trakcie robienia prawka, a na cito potrzebuję roboty ????
anonim
21.07.2024 18:35
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Paletyzacja
04.08.2024 10:10
Pracownik
Zgadzam się stare dewoty i te młode też obserwują i tylek komuś (usunięte przez administratora)a zaplecze swoich doświadczeń zyciowych mają szeroki jak wachlarz to zacznijcie od siebie plotkary
Być może nowy
03.08.2024 05:15
Kandydat
Witam, jakie jest realne wynagrodzenie na start i czy można liczyć na jakieś podwyżki ?
Głupiutki Krzyś
03.08.2024 06:10
Pracownik
Pewnie że można liczyć na awans, wystarczy się w niczym nie wykazać. Pracuje się tu bardzo dobrze naprawdę szczerze polecam ten zakład
Pracownik
31.07.2024 17:06
Pracownik
1 dzień w pracy całkiem fajny, brygadzista tez fajny na sorterze :)
Przemysław
30.07.2024 15:13
Były pracownik
Ktoś tu pisał o możliwościach rozwoju awansu, tak oczywiście ale 90% to po znajomościach. Dziś był tego przykład jak kierownik (usunięte przez administratora)złożył propozycje nauki na stanowisku osobie która jest 5 dzień w pracy. A dlaczego nie zapytał ludzi którzy robią od początku czy nie chcieliby spróbować. (usunięte przez administratora) Zresztą na kompletacji 1 też był jakiś kwas z awansami
Pracownik
25.07.2024 12:29
Pracownik
Co sądzicie o brygadzistach na sorterze? czy to prawda ze ciężko się z nimi pracuje?
Pracownik
26.07.2024 11:06
Pracownik
Dokładnie z kazdym sie da dogadac a wiekszosc tych wpisow to jakies bzdury i historie wymyslone
Natalia
29.07.2024 10:38
Były pracownik
Nie bzdury. Przyjdźcie to zobaczycie. Omijać szerokim łukiem ten zakład. Z resztą jak potraktowali jednego razu co wywalili pracowników?
anonim
24.07.2024 15:50
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Nick
25.07.2024 04:46
Pracownik
Rozwiniesz?
anonim
21.07.2024 19:10
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Obca
21.07.2024 21:05
Pracownik
Aby sprawdzić adres IP danej osoby, najpierw musisz skierować sprawę na policję. GoWork udostępnia dane IP tylko i wyłącznie na wyraźny wniosek organów ścigania. W ten sposób portal chroni dane użytkowników.
anonim
20.07.2024 13:01
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Hm
20.07.2024 13:24
Były pracownik
Podobno spodnie muszą być czarne... Czyli jedne mogą chodzić w różnych kolorach, a inne muszą w czarnych. Równi i równiejsi. Zakład pomyłka.
UPS...
20.07.2024 17:50
Pracownik
Myślę, że taki wpis jedyne co może zyskać to to, że dyrektor przyjrzy się wpisom i znowu trzeba będzie nosić tylko odzież, którą nam dali. Idź do przełożonego konkretnie, mamy 3 zmiany i różne działy, kilkaset osób, nikt nie jest duchem świętym
Pracownik
09.07.2024 19:04
Pracownik
Praca sama w sobie nie jest tragiczna, wiadomo na takich działach jak przyjęcie czy wysyłka ( praca dla mężczyzn ) jest wysiłkowa bo trzeba nosić kartony jak i również kompletacja gdzie co prawda jest troszkę większa pensja za jazdę wózkiem . Sorter i pozostałe działy dla kobitek nie ma tragedi jeśli troszkę się myśli, pensja nie jest najgorsza jak na okolice ale wiadomo ludzie i tak będą narzekać. Bardzo dużo osób zamiast pracować wolą plotkować i wymyślać różne rzeczy zwłaszcza romanse. Czasami nie da się słuchać tych bzdur. Kierownictwo jest bardzo w porządku idą pracownika na rękę oraz z urlopami nie ma problemu po wcześniejszym ustaleniu. Jeśli ktoś chce może się rozwijać a z czasem awansować ale oczywiście niesie za sobą to fale hejtu przez ludzi którym po prostu się nie chce. Dla pracowników zatrudnionych na firmie LPP są dodatki na święta bardzo wysokie. Uważam że jeśli komuś chce się pracować to warto tu przyjść. Pozdrawiam:)
anonim
02.07.2024 12:46
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Wozek
04.07.2024 11:48
Pracownik
Co Ty gadasz? Nam wozkowym dali 3% wiecej haha juz wiadomo skad dostalismy
Pracownik
04.07.2024 17:39
Pracownik
Ja się dziwię że daliście się nabrać. Przeczytałem dzisiaj regulamin i nie ma tam napisane o żadnych 3% albo dostajesz premie albo nie. Nadal wierzycie w te bajki
Zostaw merytoryczną opinię o LPP S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.
