Opinie o RTV Euro AGD (Euro Net) Warszawa Światowida 17

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2730)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były Pracownik

29.02.2024 08:08

Były pracownik

Zacznijmy od kwestii wynagrodzenia; jeżeli lubisz odrabiać minus który funduje Ci firma- miejsce idealne dla Ciebie. Dwa lata w tej firmie za mną. Z dnia na dzień zmieniająca się punktacja produktów, która uniemożliia Ci zarobienie w miesiącach martwych takich jak styczeń/luty. Pseudo trenerki od PG, które (usunięte przez administratora) widziały ale przyjadą do sklepu Cię skrzyczeć za wynik bez konstruktywnej krytyki albo rzeczywistej pomocy w poprawie, rzucą tekstem "trzeba trzymać ich pod butem" do kierownika myśląc że Ty tego nie słyszysz zza ściany :D Sprzedajesz ubezpieczenia a nie produkty- dla Nich dobrze jakbyś nie sprzedał towaru tylko akcesorium z ubezpieczeniem. Karcą Cię słownie jak go nie sprzedasz i wypytują dlaczego nie sprzedałeś. Banda frustratów która nie powinna pracować z ludźmi. Przy rozmowie rekrutacyjnej obiecują Ci 2 weekendy wolne? Zapomnij- obecnie w marcu masz 5 weekendów i cztery każą Ci (usunięte przez administratora) jak beduin, o odpoczynku zapomnij. Polityka nie dawania więcej niż 3 dni wolnego- masz daleko rodzinę i chcesz do nich pojechać? Zapomnij bo trzech dni wolnego nie dostaniesz- z jakiego powodu? Nikt tego nigdy nie uzasadnił. Jeżeli pracownicy pracujący 10 lat zwalniają się mówiąc "że jest tylko gorzej" to znaczy że jest tylko gorzej. Nie wspominam o dyrekcji regionalnej, która dostaje tytuł z torebki po czipsach- ludzie którzy nie powinni mieć stanowiska odpowiedzialnego za innych ludzi- mobbingują otwarcie tych pod sobą w wyniku czego tacy ludzie się zwalniają i lądują u psychologów. Nie wspominam o nie ogarnięciu tych odpowiedzialnych za organizacje promocji i nagłe zmiany w ciągu dnia i przytrzymywanie pracowników bo pali im się(usunięte przez administratora) Telekonferencje, gdzie walą Cię trenerki/dyrektorka przed innymi doradcami i kierownikami z obcych Ci sklepów- tłumaczysz się z braku wyrobienia wyniku jak w jakimś gimnazjum przed nauczycielką- obiecując jednocześnie poprawę w ocenach. Tydzień składający się z 6 dni pracujących? Jakby mogli, to ci z góry zatwierdzający grafik dawaliby całą obsadę na sklep na cały tydzień CODZIENNIE. Codzienna pusta zmiana cen- 10zł góra i następnego w dół. Gównoszkolenia gdzie trener widząc 3 obecne osoby mówi "po co ja tu przyjechałem" Milion obowiązków za MINUS W WYPŁACIE DO NAJNIŻSZEJ KRAJOWEJ bo uwaga "to handel i odpracujesz". Robota nie warta nerwów i czasu. Pass.

były pracownik

17.02.2024 17:32

Były pracownik

Dobra rada - uciekajcie z tego tonącego statku, mowa o CC w Lublinie. Poza sprzedażą musicie teraz obsługiwać: informacje, reklamacje, voicebot, ekspert pg Więc jest mniej możliwości sprzedażowych, w dodatku podstawa 2250 zostala podniesiona pierwszy raz od pięciu lat do 3500 brutto. Śmieszne, 5 lat czekania na podwyżkę i nawet nie dobili do minimalnej - nadal trzeba gonić XD Taka ta podwyżka, że ucięli wam premie za wszystko. Warszawa pluje na pracowników tej firmy na najniższym szczeblu. Jest wiele lepszych miejsc w Lublinie jeśli chodzi o CC niż EURO - trzy cztery lata temu nie do pomyślenia. Właściciel stary (usunięte przez administratora)który twierdzi, że praca zdalna to nie praca - w międzyczasie prawie w każdej firmie jeśli chodzi o CC można pracować zdalnie. XD Nawet w bankach, jakoś podczas covida nie stanowiło to problemu. Ścisk, hałas, wszystkich z frontu wrzucili na jedno piętro. Dajcie spokój (usunięte przez administratora) Nie dajcie sobie wmówić, że gdzie indziej ciężko tyle zarobić z premii - bo to aktualnie bzdura. Da się, jak najbardziej. Zresztą, drodzy konsultanci - widzicie jakieś możliwości awansu i rozwoju w tej firmie? :D

