Opinie Ball Packaging Europe Lublin Lublin - 675 opinii - GoWork.pl

Ball Packaging Europe Lublin

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(6)

Opinie(675)

Aktualności(6)

O nas

Dlaczego my

Proces rekrutacyjny

Praca w Lublinie

Zrównoważony rozwój

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pan końcówa

25.05.2019 14:05

Inne

Moje osobiste odczucia w tej firmie wyglądają tak, po pierwsze jest monitoring na kantynie . Wiąże się to z tym, że zmianowi patrzą w kamery i się czasami nabijają z pracowników, co jedzą, jakie mają miny, czy jak jedzą . Przypadkiem przechodząc usłyszałem rozmowę brygadzistów. Brawo niezłą macie zabawkę ... Osobiście mnie to irytuję jak tak można? Czy kamery miały służyć właśnie temu? Powinni wam w mistrzówce założyć kamery. Praca na produkcji jak już pisali inni wygląda tak, że jest hałas . Maszyny co prawda mają osłonny wyciszające, ale podczas prac przy nich jest bardzo duszno i gorąco . Ogólnie na hali jest bardzo gorąco a przecież niema jeszcze lata. Zapylenie jak i również wibracje takie oto atrakcje na plancie produkcyjnym .Praca na 3 zmiany dwa dni pierwszej zmiany, dwa dni drugiej, dwa dni trzeciej i trzy czasem cztery dni wolnego pod warunkiem że niema tak zwanych dni niebieskich . Wtedy czasem wypisujesz urlop na niebieski dzień . Niebieskich dni jest bardzo dużo, więc urlop na pewno nie pokryje ich wszystkich .Wakacje przewalone pracujesz sześć dni w ok 40 stopniach i masz dwa dni wolnego z czego po nocnej zmianie pierwszy dzień odsypiasz. Święta jak wypadnie Ci,że pracujesz to przychodzisz i tyrasz.Plusem jest grafik na cały rok a minusem,że z góry masz zaplanowany urlop przez firmę . Jeżeli planujesz urlop bo trzeba Ci jakiś dzień wesele lekarz musisz sobie załatwić zastępstwo .Dodatkowo do pensji otrzymujesz dodatek zmianowy ale jeśli złapie Cię choroba i nie będzie Cię np trzy dni i masz L4 dodatek przepada.Ciekawe jest to,że jeżeli choroba dopadnie Cię na końcu miesiąca a Twoje zwolnienie zahaczy także nowy miesiąc przepadają Ci dwa dodatki zmianowe czyli kilka setek.Mimo,ze jestem jedną nogą byłym pracownikiem dostrzegłem plusy w tym zakładzie np prezenty na święta , premia roczna , integracje , jakieś tam karty sportowe , różne imprezy dla pracowników także i dzieci. Parę złoty na święta Bożego narodzenia . Praca jak praca jednemu podpasuje drugiemu nie . Zaznaczę, że jest to moje zdanie i na siłę nikogo nie chcę przekonywać,że firma jest b lub cacy . Pozdrowienia dla tych, którzy uważają się za najmądrzejszych oczywiście tych z niższego szczebla rządzących .

Zielony

30.07.2020 11:45

Pracownik

Dodatek się zmienił teraz zależny jest od ilości dni nie obecnych i zalażnie od tego jest pomniejszany

Eustachy

20.04.2019 10:32

Inne

Już mam jakieś zdanie wyrobione na temat tej firmy i podzielę się nim z innymi. Według mnie firma pomimo głośnych haseł i pięknych słów przede wszystkim nie docenia swoich pracowników. Pracuje się 7 dni w tygodniu, w wolne i wszystkie święta (poza Bożym narodzeniem i Urlop tylko w wakacje a tak najlepiej znajdź sobie kogoś na zastępstwo. Najważniejsza jest wydajność maszyn, za którą niby odpowiadasz ty. Jesteś zatrudniony jako mechanik tylko po to by móc robić okrojone przeglądy i regulacje transportów. Jak się trafi większą awaria jest Ur i oni robią, a ty siedzisz z nimi i pomagasz, nie mając nieraz jak na przerwę pójść. Szkolenia nic nie wnoszą do twojej pracy, bo zamiast uczyć się o maszynach na których pracujesz masz nic nie wnoszace do twojej wydajności, uzytecznej wiedzy szkolenia: z jakości, segregacji odpadów, BHP, ppoz, pisana durnych bbs (obserwacji zachowań bezpiecznych i niebezpiecznych kolegów z pracy) itp itd. Pracownicy biura patrzą na Ciebie z góry, przełożeni jak na głąba, chociaż nie jeden operator, przepraszam "mechanik" ma większe pojęcie, lepsze wykształcenie, czy po prostu jest inteligentniejszy od nich. Firma pod przykrywką dbania o pracownika ma bzika na punkcie BHP. Odbywa się to kosztem zdrowia i komfortu pracy swoich pracowników. Już niedługo zaczną się upały i temperatura na hali będzie sięgać 38 stopni, a przy prasie prawie 50 i nikt nic nie robi aby zamontować system klimatyzacji itp. Na rozmowie obiecują wiele, jednak po pewnym czasie okazuje się że jest to taka sama firma jak wiele innych. System pracy brygadowy, brak wolnych świat, problem z wykorzystaniem urlopu w czasie dostosowanym do twoich potrzeb, ciężka praca w okresie wakacyjnym, praca na dwóch stanowiskach operator/mechanik, korporacyjnosc, wiele szkodliwych warunków (olbrzymi hałas, wibracje, wysoka temperatura, zapylenie, styczność ze szkodliwymi substancjami) powoduje że wynagrodzenie po kilku latach pracy jest po prostu o wiele za niskie. Szkoda, że tak bardzo została zmarnowana renoma przez naszą typowo polską mentalność i wyciskanie z pracowników ostatnich sił.

łysy w okularach po paru latu

05.05.2019 13:30

Inne

Czyli klimatyzacji niema do tej pory: żenada

Eustachy

11.05.2019 13:52

Inne

Jest zrobiony nawiew, ale nie wydajny i jak ciepło się robi to na hali jest gorąco, poza tym zabudowane są prasy, aby było ciszej to z kolei jak się przegląd robi to pot cieknie po tyłku. Tak jak piszą niektórzy zero przewiewu i prawie 50 stopni.