Opinie LPP Machnacz - 1700 opinii - GoWork.pl

Opinie(1700)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Praca jak praca

23.08.2024 12:23

Pracownik

Jak wam się podoba obowiązkowa sobota dla chętnych? Zapytajcie się czemu do tej pory nie maj jej w grafiku?

BlackRosita

27.08.2024 21:28

Inne

łamaniem przepisów jest oficjalnie straszenie na odprawach pracowników bez umowy na stałe, że jak nie przyjdą w sobotę to będą mieli problemy z przedłużeniem umowy na kolejny miesiąc. Naruszeniem przepisów jest nakazanie pracownikom składanie wniosków urlopowych na tydzień przed ich terminem. Naruszeniem przepisów jest nie przekazanie grafiku pracownikom przynajmniej na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego miesiąca. Naruszeniem przepisów jest pomijanie drogi służbowej w wydawaniu poleceń - rządzi kto chce, brygadzista, kierownik, dyrektor. I do tego na gębę bez oficjalnej drogi emilowej czy też innego rodzaju komunikacji rejestrującej. Naruszeniem przepisów jest wydawanie poleceń przez brygadzistow i kierowników pracownikom działów im niepodległych. Naruszeniem przepisów jest nierówne traktowanie pracowników po przez podział miejsc parkingowych na dla pracowników magazynu, a dla pracowników biura, kierwonictwo i brygadzistów. Naruszeniem przepisow jest śledzenie pracowników monitoringiem zakładowym i dyscyplinowaniem na jego podstawie. Naruszeniem przepisów jest pouczanie pracowników, że za długo chodzą do toalety. Naruszeniem przepisów jest poganianie pracowników, którzy i tak wolno nie pracują sugerując, że są ofermami lub innymi ułomnymi osobami. Naruszeniem przepisów jest nierówne traktowanie po przez natychmiastowe zwalnianie pracowników gdy na kontroli alkomatem wykaże on obecność alkoholu ale poniżej 0,2 promila, a tym czasem Pan "lodowaty" (nazwisko zmienione) z biura z poziomem wskazującym na spożycie ale poniżej 0,2 zostaje przez dyrektora osobiscie wprowadzony na teren zakładu, a notatki ochrony z incydentu zostają usunięte. Osobiście widziałam moment dyskusji Panów z ochrony z dyrektorem, którzy nie chcieli wpuścić nietrzeźwego powołując się na przepisy regulaminu wewnętrznego. Jedyny zapis o tym incydencie pozostaje na komendzie policji, który sporządzili Policjaci wezwani na miejsce w celu potwierdzenia stanu po spożyciu prze Pana "zimnego" (nazwisko zmienione). Zakład ten schodzi na psy, przez rok czasu pracowało się naprawdę miło. Teraz stało się to męczące i nieprzyjemne. Na każdym kroku słyszy się od kierownictwa pogruszki albo negatywne oceny za wykonaną pracę. Organizacja biura i kadr jest tak zorganizowana, że nie ma w firmie osoby do której można by zgłosić swoje problemy, uwagi i rażące naruszenia kodeksu pracy.

Lol

28.08.2024 14:06

Inne

W ostatnim czasie agencja flex HR zaczęła rekrutację. Czyżby manpower się zlikwidował?