Santiago

19.02.2024 18:34

Były pracownik

Ja w tym pseudo CC to nabawiłem się jedynie nerwicy oraz głębokiej depresji. Ta cała grupa kierownicza jest kompletnie niekompetentna i wgl nie powinni tam pracować. Odradzam każdemu szkoda zdrowia za marne pieniądze i kłócić się nieukami.

Były pracownik

23.02.2024 07:53

Były pracownik

Z tym akurat się nie zgodzę. Moja opinia dotyczyła tego jak zarzad w Warszawie traktuje swoich pracowników infolinii. Każdy z przełożonych ze sprzedaży jest naprawdę w porządku, pomagają ze wszystkim, wspierają i dbają o pracowników - bez ciśnięcia jakiegoś czy (usunięte przez administratora) wręcz przeciwnie. Jak PG nie idzie czy cele to nie ma nakładanej niezdrowej presji a są wskazywane praktyczne porady, szkolenia i protipy. Nie mam zielonego pojęcia jak na SOP wygląda sytuacja, bo po prostu tam nie byłem więc się nie wypowiadam.

Dominik

22.08.2023 14:45

Były pracownik

Jako były pracownik odradzam ten sklep każdemu. Mało że zwalniają sporo osób, przerzucając te obowiązki na doradców, którzy nawet nic za to nie dostają i dodatkowo nie mają tego w umowie. Przyjmujesz jedną rolę w firmie, narzucają masę innych: mowa tu o zmianach cenówek, z którymi pracownicy nie wyrabiają, przyjmowaniem dostaw, na które się nie pisali, sprzątaniem całej sali przy jednoczesnym obsługiwaniu klientów. I to nie tylko doradcy, kierownicy też się za to zabierają, bo ludzie za to odpowiedzialni zostali zwolnieni w całej firmie. Z góry notorycznie narzuca się, że sklepy nie sprzedają towaru, nie wyrabiają narzuconej, chorej normy, nie sprzedają rzeczy na raty, czy nie wpychają ile wlezie. Tylko bądźmy szczerzy, jak ktokolwiek ma cokolwiek sprzedawać, jak na stanie nic dosłownie nie ma? xD Półki wypełniają trzy modele na krzyż, pod zamówienie za wiele nie ma, klienci często chcą towar na już, a przez swoje nieudolne zarządzanie wiele firm wycofuje się ze współpracy. "Ale przecież doradcy sporo zarabiają" można rzec, może kiedyś. Teraz znalezienie kogoś, kto przebije 4,5-5 k netto to cud. Może na święta im się poszczęści, bo teraz nie ma na to szans.

Pracownik na wypowiedzeniu

24.01.2024 21:12

Były pracownik

Zwiększyły się? Nie zauważyłem a wręcz przeciwnie. W moim sklepie uprawnienia ratalne zdążyło zrobić czterech pracowników na krzyż a reszta załogi nie, bo albo nie zdali egzaminu albo mają zbyt krótki staż pracy. W efekcie ci, co mają uprawnienia są zmuszani całymi dniami siedzieć w punkcie kredytowym i pisać cudze raty przez co nie mogą zarabiać na swoją pensję. Jedyna opcja zarobienia paru groszy jest w momencie gdy uda ci się wcisnąć ubezpieczenie do kredytu ale to są dosłownie grosze. Reszta w tym czasie sprzedaje sobie na sklepie i śmieje się z (usunięte przez administratora)którzy rzetelnie podeszli do swojej pracy i zdali egzamin państwowy.

hyh

25.01.2024 23:50

Pracownik

Prawda. Osoby z uprawnieniami ratalnymi powinni mieć wyższą podstawę.

Pedro

04.12.2023 10:39

Były pracownik

W sumie to nawet nie wiem od czego zacząć. Jeden wielki cyrk. Pracując tu od dwóch trochę spodziewałem się tego wszystkiego co zaczęło się dziać w tej firmie, ale jest to w **** nie profesjonalne i żałosne. Jestem w stanie zrozumieć problemy finansowe firmy, ale zabieranie pracownikom premi świątecznych i dodatków to jest poprostu jakiś śmiech.. Praca na samym początku całkiem okej, przez pierwsze pół roku nawet przychodziłem do niej z uśmiechem na twarzy, ale od bardzo długiego czasu tego już nie ma. Kierownictwo jak i sama góra ma takie podejście do pracy, że odechciewa ci się pracować z ludźmi w trybie natychmiastowym.. Milion zadań podczas pracy do zrobienia, targety na sprzedane gwarancję tak wysokie jakbyś pracował w firmie ubezpieczeniowej a nie z sprzętem rtv agd. Codzienne odprawy na których dowiesz się jak bardzo masz (usunięte przez administratora)i ile masz sprzedać dziś gwarancji, odprawy które demotywują i bardziej (usunięte przez administratora) niż pomagają w czymkolwiek. Jeżeli chodzi o atmosfere w pracy to akurat trafiłem całkiem dobrze, przynajmniej jeżeli chodzi o kolegów i koleżanki na tym samym stanowisku. Kierownictwo? Tutaj tak naprawdę mógłbym postawić kropkę, było ale jeżeli o jakąś pomoc bądź poradę, to najlepiej było nie podchodzić, zwłaszcza do pani Kierownik B. Wiecznie zmęczona narzekaja na cały świat, pracująca jakby za karę. Gdy przychodziła zmiana z panią kierownik to zawsze każdemu odrazu odechciewało się pracować w takiej atmosferze. Jeżeli chodzi o sprawy systemowe bądź problemy reklamacyjne, lepiej było klienta poprosić żeby przyszedł później kiedy będzie inny kierownik niż cokolwiek załatwiać z panią B. Szczerze odradzam każdemu chociażby zbliżania się do tej firmy, bo jako klient wcisną ci gwarancję a jako pracownik dostaniesz depresji i brak chęci przychodzenia do tej pracy. Ludzie okej, ale polityka firmy i jej systemy tak korporacyjne i przestarzałe, że nie warto za tak małe pieniądze. A właśnie.. Wynagrodzenie.. Tutaj na zarobki albo narzekasz bo targety są tak wysokie że nie jesteś w stanie tego wyrobić więc zarobisz najniższa krajowa. Albo jesteś alfa i omega wciskając gwarancję co drugiemu klientowi i zarobisz podstawę z premia, czyli jakieś 2k więcej za okłamywanie i wciskanie kitu klientom???? podziękuję.. Oczywiście bywają sytuację, w których masz dobry miesiąc i możesz zarobić więcej ale kosztem twojej psychiki i wiecznego obrażania się kierownictwa, bo masz zbyt małą skuteczność gwarancji gotówkowych bądź ratalnych.

Pedro

27.12.2023 16:31

Były pracownik

Zabrali, te potężne 200zl najwidoczniej było tak dużym kosztem dla firmy że musieli Zabrać i to. Mam wrażenie że firma zaczyna sypać się i to w ekspresowym tępię. Od dłuższego czasu ilość pracowników przynajmniej w naszym oddziale z miesiąca na miesiąc jest coraz mniejsza. A obowiązki coraz większe

Izuus

11.01.2024 00:08

Pracownik

Bzdura, u nas byl bon na 300:)

Dostawca

20.11.2021 11:47

Były pracownik

Opinia dotyczy pracy jako dostawca w tej firmie, Centrum logistyczne. Do wyrobienia jest tyle godzin ile jest ustawowo do wyrobienia, choć często są nadgodziny które z reguły zostają ucinane lub oddawane w mniejszej ilości. Płaca nie najgorsza, ale najlepiej jak jesteś kierowcą i instalatorem. Jako zwykły dostawca musisz dźwigać za śmieszną wypłatę, gdzie większość profitów zbiera kierowca. Punktacja za wniesienia i montaże jest śmieszna, dlatego większość robi to także na "lewo". Aczkolwiek dźwiganie sprzętów o średniej wadze 50kg, bo czasami jest to zmywarka, a niekiedy lodówka 2-drzwiowa o wadze 150kg. I nie ma znaczenia które piętro i czy działa winda... Do tego podejście ludzi często zniechęca, wielce Państwo bo kupiło sprzęt za 1500 zł z wniesieniem za 50 zł. I traktują dostawcę jak mur/zyna. Logistycy mimo iż na tym samym pionie w firmie co dostawcy, traktują tych drugich jak swoich podwładnych. Podejście do pracownika na widzimisie. Przyznawanie tras po znajomości. Odezwiesz się to dostaniesz jeszcze gorszą. Tutaj jak na dłoni widać sprzedawczyków i kolesiostwo...musisz wchodzić w 4litery, żeby awansować lub mieć dobre trasy. Nie brakuje tu typowego rudego i nieśmiesznego grubego, jest też pyskaty gówniarz ledwo po szkole i zjarane ziomki. Często spotkasz tu ludzi bez perspektyw mających się za niewiadomo kogo. Logistycy bez matury jak i o za wysokim ego. Atmosfera w pracy jest dobra jeśli jesteś (usunięte przez administratora) do innych, lizusem lub siedzisz cichutko. Nawet regionalny stosuje tę zasadę, a wszelkie uwagi odnośnie pracy i pracowników zamiata pod dywan. Pieniądze ok 3000-4500 zł, ale perspektywa problemów z kręgosłupem w niedługim czasie i (usunięte przez administratora) w pracy oraz lizostwo nie zasługuje na zainteresowanie tą pracą.

Stronger

14.12.2022 18:49

Były pracownik

Wszytko to prawda co napisałeś dodam że Będąc dostawcą pracujesz jeszcze tzn jesteś wykorzystywany jako magazynier przy rozładunku tirów z rana i czasami wieczorem po trasie bo oszczędzają na magazynierach a roboty bdb dużo mało kto też chce tam pracować trasy wyśrubowane po 25 nawet 30 adresów dziennie 20 wzniesień i odbiory złomu u klienta. W logistyce koledzy dyrektora którzy są nietykalni auta niektóre niesprawne do jazdy a każą jechać jak się nie podoba to się zwolnij ich tekst stały ja już się zwolnilem i nikomu nie polecam ciągłą rotacja ludzi w okresach gdzie jest duza sprzedaz zatrudniają wszystkich pijakow (usunięte przez administratora) itp.. Byle trasa wyjechala z CL a Ty się męczysz potem z takim w trasie premie do wypłaty za wszystko uwalaja ogólnie jeden wielki (usunięte przez administratora) co się tam wyrabia......

Były pracownik

03.10.2023 17:03

Były pracownik

No fakt, zapomniałem o "dobrowolnej" pomocy przy rozładunku Tirów. Dość, że dźwigasz na trasie to jeszcze przed i po niej... a logistyk bez matury, koleżka regionalnego siedzi przy biurku i śmieje Ci się w twarz, gdzie np. inny logistyk pomoże, choć niestety i jeden łysy też już zaczął stosować powyższą zasadę. Na początku było nawet spoko, na kierowców i instalatorów brali konkretnych gości z doświadczeniem i wiedzą, a teraz tak obnizyli poziom, że szkoda słów. Mam nadzieję, że regionalnego (D.K.) wreszcie ktoś udupił, bo to nieodpowiednia osoba na tym stanowisku. Zatajanie wypadku pracownika, przekręty z dniami wolnymi, brak podstawowej wiedzy w kwestii prawnej, np. urlopy, układy... tylko niektórych porządnych dostawców szkoda.

Hutson

24.09.2023 18:29

Pracownik

Nie zbyt polecam tu pracować. Mogę potwierdzić inne negatywne opinie jako obecny pracownik. Przede wszystkim właśnie straszne parcie na sprzedaż a na PG to już w ogóle. Nie biorą tego pod uwagę że mogą być gorsze dni, nie każdy chce po prostu ubezpieczenia nawet jak zaczniesz godzinami klienta przekonywać. Ale nie, w tabelkach musi się wszystko zgadzać, inaczej dostajesz opierdziel od kierownika. Również się zgodzę z tym że każą ci sprzątać jakąś alejke, wystawiać cenki a przy tym trzeba robić sprzedaż żebyś miał sensowną pensje, już pomijając to że jest ryzyko pretensji od przełożonych. Notoryczny brak jakiś produktów, na przykład telefonów Samsung. Klienci są czasami zdecydowani na model którego po sprawdzeniu przeze mnie nie ma na stanie i potem mają problem, że po co wystawiacie skoro nie ma na stanie. I ja się wcale im nie dziwię. Bo to powinien być obowiązek sklepu, żeby mieć odpowiedni zapas produktów. Nie przemyślany grafik. W jednym tygodniu masz po 7 godzin a potem parę razy z rzędu po 11. Można dostać cholery chyba. Kierownicy się ciągle na ciebie patrzą takim wzrokiem że lepiej nie zwalniać tempa. Bardzo często piszczą skrzynki antykradzieżowe i trzeba latać po pilocik do kasy i wyłączać. Po za tym dorabianie do minimalnej krajowej? Kto to wymyślił?Przynajmniej wypłatę dostałem terminowo... Ale zobaczymy jak to będzie dalej. Reasumując, na pierwszą pracę żeby zdobyć doświadczenie to może, ale na dłużej bym tu nie został.

Ona

30.09.2023 14:33

Kandydat

Właśnie, powiedzcie jak to wygląda? Za to że nie ma minimalnej to pracuje mniej godzin czy jak? Bo to chyba nie zgodne z prawem. Mam być cały etat. I mam dorabiać do minimalnej? Jak?

Procent

30.09.2023 19:17

Pracownik

Normalnie dorabiasz premią do najniższej krajowej... tak dobrze czytasz. Czy to zgodne z prawem to wątpię ale cóż. Jeżeli np w miesiącu wyrobisz 0zł premii to i tak tą najniższą krajową dostaniesz na konto. Jeżeli masz słaby punkt i jesteś średnim doradca to tak pół miesiąca sprzedajesz tylko dla idei xD

Rtv euro AGD Doradca klienta

07.08.2023 20:50

Pracownik

To co się dzieje ostatnio w tej firmie to jest po prostu żenada. Zapomnij o elastycznym grafiku to sciema, wieczne nadgodziny, praktycznie zero wolnego, wszystko robisz dosłownie od doradztwa po raty i kasę, a tylko się pomyl to przy kasie to od razu oddajesz połowę pomimo, że to nie ty zrobiłeś manko. Brakuje jeszcze sprzątania na otwarcie sklepu. Pracuje tutaj ponad 10 lat i to co się wyprawia od roku to jest dramat totalny i naprawdę czuje się jak gown0 , cieszę się, że już jestem na wypowiedzeniu. Ciśnienie na gwarancję gotówkowe są nieziemsko wysoko, co z tego, że robisz najlepszy wynik na oddziale w ratach i gwarancji na ratach, liczą się gotówki i grożeniem odbioru uprawnien ratalnych, bo nie mieszczę się w procentach. Wstyd po prostu. Nie polecam nikomu tej firmy, nawet młodym. Jedyny plus to ekipa doradców i tyle.

LoL

07.08.2023 23:51

Pracownik

Zgadzam się ze wszystkim. Ostatnio u nas na sklepie odebrali u dwóch osób uprawnienia ratalne za wyniki w pgg i co najśmieszniejsze te dwie osoby były same od 19 30 do 21 , bo braki kadrowe są u nas i przez ten czas nie mogli spisać rat i dodam, że te osoby najwięcej sprzedawały PG w oddziale na ratach:D. I te dzwonienie do dyrektora każdego dnia i tłumaczenie się dlaczego nie ma dobrego wyniku PG w gotówce, jak w szkole normalnie. Jesteśmy sprzedawcami ubezpieczeń, a nie doradcami. Euro ma gigantyczne długi u Samsunga, philipsa, haiera i itp, dlatego tak mnóstwo jest produktów na jednym punkcie, bo zaczyna ich brakować na magazynach, ponieważ nie mają skąd sprowadzać. I ten grafik elastyczny największy żart, ludziom dojeżdżającym siedzieć 6 godzin w pracy nie opłaca się w ogóle przyjeżdżać, bo więcej płaca za dojazd niż zarobią. Dorabianie do najniższej krajowej to jest taki scam. Podwyżki? Zapomnij, ponoć mamy lepiej niż konkurencja tylko, że oni mają na umówię ponad najniższą krajową, a nie w premii, Media expert czy Markt. Szkoda nerwów na tą firmę, bo pracują tam osoby, które nie mają pojęcia co robią.